通过制定工作计划能帮助我们设定明确的目标,减少无效的干扰,工作计划的制定需要充分考虑的能力和工作负荷,以下是写文书吧小编精心为您推荐的信息部2024年工作计划7篇,供大家参考。
信息部2024年工作计划篇1
xx系学生会网络信息部是学生会x个部门之一,主要负责xx系日常活动照片的采集,电子版数据的制作,博客的维护与更新等。目的是将xx系的有关活动和相关信息通过博客及时准确的传递给广大师生。
新学年到了,xx系学生会也即将迎来新的部员。所以我们当前的主要工作是:
1、尽快使新部员了解网络信息部的主要职责和工作任务。
2、及时与新部员沟通,了解并掌握其个人情况。
3、指导新部员尽快掌握照片的采集、电子版数据的制作、博客的维护与更新等相关工作。
4、结合xx系近期的.有关活动,培养新部员尽快适应网络信息部工作。
经过一年的工作,我发现网络信息部的工作在以下几个方面还有待于进一步提高,具体如下:
1、学生会的博客地址太长不便于记忆,导致博客流量不高。
2、博客以文字形式展现的相关信息较多,而图片和视频太少,致使来访者兴趣不高,访问深度不够。
3、所拍摄相片的质量不高。
4、与其他部门缺乏沟通,导致信息不能及时共享。5、活动的相关信息更新不够及时。
在努力完成好日常工作的同时,对以上存在问题还要加以解决和改进,以提高我们的工作质量与效率。具体做法如下:
1、通过域名解决博客地址较长不便记忆的问题。2、适当优化博客的版面,添加相应的图片与视频,丰富文字内容,使之更加具有可阅读性,更好的吸引来访者。
3、加强锻炼,进一步掌握和提高拍摄的基本技巧和方法,从而拍摄出精彩的瞬间。
4、加强与学生会其他部门之间的交流和沟通,共享信息和资源。5、及时采集和更新信息,提高信息的时限性。
信息部2024年工作计划篇2
新的一学期又开始了,我们信息部将一如既往做好各项活动的宣传报道工作,以学院及学生会网站为平台,将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息及时上传至学院各个网站。同时,协助各部门及有关人员完成我院重点活动的宣传工作。在新的`学期为进一步提高部门各成员的工作能力和管理水平,促进部们成员活动工作的落实,信息部特拟定以下工作计划:
具体工作计划:
(一)常规工作:
1、积极配合各部门,对院内各项活动进行拍照和报道,加强与各部门的协调与配合。
2、本学期主要工作包括:
①学雷锋活动:积极地做好我院活动的宣传报道工作,管理好我院网站; ②校运动会:收集各班写的通讯报道交给广播台安排小干事去大本营对我院运动员的佳绩进行实时报道对我院的运动会参赛情况进行宣传报道工作;
③广场舞展演、社团活动月、五四表彰等活动,进行日常的宣传报道工作。
3、即时将新的信息上传至网站,做到把握动态、及时报道、有效宣传。
4、将定期召开例会,总结前两周的工作,布置后一周的工作,并对一些工作做出调整。
(二)个人计划:
1、对干事进行集中培养。合理安排干事去完成各项活动的拍照和报道工作,并让干事开始着手网站工作,让干事们在工作中积累经验,提高能力。
2、深入工作。作为部门的主要负责人应深入到部门工作中去,指导干事的工作,培养他们的管理能力。
3、不定期进行聚会,促进部门各成员之间的交流。
信息部在新的一年,一定会再接再厉!相信:事在人为!相信在我们信息部全体成员的共同努力下,信息部会大有作为!再创佳绩!
信息部2024年工作计划篇3
一、完成部门组织建设。
1、完成本部门招新工作
1)做好xx届新生迎新工作,以及关于干事纳新工作。
2)新闻、信息更新工作的人员积极与各部合作,及时更新信息。
2、职位工作责任
1)副部长:协助部长开展各项工作。对学院举行的活动信息及时监督并且更新。
2)干事:协助部长和副部长开展各项工作,并且在工作中不断提升自我的工作能力。
二、部门工作
1、团委扬思网对我院活动的更新工作。
1)各部门将需要上传的活动做成电子文档提交信息部进行上传,提交文档包括活动通知、总结报道、工作展示等方面内容,可以是word文档、供下载的表格以及活动图片。
2)保障信息更新的及时,各部门可将所需要上传的东西以e—mail形式发送到团委信息部的邮箱,并在信件的主题中注明活动名称,在正文中注明上传的具体文件,包括需放在下载区的表格、图片区的照片等。
3)在提交资料前,各部部长必须对要上传的资料进行审核,确定是需放在网上的,如有未能确定的,需征求团委的意见。同时还需检查文档语句是否通顺,语法有无错误,防止出现错别。
4)信息部工作人员及时收取信件,上传至团委信息网。上传后确保文显示正常,无错别,格式无误。在收取信件之后,及时备份信件,清理邮箱,确保邮箱有足够的`空间收取新邮件。
2、负责院团委办公自动化和工作信息话的管理工作
负责团委电子信息的整理和备份,协助各部门的电子信息管理,确保需要时能快速的查找到所需资料、文件。
3、配合院团委制作word文档、ppt等
配合制作团委和各职能部门所需的word文档、ppt,按照要求及时完成。完成后及时备份,以便以后查询。
三、对于团委信息部的定位
1、思想阵地
团委信息部作为我院团学工作部门,在思想必须高度保持和党中央、团中央的一致性。在各个板块一定要把握好正确的思想导向,占领好团工作的阵地。
2、实用性
作为及时更新活动信息的部门,让大家方便、及时地看到想要文件和工作信息。
3、时效性
我院的新闻、信息等资料一定要在第一时间上传。
四、网站建设具体安排
1、做好校庆的宣传工作,及时发布校庆信息,传递校庆动态,配合宣传部开展专题报道。
2、利用网站交流平台开展思想解放大讨论,为广大团员青年开辟一个新的“发言地”。
3、配合学术部做好“挑战杯”的宣传以及各种学术讲座的信息预报工作。
4、与其他部门一道做好如“校文化艺术节”“四星大赛”等重点工作的专题宣传。
五、与各学院信息部的联系
1、例会制度
定时召开例会,时间密度视具体条件定,旨在及时了解各学院信息工作的开展情况,并对例会出勤进行考评。
信息部2024年工作计划篇4
网络信息部作为团总支新设立的一个部门,本着“利用网络技术,做好信息服务,方便广大师生”的宗旨,结合网络信息部的实际情况特拟定如下
工作计划:
一、迎新生工作:
9月上旬,我部将配合团委学生会其他各部门做好迎新生工作,配合系团委及其各部门做好迎新生工作,以备纳新。
二、部门纳新:
为使网络信息部保持活力,我部将根据实际情况面向新生招新,对于xx届新生中的人才做到早发现,早培养,使网络信息部的工作能够顺利交接为下一年度工作更顺利开展打下基础。
三、做好网站的'维护、更新及各办公室计算机的维护工作:
1、维护好系网站并及时更新;
2、配合好团委学生会其他各部门的工作;
3、善于利用网络收集相关信息,并通过网站等各种渠道传递给同学,提高系网站知名度;
四、建设文学网站:
我部将与系浪花编辑部合作制作“寒岩原创文学网”并作为浪花编辑部的对外宣传工具。
五、组织活动:
1、协助老 师协助老师举办我系第一届:“auto cad 绘图大赛”和cad的知识竞赛。
2、协助团委学生会各部门开展活动,并为其提供必要的技术支持。
六、总结:
由于网络信息部是系团总支的一个新成员,通过系网站建设,组织活动等工作,将会促进团总支自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务,网络信息部也将竭尽展示自己的无穷活力。
信息部2024年工作计划篇5
一、指导思想
以课程改革为中心,紧紧围绕学校三年规划和区教育局相关精神,开展教研、培训。提高广大教师的教育技术意识和能力,促进教师专业发展,加大网络教研深度。提高服务意识,创新意识,勇于实践积极运用现代教育技术,为我校现代教育技术整体水平的不断提高做贡献。
二、工作目标
1.做好信息技术学科的教学、教研工作。
2.建全教师学校网站,搭建全县教学网络平台,拓宽教育信息渠道,实现教育信息的互联互通和资源共享。
3.协助各部室做好电化教育工作,利用我校现有设备,保证各项电教工作的顺利进行。
4.做好日常的计算机保养、维护、维修工作,保障全校网络畅通。
5.与教科室合作,抓好我校网络教研工作。
三、主要工作
(一)计算机学科教研工作
1、以现代远程教育优良条件为契机,努力提高信息技术教师的专业水平。使我校信息技术学科教学水平有一个飞跃。
2、做好期末学科教学质量检测工作。
(二)学校网站建设
1、随着社会的发展,科学的进步,信息技术学科越来越突出重要的.地位,我们要把网站建设要放在首位,搭建网络平台,拓宽教育信息渠道,实现教育信息的互联互通和资源共享。
2、严格管理网站、提高管理水平、建立高质量的网站,发挥网站应有的作用。
(三)协助各部室做好电教工作,利用我们现有的设备,保证各项工作的正常进行,为全校工作保驾护航。
(四)维护好学校局域网,保证学校网的畅通,维修维护电教设备,为学校开展好各项工作搭建桥梁。
(五)加强业务学习,加强师德建设。
积极参加学校的各项政治活动和业务学习,加强工作纪律,爱岗敬业,积极进取,团结协作。
(六)深入开展教师校本培训工作
(七)组织教师“课件”大赛,提高教师课件制作水平。
(八)组织我校第三届学生信息技术大赛,以提高我校学生信息技术兴趣和水平。
(九)做好学校信息的收集与处理,完成图像、音频、视频的处理工作。
信息部2024年工作计划篇6
一、部门内部建设
(1)加强与学生会各职能部门的沟通与联系
网络信息部将加强与其他部门的交流和合作,各个部门举办的活动及图片资料,网络信息部都要在第一时间得到,这需要各部门配合将资料给我们,我们将配合上传到网站上。同时对于一些学院新闻等我们也将努力去得到一些时事资料,例如先进个人表彰的名单等。网站的推广也要靠宣传部制作海报进行宣传。
(2)本着务实创新,深入挖掘的精神,不断开拓学生会工作新局面
学生会工作从一般日常化的自我监督,自我管理及自我服务平行发展的思路出发,把工作重点放在有效促进大学生素质全面发展的“自我服务”中心上。帮助同学全面拓展素质成为学生会组织服务同学成长成才的重要任务,学生会工作要努力开辟更多途径创造现实条件,积极扩大大学生参与面、引导和帮助广大同学完善知识能力结构,提高综合素质、全面发展。
(5)工作考核
网络信息部的任何工作都采取透明化措施,网络信息部所做的工作都会上传在学院网站的“部门链接”中“网络信息部”这一块中。比如工作计划,以及工作小结等等。网络信息部干事的工作努力程度则是根据添加的新闻数目,新闻的更新速度,工作中的创意,工作的积极性等等进行考核。网络信息部接受大家的监督,我们力求做的更好
二、主要工作
(1)培训与学习
强化网络知识、每周组织进行计算机软、硬件的学习,计算机的故障处理。
(2)抓好学校网站建设工作,丰富教学资源库
为进一步推动我校网站新学期的.工作,促进老师与学生间的横向信息交流,鼓励广大教师上传优质教学资源,真正实现网站资源的共享共建,使广大教师受益。
(3)部门博客宣传与更新
这项工作分两步进行,一是部门博客的宣传;二是要求个干事每天更新博客内容,如:学校的通知、学习资料、优秀美文、活动照片、视频等。
三、活动安排
(1)配合其他兄弟部门开展各项活动,信息部负责网上宣传、照片及视频的制作上传。
(2)开展网络知识竞赛。
(3)电子竞技大赛。
信息部2024年工作计划篇7
一、工作理念
信息部是本届学生会新建机构。新生意味着朝气,意味着充满生命力。我们的宗旨是利用计算机技术,结合网络信息,服务于经政学院。我们本将着务实创新的工作精神,力图在工作路线上大胆创新,利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术,发动全部工作人员的热情,打造一个有活力的系学生会信息部,我们将全力开拓一片信息部的新天地,让大家认可信息部。
二、全年工作计划
1。第十一届学生会信息部预计招十名干事,以会做ppt、会使用单反以及开学带电脑的同学优先。
2。新学期刚开始时,以整理新同学信息以及存档为主要任务,同时在十一长假之前教会干事们怎样熟练做好一份高质量的ppt;十一长假之后分阶段教会干事们拍大师、会声会影、ae的用法,争取在一学期的'学习之后干事们基本掌握做视频的方法以及技巧。
3。干事们在部长及副部长的指导和监督下共同完成以下工作:
①负责收集、整理学院所有学生的信息并存档;整理和收集学生会各部门成员信息并存档;收集和整理学生会各部门所办活动的策划、总结及其他相关视频、图像并存档;要求一事一档案的原则。
②组织学生会内部的相关培训
③负责学生会所办活动的拍照和录制视频;负责制作活动所需要的视频、ppt及对所需图片的处理工作;
④负责学生会官方微博、微信平台的操作与运营。
(工作中每个干事负责一个部门的信息采集整理以及存档,另外两个负责官方微博和微信的运营)
三、部门规章制度
1。按时参加学生会例会以及本部门例会;
2。按时完成学院及学生会下达的各项工作和任务;
3。及时把学生会各部门的活动以及重大事件公布到微博和微信等网络平台上;
4。明确信息部职能,在自己的职位上一定要做好自己份内的事情;
5。没有处理完的任务要及时和部门成员联系安排,并且进行记录,切实做好工作不断层、不出错;
6。本部成员应互相协作,互相学习,共同进步,踏实做好本部门工作;
7。本部门成员在自己的工作完成的条件下,要积极配合其他部门的工作;
8。本部门不允许有成员中途退部,也不允许有成员不接受任务;
9。学期结束,信息部进行评优选拔,上报优秀干事。
四、干事考核办法
(本部门考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为100分,对没有按要求完成工作的按相应的规定扣分。本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩得分最高可评选为优秀干事,加10德育分,低于60分者由部长视具体情况予以解聘。)
考核积分量化标准
1、每学期初干事根据院学生会的工作重点,拟写本部的工作计划、个人计划及大事记,期末写出工作总结和个人总结。
未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份扣3分
工作计划、工作总结及大事记不够认真的扣2分
工作计划、工作总结及大事记迟交道的扣2分
2、参加院学生会召开、组织的会议或活动,也包括部门例会情况。
缺席一次扣3分
迟到、早退一次扣2分
请假一次扣1分(注:连续三次例会缺席的当自动退会处理)
4、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4—6分
5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从工作安排扣2—4分
6、受团委老师团、各部长批评、主席或投诉者扣2—4分
7、会议全勤(不迟到、不早退,因公事除外)加5分
8、学生会开展各项大小型活动,保质保量完成的加5—10分
9、向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分
10。对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分
对干事的奖惩办法
1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据,并作为培养学生会后备干部的依据之一。
2、办公室将优秀学生会干事存档,作为考核和评优评奖依据。
3、对于考核不合格的干事,由所在部门视情况予以解聘。
4、对于受到学业警告的干事,由所在部门视情况予以解聘。
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