为进一步推进发展员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展员工作的质量，把发展员工作作为的建设的一项基础性、经常性的工作，提高发展员工作的质量，努力造就一支高素质的员队伍，保持的先进性和纯洁性，对于贯彻落实的xx大精神和科学发展观，推动全区经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。特制订我院20xx年员发展计划。

一、加强领导，推行责任制

把发展员工作列入目标责任制，各支部书记亲自抓，分管领导专门抓，配备组织委员或组织干事做好日常工作。建立健全各项规章制度，坚持发展员工作七项制度，杜绝违反程序发展员的现象发生。

二、加强培训，提高素质

进一步健全、落实发展员公示制度、发展员培训制度。建立发展员情况上报备案制度，建立新发展员追踪考察制度。组织对已确定为入积极分子的，要采取多种形式进行培养。员发展对象培训班，对已确定为发展对象的，要经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入。

三、改进员、管理和服务方式

要巩固扩大科学发展观活动成果，采用上课、结对子谈心等形式。引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入动机，树立共产主义信念，积极向组织靠拢。积极参加七一入宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣传，激励员发挥先锋模范作用。

四、完善制度，强化管理

对确定入积极分子、发展预备员和预备员转正，要实行票决制。要召开发展员座谈会，接受群众监督，使发展员工作做到公开透明。要强化发展员工作预审制度，在发展员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使员发展工作逐步规范化、制度化。

五、认真做好档案管理工作

要指定专人做好组织会议记录，要建立入积极分子、发展对象、预备员等台帐。同时，要做好员入手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。

2023年员的工作计划篇2

一、强化基础建设

1、完善教阵地建设，到达八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有报刊。

2、充分利用远程点，搞好员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程组织、制度和收看活动记录。

二、支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报状况，交换意见，做到和谐共事。

2、利用“三会一课”制度，搞好员工作，保证全体员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部员大会，每半年进行一次，研究一次发展新员工作，年末召开一次总结评比会。

3、搞好新员发展工作，按照新员发展要求，确定发展目标及培养人在员大会上进行公开确定，认真做好新员发展公示制有关要求。

4、认真做好费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5、做好员培训工作，做到有计划有资料，年内组织员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

6、认真做好员民主评议工作，年末将评议员的结果进行公示，理解群众监督。

7、流动员的管理，建立流动员台帐，制定室外员管理制度，发放外出员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、用心开展无职员设岗争星活动，充分调动全体员在两个礼貌建设中的用心性。

三、宣传思想工作

1、定期组织员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训员，后备干部、，培训率要到达95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神礼貌建设

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展礼貌小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动，做到活动资料丰富，参加人数多。

3、建立爱国主义基地，进行爱国主义。

4、用心参加“礼貌单位建设”竞赛活动。

五、风廉政建设

1、有领导组织，每半年召开一次。

2、风廉政建设要有活动记录，务村务要及时公开透明。

3、做好村民的信访接待工作，对解决不了的来访要及时上报。

4、杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。

六、兵、青、妇工作

1、用心完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

2、用心开展和谐家庭竞赛活动，树立本村的“双学双比女能人”典型。

3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传递信息。

4、认真开展青年建功立业活动，进行远大理想信念。

5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

2023年员的工作计划篇3

为认真贯彻落实的十x届x中全会精神，进一步做好新时期发展员工作，加强对发展员工作的宏观指导，用心探索和建立发展员工作长效机制，确保员质量，根据《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则》和区委区直机关工委对发展员工作的要求，现制定201x年员发展工作计划如下：

一、指导思想

以的十x大、十x届x中全会精神为指导，深入贯彻落实实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展员工作中数量与质量的关系，提高员队伍的素质，使员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化港口服务，树立行业新风和增强基层组织影响力、凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。

二、目标要求

在总体目标上，201x年，我局计划发展新员1名。在发展重点上，要突出以基层一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入用心分子的培养和发展员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到内来。

三、主要措施

1、加强组织领导，推进员发展工作。局组织要高度重视员发展工作，充分认识员发展工作的重要好处，把发展员工作摆上重要议事日程，纳入建工作整体目标；要注重支部务干部队伍建设，不断提高员的政治素质和业务素质，充分发挥支部在发展员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，构成支部、员齐抓共管的良好局面。

2、坚持关口前移，壮大用心分子队伍。加强的知识宣传，采用多种形式向广大职工介绍的基本知识、发展员状况和员的先锋模范作用等状况；邀请入申请人参加的知识讲座、座谈会理解内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入用心分子；注重在青年骨干中发展员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮忙和支持，适时地进行，把他们吸引在组织的周围，不断探索做好员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。

3、强化员管理，发挥先锋模范作用。用心帮忙做好对入用心分子进行的“四个基本”，使他们懂得的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确员的权利和义务，端正入动机，真正做到从思想上入，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥用心作用；抓好新老员的经常性，透过多种形式引导和促进全体员增强使命感、职责感，树立立为公、执政为民的理念；加强职业道德建设，深入开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代礼貌和先进典型，使广大员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥员的先锋模范作用，持续员的先进性。

4、重视素质提升，发挥两种人的作用。入介绍人和联系人担负着对入用心分子、预备员的、培养、考察的职责，对保证员质量有着重要作用。因此，入介绍人和联系人要抓好政治理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑；要抓好的基础理论和基本知识的学习，不断提高入介绍人对的路线、方针、政策的理解潜力和自身素质，充分发挥用心的表率作用，并对入用心分子、预备员起到带头和促进作用。

5、严格标准程序，确保新员的质量。列入201x年发展计划的务必经过组织培养两年以上，且务必参加过入用心分子培训班。对于201x年计划中没有发展的，可根据培养状况列入201x发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实“三会一课”制度，严格执行发展员实行测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制等规定，充分发扬内民主，规范发展员工作程序，健全发展员工作制度，严肃发展员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象，切实把好员队伍“入口关”，提高发展员工作质量。一是要把好材料关。基层支部在讨论吸收新员或预备员转正之前，务必将其有关材料如入申请书、个人自传或转正申请书等上报局组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局组织对入用心分子和发展对象要进行严格审核，充分听取内外群众的意见，可透过个别了解状况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备员的现实表现，对照员条件看是否能够发展或转正。不贴合员标准的不准发展。三是要把好政审关局

组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入申请人务必经过团组织推优或所在小组推优，支部在确定入用心分子前要认真审查入手续是否完备，是否按照发展员工作程序办事。入手续不完备，违反发展程序的不准发展。

6、加强督查指导，落实好工作职责制。把做好发展员工作作为局组织的一项重要职责，列入建工作职责制的重要资料，建立健全层层抓发展员工作职责制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本单位的发展员工作制度，及时发现和解决发展员工作中出现的苗头性、倾向性问题。

2023年员的工作计划篇4

20xx年，是中国共产成立xx周年，集团公司成立30周年之际，也是全面实施规划的开局之年。我校支部将一如既往、与时俱进、开拓创新的开展工作。继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立为公、执政为民。员培训工作是的建设的一项基础性工程，是的xx大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，同时根据《太原煤气化培训中心总支20xx年工作安排》结合我校支部的实际工作，对我校支部员的培训工作作出如下计划：

员培训工作要内容丰富、形式多样，贯穿在全年支部日常工作中。

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻的xx届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，全面加强的建设。按照培训中心抓班子、带队伍、创环境、促发展的建工作模式，按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政的需要，以学习贯彻社会主义理论体系和章为重点，围绕的中心任务，开展员培训，全方位提高员队伍素质，为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。

(二)基本要求

1、坚持把增强性作为第一任务，将理想信念与能力建设贯穿始终。

2、坚持以人为本，增强培训的针对性和实效性。

3、坚持统筹协调，做到经常性与集中培训并重。

4、坚持改革创新，探索建立培训员工作新机制。

二、工作目标和主要工作安排

(一)工作目标

围绕一个中心，加强四项建设，实现五个创新，抓好八项工作。通过培训，使广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。

(二)主要工作安排

1、坚持三会一课制度、做好民主评议员、三级联创创先争优、员思想政治学习、风廉政活动等日常员工作。结合六好支部创建工作，有目的有计划的开展三有三无、员责任区、员先锋岗等实践活动。

2、制定以建设三高员队伍为主要内容的员管理目标，结合实际工作划分员责任区，建立健全建工作制度，建立好员思想政治工作记录，了解分析员四项、工作状况，做好一人一事的思想政治工作，并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。

3、积极慎重地做好员发展工作，做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。

4、充分发挥支部战斗堡垒和一个员一面旗作用，圆满完成日常培训管理、精神文明建设、企业文化建设、风廉政建设、宣传思想工作、好人好事等实践活动，积极参加上级组织的各类活动。

2023年员的工作计划篇5

为深入开展创建学习型组织活动，不断提高村干部的性修养和思想政治素质，增强驾驭全局和解决农村复杂问

题的能力，推进各项工作的顺利开展，确保学习实践活动取得实效，特制定创建活动学习制度。

一、学习内容

（1）《科学发展观重要论述摘编》；

（2）中央、国务院重要文件；省、市县代会精神。

（3）十x届x中全会精神。

（4）镇委、政府重要文件及会议精神。

（5）与和政府各项工作相关的时事、政治、法律知识、现代科技知识、历史知识、国防知识、国家安全法、保密法以及其它学习内容。

坚持三个结合：一是坚持集体学习与自学相结合，以自学为主，集体学习为辅。每位村班子成员坚持每周不少于2小时的自学时间，并认真做好学习笔记。二是坚持学习与调查研究相结合，根据自身实际，进行调查研究，探讨解决一些具体问题的办法和措施。三是坚持系统学习和交流研究相结合，在集体通读和自学的基础上，结合自己的思想和分管工作，写好学习体会，以适当方式进行交流。

二、学习组织

村支部书记是村组学习的责任人，要依照镇委的学习要求，组织和主持好学习交流或研讨，并不定期地督促和检查班子成员的自学情况。支部书记要记录学习情况，作好考勤记录，做好服务工作。

三、学习制度

1、坚持学习考勤制度，支部书记对班子成员的学习、交流、调研、会议情况以及出缺情况作好记载，对考勤情况和学习进度要适时进行通报。

2、建立学习笔记制度。

3、建立补课制度。对因特殊情况不能参加集中学习的员，由支部书记拿出专门时间进行补课。并对员的补课情况进行记录备案，要有笔记可查。

2023年员的工作计划篇6

为适应新形势的要求，进一步加强我校发展员工作，确保新发展员的质量，优化员队伍结构，完善我校委的组织建设，使发展员工作有领导、有计划地进行，按照工委的总体部署，结合校委20xx年工作计划和目标，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实的、xx届五中、六中全会精神和自治区第八次代会精神，全面落实科学发展观，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展员工作十六字方针，以壮大入申请人队伍和入积极分子队伍为基础，以优化员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产章程》办事，严格坚持的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究内外的思想政治状况。员发展工作一定要按照方针，计划发展2-3名新员，培养3至4名入积极分子，发展教学一线的骨干教师占90%以上，预备员按期转正率100%。

三、工作要求

(一)突出重点，继续抓好发展员工作的员联系的工作。

学校委要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强培养，条件成熟的要及时吸收入;学校组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个员教师联系1—3位教师群众。

(二)严格程序，认真把好发展员质量关。

1、严格执行发展员工作六项制度，全面理解和把握新时期员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把"入口关"，不能用能人标准代替章规定的员标准，更不答应把票作奖票，确保新发展员都是符合员标准的优秀分子。

2、20xx年全校计划发展员2-3名，对20xx年入积极分子培养，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取内外群众意见，按入申请人、入积极分子和新发展员比例达到7：4：1要求，结合教学业绩，严格发展员。

(三)明确措施，不断壮大申请入积极分子队伍

1、各支部要把发展员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对外同志的，激发他们的入热情，通过有计划地组织积极分子学习史、章，的路线、方针、政策和的基本知识，加深他们对的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用员与入积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入动机，促使他们积极向组织靠拢。

2、坚持发展员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入的重要依据。

3、校委严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养的意见并认真负责地填写培养考察表。

4、入积极分子要定期向组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

5、学生入积极分子必须由团内进行推优，校团委要继续举办好业余团校，加强对优秀学生的，要切实把好发展学生员每个环节的质量关。

6、为使20xx年发展员计划得到落实，全体员要积极做好宣传工作。

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