2023年计生协工作计划精选7篇

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pUssy
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通过工作计划的写作可以在工作中起到提示作用,工作计划是许多人在正式工作之前需要制定好的,下面是写文书吧小编为您分享的2023年计生协工作计划精选7篇,感谢您的参阅。

2023年计生协工作计划精选7篇

2023年计生协工作计划篇1

一、完成的主要工作:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高

三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

1、 在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

2、 力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3、 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

4、 不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

5、 加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

一、制定结算价格的主要依据有:

(1)内部转移的材料物资等,应以当时的市场价格作为内部结算价格;

(2)材料物资、劳务等也可以以市场价格为基础,双方协商定价,即我们通常所说的“议价”,作为内部的结算价格;

(3)企业生产的零部件、半成品等在内部转移时,可以用标准成本或计划成本作为内部结算价格;

(4)在原有成本的基础上,加上合理的利润(即一定利润率计算)作为内部的价格。

二、成本核算:

1、整理各项费用并进行归集和分配;

2、做记账凭证并登账;

3、月末对费用进行核算;

4、统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

2023年计生协工作计划篇2

20__年工业区(街道)人口和计划生育的总体工作目标是:出生人口政策符合率≥99%;出生人口性别比达标;育龄妇女综合(长效)避孕措施落实率≥95%;统计准确率100%;孕环检率100%;早孕发现率≥95%;孕情跟踪服务率100%;微机计生信息建档率100%,准确率100%。综治部门、信息通报率100%。为实现上述目标,今年,我们要突出抓好以下几项工作。

第一,了解考核方案,把握主攻方向和重点。

今年省、市计生考核方案作了调整,重点是检查平时工作是否管理到位。工业区(街道)已被市里批准按照工业园区来考核计生工作,即按照农村地区人口和计划生育目标管理责任制考评方案,考核成绩实行年终考评与平时检测相结合,各占50%。这就要求我们要更加注重平时工作,而不是应付一下年终检查就行。在考核变化、管理转型的过程中,计生工作应在早孕发现率、长效节育措施落实率、政策内孕情掌握等薄弱工作上下真功夫,多措并举,变被动工作为主动工作,变压力为契机,提升计生工作在工业园区考核的位次。

第二,进一步强化领导责任,认真落实目标管理责任制

计划生育是基本国策,也是一项“一票否决”的工作。计生工作内容广,要求高,任务重,是一项社会系统工程,要保证街道辖区计生工作的扎实开展,关键在人,关键在领导,必须强化各单位、各居村的领导责任。一是各居村主要负责同志必须进一步增强负总责意识,时时绷紧计生工作这根弦,切实履行好“一把手”的责任。居村的.工作任务重、难度大,千头万绪。尤其计划生育工作是“难中之难、重中之重”。做为居村主要负责人,要突出计生工作,经常过问,及时掌握和了解本居村计生工作开展情况,特别是工作中存在的问题和差距,及时加以协调解决。特别要注意调动社区各方面力量对计划生育工作实行齐抓共管、综合治理,确保人员、责任、措施、经费落实到位,确保计生工作目标任务的完成。同时要从政治上、工作上、生活上关心爱护计生干部,绝不能把计生部门干部当做安排性的一般工作岗位。要优先选拨优秀负责的同志从事计生工作,对工作不力、长期打不开局面的要及时调整。二是加强督促和检查,坚决实行“一票否决”。检查和考核是落实各项计划生育工作任务的重要手段,街道将不定期的对各居村的计划生育工作进行检查,对于检查中出现的问题,要及时通报、限时解决,严格兑现计划生育工作奖惩办法,对于考评好的单位,给予表彰和奖励,对于检查结果差的单位要给予批评和处罚;对完不成指令性指标,出现计划外生育的居(村)和单位按照目标管理责任制的规定,坚决执行“一票否决”。

第三,强化基层基础工作,进一步夯实计生工作的基??

按照市、区有关要求,切实抓好各项规范化建设。一是严格落实属地管理责任,进一步健全计生组织网络,加强和公安、劳动、民政等部门的协作,构建流动人口计划生育管理一盘棋。计生办要结合实际,积极探索和落实网格化管理新方式,全力提高信息采集质量,确保信息准确,更新及时、跟踪到位,夯实计生工作基础。加强人口计生与统计、公安、卫生、民政、教育等相关部门的协作,逐步实现信息资源共享。认真开展人口基础信息核查工作,摸清家底。二是进一步树立以人为本的理念,以群众满意为衡量标准,推进街道计划生育优质服务创建活动广泛深入地开展。要不断拓展服务渠道、增加服务内容,创新服务方式,改进服务方法,变管理为服务,让更多的计生服务对象享受政策咨询、优生优育、生殖健康等各方面的服务。全体从事计生工作的同志要不断增强计生服务的本领,熟悉政策法规和技术服务知识,以高效优质的服务,赢得广大群众对我们的理解和支持。三是切实加强对企业、物业公司、建设工地等重点单位和出租房屋流动人口的管理,根据不同特点,创设不同的管理模式,坚持流动人口与常住人口同管理、同服务。同时也要加大对流出人口管理工作力度,抓好合同签订和《婚育证明》发放,及时掌握流出人口的婚育信息,做到不漏一人,管理到位。四是加强计生干部队伍建设。认真做好人口计生队伍职业化建设和在职干部学历提升,提高专业技术人员职称,同时深入开展岗位大练兵活动,提高干部职工技能和业务水平。

第四,采取综合措施,进一步加大性别比升高的治理力度

出生人口性别比居高不下是计划生育工作的难题,必须采取标本兼治、综合治理的办法,加以解决。街道重点是抓好五个方面的工作。一是建立孕情监测档案。重点加强对流动人口、下岗、离婚、再婚、户口迁移等重点人群的管理,特别是大墙等6个村改居现已不再享受农村再生育政策的,要及时登记造册,建立档案。二是抓好对政策内待孕和已孕妇女随访和跟踪服务,随时掌握情况,做到服务到位,责任到人。三是抓好孕情监测和定点分娩,防止人为引流产和选择性生育。四是抓好综合治理工作。街道计生办要协同卫生、公安、工商部门定期开展清理,将辖区内医院、诊所、卫生保健机构逐一登记,加大对非法进行婴儿性别鉴定的打击力度。五是继续实行有奖举报制度。集中开展宣传活动,将有奖举报宣传材料张贴到村民组、小区内和楼幢中,凡提供非法从事b超鉴定和开展人流、引产、分娩手术等信息的,经查实后对举报人给予奖励,从源头上控制性别比升高问题。通过以上综合措施的实行,切实有效地控制出生人口性别比升高。

第五,依法行政,促进管理的法制化、规范化。

认真贯彻落实中组部等11部委《关于加强人口和计划生育工作若干政策措施的通知》精神,依法依纪严肃查处违法生育行为,维护人口和计划生育法律法规及政策的严肃性。加大对违法生育行为的处理力度和社会抚养费的征收力度;对拒不缴纳社会抚养费的人员申请法院强制执行。强化社会抚养费征收工作,可以给那些心存侥幸想政策外生育的人以警示作用,扭转“生前是孙子,生后是爷爷”的尴尬局面。强化信访工作,做好维权政务公开和村民自治工作,将工作置于群众的监督参与之中。

第六,加强生育文化建设,促进群众婚育观念的转变。

在街道辖区新建小区内建设人口计生休闲广场,着力营造良好的人口文化环境。通过制作和发放计生宣传画册,进一步提高计生宣传品入户率和育龄群众对计生政策的知晓率,积极发展户外宣传、媒体宣传等新型园地,提高宣传覆盖面。利用节假日和各种载体平台开展群众喜闻乐见、具有地方特色、形式多样的群众性生育文化活动。举办专场文艺演出,组织书法绘画比赛等活动,引导群众牢固树立科学、文明、进步的新型婚育观念,依法自觉地实行计划生育,建设幸福小康家庭。随着计生工作的不断深入,形势的不断变化,工作要求的不断提高,对计生专干提出了新的要求。计生办和各居村要继续抓好计生干部的理论和业务知识培训,不断提升计生干部的业务技能和服务本领。

2023年计生协工作计划篇3

xx年上半年,全镇的计划生育工作在镇党委、政府的领导下,在上级计生业务部门的指导及镇人大的监督下,认真贯彻落实了《人口与计划生育法》,全面执行了《四川省人口与计划生育条例》,紧紧围绕人口控制目标,积极推进计生工作思路和工作方法的转变,取得了一定的成绩,上半年,全镇出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,计生率为96%。

一、上半年工作小结

1.进一步强化了宣传,把转变生育观念作为宣传教育工作重点。一是加强了五期教育,充分利用了广播、标语、板墙报等宣传阵地普及人口与计划生育基础知识,让群众受教育面达95%以上,90%以上的育龄夫妇至少掌握了二种以上避孕方法和优生优育知识;二是加强了婚育观念的转变同法制建设相结合的力度。

2.认真组织开展了2月、6月份的集中“三查”服务活动。通过镇计生办、服务站的认真组织,各村的大力宣传发动,实际参检率较xx年有大幅度的提高,对节育措施和补救措施实行了滚动式服务,基本做到了发现违法怀孕一个补救一个,节育措施到期一个落实一个,推动了计生工作的孕后型服务向孕前型服务转变。

3.不断深化“三结合”,继续推进生产服务。上半年,计生办加大了对计划生育“三结合”工作的统揽力度,制定和落实了对计划生育户实行优先、优惠、优待的倾斜政策,拓展了帮扶思路,积极推进帮扶工作的“三个结合”。已规划“三结合”帮扶户1152户,其中新增户65户,联系户527户,帮带户560户。

4.加强了计生队伍内部建设,提高了干部素质,树立了良好的形象。

5.狠抓了独生子女父母奖励及农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的申报工作。

独生子女父母奖励是计划生育利益导向机制的重要组成部分。上半年,计生办大力宣传了《独生子女父母奖励实施办法》及《实施细则》,通过广播、墙报、标语等宣传媒体,把政策交给了群众,让群众了解了独生子女父母奖励的条件、办理的程序。

上半年,完成了xx年新增奖扶对象的调查、登记、复核、申报及xx年奖扶对象的年审工作。xx年,全镇共有奖扶对象136人,其中新增29人。

6.加强了流动人口管理,提升了基层基础工作水平。上半年,对流动人群具体去向重新作了全面的调查摸底,掌握其现居住地的祥细地址,并进行了个案录入和备案管理,依托流动人口计划生育信息交换平台及时反馈信息,认真做好了“一条信息,一个结果”的反馈和登记工作。此外,借助给流动人群办验证的机会,与流动人口或其担保人签订了流动人口管理合同,建立健全连带责任追究制度,从根本上确保了流动人口按规定落实节育措施和寄回孕检证明,在一定程度上提高了流动人口管理有效率。

7.加大了对辖区内各村(社区)的督促检查力度。月底由镇计生办督促检查组对各村(社区)一月来开展的`计划生育工作情况进行检查,检查结果与补助挂钩,并作为年终考核的主要依据。

二、存在的问题及下半年工作打算

上半年,全镇的计生工作取得了一些成绩,但我们的工作与镇党委、政府及上级业务部门的要求还有一定差距,我们面临的形势依然严峻,任务仍然艰巨,工作中还存在一些薄弱环节和问题:一是工作水平不平衡,部分村基础工作有待进一步加强;二是流动人口的计划生育管理面临严峻形势,要坚持不懈地抓紧抓好;三是“三查”工作不理想,大部分村都没有很好按照“定时、定人、定点、定职责、定奖惩”的“五定”要求开展“三查”工作,因此,“三查”结果不尽理想,以后工作中要加强宣传,增强已婚育龄妇女的自我保健意识,严把“三查”关,杜绝违法怀孕。

下半年工作打算:

1.进一步稳定低生育水平,严格执行现行生育政策,严格控制人口数量,强化计生基层基础管理,确保计生率95%以上。

2.继续抓好特殊人群和流动人口的计生管理与服务,重点强化辖区内流入人口管理,提高《婚育证明》验证率。

3.完善计划生育利益导向机制和计生特困家庭救助机制,继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,继续对农村实行计划生育的育龄夫妇充分提供基本项目的避孕节育技术服务。健全计生利益导向机制,依法维护群众合法权益,协调相关部门进一步落实救助政策和措施。

4.建设新型生育文化。进一步深入开展婚育新风进万家活动,全面推行关爱女孩行动,让全社会都来关心女孩成长、关心女孩成才,大力宣传普及人口与计生法律法规,婚育新风和计生科普知识。

5.继续将建好育龄妇女信息系统作为日常工作重点,确保信息的准确性,做到不重、不漏、不错。

6.进一步加大对各村(社区)计生业务指导和计生质量的抽查工作,坚持逗硬“一票否决”。

计划生育之重,法定基本国策;计划生育之难,称天下第一难事。我们坚信,在镇党委、政府的领导下,在上级业务部门的指导下,只要我们统一思想、更新观念、扎实工作,我们就一定能全面完成各项工作任务,达到既定的工作目标。

2023年计生协工作计划篇4

为一步贯彻中央国务院关于加强《人口与计划生育》工作稳定低生育水平的决定和中共大连市政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》的精神。做好新一年的计划生育工作,根据区计生委和我街道的工作要求,做出本社区的工作计划:

一、统计工作:

1.在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥会长、理事、秘书长的作用与优势,志愿者伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作来。

2.3月8日在社区开展庆“三八妇女节”活动

3.在纪念5.29计划生育二十七周年,搞一次大型宣传活动;主要以“关怀行动”为主题开展服务.

4.抓好会员小组的学习,除各大型活动外,坚持每两各月活动一次。充分发挥理事会的作用。

5.根据社区的实际情况,积极的利用各种资料和宣传品进行对广大育龄妇女进行宣传。

6.组织育龄妇女定期进行生殖健康体检活动.

二、宣传工作:

1.继续宣传政策法规,通过走访宣传深入每个家庭;还要以发放宣传品方式广泛宣传。

2.针对社区的面积广阔,流动人口多的情况下,根据每年春节后大量外来人口返连之机,深入居民中为流动人口登记建册,督促外来育龄妇女办理“流动人口婚育证明”

3.组织流动人口参加一年两次生殖健康检查。

4.流动人口育龄妇女与常住育龄妇女一样,可以免费办理发放药具手册;充分调动流动人口的积极性,使他们能够经常参加社区的各种活动。

5.对外来人口,通过走访,发放有关计生宣传材料,口头宣传有关辽宁计划生育条例法规。

6.为避免一切计划外超生,每月走访组长一次;查询计生隐情,防患于未然。

三、政策法规工作:

1、依法行政加强综合治理,齐抓共管机制;严格按照计划生育政策规,规范性文件。办事、处理案件、准确率达100%、结案率100%建立书记负责,群众参与,各负其责。

2、组织会员和育龄妇女学习,贯彻计划生育“一法三规”配合《行政许可法》的贯彻实施。

3、民中执行政务公开,公开办事程序,办事时限,办事效果。办理一、二胎手续《婚育证明》等,收费标准,全面公示与群众。

4.设立咨询台,关于政策方面问题群众来信、来访当面回答,解释清楚把矛盾解决在萌芽中。

5掌握好二、多孩的条件,协助街道计生科,并把审批二胎在社区公示一周。

6.对独生子女费,享受政策和不能享受的要解释清楚。

四、科技工作:

1、组织已婚失业下岗,流动人口等育龄妇女,每年一次情检测超率达90%以上,重点人超率100%,并装订成册(100份为一册)。

2.对在籍、寄住流动人口、空挂户,等做到心中有数,情况清楚,要建立重点人访视帐访视工作不留死角,特别是空挂户,要有双项联系通知,对离再婚,不放心的来婚姑娘,要实行暗访。

3.对失业下岗人员,要下岗通知书,建立档案。

4.对大款大享、长期寄住、流动人口要纳入重点对象每季度访视一次。

5.对不需要访视的人群,针对不同时期要提供服务、做到服务、对象清楚,服务成层次清。

6.协助街道把握好再生育一胎孩子所须条。

五、统计工作:

1、每月要认真统计育龄妇女管理的各种口径,完善微机化管理。做到帐、卡、册统一无误,确实统计工作误差错.

2、做好日常统计工作的同时,统计好每月各种临时报表;使统计的各项工作顺利的完成。

3、卡片的摆放分类,分类措施;按照孩次的顺序自然的发展

4、统计工作还要把人户归一,人户分离,手持本市户口;未落在我市生育现象等人群,统计上报。

5、继续把独生子女费兑现工作,统计好上报。

六、药具工作:

1、围绕药具的培训精神,以做好优质服务;以人为本的科学理念,提供知情选择的条件,做好服务。

2、辖区内药具育龄妇女底数,并了解每一种药品的作用和副作用及使用方法,及时向使用人员宣传指导。

3、社区宣传活动,利用各种宣传活动来宣传药具知识,定期组织育龄妇女学习,使育龄群众掌握多种避孕知识;做到宣传到位。

4、服务为原则让流动人口和在籍育龄妇女一样做到同宣传、同服务、同管理。

5、专人、专柜、专负责,出入帐清楚,以免费发放避孕药具为主线,做好随访记录,保证药具的发放供应;随访率达到100%.

七、流动人口工作:

1.继续宣传政策法规,通过走访宣传深入每个家庭;还要以发放宣传品方式广泛宣传。

2.针对社区的面积广阔,流动人口多的情况下,根据每年春节后大量外来人口返连之机,深入居民中为流动人口登记建册,督促外来育龄妇女办理“流动人口婚育证明”,利用各种活动形式开展“流动人口维权活动”。

3.组织流动人口参加一年两次生殖健康检查,做好流动育龄妇女免费“四术”工作。

4.流动人口育龄妇女与常住育龄妇女一样,可以免费办理发放药具手册;充分调动流动人口的积极性,使他们能够经常参加社区的各种活动。

5.对外来人口,通过走访,发放有关计生宣传材料,口头宣传有关辽宁计划生育条例法规。

6.为避免一切计划外超生,每月走访组长一次;查询计生隐情,防患于未然。

2023年计生协工作计划篇5

20xx年上半年,**街道全面贯彻党的xx届五中全会精神,在十三五开局时期,紧紧围绕生育政策调整、人口家庭服务体系建设、流动人口服务管理等重大问题,主动适应新常态,紧扣发展,改善服务,提升计生家庭幸福感,努力在江北新区建设中实现人口服务新突破。

一、20xx年上半年人口和计划生育目标完成情况

截止20xx年4月30日止,辖区内总人口96577人,其中户籍人口66953人,流动人口29624人,新生儿出生560人,出生政策符合率100%,政策兑现率达100%,信息统计准确率达100%,避孕节育生殖健康家庭保健服务率达99%,免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达99%,0-3岁婴幼儿服务完成率56%,0-3岁婴幼儿早期发展知识普及率达95%,流动人口服务管理率达98%,基层计划生育机构队伍建设达标率95%。

二、围绕十三五目标稳步推进各项基础工作

强化领导责任制的落实。二是街道召开人口和计划生育工作会议,与社区、机关部门、辖区内的企事业单位、中小学校、大专院校、民营企业、新建楼盘签订目标责任书87份。三是建立严密的街道、社区层级管理责任制,与社区计生专干、流动人口协管员签定考核责任书52份,严格考核,奖惩兑现。四是严格执行一票否决制,今年上半年已核查荣誉评选资格等各类内容7人。五是街道不断加大对计生工作所需的人、财、物投入,新进工作人员1名,对各类办公物品给予充实。

2、信息管理工作。一是熟练掌握省平台操作,及时、准确完成计生局下达信息修改工作。二是对全街道计生信息员进行信息管理工作培训,对实际工作中出现难点、焦点问题及时解决。三是与派出所、卫生院签订协议,及时掌握户籍迁入人员、死亡、出生婴儿、怀孕、接种疫苗婴儿等信息,与平台核对并及时录入。截止4月30日,共计自派出所采集出生婴儿、新居民等信息2311条、死亡信息38条,自摸采集出生信息405条;民政采集婚姻信息153条,自摸采集初婚信息101条;卫生院采集怀孕信息1132条,自摸采集妊娠信息891条。四是强化楼栋长信息管理队伍建设,今年各小区楼栋长信息管理网格图全部完善到位,分片到干,责任分明,确保第一手人口信息资料的准确性和及时性。五是启动全面两孩政策实施情况跟踪与检测工作,对全面两孩实施情况进行动态检测和分析,加强对出生人数、自增率、出生政策符合率、出生性别比等重要指标的监控,及时预报预警可能出现的风险。

3、政策法规工作。一是坚持依法行政,建立一站式窗口服务模式,简化办理流程,相关证明办理实行首问责任制、一次性告知、限时办结,无拖拉、无推诿。全面两孩政策放开以来,为符合批准再生育一个孩子的夫妻申请再生育证,截止5月24日,街道已审批符合再生育夫妇3对,已发放独生子女父母光荣证206对。二是强化行政监督,设置举报箱5个,公开举报热线7条,预防和化解矛盾纠纷。三是落实各项利益导向政策,为街道3362名0-14周岁独生子女父母发放奖励金20xx20元,一季度为34位独生子女伤残、死亡家庭扶助对象发放特别扶助金59100元,发放游园、公交补贴15340元。五是全年共开展法律大讲堂、人口计生法律法规及政策宣传活动5场。

4、流动人口工作。一是按照综合治理 服务均等的管理模式,部门联动,资源整合,全面推进一盘棋工作,进一步优化都市经济园流动人口计划生育服务室管理模式。二是截止4月30日,为流入人员签订已婚育龄妇女计划生育合同1570份,签订用工责任书13份,签订房屋出租合同1087份。三是紧紧抓牢入户采集、办事采集、孕检采集、体检采集、出生采集五种信息采集渠道,完善流动人口基础信息库,优化流动人口服务管理工作。四是做好全国流动育龄妇女信息协查工作,截止5月24日,本地接收协查811条,本地发送协查1016条,接收流动人口避孕节育报告单6条,发送避孕节育报告单40条。五是做好国家流动人口动态监测工作,路西和复兴社区40户流动人口全部完成上报工作。六是元旦、春节两节期间深入流动人口聚居地开展流动人口服务管理工作,开展免费为流动人口抢购返乡火车票、走访慰问困难流动家庭等活动6次。

5、技术服务工作。一是继续深化人口和家庭公共服务体系功能建设,推进服务的广度和深度。二是进一步推进三优工程,广泛宣传优生、优孕、优育知识,切实提升出生人口素质。三是深入开展生殖健康保健工程,做好避孕节育随访服务工作,截止4月30日新出生数560人,上门随访526户,15户还未满42天,电话随访19人,上报病残儿鉴定1例,共为40名流动育龄妇女做避孕节育报告,为准父母开展新婚培训3期。四是开展三月份月服务工作,为16982人服务(其中做b超5214人,尿检3420人,访视8348人,流动育龄妇女共697人参加检查,未发现计划外怀孕。节育器到期166人,全部发放更换避孕节育措施通知单,已有34人采取换环或取环措施,绝经112人,全部发放取出节育器通知单,已有36人取环。对节育器下移的80人已经发放更换通知。五是落实避孕药具服务工作,每月开展计生药具服务宣传周走进社区、小区、广场、园区、工地等活动4次,完成《市平台》避孕药具发放工作,做到日清月结,药具不良反应监测录入8人。六是继续开展免费孕前优生健康检查工作,呼吁新婚夫妇及再生育夫妇积极参加孕前检查,提升出生人口素质。截止4月底,街道共参加免费孕前检查68人。

6、宣传教育工作。一是深入开展婚育新风进万家活动,蒲公英志愿者通过入户、文艺演出、广场服务等行动把新型婚育观念、新型家庭美德、新型人口文化送入社区。结合母亲节、 5.15国际家庭日等开展系列宣传活动。二是扎实开展新社区新家庭新文化计划,积极推选11户幸福家庭代表荣获**区幸福家庭称号,推选1户代表荣获南京市幸福家庭称号,上半年共制作人口宣传类、素质提升、孕前检查、早教类等宣传品6种,制作《0-3岁婴幼儿早教指导手册》、《0-3岁婴幼儿早教免费体验卡》共计10000份,营造了浓厚的新时期社区家庭文化。三是大力开展关爱女孩行动,以5.15国际家庭日为契机,带领贫困家庭女孩参观南京科技馆,增长她们的科普知识;组织计生协会志愿者深入社区发放《**街道关爱女孩行动倡议书》6000余份;街道及各社区计生志愿者深入小区、居民组的诊所开展打击两非行动,签订《打击两非行动双向协议书》。四是围绕5.29主题纪念日开展生育关怀在行动志愿服务表彰会暨志愿心 助成长庆六一广场文艺展演,走访慰问失独老人等活动,营造了良好的主题宣传氛围。五是人口学校氛围浓厚,已开办新婚类、生殖健康类、政策法规类、早教类等专题培训班6期。六是做好政务信息报道工作,依托各类人口杂志、**区卫计局网、区街政府外网等做好工作报道,扩大宣传范围,提升宣传影响力。

7、计生协会工作。一是认真落实计生基层群众自治。通过社区党建联席会等途径,与驻地企事业单位、物业等单位签订人口计生双向服务协议,落实单位负责、员工自治、社区服务的工作思路。二是京新社区创新人口基层群众自治服务模式,启用e民服务综合服务平台,通过信息化、网络化等方式提升社区对辖区居民的管理与服务水平。各社区人口计生基层群众自治工作责任到人,分工明确,《章程》、《公约》制定完善。三是扎实开展计生志愿服务和结对帮扶工作,开展困难计生家庭关爱行动,在春节期间共慰问了32名计划生育困难群众,其中有7名困难流动人口。四是做好计划生育保险前期摸排工作。经过以入户、电话及网络宣传相结合的宣传模式,初步统计,街道有2640名符合政策的0-3岁独生子女,财政给予充足支持,真正把政府的惠民行动落到实处。开展同享大爱失独家庭保险工作,为26名失独人员办理了计划生育扶助保险。五是做好《人生》杂志征订工作、常规工作,积极参加上级协会的各类活动,及时上报各类报表材料。六是举办5.29计生协会周年纪念活动,隆重表彰在生育关怀志愿服务中涌现出的25名优秀蒲公英计生协会志愿者和10支蒲公英计生协会志愿服务队。

三、把握机遇,创新创优,为十三五开局打下基础。

1、推进幸福家庭建设。一是以评比表彰带动典型树立,街道自20xx年起,深入社区开展幸福家庭创建工作,前期经过qq、微博等网络报名,社区推荐、自我推荐、入户寻访等方式层层评议产生了百名好儿媳,于三八期间隆重举办了**街道幸福大家庭之百名好儿媳表彰会,表彰了100户好儿媳幸福家庭,营造了浓厚的幸福家庭氛围。二是以家庭教育带动家庭素质提升,街道先后在社区、学校等举办育龄妇女健康知识讲座、家庭教育对青少年成长的影响等各类知识讲座5场。三是以家庭活动带动幸福氛围营造,在母亲节之际,联合妇联、卫生、工会等部门在复兴社区市民广场举办五月康乃馨鲜花献母亲 健康送家庭母亲节宣传活动;在便民服务中心开展了感恩母亲节主题征文演讲活动;在5.15国际家庭日之际,开展了亲子diy饼干制作最精致的礼物,送给最爱的人的活动以及在明发滨江公园开展放风筝趣味亲子活动,营造幸福、温馨的家庭氛围。

2、推进基层群众自治建设。20xx年街道重点以基层群众自治推进流动人口公益反哺工作,自十三五开局以来,模式逐渐成熟,效果逐渐显现。一是自治模式呈现张力。街道设置意见建议箱,倾听流动人口的意见,引导流动人口参与社区基层群众自治工作,给予流动人口决策发言权和投票权,成立流动人口基层群众自治委员会,让流动人口公平、公正、公开参与各项自治活动,主动参与流动人口评议街道、社区计生工作,让流动人口参与计生监督管理,形成合力,使流动人口真正感受到归属感和幸福感。二是自治队伍展现特色。街道的两支热心公益、反哺社会的新市民志愿者队伍已常态化,这些充分感受到新家园温暖的新市民用他们的热情爱心、技能、特长反哺投身到流动人口政策宣传、健康咨询、生育关怀、扶贫帮困、法律援助等服务中,为身边办事不便的流动人口及户籍居民提供全程代理式服务,便捷群众,为新家园社会服务管理作出贡献。三是自治过程显现效果。街道通过志愿者队伍、议事制度、利益导向政策的落实等,大大提升了流动人口家庭幸福指数,流动人口家庭先后参与了街道幸福家庭创建、优秀志愿者评选等,切实让流动人口感受到家庭温暖。

3、强化计生队伍建设。一是配备德才兼备、责任心强的工作人员从事人口计生工作,计生工作人员大学本科及以上学历达70%以上;二是定期邀请人口计生业务专家授课,组织计生专干参加计生系统培训,从统计知识、宣传教育、奖励扶助、生殖健康,到优质服务、依法行政等,有效推进街道人口计生队伍专业化建设,全面提高了业务能力和综合素质,强化计生队伍综合能力。

4、深化再生育政策宣传。一是街道及各社区窗口单位设置实施全面两孩政策咨询受理点,依托三月幸福家庭月、母亲节、5.15国际家庭日等广场活动,开展咨询宣传,通过悬挂横幅、制作展板、网络宣传等途径扩大宣传面。二是开展再生育审批专项培训会,提升计生系统工作人员对审批条款的更改及办理流程的熟悉度,主动服务,真正把政策宣传落实到群众身边。

5、结合街道实际,推进早教工作。一是完善早教阵地建设,街道0-3周岁婴幼儿早期发展指导服务站于5月份已进入试运行阶段,根据6-12个月、1-2岁、2-3岁三个不同的阶段进行报名排课,由专业早教老师上课,普及辖区婴幼儿家庭早教意识,进一步推进早教工作。二是依托街道、社区育婴师队伍入户为户籍人口、流动人口0-3岁婴幼儿及家长开展科学早教指导,了解正确的喂养知识以及身体、智力、语言、动作、思维等的发展。三是向辖区0-3岁婴幼儿家庭发放《早教指导手册》、《科学育儿报》。四是开展快乐宝贝亲子早教等系列活动。截止20xx年4月,需要服务的婴幼儿数为2433人,1-4月开展了12次早教社区行,服务人数为500人;开展亲子活动10次,服务人数为300人;开展免费早教体验课程65节课,服务人数为576人。

四、20xx年下半年工作计划

1、以六一活动为契机,开展快乐宝贝亲子运动会、开展走进童心世界早教讲座等,以多种形式做好人口文化宣传活动。

2、**街道0-3岁婴幼儿早教指导服务站正式运行,开展免费体验课程、早教讲座、主题早教活动、早教咨询指导及计生相关服务。

3、做好九月份月服务工作,对辖区49周岁以下的育龄妇女进行两癌疾病筛查。

4、强化政策法规宣传,进一步开展奖扶、特扶、失独及空巢困难老人的帮扶关爱行动,形成长效关爱机制。

5、落实下半年利益导向政策的登记兑现工作,保证各项奖励优惠政策全部兑现到位。

6、做好出生人口素质提升工程,强化免费孕前优生健康检查、病残儿鉴定以及出生缺陷一级干预工作。

7、继续推进流动人口基本公共服务均等化建设,根据十三五流动人口服务管理模式和方向,做好流动人口服务。

8、结合十三五工作计划,进一步推进世代服务幸福家庭、人口文化和谐家园、新社区新家庭新文化等工程建设,围绕**区20xx年卫生计生工作会议精神,以家庭人口发展为主线,提升家庭幸福指数,大力开展人口文化宣传活动,为十三五开局打下良好的基础。

9、结合全年目标考核任务,高标准的完成各项人口计生基础工作,围绕7.11、9.25、10.28、12.1等重大纪念日,开展系列宣传活动,营造良好的人口文化氛围。

2023年计生协工作计划篇6

为进一步巩固我社区计划生育协会工作,提高协会水平,发挥协会"带头、宣传、服务、监督、交流"突出协会特色。坚持群众路线。为我社区计划生育协会开展特制以下几条工作计划:

一、突出协会特色,坚持执行上级计划生育有关政策和有关规定。做到计生服务到家,宣传到家,少生快富奔小康,确定计生困难户帮扶对象,帮扶项目措施落实责任到人,重点对计生两女户和独生子女户优抚政策,推动计划生育协会工作水平。

二、把育龄群众放在计划生育重点来抓,帮助不育的育龄寻医问药,发挥计划生育服务质量提供优质服务。为群众办实事办好事。

三、建立健全协会制度,每季度召开二至三次协会会议,安排工作,每月至少一次协会活动,整顿增加和对该劝退的老会员进行整改和变动计生协会会员。联系户认真配合人口学校),搞好计划生育协会优质服务工作。

四、认真配合村计生工作,做到协会人员健全,进行年终评分促进会员积极性。协会会员赏罚分明,表彰会员先进个人事迹。

五、在春节期间,上门慰问计生困难户。促进计划生育人人有责,协会会员分组专人人员积极把计划生育工作搞好。为加快奔小康做贡献。

六、为开展计划生育协会创一流村而努力奋斗。争取保持计生协会一流村标准。为我社区在来年的201x年计划生育工作做贡献。

2023年计生协工作计划篇7

在乡党委、政府正确领导下,在县计生局的正确指导下,经全乡计生干部的共同努力,较好的完成了年初制定的工作目标和任务,下面就工作完成情况总结汇报如下:

一、 全乡整体工作情况:截止九月底

(一)人口指标完成情况:全乡总人口33682、育龄妇女8078人,已婚育龄妇女数6531人;新婚223对;出生411人,(其中男孩219人,女孩192人),政策内出生353人,;计生率85.89%,性别比为114。

(二)工作指标完成情况:

1、基层计生队伍建设进一步加强。坚持因村制宜原则,配齐配强村级计生队伍,今年7月,对全乡的村专干、小组长进行了重新聘任。

2、孕前优生健康检查工作成效显著。至9月底,全乡优生检查夫妇151对,占全年任务的75.5%,优生科学知识直销率98%,。全县排名第一。

3、流动人口管理进一步加强。今年10初,对全乡流动人口进行了全面清理,摸清了底数,并全部纳入了信息库管理;成年流出育龄妇女641人,其中已婚育龄妇女383人。

4、提升计划生育服务水平。做到“一门受理、一次告知、限时办结”;实现了提高工作效率、便民服务水平和群众满意度的三赢。办理一胎证 101个,二胎证58个,再生育审批合格率为100%,发放宣传材料10000余份,群众计生政策知晓率95%以上;全年共做各类计生手术649例,其中结扎2例、上环579例(吉尼环72例、普通环507例),外孕补救67例(人流21例、药流34例、引产12例),取环1。

5、完善利益导向机制。截止今年9月底,我乡符合规定领取奖励的独生子女家庭共223户,417人,每人每月10元,共计45540元,落实率100%,为12名独生子女办理了中、高考加分,落实率100%,金秋助学投入8450元,用于奖励13名独女或双女计生贫困户学生;投入17460元为582户计生家庭1944人上了意外保险。

6、进一步加强出生人口性别比治理 。一是实行统一领导、分级负责、联合执法工作机制,同时将出生人口性别治理工作纳入乡村目标管理责任制,并与各村签订了目标管理责任书;二是健全宣传阵地,在全乡19个村建立了固定的计生工作宣传栏,联合县计生局,县医院先后5次举办计生宣传活动为育龄群众发放宣传资料、提供咨询服务,共为1200余人提供疾病诊断和咨询服务;三是健全落实服务制度、管理制度、孕情监控制度,(1)建立和完善了超声波诊断仪使用制度、终止妊娠药品登记制度、人工终止妊娠手术管理制度;(2)抓好医疗网点排查登记和管理制度。联合卫生部门对全乡的b超机进行备案,重新规范了登记报告制度,并层层签订责任书。同时对辖区内2个卫生院、4个药店进行检查,确保无违法销售终止妊娠类药品、“两非”等行为。(3)认真落实孕情监控制度,至9月底,全乡共有131人持二胎生育证,已全部认真实行了三级两全包保责任制,将全部怀孕和持证妇女纳入了管理和服务的视野,有效的遏制了非法终止妊娠现象的发生。(4)加强协作、联防联控。进一步加强了与周边县乡的合作,已初步实现了“区域合作、资源共享、联防联治”的新格局,跨区域之间的“两非”现象得到了有效的控制。

二、工作中的做法和措施

(一)充分调动乡、村两级人员工作积极性

1、转观念,提认识,进行角色重新定位。

确立“各项工作放在日常,工作重点放在村上”的理念,改变依靠集体、等待突击的怠惰观念,强化工作职责,提高对日常工作的重视,做到各项事务不推诿、不拖延;乡、村两级密切配合,重点突出村专干的作用,推进村上工作以专干为主,给专干最大程度的自主权,使专干真正把工作当事业,在工作中获取身份认同和自豪感,增强工作的主动性。

2、定制度,明奖惩,落实目标责任制。

结合乡、村实际,出台了《仵龙堂乡人口与计划生育日常性工作记分奖惩办法》《仵龙堂乡人口与计划生育日常工作村级专干计分办法》和《仵龙堂乡村级小组长(助理员)管理办法》,将乡、村两级计生工作内容和责任要求加以细化,使任务更清晰、责任更明确。加强平时业务考核,建立奖罚分明、赏优罚劣的利益激励机制,对于完成任务的予以奖励,对于完不成任务的要有惩罚,彻底改变“干与不干一个样,干多干少一样,干好干坏一个样”的原有管理模式,增强人们的责任心和主动性。

3、促交流,强沟通,营造良好工作环境。

计划生育工作号称“天下第一难工作”,计生工作者的工作难度和压力不言而喻,若再没有一个好的工作环境,那么工作效果必然大打折扣,因此在关注计生工作的同时要多关心计生干部,为其创造良好的工作环境和氛围。利用周汇报、计生月例会等形式,加强乡、村工作人员之间、村与村之间的交流和沟通,相互借鉴工作方法和经验,探讨工作中的难点和问题,在促进业务的同时增进彼此之间的感情;创造更多的教育培训机会,在活动中增强集体意识,提高向心力和凝聚力;日常多关心他们的工作、生活、思想问题,竭尽所能,帮助解决。尽力打造一个“尊重、信任、关心”的整体氛围,使大家带着积极的情绪工作,这样才能达到良性循环。

(二)多措并举做好日常基础性工作

1、季度普查工作。提高重视,积极部署,提前通过广播、发放书面普查通知等形式确保每位重点育龄妇女知道;根据村情实际,选择能达到最好普查效果的时间到村服务;对第一次普查效果不好的村,发放漏查通知进行二次普查或入户服务以确保普查率;对最终漏查人员,要掌握其动向,做到心中有数。

2、长效节育工作。加强宣传,使群众认识到落实长效节育措施是一项必须履行的义务,并知晓相关知识;乡、村工作人员多走访、多问询,切实掌握工作对象的情况,以便及时告知、督促其落实。

3、社会抚养费征收工作。广泛宣传征收程序、缴纳时限及有关法律法规,营造清理征缴的舆论氛围;以日常催缴为主,集中突击为辅;定期给各村下任务,定奖惩,乡村配合,以村为主,充分发挥村专干和村“两委”的作用,明确目标,责任到人;做到户户无遗漏,人人有说法,逐户下达《征费决定书》《社会抚养费补缴通知书》,对于外出务工和有意躲避的,千方百计摸清去向,动员其家属亲朋做其思想工作,对于经济条件好却故意拖延不交的“钉子户”、“典型户”向人民法院申请强制执行,通过正面典型带动、反面典型震慑,促动征缴。

下一步的工作安排和计划

1、集中时间、力量加大宣传力度,严格依法征收社会抚养费。

2、进一步宣传好关于再婚家庭的计生新政策。

3、做好20xx年第一季度的普查、持二胎证孕妇的上站检查xx县站免费孕前体检等工作。

5、做好日常各项工作,确保日常积分的累加。

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