预先撰写一份周密的工作计划可以有利于职场人约束自己，我们制定工作计划的时候千万不能盲目跟风，一定要结合自己的工作能力，下面是写文书吧小编为您分享的村支部年工作计划精选6篇，感谢您的参阅。
村支部年工作计划篇1
回顾过去的一年，我校团队组织在学校支部的的关心和支持下，在学校各处室的共同配合下，认真按照上级团市委和市少工委的工作要求，紧紧围绕学校政工作中心，开展了丰富多彩的活动，有力地促进了我校青少年思想道德和综合素质的提高，树立了良好的人生观、价值观，团队工作取得了明显的成效。
一、夯实基础，实现学校团队建设新突破
学生团员是我们学校团组织工作和战斗力的重要基础，抓好学生团员的管理是我们做好团队工作的着力点。在过去一年的团队工作中，学生中涌现出了一大批优秀的团员，成为我们学校团队工作的中坚力量；但从中我们也发现了团员中存在的不少问题：如团徽配戴不规范，团员的意识不明确，团的基础知识不熟悉，班级团支部凝聚力不够强，所有这些都直接或间接地影响到我们团队工作开展的力度与效果，因此，在新的一年里，很有必要的建全团的组织基础作为今后工作的一个重点，通过加强团队基础知识的学习，增强班级团支部的'凝聚力，加大学生干部的培训力度，拓宽团的工作领域，以团带队，团与队之间活动互相渗透，加强团队工作的一体化，争取在团的建设等方面有新的突破，并取得较大的发展。
二、加强思想感情道德界和心理健康
小学生的思想道德状况、心理健康程度和能力素质不平如何，将直接影响今后晋江的发展状况。培养出具有良好的思想道德素质和健康心理的一代新人，我们学校团队责无旁贷，要切实发挥团队自身的组织优势和活动优势，切实把晋江的新一代好，引导好。要突出理想信念的核心内容，直一步加大宣传力度，围绕新一代文明人为目标，广泛开展希望工程、手拉手互助活动，突出活动的思想感情内涵，强化道德要求，引导青少年学生在实践中不断加强自身修养，帮助其养成良好的社会道德行为习惯，引导他们自觉追求良好的现代生活方式和风尚。
同时，要密切关注青少年的心理健康，通过开展形式多样的实践活动，引导青少年辨别真、善、美，摒弃假、恶、丑，帮助他们学会宽容、坦诚，学会互助、友爱。要注重加强与学生的心灵沟通，帮助他们养成诚实守信、自立自强的个性，促进青少年学生各方面的健康成长，为提高综合素质打下良好的基础。
三、开展，推动团队工作
“迈好青春门、走好成年路”是小学阶段素质的重要内容，也是搞好团队工作的一个很好的活动。针对青少年的具体实际，加强对青少年的爱国主义和18岁成人公民素质的目标，赋于更加鲜明的时代色彩，使活动更好地贴近实际，贴近生活，贴近青少睥的需求与特点。同时把活动开展与发生在我们身边的人和事相结合，晋江的经济社会发展目标和实践相结合，让青少年学生明白成人意味着光荣与责任，作为在校生更应端正学习目的和态度，树立远大理想和志向，努力去提高自身的综合素质。
村支部年工作计划篇2
为了深入贯彻十九大的精神，加强我社区组织建设，提升我社区建工作科学化水平，充分发挥组织的核心作用和的先锋模范带头作用，开创我社区建工作新局面，积极做好各项工作，全面加强社区组织的建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。特制订20__年建工作思路和创新亮点:
以老带新，推动队伍建设创新。
社区委采取以老带新、以新促老，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。
一是社区委书记作为建工作工作计划第一责任人，自觉扛起责任，带头管治。加强领导班子队伍建设，注重储备培养，把培养选拔储备人才纳入重要议事日程，不断完善人才库建设。
二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老员，推选为委成员、支部书记、务工作者，员志愿者充分发挥老员经验丰富的特点，充实领导班子力量。
三是根据社区实际情况，调配公益性岗位的大学生协助做好务工作。发挥大学生懂电脑、思想新、擅写作等优势，使社区建工作的活力大大增强。
四是在发展员方面，既突出员发展工作重点，又注重改善员队伍结构。重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展员，积极做好在非公联合支部中发展员工作，不断优化员队伍的结构。
固本强基，推动员管理创新。
社区委为切实加强新形势下的员管理工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。
一是定期召开会议研究部署员管理工作，按照在职、离退休、下岗、失业对员进行分类，如实地记载了员在、履行职责、参加组织活动、交纳费等方面的情况。
二是对流动员进行调查、摸底、统计工作，建立流动员档案信息库，实行动态管理，跟踪管理。并通过定期走访流动员家属，及时解决流动员家属生活中的一些困难，为长期外出的流动员解决后顾之忧。
三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区员老龄化现象，社区采取“双服务”的工作模式，既真心实意关心和爱护社区老员，为老员提供服务。又积极调动和发挥老员的工作积极性、主动性，自觉自愿的投身到社区建设之中，使得老员在社区内就能实现“老有所乐、老有所为”，为社区的建设发展奉献余热。
四是加大员中先进典型选树力度，对工作、生活中涌现出来的先进典型、先进经验，及时总结推广，以个体推动整体，形成人人争当典型，个个要求进步的良好局面。
因地制宜，推动阵地整合创新。
为创造良好的工作环境，社区积极探索，加强基础设施建设，推动阵地整合创新。
一是在社区会议室、员活动室内定期召开员大会、小组会议、居民代表大会、社区“两委”会等。
二是利用社区校和远程电教活动室，探索生动有效的员方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求，有计划、有步骤地对广大员进行经常性。
三是运用社区宣传栏、务公开栏、万村网页、qq群、短信平台等，实现由单一载体向多种载体的转变，加强建宣传阵地建设。并规范务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。
四是依托居家养老中心、城市生活e站、“农家书屋”等社区活动场所，经常性开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动。
丰富载体，推动活动形式创新。
新形势下加强基层组织建设，不仅要在工作内容上创新，而且要在活动方式上创新。社区委一是在日常工作中，与社区工会、妇联、关工委、共青团等部门配合，组织走访慰问困难员、开展“送温暖、献爱心”等活动。
二是在元旦、春节、七一、中秋、端午等重大节假日，通过座谈会、宣讲、文艺晚会等形式，有计划地组织开展形式多样的活动，寓于节日纪念日中。
三是利用社区多种文体协会，组织开展活动，丰富小区居民的业余生活。四是联合小区物业，开展各类安全生产检查、防火消防演练等活动，提高居民安全防范意识。
群策群力，推动服务方式创新。
社区委不断创新社区服务方式，满足社区居民需求，群策群力，共同服务居民。
一是以“四叶草”员志愿服务队伍为依托，根据服务对象的不同需要，采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶，有针对性地开展服务活动。
二是利用网络员、业委会、楼栋长等队伍发挥居民自治作用，配合社区工作。
三是与“双联系”共建单位一起，坚持对结对帮扶联系户做到多走动、多熟悉、多沟通、多服务。创新方式，拓展内容，深入推进“双联系”工作。
四是结合创建文明城市活动，与社区民警、执法队员对车辆乱停放、占压盲道、流动摊点、出店经营等现象进行整治，形成文明有序的新风貌。
改变思路，推动工作方法创新
一是与物业相互配合，充分发挥物业在小区治理方面的作用。我社区所负责的两个小区，长江长与国贸天琴湾，两小区战线较长，状况不同。针对长江长小区前期物业与开发商遗留下的电梯和水管问题，社区将进一步跟进，确保问题彻底解决。并将帮助长江长小区新物业公司尽快熟悉小区的环境，加强管理，解决问题，共同把小区治理好。并将协调处理好国贸天琴湾存在的房屋质量，力促将矛盾扼杀在萌芽状态。
二是将社管信息化向深处发展。优化网格员作用，把网格员发展成七大员:
①做好人口摸查的“信息员”。积攒群众基础，在工作计划第一时间掌握各种动态，及时更新信息数据，做到(网)格不漏户、户不漏人。成为社区计生管理工作的前沿哨兵。
②与居民交朋友的“联络员”。网格员在上门走访时，会向居民发放网格化服务管理联系卡，联系卡上有网格员的姓名、照片、联系电话、负责片区与服务内容，方便居民与网格员联系。
③当好传播政策的“宣传员”。网格员利用茶余饭后深入居民之中，采取拉家常、侃大山的形式，与居民进行聊天时有意识地引导话题、宣扬美德、传播政策，实现了在家常化的聊天中潜以默化宣传政策。
④化解矛盾纠纷的“调解员”。网格员负责掌握本网格内的情况，参与到调解工作中，及时化解邻里纠纷，防止矛盾激化。
⑤防范消防隐患的“安全员”。针对每周的消防检查任务，网格员进一步加强消防安全的宣传，提高了社区单位和居民的消防安全防范意识。
⑥维护环境卫生的“管理员”。网格员手持社管通手机在小区内进行仔细巡查，发现所属网格内的问题,通过社管通手机及时上报,做到及时发现问题、及时处理问题。
⑦为居民服务的“服务员”。网格员根据片区情况，有针对性地开展服务活动。对老年人，以生活、医疗方面服务为重点;对老弱病残，以扶贫帮困、医疗保健为重点;对妇女，以学习健康、维权知识为重点;对青少年，以健康上网、思想道德为重点。根据弱势群体的实际需要，采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶，广泛开展个性化、专业化志愿服务活动。
村支部年工作计划篇3
20__年实幼支部工作的指导思想是：在市局委的领导下，认真贯彻落实的__届五中、六中全会精神，以争创五好支部为动力，与时俱进，开拓创新扎实推进幼儿园的思想建设，组织建设和作风建设，切实加强员的先进性，增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，立足“四个创新”，深化幼儿园建工作，为全面实施素质提供思想和组织保证。
一、创新领导工作机制，加强的思想建设 积极开展中心学习小组的活动。做到支委带头学习好、领会好、__届五中、六中全会精神，自觉贯彻的路线、方针、政策。
2、深入学习贯彻__在福建视察时的重要讲话精神，学习贯彻__社会主义荣辱观总要讲话精神，深入开展以“八个为荣、八个为耻”为主要内容的社会主义荣辱观活动。学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神，学习“__”规划《纲要》。
3.认真组织学习，扎实推动学习活动的开展。认真制定学习计划，并按计划组织员学习,在学习内容上,包括的基本理论、专业知识和业务技能、现代幼儿知识;在学习方式上,包括个人自学、集体学习、岗位培训、继续等;在学习方法上, 通过讲座辅导、观看录相、学习测试、知识竞赛、交流心得做学习笔记等形式抓好活动，每人撰写2篇学习体会。同时,在学习中，切实把经常性的活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来。
4.加强和改进员培训工作。我们将学习贯彻__大精神与员培训工作有机结合起来，采用专题辅导的形式对员进行培训。__大精神的内涵，提高员的理论水平。并将学习与实际工作结合起来指导实际工作，在工作中贯彻__大精神，增强广大员的责任感和使命感。
5、以开展读书活动为载体引导教师向专业化发展。要求、团员在学习活动中积极带头，配合行政举办一次大型的读书对话活动。
6、开展建85周年和长征70周年纪念活动。通过广泛开展座谈会、重温入誓词、参观革命纪念观等形式多样的活动，讴歌的丰功伟绩，增强员的理想信念。
二、创新组织工作机制，加强的组织建设 以创建“建工作先进单位”为载体，紧紧围绕局委的工作中心任务深入开展创建活动。
(1)通过多种形式,继续开展“兴衰,我有责任”活动.
(2) 结合“员增素质，支部增活动”活动，认真做好各项工作,迎接全市创建“建工作先进单位”活动考核、评选工作。
2、坚持“三会一课”制度，加强管理，抓好落实，确保学习时间、资料，效果到位，改进形式，提高效率。
4、认真做好员的发展工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格履行发展工作程序，认真按照《关于进一步规范发展员工作程序的通知》要求，严格履行发展工作程序，认真实行发展员公示，预审等制度，把好员“入口关”，提高员发展工作质量。并加大在优秀青年和业务骨干中发展员工作的力度。并为、团员和要求进步的教工上课。
5、继续做好一年一度的民主评议员工作，采用个人自查——集体互评——评议三结合的方法，使每位员能够及时发现自己存在的问题，并加以解决，更好地发挥先锋模范作用，保证组织的先进性。
6、认真组织开展日活动。通过开展员岗位承诺制、员义务服务、活动、参观考察等形式活动，丰富建活动内容，增强组织的凝聚力。
三、创新服务发展能力，加强的作风建设 切实加强师德建设。通过开展“兴衰，我有责任”活动，以“创优良作风、树师德风范”为，规范教师行为，继续开展评选“幼儿最喜欢的保育人员”活动，塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风。
2、继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的系列学习活动，激发教工人人争做“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的好公民。
3、多倾听教工呼声，为群众办实事、办好事，解决处理好教职工在学习、(机关支部年度工作计划)生活中遇到的各种困难，继续开展“送温暖、献爱心”，“结对子、一帮一”活动。
4、开展“区、岗、人、题”活动。即：“区”每个员明确自己的责任区;“岗”每个员要把自己的岗位创立成模范岗;“人”每个员明确教师的联系人;“题”每个员在、教学中有自己的研究课题。
5、领导干部要成为新课改的领路人。领导班子成员要以真抓实干、求真务实精神去研究学科专题，指导教学工作。每位领导要负责一个课题的研究指导工作。
6、干部成为教学的带头兵。幼儿园中层以上领导要积极带头学习钻研幼儿理论，并与实践相结合，带一门学科，成为骨干教师。
7、开展员亮点活动。以“一位员一面旗帜”为目标，每位员通过民主评议和评先活动，找出自己的亮点，相互学习，相互促进。
8、执行员干部管理责任追究制。继续做好行风建设工作。实施“五个一”工程，即：抓住一个“”重点;开展一个“师德”活动;搞好一次“珍爱岗位”座谈会;收看一组“师德启示录”;开展一次“爱心”交流会。
9、执行员干部管理责任追究制。继续做好风廉政建设工作。
(2)通过演讲会、报告会等形式，继续加大力度做好作风建设工作，以“双增”活动为契机，加强师德师风建设，开展承诺服务活动，要求员带头给家长、给幼儿一个良好的服务承诺。
(3)完善园务公开，民主管理制度，及时公开教职工、家长所关注的热点问题，增强管理的透明度。
四、创新文明、安全、群团工作，促进幼儿园全面发展
1、定期研究群团工作，积极为工会、团工作创造条件，解决他们的实际困难、支持他们开展各种生动活泼，积极向上的活动。
2、工会要协助抓好教工的理论学习，发挥教代会参议改的作用，推进建设，增强维护职能，努力为教职工说话办事，丰富教工的业余生活。
3、团支部加强自身建设，组织团员青年开展适合青年特点的活动，激励他们追求上进，充分发挥他们青春活力，为幼儿园的工作多贡献。
4、进一步加强学校精神文明建设，加强教师队伍建设，结合创建文明校园活动，建立更加文明、更加健美、更加优雅的育人环境。通过开展每月一个活动，广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义。
5、积极参与社区共建活动，保持优良、有序、安定的校园环境。
6、开展”平安校园”的活动,加强学校的安全工作，建立各种安全职责，并认真加以实施，确保幼儿园的安全。
村支部年工作计划篇4
一、指导思想
201x年，学校将深入贯彻的xx大精神，以科学发展观引领学校的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展”的工作目标和教学中心工作，全面推进的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体共产员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校建工作的新局面。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步，加强全体员教师政治学习，建设学习型组织。深入学习贯彻的xx大精神。紧紧围绕“贯彻xx大精神，推动巫山科学发展”，把“中国梦”的作为学习宣传xx大的重要内容，扎实开展的群众路线实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实的xx大精神“三进”要求，引导系统员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”，扎实推进学习型组织建设。建立干部培训学习档案。
2.加强建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，强化建“五大工程”。优化组织设置，进一步健全建工作制度，加强“12371”建信息平台管理，夯实建工作基础。号召全体员“亮身份、树形象”，积极开展“员示范岗”、“员责任区”等实践活动。加强组织建设，严格员与管理，做好员的发展工作，壮大和发展员队伍。培养入积极分子1-2名，发展员2名，培训员35人次。
3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制，健全领导班子议事和决策机制。
4.开展“共产员示范岗”创建活动，进一步发挥员的先锋模范作用，评比优秀共产员。
5.加强风廉政建设。坚持、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作责任，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。
6.加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德”活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。
7.积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的活动。精心设计各项专题活动，形成实验小学学校活动的序列框架。
8.加强工会、少先队工作，有效凝聚各方力量，推进优质学校的影响力，积极推动“平安校园”创建工作。
9.强化信息报送与管理。上报各类信息和简报50条，在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表宣传报道15次以上。
三、主要工作
(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。
充分利用员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传的xx大精神为主线，结合学校和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校工作的目标任务上来。
1、抓好中心组成员的学习。加强以在职员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体员的学习。为提高全体员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“xx大”精神、201x年“两会”精神、师德规范、法规等列入今年的内容。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“xx大”精神、“两会”精神、法律法规等主要内容，加强思想政治和师德规范，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
4、抓好建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用12371平台，开展员活动，及时交流建信息，积极宣传先进员形象。
(二)加强管理，促进组织建设，提高组织能力。
坚持要管、从严治的方针。结合学校工作实际，紧紧围绕增强组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进的组织建设。抓好干部队伍建设，员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校支部要把这项工作作为建工作的重点来抓。
1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2.加强员队伍建设。一是加强支部建设，发挥员的先锋模范作用，体现“一个员一面旗”。要积极开展行之有效的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让员同志在活动中接受革命传统和先进性。要完善先进性长效机制，做好员的、管理和监督。二是加强员管理，做好组织发展工作。要加大对入积极分子的、培养和考察工作;做好员的费收缴工作;继续健全员、干部、教师谈话谈心制度。
3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实、教学常规，促进教师专业成长。
4.做好支部目标管理考核工作和员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和员自我学习、改进的重要契机。积极创建建工作特色，强化服务员、服务教工、服务学生的意识，发挥组织的政治核心作用。
(三)健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。
严格按照中共中央“”改进作风的要求，做到勤政廉洁。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
1.坚持预防为主、在先的方针，深入开展风纪。要在员干部中深入开展风纪、法制和警示，筑牢纪国法和思想道德防线。牢记的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2.认真落实风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关风廉政建设的部署要求，制定本校风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。
3.进一步加强内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《员权利保障条例》，发展内民主，保障员权利，确保员对内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
4.开展丰富多彩的活动，加强员队伍的爱国主义、集体主义。本年度，支部要拓宽的渠道，挖掘的深度，积极为员创造外出学习参观考察的机会，增强的实效性。
(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。
1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2.继续开展“六五”普法。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3.进一步推行务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。
4.贯彻的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范员言行，自觉维护的形象。
(五)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。
1.加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。
2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成，规范学生行为。
3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
(六)重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。
1.落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变思想，更新观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。
2.坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以文明礼仪为切入点，不断提高创建水平。
3.落实“和谐社会”思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。
4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。
在新的一年里，学校支部将围绕学校教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!
附：建工作主要活动安排
一月份
1.201x年度建工作总结，进行员民主评议。
2.开展政工慰问贫困教师、留守儿童、失依儿童活动。
二月份
1.制定支部理论学习计划和支部组织发展计划。
2.研究制定201x年度建工作计划与活动安排。
3.学习县工委201x年工作要点，部署201x年支部重要工作。
4.制定学校务公开实施方案。拟定领导班子成员一岗双责任务分解表。
5.与教师签订师德师风责任书。
6.召开支部委员会。
5.考察确立入积极分子。
三月份
1.学习和讨论201x年支部工作计划。
2.配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。
3.召开年级组长及部分教师座谈会，了解师生中存在的问题，为修改部分管理制度奠定基础。
4.组织中心组学习国家、市县级两会精神。开展以两会精神为的课一次。
5.组织部分员参加教研月赛课活动。
6.召开支部委员会及支部员大会各一次。
7.撰写心得体会。
四月份
1.开展缅怀先烈活动，组织部分师生进行扫墓活动。
2.召开班主任会议，征求班主任考核方案修订意见。
3.继续组织部分员参加教研月赛课活动。
4.组织全体员赴曲尺参加社会实践活动。
5.组织入积极分子培训。
6.召开支部委员会和组织中心组理论学习。
五月份
1.纪念“五四”青年节，参与好相关活动。
2.做好新员的发展工作。
3.召开召开支部委员会。
4.组织员进社区宣传、发放“xx大”、“两会”精神和资料。
4.组织部分员参加学校“且思且行、渐自成蹊”论坛活动。
5.组织员参加大下访、结对帮扶活动。
6.开展员、教师结对帮扶业务指导活动。
六月份
1.庆祝“六一”国际儿童节，配合行政搞好庆祝活动。
2.评选两会精神心得体会优秀文章。
3.加强建工作的研究，完成建文章的撰写。
4.召开支部委员会及召开支部员大会。
5.组织中心组理论学习和上课一次。
6.迎接上半年建工作检查。
七月份
1.纪念建92周年活动。组织全体员赴开县刘伯承纪念馆考察学习。
2.安排落实暑假员、教师学习内容和要求。指导好学生暑期工作。
3.中心组理论学习。
4.召开支部委员会。
5.做好上半年建工作总结。
八月份
1.研究新学期学校工作。
2.组织员参加各级培训、学习活动。
九月份
1.补充完善下半学期建工作计划。
2.召开青年教师座谈会，进一步落实教师结对帮扶活动。
3.组织“我们的节日——教师节”员、教师师德演讲比赛。
4.开展退休教师暨全体员座谈会。
5.召开支部员大会。
6.组织中心组理论学习和上课。
十月份
1.迎国庆系列(教师、学生)活动。
2.开展员教师进社区活动。
3.开展老年节慰问员教师活动。
4.组织中心组理论学习。
5.开展员教师上示范课教研月活动。
6.召开支部委员会。
十一月份
1.开展员、教师大下访活动。
2.强化12371建平台建设。
3.组织中心组理论学习。
4.召开支部委员会。
十二月份
1.开展民主评议员活动。
2.年度支部建工作总结。
3.做好中层干部民主测评。
4.做好支部档案整理工作。
5.召开支部委员会、支部员大会及上课活动。
6.召开民主生活会。
7.组织贫困员、教师、学生慰问活动。
8.迎接上级年终评估工作。
村支部年工作计划篇5
一、稳步推进农业产业化建设
1、科学合理利用现有土地资源，积极支持种养结合的双层经营体制，鼓励种植花卉苗木和蔬菜等经济作物，增加农村土地产出的经济效益，增加农民的收入。
2、要进一步抓好农业基础设施建设，为农业生产提供基本的农田设施保障。
3、要利用本村农业产业基地的优势，引导和鼓励部分缺技术、缺资金的农户劳动力到基地务工，以增加困难农户家庭的工资性收入。
二、扎实推进十面红旗创建活动
积极营造创建氛围，把加快十面红旗创建活动作为一项重要内容列入工作议事日程，落实各项工作计划和目标任务。采取多种形式，营造农民群众积极参与十面红旗创建活动良好氛围，努力做到“共建、共享、共创”。并以此为契机，大力普及科学知识，倡导科学健康文明的生活方式，努力提高村民的思想道德素质和科学文化素质，构建和谐社会。
三、牢记服务宗旨，多为村民办实事、办好事
1、坚持“量力而行，量入为出”的原则，压缩一切不必要的开支，争取多为村民办实事、办好事。在前几年硬化、亮化主干道路、加强道路绿化、搞好环境整治、建立长效管理制度的基础上，继续做好完善工作，巩固整治成果;继续支持村社区卫生服务站等集体公益服务事业，为广大村民提供良好的生产、生活环境。
2、要认真落实各项政策，切切实实减轻农民负担。加村级财务管理，提高村务、财务公开的质量，让村民放心和满意。
四、加强支部的思想和组织建设
1、要继续大力加强以支部为核心的村级组织建设，巩固和加强在农村的领导核心地位，加强村级班子建设及群团等组织的领导，充分发挥组织战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。
2、要继续加强建和员的发展工作，重视员的发展工作，把优秀考察对象吸收入，为组织增添新鲜血液。加强对员的和管理，做好“三会一课”，坚持员活动日制度。
3、要继续加强风廉政建设责任制，提高广大员，特别是员干部的廉洁自律意识;严格执行本村各项规章制度，增强廉洁奉公、为村民服务的意识。
在新的一年里，我们将认真按照上级委、政府的部署要求做好各项工作，脚踏实地，求真务实，为把我们村建设成为经济繁荣、生活富裕、环境优美、管理民主、社会稳定的社会主义新农村作出积极努力。
村支部年工作计划篇6
为深入贯彻落实的精神，巩固和扩大保持共产员先进性成果，在企业发展战略中，充分发挥支部的战斗堡垒作用，现就本公司201x年支部建设工作作出如下计划。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
支部作为的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强支部建设是巩固的执政基础，保持的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有员18人。从总体上看，企业支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；一些单位的委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着支部作用的发挥。
支部是的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固的执政基础，保持的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
报告提出发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措深化改革要做到三个坚决即一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进支部工作创新，努力把基层组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、 科学的发展观重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前支部的职责任务，转变思想观念
企业支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行的路线、方针、政策，保证总公司委各项决议指示的贯彻落实，把职工、员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为员、职工成才创造条件。
6、加强支部自身建设，维护和保障员权利，强化员管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。
在加强支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在员权利义务的处理上，克服重员义务，轻员权利的问题，确立员权利与义务并重的观念，切实维护和保障员权利，发扬内民主，努力实现员对内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强组织的凝聚力。
二是在员管理与服务上，克服对员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视员的合理愿望和要求，确立上级组织为下级组织服务，组织为员服务，组织和员为群众服务的观念，切实解决员的实际困难，调动员的积极性。
三是在员上，处理好日常与集中的关系，克服和解决日常多、集中少的问题。加强员日常的同时强化的基本理论、基本路线、基本知识的系统性，使员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆的先进性。
四是在支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻员参与互动，内生活不活跃的问题，使的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就建抓建或用经济工作代替建工作的问题，坚持做到围绕经济抓建，抓好建促经济，保证支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻建工作指标，或重建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验支部工作成效的标准。
三、强化支部工作目标化管理
在企业发展的新形势下，创新支部建设目标化管理工作，在充分发挥支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价支部的工作成效，进一步推动基层支部工作走向规范化。在开展支部创先争优活动的基础上，突出支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化支部的职责和任务，确定高标准的支部工作目标。委要按照组织先进性的高标准要求，对照支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进创先争优活动评定和考核办法。支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由支部进行综合考核评分。
3、实施和强化员目标化管理方面。
在实施和强化支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关支部建设的成功经验，特别是先进性活动好的做法，突出支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
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