教师老带新工作计划5篇

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提前写好工作计划可以帮助我们更好地预测和规避潜在的风险和问题,忙碌的工作即将开始,我们一定要提前写好工作计划,写文书吧小编今天就为您带来了教师老带新工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

教师老带新工作计划5篇

教师老带新工作计划篇1

新教师刚走上中学的讲台,他们是教育战线上的新兵,关心、培养新教师,提高他们的素质,帮助他们迅速成长,是摆在我们面前十分重要和紧迫的任务。这就需要我们老教师对他们进行传、帮、带,把学校的优良传统、在教育教学中的宝贵经验、业务技能传授给他们,我们对新教师的培养目标是:在教育教学方面一年常规过关、二年能力达标、三年争取独挡一面。为此新上岗教师每人都要与有经验的老教师结对成对子,结对教师间要履行好各自的职责和义务。

1、新老教师要明确培养目标,老教师要认真地教,新教师要认真地学。

2、老教师从班队工作、制定教育教学计划、“五认真”等教学流程,对新教师进行全过程的跟踪辅导。

3、老教师随时为新教师上示范课,新教师要认真听课,做好记录,逐步掌握上课的环节的艺术。

4、老教师要指导新教师做好“五认真”,熟悉大纲,指导分析教材,如何分散难点、突出重点,有详有略;新教师要钻研教材,备好每节课,每节课要有规范的教案。

5、新教师经一段时间的教学实践后,指导老师要进行随堂听课,下课后帮助小结,分析得失,新教师在一学期中举行一到二次全组(或全校)的公开课,汇报成绩。

6、老教师要加强对新教师的语言表达能力,板书和板画能力,实验操作能力等教学基本功的训练,经常示范、督促与检查。

7、老教师指导新教师进行命题出卷,使新教师对命题的原则、容量、难度等做到心中有数,在老教师的指导下,新教师一学期要拟一至二份试卷。所拟试卷要归档。

8、经过一学期的传帮带,老教师对每一位结对对象要总结,恰如其分地对新教师在教育教学方面进行评价,新教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。

赵市中学新老教师结对拜师协议

为尽快提高新上岗教师的教育教学业务水平与教育教学实践能力,根据《赵市中学青年教师培养方案》,学校开展新老教师结对拜师活动,双方协议如下:

一、双方遵循教学相长的原则,做到互帮互学,互敬互爱,取长补短,共同提高。

二、平时要加强联系,正常活动,完成各项预定目标。

三、老教师做到循循指导,新教师做到虚心好学

教师老带新工作计划篇2

一、思想目标:

加强师德师风的修养,构成高尚的人格,有一颗进取的心。树立终身学习的理念,努力使自我具备五种本事:学习本事、教育科研本事、适应现代教学本事、研究学生本事、自我调控本事。更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自我的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

二、职业道德:

(1)要在平凡的工作岗位上,热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

(2)要认真上课,不敷衍塞责,不能传播有害学生身心健康的思想。(3)要为人师表,以身作则,注重身教。

三、育人目标:

要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的职责感。认真学习领会新课标,掌握自我所教学科的学科特点,教的化要落实到学的化,构成自我的教学风格。

四、修养目标:

1、端正方向。自觉遵守四项基本原则和国家法律法规,坚决抵制伪科学、伪宗教对学校的侵蚀、渗透。

2、敬业爱岗。热爱教育事业,以改革和创新精神搞好教育教学工作和教科研工作。严谨治学,精益求精,努力提高从事岗位职责的本事,提高工作效率。

3、教书育人。全面贯彻教育方针,进取实施素质教育,开发学生智力,启发学生的探索精神和创新思维,培养学生的实践本事。

4、热爱学生。增强尊重学生、爱护学生的职责意识,建立民主、平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。

5、尊重同志。能够与不一样性格、不一样志趣的教师和谐相处,互相学习、博采众长。努力构成互敬互爱、奋发向上、共同进取的群体氛围。

6、以德修身。严于律已,作风正派,廉洁从教,为人师表。遵守社会公德,追求科学礼貌的生活方式。

五、合作目标:

1、加强与教师的合作。学会与他人合作,包括与同类学科教师的合作、与不一样学科教师的合作。

2、加强与学生的合作。教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。

3、加强与家长的合作。请家长进课堂听教师上课、参与评课、邀请家长共同来参与孩子的综合实践活动等方法,让更多的家长来了解新课程的科学理念、认识新课程改革的重大意义、关注新课程改革的持续发展。

六、技能目标:

(1)提高了解学生及同学生交往的本事。教师要善于了解学生,能够采取多种方法,向家长了解,向同学了解,看成绩单与换行评语等等,可是最重要的方法是教师的直接观察,教师要对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察本事。这是在教育过程中发现问题,捕捉教育时机的.重要条件,善于观察学生的教师能及时发现问题,主动去解决问题。能够收到良好教育效果。反之,问题没有及时发现,拖延很长时间,到了较为严重程度再去解决,教师就很被动。

(2)提高语言表达本事。语言是教师传播知识与学生交流的主要手段,从事教育工作必须具有较强的语言表达本事。对教师语言的基本要求是:首先是语音正确,发标准音,说普通话,表达的资料能被学生顺利理解;其次要用词准确,语句完整,准确传达思想资料,既保证科学性又通俗易懂,为学生所理解;第三,要系统连贯,逻辑性强,善于运用独自式语言,讲述知识或说明问题层次清楚,重点突出,结论明确;第四,要富于启发性,有感染力,掌握对话的语言艺术,在对话中善于鼓励学生动脑思考,勇于发表个人意见,进而构成生动、幽默的语言风格,在交流中引起学生在情感上的共鸣;最终,在音量、语速、声调等方面要贴合环境和表达资料的要求,贴合学生身心卫生的需要,适中而有变化。

(3)提高运用现代教育技术手段的本事。教师要懂得先进技术手段的基本原理,掌握有关的知识,并有制作教学软件的本事,如绘制幻灯片,编制录音、录像带,乃至进行教学用的计算机程序设计。教育现代化必然实现教育技术手段的现代化,现代教师的业务素质也就必须包括运用现代教育技术手段的基本本事。

教师老带新工作计划篇3

古语有云:“一年之计在于春,一天之计在于晨”,伴随着xxxx年春天的来临,我们又迎来了新的一学期。当我再次见到这些可爱的孩子们时,发现他们都长大了,这就意味着他们需要更加强健的体魄,需要汲取更多的知识养份。为了能让班级中的每一位孩子在我的陪伴下,健康、快乐而以充实地度过这学期,特将本学期的工作做了如下计划:

一、保育工作是一切工作的中心和基础。

因为小班孩子年龄较小,虽然已经过了一学期的学习和锻炼,但是他们的独立能力还是相对较弱,所以保育工作仍然是所有工作的重中之重。安全责任大于天,首先,要保证孩子在幼儿园内安全地度过每一天,在自己带班的时候保证每一个孩子都在自己的视线范围之内,做到眼快、手快、嘴快,出现安全隐患及时制止幼儿的行为;经常向幼儿灌输自我保护及安全意识,随机向幼儿进行安全教育,做到安全教育生活化;发现班级教室内的安全隐患及时上报;加强自身的安全责任心是做好幼儿安全工作的基础;其次,照顾好孩子在幼儿园一日的饮食起居生活。本着:“如果我是孩子,如果是我的孩子”的园训理念,尽自己最大的努力,精心呵护好班上的每一个孩子。从吃饭、喝水、入厕、午休、离园等生活中的每一个环节细心观察每一个孩子的一举一动,了解他们的需求,如发现孩子有异常现象,及时上报保健室,必要时在第一时间与家长取得联系;春季是各种流行传染疾病的高发季节,为了给孩子创造一个干净舒适的环境,防止病菌的入侵,保证孩子的出勤率,我会积极配合保健医生做好疾病防控工作,坚持每天早上对室内门窗及桌椅的84消毒工作,保证室内的空气流通,认真做好晨检、午检及随检工作;幼儿餐具及用具的消毒;及时根据天气情况灼情为幼儿增减衣服;在值班时,认真做好午休的巡视工作,为幼儿盖好被褥,并及时做好记录,配合班主任老师对未入园的孩子做好电访工作,及时掌握情况。

二、紧抓教学工作,让孩子充实快乐地度过一学期

这学期,我担任国学、音乐、健康这三大领域的教学工作。其中,《弟子规》将作为我本学期的教学重点。我将认真备好每一节课,并且利用多媒体教学方式提高孩子学习的积极性,每节课通过短小的故事讲述或情境表演,更加直观、真实地体验到每句话的含义,孩子们学会如何孝敬父母,与兄弟姐妹和谐相处,从而使原本枯燥的课堂变得生动有趣,并且渗透到生活的,培养孩子初步的社会交往能力。

高质量的教学依靠孩子们良好的常规。尽管我们小二班这群孩子都已经经过一个学期的常规训练及培养,但是对孩子们的常规丝毫不能松懈。常规教育是搞好教学工作的关键,本学期我将会全力配合班主任及郭老师,对孩子的常规教育保持步调一致,努力培养好孩子各方面的常规,从课堂的教学常规,到吃饭、盥洗等生活常规,使每一个环节孩子和老师都能够做到井然有序,让孩子们能够在轻松,愉悦的环境中学习、生活。

眼看着孩子们一天天长大,他们自我服务的能力还有待加强,不能再依赖父母,依赖老师,独立能力的培养也是势在必行,从这学期开始,我会鼓励孩子们自己独立进餐,能不喂,则不喂,逐渐减少给孩子喂饭的次数,对于吃饭较慢的孩子可以多给他些时间,增加他们独立进餐的机会,并通过表扬,让他们体验到独立进餐的快乐和成就感。午休时,教孩子们穿脱衣服的方法,并通过争取家长的配合,让孩子们学会简单的叠衣服的方法,养成将衣服叠好摆放整齐的习惯,尽量避免过去的包办代替。总之,加强孩子自理能力的培养将是我这学期的教学工作之一,也是孩子在这一年龄阶段需要掌握的生活技能和心理需求。

三、做好家长工作,努力取得家长的信任与肯定

对孩子的教育离不开家长的支持与配合,在本学期,我将配合班主任老师,通过电访、以及家园联系册的书写,加大与家长沟通的次数和力度。当孩子出现问题时及时主动与家长沟通,争取家长的配合,注意与家长沟通的技巧和方法,提高与家长沟通的效率,与家长共同探讨,寻求解决问题的有效方式,争取每一们家长对我们的信赖和对我们工作的认可。

“笑,是最美的符号”,我要把最真诚的微笑带给每一个孩子和每一位家长,因为微笑是最好的沟通方式,微笑有时也可以改变周围人的心情,微笑可以赢得他们的依赖,这种笑是发自内心的幸福感,我要把这种微笑带给孩子、家长,并且传递给身边的同事。

四、积极配合园方及班主任布置的各项任务

这学期我园将会举办户外远足活动、六一文艺汇演等大型集体活及我园申报市级三级园的评审工作,为了保证各项工作的顺利完成,我将会竭尽全力配合园领导及班主,积极地完成布置的各项任务,特别是我园申报三级园的评审工作,这是一项重点工作,此项工作关系到幼儿园的发展,自然也关系到个人的前途,因此,我会不遗余力地作好三级园的评审准备工作,包括教室环境的创设,文案资料的搜集整理,希望通过我的一份力量,能够使幼儿园在这项工作最终打一个大胜仗。

以上是我对xxxx年下学期工作所做出的计划,我将会在实际工作中落实实施,并且做到尽善尽美,让这份计划在工作中更加完善,以提高自己的工作效率,给自己交上一份满意的答卷。

教师老带新工作计划篇4

我是今年刚刚进入教育教学岗位的新教师,自身的教学能力方面还需要通过各方面的努力才能上升一个高度。息烽一小又是刚刚建立的一个新的学校,并且我所教学的班级又是刚刚从幼儿园进入小学的一年级7班、8班。针对以上的实际情况,我计划从我自身的教学能力方面,学生的课堂纪律、良好的学习习惯培养方面来开展自己的工作。

一、教学能力方面

1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

2、教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。

3、教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。

4、教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。而不是一种强加式的管理,培养学生自己管自己的能力。

5、听校内、校外的教师公开课,通过对比,发现其他教师中的优点,加以吸收融入到自己的教学中;同时也通过集体备课、交流学习等形式,来提高教师的业务水平。

6、。继续学习新课程理论,以“生活化、情境化”课堂教学理念来进行教学,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思和实践,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

7、深刻理解“以学为主,当堂达标”的课堂教学结构,改变传统的教学方式,提高学生学习的能力,从而达到提高教学效益的目的。

在整个教学过程中,要注重对每节课的教学经验进行总结。在教学过程中,努力做到三个反思:教学前反思,教学中反思,教学后反思。定期总结教育教学过程,努力做到有所改进,有所沉淀,为以后的教育教学活动积累经验。在教学中,立足于学生,从学生出发,成为学生学习过程中的指导者、推动者、引导者,努力发展学生学习的主动性。

二、学生良好课堂纪律的'培养方面

本学期任教一年级数学,7班共有学生52人,8班共有学生50。由于刚离开幼儿园,进入小学开始学习生活,孩子们短时间内还不是很适应,几乎每个人身上都或多或少的带着几年幼儿园生活所养成学习和生活习惯。如:上课随意走动;随意说话,不听老师指挥;读、写方面的要求等。这些都需要任课老师一起慢慢引导,让每个孩子都能尽快适应小学阶段的学习和生活。在一个月内学生能够适应正常的课堂秩序,两个月后学生能够自觉的遵守课堂纪律,个别学生经过提醒后能够改正。

1、面向全班,我计划采用不同的竞赛形式吸引他们,让他们互相提醒、监督。比如,登山游戏,看哪组最先到山顶。比如,七色花游戏,看哪组花瓣最多,还有分草莓队、菠萝队等打五角星,四只小鸟,每只代表一队,看哪只小鸟最快飞到枝头上。促成的纪律和群体促成纪律相结合的产物,老师的体贴和课堂结构的创设让学生有安全感,群体的促成让学生会宁愿牺牲自己的一点利益而遵守群体促成的纪律。

2、用节奏代替“喊”。以前,不光扯嗓子喊:“一、二、三,静下来!”,还可以用有节奏的拍手来代替。我要让他们停时就拍“哒哒”两下,学生听到后拍五下,一拍好就坐好。既集中了他们的注意力,也使课堂显得张弛有序。

3、面对个别,对他们严慈相济。比如,一个孩子,他老喜欢不举手在下面讲,在课堂上严肃批评,课后把他叫来,听听他的感受,让他明白老师是喜欢你的,为你好的,你的行为要影响整个班的。还有一个孩子,喜欢在课堂上故意搞出点事情来,课堂上我狠狠地批评了他,课后找他谈心,孩子是需要爱的,老师对他好他心理可记着昵!对这样的孩子,当他做错事时批评,对他的进步及时表扬,让他感受到你的爱,他就会努力控制自己。

三、培养学生良好的学习习惯方面

及时提醒。在培养小学生学习习惯过程中,行之有效的提醒中是非常必要的。持久性和自控性差是一年级学生的年龄特点。为了取得更好的学习效果,不仅从学生实际出发开展丰富多彩的活动,还注重提醒。当发现哪个学生的表现不能令人满意时,及时送去一个眼神,一个手势,或者是一下轻轻地爱抚,唤起学生的注意。

树立榜样。在孩子们的眼里,教师是完美无缺的榜样,学生的许多习惯都能从老师身上找到影子。因此,我在课堂内外要特别注意言传身教。小学生具有向师性、模仿性特点,我必须发挥示范作用,凡是要求学生做到的,我首先做到。学生耳儒目染,对其良好的习惯的形成,其作用不可估量。小学生的另外一个心理特点就是模仿性强,还有争强好胜心理,在日常教学工作中注意观察哪些学生的表现好,习惯好,将他们作为其他孩子学习的榜样。

恰当评价。正确适当地评价是调动学生学习积极性的重要因素,也是培养学生良好学习习惯的重要手段。对学生取得的每一点微小的成绩都要给予充分的肯定,激励其不断取得新的成就。在课堂上,我努力做到课堂评价多样化,要有针对性,语言要丰富。采用一句表扬,或是一个小红花、五角星的方式激励学生。

小学生良好学习习惯的培养是一个长期的过程,在教学中,要高度重视学习习惯的培养,努力地培养学生良好的学习习惯,用21天来培养学生的一个好习惯。课前做好准备,把书本拿出来。放学回家排好队,注意队列整齐等。

教师老带新工作计划篇5

根据校情,新老师居多的特点,本学年学校制定了以老带薪制度,来提高我校教师队伍的素质,我作为相对较老的老师也对应带领了一位新老师为此,制定‘老带新’的教师培养工作计划如下:

一、坚持实行集体备课制度

通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教学难点,学到老教师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻教师进行表述,然后老教师加以指导,直到形成完整的备课教案。每周二下午进行。

二、不定期进行新老教师双向听课

经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课,特别是教学名师的讲课,将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课的过程中,能够及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的成长。

三、开展教学法研究

要求新教师每学期要进行教学工作总结,特别是总结教学法的心得体会,在教研室内进行交流和研究。每年在老教师的指导下,写出1-2篇文章。

四、加强专业理论学习

针对青年教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。

五、建立教师教学水平纪录

对新教师的教学效果,进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估,使得新教师能直观看到成长过程。

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