学生办工作计划推荐5篇

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我们可以利用各种工具来创建、管理和跟踪工作计划的进度,我们需要明确工作计划的优先级,以保证重要任务的完成,写文书吧小编今天就为您带来了学生办工作计划推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。

学生办工作计划推荐5篇

学生办工作计划篇1

转眼间忙碌的四月就这么过去了,开学已过去了两个月,回首过去不禁感叹时光的流逝,此刻窗外阳光明媚,展望即将到来的五月份,内心里还是充满了渴望与激情的。时光缓缓的流淌,工作还是要继续,总结了过去几个月学习部的工作情况,好的地方继续发扬,不足之处也得总结改进,以下是有关于学习部五月份工作计划

一、部门日常工作

1、本月部门将继续进行对大二大三的查课工作,加强课堂的出勤考查,为学院的学风建设做出一点小小的贡献。学习部成员必须有质有量的完成,注重部门的团队合作,同时通过查课锻炼了大家的胆量以及处理事情的能力,并且也对于和老师进行交流积累了一定的经验。大家不仅要将它作为一项工作,更要将其作为一次锻炼自己的机会来看待。

2、部门成员对于大一的到课率工作将一如既往的进行,在每周星期一将上一周的班级到课率交给指定的老师,同时向老师们反映班级的情况,也可以提出自己的想法,以保证更好的完成。

二、例会及活动

1、部门例会

部门一直贯彻着一周一次例会,虽然会有点累,但对我们来说还是会有一些帮助,会议上,部长他们首先会给我们分配一些任务,同时指出我们工作中存在的一些问题,提出他们的想法以及建议,让我们明白自己需要改进的地方,并且总结。

另外,他们也总是会分享他们的经验给我们,让我们能够更加清楚一些事情,不知不觉中进步。

有的时候,大家也会自在的聊天,聊一些生活的近况,学习上的问题,大家一起讨论,也会互相乱侃,大家就是一个集体。有开心的时候,也会有失落的时候。

2、学习委员及考勤课代表例会

每个月,部门都会召开考勤副班长及课代表会议,了解他们的工作以及遇到的问题,同时反映给老师起到上传下达的作用。

3、部门活动

部门的辩论比赛终于落下帷幕了,忙碌了近两个月,大家紧绷的弦也终于可以松下来了,还好,经过层层选拔,最后进入决赛的选手的实力已经都不错了,而且他们的团队精神为他们加了不少分,具有观赏性。这总算让我们欣慰了,努力没有白费。同时,我们部门也有两位成员参加了比赛,表现都很不错,让我们都很开心。

通过了协助其他部门的一些活动,以及自己部门的活动,我们终于对办活动有了一定的了解,考虑事物也全面了一些,总之在不断的变成熟。部长他们对于比赛,我们的工作也做了周密的部署,大家都能各司其职,不在任何一个环节上出错。

这个月,我们的活动都已经告一段落了,但是我们也要开始为以后办活动做下计划。

三、部门管理以及推优等其他

由于种种原因,推优似乎影响到了大家对于部门的积极性。不管

推优情况如何,我们都会继续认真的做好我们的工作,争取在下期表现的更好。

另外,这个月,我们还有一个重要的事情就是,抓好我们的学习。四级的考试临近了,报了四级的成员们要更加努力才能保证顺利通过四级考试。学习部的成员成绩虽说不要特别好,但是一定都还要可以。所以,我们对于自己的要求也得比别人严格一些,我想经过我们的努力,大家一定都会取得不错的成绩。

学生办工作计划篇2

一、跨院系讲座

与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座,比如建筑系跟美术系,土木工程系与机械材料物理系等等,选好两个学科之间的切合点,可以同时调动两个院系的学生,这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。

二、走进农村

在学校范围内搞好活动的同时,我们可以延伸到校外,走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活,让他们也更好地了解外面的世界,而不是处于一个闭塞的状态。

三、十佳教师评选

在本学院范围内进行十佳教师评选,由同学们投票角逐出最优秀的十名教师,由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座,学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题,讲座的形式要新颖,同时要有建筑学院自己的风格。 通过这个活动,希望更多的师生了解我们建筑学院,认识我们建筑学院,也为我们自己树立起一个品牌。

四、院内座谈活动

学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈,以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解,大二对分专业的考虑,大三对考研情况的了解,大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习经验。

五、学术沙龙

学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西,可以以影片的形式,生动有趣而又不缺乏知识性。比如介绍台北101大楼,看贝聿铭先生的一些简介,或者解决结构问题上出现的一些新技术等等,相信同学们都应该很有兴趣。

学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览,面向全校师生。比如我们结构设计大赛的优秀作品,建筑系的许多优秀建筑模型,这也是让全校师生了解我们的一个重要窗口。举办院内乃至全校的辩论大赛,这是我们建筑学院的强项,希望可以继续发扬广大。

学生办工作计划篇3

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同 ,经过20xx年度学生工作的开展,我们进步了很多。上学期期末,我们也对20xx年学生会工作进行了总结,在这一年,我们将在20xx年的基础上再创新高。针对20xx年度的学生工作,我们将继承其开展好的方面,同时改善其欠缺的方面。现在,我们将对20xx年学生工作进行初步计划:

一、思想上听取院学生联合会的引导,组织上坚持院学生联合会的领导。

我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行工作和取得进步的。所以在这一年,我们也将坚决执行院学生联合会的决定和政策。在学生工作开展遇到疑惑和麻烦时,我们会虚心向院学生联合会请教,遇到重大问题会及时向上级报告。这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。

二、对我系学生会工作进行大体上地初步规划:

1.进行新学期的第一次干部例会,对这一学期的工作提出几点要求和希望

在新学期的第一次干部例会上,我们肯定会有很多事情要说,但集中到一点,就是对20xx年学生工作的展望,希望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好,在往年的经验总结中更进一步。

2.动员学生会各部门一起搞好女生月活动,彰显我系特色

三月女生月,我们将配合院里面的工作,开展好本系的女生月工作,动员学生会所有成员参与到这个有意义的活动中去,不仅女生部积极组织我系女生参加活动,还有宣传外联部帮拉赞助,劳卫部帮忙搞卫生抬东西,生活维权部、心理健康教育部搞后勤工作……

3.邀请院宣传统战部领导讲 形势与政治 报告

我们系准备于四月份在活动中心举办 形势与政治 报告会,届时邀请学校宣传统战部的领导来给我们上课,然后组织全系同学认真听讲,并要求写听课感受。

4. 积极准备和组织参与学院 龙虎杯 足球赛

一年一度的学院足球赛也是在四月份举行,体育部主要负责运动员的比赛事项,生活维权部、心理健康教育部、勤工助学部主要负责后勤工作,监察部负责啦啦队员到场的考勤工作。

5.学生干部换届选举, 长江后浪推前浪

学生办工作计划篇4

新的学年即将开始,纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下,开始新的工作。作为学生会的九大部门之一,纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此,我部特拟以下工作计划:

一。干事的培养

1、改善例会气氛,整顿内部秩序

在以前例会制度的基础上,让干事自我介绍,表达出自己的优势和劣势,以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务,并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间,制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。

2、加强内部交流

为了使工作顺利有序,干事在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,在一学期结束后,写一份工作心得!要求干事严格要求自己,多做批评和自我批评,表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

3、增强外部沟通和了解

我部计划在例会期间与各部门,互相交流与沟通,以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性,促进各干事之间信息交流,使我们的队伍更团结、更融洽。 4、强化服务意识

为了使每项活动都能顺利完成,培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,积极配合我系各部门开展的相关工作,做好各项活动的监察工作

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤情况

我部计划在原有的自习检查的基础上,检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况,对于旷课、早退,等现象,本着“公平,公正,公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2、指导干事培养自身的积极性

我部计划当各部门有活动时,鼓励干事积极参与各项活动,以便更加努力最好学生会工作。

3、纪律维持和活动考勤

我系各部门举办活动时,对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况,活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告,否则登记上报,并给予相应的纪律处理!

4、指导干事培养自身的创新能力

我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议,提出问题,并说出自己的想法,并考虑活动的创新性,干事及干部分析其活动的实行性,若可实行,我部将计划举办新的活动,让我系更加斑斓一新!

总之,本学年,我部将展示新的一面,尽职尽责,努力工作!

三。主要活动

校园模拟招聘大赛:

目的: 通过与用人单位面对面,帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式,提前与用人单位进行沟通与接触,提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识,明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求,增强择业竞争意识,明晰求职方向,增长求职经验。

时间:4月

流程:1.设点摆摊,报名参赛

2.简历表进行筛选

3.进行初赛

4.决赛

魅力班级风采展示ppt活动

目的: 面对当今社会及大学之现实,学校加大学风建设,重铸“崇德尚能 知行 致远”美誉。本活动正是响应这一要求,通过班级学风和文化建设,引导我校学生认识自己的大学和人生发展。通过开展本次活动为全校优秀班级搭建一个自我展示的平台,并在加强电气系各班级凝聚力和集体荣誉感的过程中,在全校范围内树立“魅力班级”榜样,彰显我校班级的新风貌,新风尚,倡导全校各班级对优秀班级的关注和学习。

时间:5月

流程:1.布置活动

2.收集各班的ppt

3.进行彩排

4.进行决赛

四、积极配合学院学生会以及学校学生会工作

在做好本部门以上工作、做好本职工作的同时,我们也会积极配合学院和学校学生会的工作,让学生会越办越出色。

财经系团总支学生会

纪检部

学生办工作计划篇5

在食品学院分团委的指导及学生会主席团的具体领导下,在全体女生部成员的努力下,我们如期完成了20xx-20xx学年的工作,也取得了很大的进步,并得到了大家的普遍认可。男生节的大胆创新是我们要继承和发扬的,但也存在很多不足,女生特刊中存在的一些问题是我们有待改进的,女生节的举办需要我们注入更多新鲜的元素去吸引同学们的参与。过去的一年里,我们有我们的精彩之处,当然也有我们在举办活动中存在的不足之处,我们在发现问题的同时积极努力改进,力求每一件事做到最完美。

新学期,我们将继续在围绕“女生”这一工作重点的基础上开拓创新,打造新时期学生干部高素质培养基地,着力提高大学生的自身修养与素质,展现我院学生风采,同时认真完成校团委和院党委团委交付的各项工作,积极配合食品学院分团委学生会做好各项工作。

新学期,新起点,新气象,新发展:现制定女生部本年度的工作计划如下:

一、 完善规章制度,规范部门管理。

要想顺利的开展各项工作,不仅需要英明的领导者,更需要合理完善的部门管理制度,这样才能够引领部门所有成员一步一个脚印踏实地做事做人。没有规矩不成方圆,完善部门的规章制度对一个部门稳定有序发展至关重要。

二、 深刻做好部门内部交流工作。

一年之后,尤其经过换届,部门的结构发生了巨大的变化,同学们的心态或多或少会发生一些变化。所以这学期伊始首先要解决的问题是弄清部员的心态,经历了一年后他们有了哪些提升,心态上发生了哪些变化,新学期希望怎样完善自己,给自己一个怎样的定位。所以开学初部门会做一次内部的深入交流,这样可以了解到部员们的内心想法,才能“因材施教”。初步定在在开学一个星期内完成此次内部交流。

三、 合理完善礼仪培训工作。

作为女生部的特色鲜明的活动之一,我们要把一直落下的礼仪培训做好。介于今天正逢校庆六十周年,很多场合都需要礼仪,这对于女生部也是一次机会和挑战。我们将着力培训出“知书达礼”的志愿者服务校庆,为母校争光。另外,我们也会加强本部门成员的礼仪知识,适时开展相关礼仪培训。

四、 认真总结并发展女生特刊。

女生特刊在过去的一年收到了一定的效果,尤其在树立女生部形象方面起到了很大的作用,值得我们继承和发扬。当然也存在很多的不足,新学期我们将进一步去总结完善,着力将其发扬光大,打造出女生部的品牌。

五、 延续发展男生节系列活动。

男生节系列活动是女生部上一年重大的突破,自然我们也花费了很多的精力与心血去办这个活动。从前期的策划到筹备到最终活动的开展,女生部的每位成员都在尽着自己最大的努力。但是其中还是有很多不尽人意之处。在经历首届男生节后,我们有理由相信女生部有经验有精力创办出一届更加精彩的男生节。

六、 加强部门文化管理建设。

上个学期,学生会各个部门积极响应秘书处部门文化节的要求,都整理了各自部门的文化策。另外考虑到任何一个组织不管大小都要有他特有的文化,所以我们女生部有必要加强自己的部门文化建设:

首先是完善部门理念及部门规章制度(这一点上面已经提到过)。

其次部门文化是一个部门精神面貌的核心体现,部门文化建设中我们要抓好部门的常规工作,因为这是部门的根,只有根稳固了,才能枝繁叶茂。比如例会就是很重要的一个环节,这是每个部门都会开的,但这不只是一个传达上面精神的会议,如何让例会生动有趣,如何让各个干部从例会中获取更多的东西,都需要大家的创新。因此,我们在部门常规工作中总结出来的东西就是我们部门文化的精髓。

最后就是要完善部门文化体系,建立比较齐全的资料库。

七、 适时组织部门内部培训提高基本素质.

一名大学生有必要在各个方面都建立起对别人的优势,因此,提高部员的基本素质也是非常有必要的,所以在条件允许的情况下,我们会对对部员的办公软件、应用文书写等基本技能组织一次系统而全面的培训以提高我们的基本素质,以便以后更好的开展工作。

八、 主动配合其他部门,做好食品学院的各项活动。

每一年的情系迷彩演讲比赛、团日活动、校运动会和毕业生晚会是食品学院的重头戏,女生部作为学生会的一个部门,虽然不是在起着主导作用,但也必须积极主动配合协助将这两项活动办到最好。

为了进一步加强女生部,计划开展一项符合女生部自身特色的活动,给新成员一个施展才华,提升自我能力的舞台,让他们感受到我们对他们的重视以及给他们一些指导。

下面是我个人对女生部的一些活动想法:

1.女生专用邮箱的实施化:

在女生特刊开刊的同步已开通女生部邮箱,但是由于宣传不够,没有引起大家的足够重视。本学期将充分利用这一资源达到与广大同学的真实而广泛的互动。大家可以随时向女生邮箱投递邮件:我们将认真对待你们的想法和意见,并将竭诚满足你们的合理需求。

2.开办女生影院

通过影视媒体加强对大学生个人意识的形成方面的积极作用,帮助大学生形成正确的人生观、价值观、世界观,并为当代女大学生的自尊自爱自立自强、身心健康成长起到良好的的促进作用。

3.食品学院优秀女生风采册

搜集历届以来自立自强,出类拔萃的优秀女生资料,经过一定的评选加入到这个风采册中。定期对这个风采册进行公开展示,用她们的优秀事迹经历感染身边的人。(对这些女生的评选立下一定的标准,一定要具有代表性,影响力广泛。)

4.“工院”六十年历程回顾展

与即将到到来的武工院六十年校庆相呼应,搜集从最初的武汉粮食工业学校到武汉工业学院的六十年风雨历程的报纸资料,将其剪贴出来以作展览。让全校师生员工一同回味武工院的人生历程。

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