课堂教学活动方案7篇

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课堂教学活动方案7篇

课堂教学活动方案篇1

为了提高教师的课堂教学技能,促进教师更加深入地把教材、教参研究透,力求级部平衡发展、常态课堂和谐高效,学校决定从第三周开始进行语文、数学学科中青年教师大比武活动,具体安排如下:

一、活动时间:第三周:语文第四周:数学

二、参加人员:40周岁(含40)以下的青年教师(40周岁以上的教师自愿参加)

特别说明:本次大比武成绩将是本学期参加栖霞市(含栖霞市)级以上所有课例的入场券。

三、讲课地点:南楼录播室

四、教学内容:自主选择按照日程安排的卡进度的教学内容。

比赛方式:除一年级外,其他教师分学科抓阄决定讲课顺序,教导处根据顺序安排听课表。

五、评委:

语文:xxx(组长)xxx、xxx、xxx、xxx、

数学:xxx(组长)xxx、xxx、xxx、xxx、

六、活动要求:

1、大比武前,讲课教师认真备课;听课时,该学科没有课的教师全部参加听课,认真做好听课记录,在听课组长组织的评课活动中能积极发表自己的看法和改进建议。

2、每组评委组长负责组织本组听课老师参加听课评课活动,活动结束后,组长汇总本组听课老师意见,给授课教师评定分数,并做好活动总结。(组织过程中照片留存,指定专人做好美篇及信息上报)

3、评委教师和听课教师按时到达听课地点听课,保证听课节数,有课的提前调好课,听课活动结束后要参与教研组的`评课活动。

七、备注:

1、讲课结束,全体参加讲课的教师的教学详案打印稿送交教导处存档。

2、本次活动,评委将在听课结束后,对教师的课堂教学进行打分评价,按照评价结果向上一级推荐讲课参与人选,请各位老师高度重视,认真准备。

八、具体安排:

课堂教学活动方案篇2

为进一步助推教师专业成长,搭建教师教学技能交流平台,营造“比学赶帮超”的教学氛围,提升我校基础教育课堂教学水平,按照《20xx-20xx学年度xxx市教师全员教学大比武活动方案》要求,组织开展xxx经济技术开发区第八小学20xx-20xx学年度中小学教学大比武活动,现制定方案如下。

一、指导思想

充分发挥教学大比武活动在课堂教学改革和教师专业成长等方面的导向作用,搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的专业成长平台,大力推动基于学科核心素养的课堂教学改革,全面提升教师教育教学水平。

二、组织领导

为保证活动的顺利开展,维护比赛的`公平公正,特成立开发区第八小学教学大比武活动领导小组,统筹推进活动开展。

组长:xxx、

副组长:xxx、

成员:xxx、xxx、xxx、

学科评审委员会成员:xxx、xxx、xxx、xxx、

xxx、xxx、xxx、xxx、

三、参赛对象

全体语文、数学、英语、道法、科学、信息技术学科教师。

四、活动安排

本次比赛分三轮进行,初赛为现场备课比赛,复赛主要采取说课与空讲相结合的方式进行,侧重于教学过程设计。无需制作课件,时间为15分钟,说课时教师必须脱稿。初赛、复赛结束后,综合两轮成绩,按照学科人数3:4:3的比例确定a、b、c等级,a等级教师将进入决赛,决赛以讲课形式进行。

(一)初赛:备课比赛

1、比赛时间:20xx年10月14日下午4:10分

2、比赛地点:三楼会议室

3、参赛人员:语、数、英、道法、科学、信息技术学科教师,具体名单见后附参赛教师名单。

4、组织形式:

(1)全体参赛教师于比赛当日按时带笔、教材、教参至三楼会议室集合;

(2)副校长室负责组织备课比赛,提前选定各学科备课题目、制定备课要求及备课用纸等;

(3)校长室负责监督教师现场备课,备课时间为50分钟;

(4)比赛结束后由副校长室、教研组长形成评分小组,针对教师备课情况进行量化打分。(备课具体评分细则见附件2)

(二)复赛:说课与空讲比赛

1、比赛时间:20xx年10月18日——10月22日。

2、比赛地点:三楼录播教室、会议室(候场)

3、参赛人员:语、数、英、道法、科学、信息技术学科全体教师

4、组织形式:

(1)各学科组依次组织组内全体教师进行说课比赛,说课课题由副校长室根据教学进度拟订,提前一天公布,一名教师只参与一个学科说课比赛,学科组具体比赛时间安排如下表:

(2)比赛采取说课与空讲相结合的方式进行,侧重于教学过程设计。无需制作课件,说课时间为15分钟,说课教师必须脱稿;

(3)为保证比赛公平性,说课场地定在录播教室,教师按抽签序号依次进入说课,说课结束后可以留在录播教室参与听课,候场教师在会议室等候。

语文组分两组进行,第一组说课时,第二组教师也可以参与听评,两组说课题目不同。其余学科教师可自愿参与,借鉴学习、互相促进。

5、评委及评分办法:学科评审委员会成员,每次参与评委人数至少5人。(具体评分细则见附件3)

(三)决赛:讲课比赛

1、比赛时间:20xx年10月25日——10月29日。

2、比赛地点:三楼录播教室

3、参赛人员:初赛、复赛a等级教师

4、组织形式:

(1)参赛教师决赛讲课,以学科组为单位进行讲课时间安排,具体比赛时间安排根据初赛结果确定;

(2)比赛以现场授课方式进行,每节课40分钟。

(3)学科内教师讲课时,组内教师需全程参与、其余学科教师可自愿参与,借鉴学习,讲课教师讲完后可参与听课。

5、评委及评分办法:学科评审委员会成员,每次参与评委人数至少5人。(具体评分细则见附件4)

五、其他事宜

1、教师的参与情况、授课情况、评选结果等,将纳入教师教学常规考核,并作为推荐参加区级学科教学大比武优质课人选。

2、根据比赛结果,确定校级一、二、三等奖人选,并颁发学校教学大比武优质课证书。

3、每位教师只允许参赛1个学科。

课堂教学活动方案篇3

一、指导思想

本次教学评优活动,是我校进一步实施课堂教学模式改革的延伸,是为全体教师创设展示自我的一个平台,也是教师相互学习、共同成长、提升课堂教学能力的有效载体。

活动宗旨是:转变教学理念,深化学校教学特色;聚焦课堂教学,提高课堂教学效率;深化校本培训,提高教师业务能力。

二、领导小组

为保证此次活动顺利有效的`进行,学校成立了领导小组和评分小组,以保证活动的科学性、公正性和实效性。

1、领导小组:组长:姚福元

成员:张桐生郭兴才张玉梅

2、评分小组:组长:姚福元

成员:参加听课教师

三、活动时间:

20xx年4月16日至20xx年4月20日

四、活动形式

听课、说课、评课

五、听课安排

4月16日第一节课郭春??

4月16日第四节课李林旭

4月17日第一节课高珍元

4月17日第四节课马利

4月18日第一节课张玉梅

4月18日第四节课赵大伟

4月19日第一节课郭兴才

4月19日第四节课卢胜文

六、评课安排

4月20日第四节课全体教师在校长室说课、评课。

七、具体要求:

1、本次活动,参与教师为学校全体教师,可根据教学进度自行选定公开课课题,评分小组要认真听课、及时评课,教导处做好考勤工作。

2、参赛教师要及时上交教学设计、说课材料和论文,相关材料作为对教师业务考核的内容之一,也作为教师参加职称评定的公开课材料。

3、评分小组结合每节课的实际授课效果和执教老师的教案设计、反思情况依据评分标准综合打分,选出优秀课例。

八、奖励

1、学校将召开总结表彰大会对综合成绩在前2名的教师进行表彰奖励。

2、本次活动中所得成绩将计入教师年度考核。

附:教师课堂教学评分表

20xx年4月13日

课堂教学活动方案篇4

秉持“为每一位学生成才打好基础,为每一位教师发展搭建平台”办学理念,聚焦课堂教学,打造高效课堂,促进教师专业化发展是我们的不懈追求。为此,学校定于四月下旬举行20xx年江松一中中青年教师教学大奖赛,旨在深化教研组校本主题研修,营造浓郁的教学研究氛围,推进星级教研组建设,提升中青年教师的'课堂教学水平。

一、具体要求与安排:

1、参赛条件:年龄在四十五周岁以下,五年教龄以上教师。

2、参赛人数:语文、数学、英语学科各两名,其他学科各一名教师。

3、组别设立:为体现课堂教学的差异性,本次教学大奖赛按文、理科分别评奖,即语文、英语、政治、历史、地理、艺术为文科组别;数学、物理、化学、生命科学、信息科技、体育为理科组别。

4、奖励方式:分别设立一等奖,二等奖,三等奖;获得教学奖教师给予证书及适当的物质奖励,并把结果计入其所在教研组的星级考核。

二、评委组成:

评委由特级教师、区首席教师、区学科名师及学校课题组、校长室等组成,具体名单如下:

文科评委——z

理科评委——z

总评委——z

三、时间安排:

1、第10周各教研组利用教研活动时间集体磨课,精心设计教案;授课教师上交比赛教案(电子稿)

2、第11周分文科、理科进行教学评比

3、第13周进行教学评比总结、表彰

四、比赛地点:

6号楼101录播教室

课堂教学活动方案篇5

一、指导思想

为了活跃我校教学教研气氛,进一步强化师资队伍建设,扎实推进课堂教学改革,以新课堂达标理念(三六五智慧高效课堂、备教学评一致性)为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,探求“优质高效”的新型课堂,鼓励青年教师练就扎实的教学基本功,不断增强业务素质,提高理论和实践教学水平,培养、造就我校优秀师资,建设一支结构合理、社会满意的青年教师队伍,全面提升学校的教学质量。经研究决定在我校青年教师中开展教学比武活动。

二、活动主题

锤炼基本功,站稳新课堂。

三、活动目的

(一)提升教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力,提高课堂教学的效率。

(二)培养、造就我校优秀师资,建设一支学校课堂教学相适应的、结构合理的青年教师队伍。

四、参赛对象

参赛对象为20xx年秋季学期入职以来的所有青年教师(面向所有学科、含在编教师)

五、活动内容

1、教学比武。教师教学比武活动重点是进行教学基本功比武,主要形式为说课和讲课两个环节。说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。讲课重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底、教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。

2、学历案编写。所有参赛教师需上交讲授课时学历案,格式参照区教体局下发的指向课标的学历案设计。

3、公示存档。遵循公开、公正、公平原则,本次活动的讲课教师名单、讲课内容、参赛图片、评分表等内容公示存档。

六、活动安排

活动采取分学科讲授完整课的形式,分组织发动、全员练兵、校内比武、总结表彰五个阶段。

(一)组织发动阶段(20xx年11月15-28日)

组织参赛教师认真学习活动方案,统一思想,提高认识,明确目标和任务,积极投入到活动中来。

(二)全员练兵阶段(20xx年11月29日—12月5日)

分校区、分级部开展课堂教学比武初赛。其中西校区七八年级以级部为活动单位,每学科推举一名优胜者参与校内大比武;北校区和东校区中学部、小学部以校区为单位每学科推举一名优胜者参与校内大比武。

要求:

1、各参赛单位认真组织全员练兵活动,注意积累过程性资料,要本着公开、公正、公平的原则,在全员参与的基础上,推选出能代表各学科最高水平的选手。

2、依托“青蓝工程”师徒结对平台,以教研组为中心发挥集体智慧,助推青年教师成长,帮助青年教师呈现出高质量、高水平的精彩课堂。

(三)校内比武及总结表彰阶段(20xx年12月6日-12月10日)

在东校区报告厅举行校内比武决赛。对于课堂教学和学历案评比中成绩突出的青年老师进行表彰,并通过答辩、研讨会等多种形式为其他教师提供学习的平台,以达到共同成长、共同提高的目的。

七、评比内容

(一)课堂教学比武70%

(二)学历案编写30%

八、评比办法及奖项设置

(一)本次课堂教学比武活动的'评委主要由学校领导、教务处、教师发展中心成员及学科带头人组成,各评委听课后给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值即为参赛教师的最后得分。

(二)比赛的教学内容、班级由参赛者根据教学进度和所教班级确定。

(三)本次比赛设一、二、三等奖若干名,根据参赛人数再具体确定。

九、活动要求

(一)教学校长为本次活动第一责任人,认真组织全组教师参与活动,充分发挥集体智慧,对参赛者进行指导。

(二)比武的主要评价内容:课堂常规、教学技能、课堂的驾驭能力、教学的科学性,充分体现课堂教学改革的精神。参赛教师要有学历案、课后反思,并做好课件,报教师发展中心存档。

(三)各参赛老师要高度重视本次比武活动,将其作为提升自身业务水平、提高教学质量的重要举措,在教学比武的平台上锻炼自我、展示自我。

(四)未参加比武活动的教师应积极听课,从别人身上找长处,从自己身上找不足,在比照中有所得益。

课堂教学活动方案篇6

为全面贯彻落实《xx县“万名教师课堂教学大比武”活动实施方案》(镇教字[20xx]48号)文件精神,紧紧盯牢课堂主阵地,深化课堂教学改革,促进教师业务素质提高,全面提高教育教学质量,根据《晁陂镇“教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》,决定开展镇级中小学教师课堂教学大比武活动。

一、参赛对象、时间及顺序

1、参赛对象:各学校校级教师课堂教学大比武活动成绩优秀的教师。

2、比赛时间、地点:

6月8日—10日,各学段各年级各学科具体比赛时间、地点见附表。每天上午8:00开赛。初中九年级需要参加三模带队的教师,可以根据自己实际情况调整参加。

3、比赛顺序:按照中心校统一确定的比赛顺序进行,逾期不到视为弃权。若安排在上午参加比赛,由于时间原因没有安排参赛,下午开始后首先按照顺序进行上午没有参赛的教师。

4、比赛方式为微课形式,时间控制在10—15分钟。

二、比赛要求

1、教案要求:参赛课题由本人自定一篇课文、一个章节中的一个课时即可,教案设计必须符合“六三二”和谐课堂教学法的主要教学流程和有关要求。讲课前先给评委提交所授课教案两份。教案要求有封面,封面上应显示晁陂镇教师课堂教学大比武活动教案、授课年级、学科、课题、单位、姓名、时间等内容。

2、微课要求:在教学设计上小学符合“六三二”和谐课堂教学法、初中符合“四步问题化学习模式”一般要求,“三维”目标明确,教学方法得当,教学思路清晰,问题设计难易适中,情境创设切合学生实际,课堂教学能注重学生的创新精神和实践能力和良好行为习惯的培养,科学整合应用现代远程教育资源,能积极有效地激发学生学习兴趣,强调自主、合作、探究的'学习方式,突出以教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为核心、能力为目标的教学方式,能充分体现“六三二”和谐课堂教学法、“四步问题化学习模式”的主要标志、主要教学环节等,板书设计科学合理,教师驾驭课堂能力强,有较高的课堂教学效益。每节课不超过15分钟。

三、关于微课几点说明

1、微型课的三个特点

(1)没有学生。课堂中没有学生,只有评委,上课者面对评委上课。

(2)时间短。一般每节课不超过15分钟。

(3)课堂结构完整。麻雀虽小,五脏俱全。

微型课也要具备“六三二”和谐课堂教学法、“四步问题化学习模式”的基本环节。只是因为现场没有学生,课堂上就只有教师“教”的活动而没有学生“学”的活动。

2、上好微型课注意事项

一是要“虚实结合”。微型课中,学生的活动是“虚”的,教师的活动是“实”的。教师的活动要实实在在的展示出来,与平时课堂教学一样,通过设计,充分展示自己的业务素质和教学基本功。学生的活动虽然是“虚”的,也要让评委感觉到学生的活动是存在的而且是有效的。

二是要“无中生有”。微型课的现场没有学生,上课时教师眼里看不到学生,但心中一定要有学生,要“无中生有”。教师的一切“教”的活动,都是为学生的“学”服务,虽然学生的活动现场并没有发生,但教师的活动要体现学生的主体性。

三是上微型课切忌变成说课或者只展示课件念课件。

四、评委组成

各学段各学科评委具体见附表,授课教师评委由中心校临时确定。

五、结果运用

1、评委打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,平均成绩为参赛者最终得分。

2、比赛结果作为下学期推荐参加县级优质课比赛的基本条件。从今年秋期开始,市级优质课全部从县级大比武活动中产生。

3、择优推荐参加本月县级课堂教学大比武比赛,成绩优异者推荐申报县级教学标兵;县级大比武活动设一二三等奖,其中一等奖做为县学科教学标兵评选的必备条件

未尽事宜,另行通知!

课堂教学活动方案篇7

一、指导思想

以新课程理念为指导,以课堂教学大比武为载体,以教师专业成长为根本,以建设和谐高效课堂为目标,通过全员动员参与的教师课堂教学的比赛活动,促进教师勤练“教”功,并以教促研,不断提高业务水平,促进学校教育教学质量的进一步提高。

二、活动时间

20xx年9月——20xx年6月

三、参加人员

全校语文、数学、英语、科学、品德与生活(社会)、音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等十科的所有任课教师(兼任学科的教师自选一科)。

四、目标与要求

1、充分了解“和谐课堂”的内涵和外延,并逐步掌握达到此目的的教学方法和手段。

2、研究并在实践中解决新课程中出现的问题,进一步提高老师们的教育教学水平,进一步提高老师们的教研能力。

3、通过活动,提升学生的学习能力和学习成绩,提升老师们的教学质量,逐步达到“和谐高效课堂”的目的。

4、通过活动,加强老师之间的凝聚力,有力地推动我校和谐团队的发展,形成人人帮我,我帮人人的无私的、积极向上的教研氛围。

五、活动程序和内容

(一)组织发动阶段

1、依据《全区普通中小学课堂教学大比武活动方案》,制定本校活动方案。

2、组织全体教师认真学习《全区普通中小学课堂教学大比武活动方案》和本校的活动方案,统一思想,提高认识,明确目标和任务,积极投入到活动中来。

(二)全员练兵阶段

1、开展读书活动。本阶段,教师除了继续阅读《教书匠》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要解读》、《教育:让人成为人——西方大思想家谈人文和科学教育》三本推荐书目外,还要阅读有关“课堂教学理论”、“课堂教学实践”等方面的书籍,与撰写论文、教学案例、教学反思、教育叙事、举办读书报告会等有机结合。

2、开展“师带徒”活动。以学科教研组为单位,建立“导师制”。语、数学科按低年级段、中高年级段设置骨干教师为“导师”,每个年级段“导师”带2—3名徒弟(以新调入、新改学科教师或能力较差教师为主),其他学科每学科设一名“导师”。导师对所带徒弟负有全程指导的责任,师徒间每周至少互相听一节课,多探讨,以求尽快提高。

3、开展“走出去”、“请进来”活动。充分利用和实小联谊的契机,请实小的“名师”到我校送课,进行专题讲座;选派我校教师到实小听课、取经,促进教师课堂教学水平的提高。

4、积极开展校本专题教研活动。以“课堂教学中关注学生良好学习习惯的养成”为主题,各学科确立自己的校本研究专题,扎扎实实地开展研究,切实把校本教研与解决课堂教学中存在的问题结合起来,使校本教研真正起到促进课堂教学和谐有效的作用。

(三)校内比武阶段

在全员练兵的基础上,组织全校教师课堂教学大比武活动。基本要求是:

1、组建校内课堂教学大比武评判小组。要求:语文、数学、英语(科学、品德)、(音、体、美、信息技术)四大教研组分别组建评判小组,成员分别由学校领导、各教研组长以及骨干教师等5人组成。

2、学校教导处确定不同学科教学内容的范围和课型,教师在规定教学内容范围内自选教学内容,并在规定的时间内每人设计一节课,参加学校的课堂教学大比武活动。

3、评判小组成员依据区里20xx年下发的学科课堂教学评价标准,对参加大比武的教师评定量分。每个教师的最终得分取评判小组所有成员评分的平均值(四舍五入,保留一位小数)。

4、学校按学科按成绩由高到低填写“校内课堂教学大比武成绩表”,并于20xx年12月底报区教研室相应部室。

(四)参与全区比武阶段

依据校内课堂教学大比武成绩,组织教师参与全区教师课堂教学大比武活动。

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