员工签试用期合同5篇

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合同的书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议,人们在制定合同时,一定要充分考虑到双方人的权益,下面是写文书吧小编为您分享的员工签试用期合同5篇,感谢您的参阅。

员工签试用期合同5篇

员工签试用期合同篇1

甲方:________________

乙方:________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0~3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度。

2、乙方的职务或工种为:______________,试用期工资______________元整。

3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。

4、甲方按月支付乙方报酬。

5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资。

6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇。

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬。

9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任。

10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任。

11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇。

12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任。

13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。

14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。

15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。

甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)________________

_________年________月________日_________年________月________日

员工签试用期合同篇2

用人单位(甲方):_________________

地址:__________________________

职工(乙方):_____________________

身份证号码:____________________

甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限

试用期为_____个月,试用合格者,经领导同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。

乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。

二、工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要,在______________岗位,承担_________________工作任务。

三、劳动纪律

乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1。甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2。在试用期内,乙方工资为_________元/月,试用期满根据乙方岗位另定。

3。在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议

1。乙方试用期不符合录用条件的。

2。乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3。乙方提供虚假资料、证明,以骗取医院信任的。

六、保守商业秘密,维护医院利益

_______________医院的资源是医院的宝贵财产,任何人不得将医院的资源占为已有,未经许可,不得将医院的资源无偿或有偿地向他方提供。

_______________乙方在试用期间开发的软件也属于医院财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回医院。

七、协议解除

在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。

八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。

甲方:(盖章)_____________

代表:_____________________

_______年_______月_______日

乙方:(签名)_____________

_______年_______月_______日

员工签试用期合同篇3

甲方(聘用方):____________________________

乙方(受聘方):____________________________

身份证号:_______________________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经商议一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一试用合同期限

试用期为________个月,自________年____月____日至________年____月____日止。

二根据甲方的工作安排

聘用乙方在________________工作岗位。

三甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后,并经________考核合格,可根据平等商议的原则,签订正式劳动合同。

四甲方的基本权利与义务

1甲方的权利

a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。

b在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止________合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。

c试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。

2甲方的义务

a为乙方提供必要的工作条件。

b负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五乙方的基本权利和义务

1乙方的权利

a享有国家法律法规赋予的一切公民权利。

b享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。

c试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方商议终止试用合同。

2乙方的义务

a遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务。

b遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务。

c维护公司的声誉,利益的义务。

六甲方的其他权利义务

a试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。

b乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。

七乙方的其他权利义务

a试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。

b具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利。

c反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八本合同如有未尽事宜,双方本着友好商议原则处理。

九本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________

法定代表人签字:______________签字:____________________

签约日期:____________________

签约地点:____________________

员工签试用期合同篇4

甲方:(用人单位)

法定代表人:

乙方:(劳动者)

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的'试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:

第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商,现劳动合同期限至____年____月____日止。

第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。

第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。

第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

员工签试用期合同篇5

物业公司员工试用期合同提要:试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正,提前解聘及试用期后续聘,调职和不续聘的决定。

甲方:z市z物业管理有限公司

乙方:

1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日,聘用乙方为试用期职员。

2、试用期内,乙方应遵守公司的各项规章管理制度及劳动纪律,服从公司安排。

3、乙方应充分展现对所聘岗位的工作能力,以便甲方审查考核。

4、试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正,提前解聘及试用期后续聘,调职和不续聘的决定。

5、甲、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同,但需提前七天通知对方,乙方当月的工资在辞职或被辞退生效后在下个月工资发放时间给予支付。若乙方辞职,没有提前七天通知甲方则甲方有权扣罚共七天的工资。

6、试用期为三个月,最短不少于二个月,最长不超过六个月,缩短试用期需部门经理申请,报总经理批准。

7、试用期乙方工资 元,福利补贴 元。合计 元。

8、试用期开始,乙方需交 元的员工管理费,(在每个月的工资中给予扣除 元,扣除三个月共计 元)。若辞职或被公司辞退,在办理移交手续完毕后给予退回员工管理费 元。不辞而别,则不给予退回。

9、每月发放工资时间为下个月的10号。

10、本合同一式三份,甲、乙双方共同遵守。

甲方:z市z物业管理有限公司 乙方:

签约日期 年 月 日

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