2024工会工作总结精选7篇

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通过工作总结,我们能够更好地了解自己在工作中的表现,并做出必要的调整,写工作总结对于我们而言是非常重要的事情,下面是写文书吧小编为您分享的2024工会工作总结精选7篇,感谢您的参阅。

2024工会工作总结精选7篇

2024工会工作总结篇1

走过春的旖旎,夏的酷暑,秋的凉爽,不觉间迈进冬的严寒,一年也在匆忙间走进了尾声。在此也对自己一年的工作做一个回顾与展望。

首先是承担的工会工作。xxxx年,我园工会围绕区教育工会xxxx年工作要点,结合幼儿园园务发展目标认真落实,以“合心合力”为目标,充分调动广大教职工的工作积极性,提高教职工的主人翁意识。推进幼儿园工会工作向前发展。

(一)着力开展工会组织自身能力培养与修炼

为了更好的推进班组文化的工作开展,减轻教研组长兼职工会组室长的工作重任,年初我们提出了组室长的选拔机制的新方案,选拔了几位组员们都十分认可的新组室长。为此工会就此侧重了工会组织自身能力的培养与修炼,主要对新上任的组室长进行了班组活动开展、班组台账记录的培训,指导开展组织并协调好组室内活动及平时组室内的一些集体组室文化学习与工作,完善了工会的各项组室资料。加强了三委会的密切沟通和相互协调、紧密合作,对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放,提升了工会组织的工作实效。在上半年的文明组室环境整洁、台账记录组室长也能叫认真对待,班组文化网上行也能及时上传上报。

与此同时在工会力量得到充实的基础上,根据幼儿园的工作加强日常有侧重点的文明组室的管理,使组室检查更细化更全面。如组织了组室长活动简讯信息的撰写;组室长台账的.记录检查;组室活动参与情况同时也有常规的组室环境的检查,且加大了对保洁包干区域的细化检查。

(二)继续推进园务公开,深入幼儿园民主政治建设。

本学期继续全面实施幼儿园园务公开制度,工会义不容辞做好宣传、贯彻、协调工作,同时上半年中配合局工会做好了劳务派遣工调查汇总,如实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在工会力量得到充实的基础后更做好了倾听教工心声,了解教工所需,努力为教工办实事,当好第一知情人。如,在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后,结合园所特点,作了进一步的修改与调整,使之更具人性化和可操作化。学校为教职工除设立公示栏、园长信箱,设定园长访谈日,还充分的利用网络开设校园共享qq群、班组群、家长教师群、班级群以及飞信群等,使教工之间的沟通无时间与地域界限,增进了教工之间的情谊,彼此工作的开展更有实效。如:学校三年发展规划意见征询、课程实施方案的意见征询等。今年工会还协助化解了教师职称评定审核、教工产假待遇中的以一些抑或问题,发挥了工会应有的桥梁作用,也促使园内形成较强的凝聚力。

(三)开展教职工素质工程建设的校园文化活动

今年是十二五规划的开局年,也是我园迎接视导和一级园验收的筹备年,我们围绕幼儿园的中心工作,组织教职工开展以师德建设为核心的教育和文体活动,推动教师整体素质的提高,引导教职工为幼儿教育发展建功立业。

1、加强与其他条线的沟通与合作,使活动的开展更具深度更有价值意义。如:2月,协助业务条线开展了“美丽校园,你我共妆点”环境布置创意金点子征集活动,挖掘教职工的聪明才智,为幼儿等级验收充分施展才华,献计献策重新布置公共区域环境。

2、加强对教工进行“爱岗、爱园、爱生”的教育,开展师德专题的学习及征文活动。如根据园内出现的一些师德不良现象,我们调整计划,组织再度学习《师德手册》。从“勇于认错,为学生做表率”到“勤于家访,体现责任感的载体”生动的案例令教职工对自身的师德行为更多一份警醒与对照,也更多一份良好师德行为的关注与投入。与局工会的征文活动融合开展了““品读好书,开启智慧”的征文活动,从中教师也得到了师德修养及业务能力的提升。3篇文章分别获得优胜奖、三等奖。

3、结合节日开展了“我和春天有个约会”暨庆三八的主题春游活动,得到教职员工的积极响应,领略了春光美景,放松了心情,开拓了眼界,增进了友谊。活动开展十分顺利。此外在五四青年节期间为弘扬中华传统文化,进一步提升青年教师的整体素质,我员工会结合局工会的三笔技艺大赛的活动,举行“舞动笔韵,焕我风采”——三笔(即毛笔,粉笔以及蜡笔)比赛活动。本次活动得到了园内青年教师的积极响应,大家以非常饱满的情绪参加了活动。通过三笔的妙用,青年教师们展示了自己的风采,也促进了同事之间的互动学习。通过本活动的开展,三幼青年教师整体的书写水平得到了进一步提高,同时蜡笔绘画基本功也更加夯实了。郭佩雯、余清华老师的钢笔均获得了局工会的三等奖。

4、在建党90周年到来之际,工会与新成立的园党支部联合组织了“快乐唱红歌,畅抒爱党情”浦江三幼红歌达人秀的活动,此次唱红歌比赛在园领导的高度重视下,在党支部和工会的统一协调组织下,安排井然有序。活动还特邀了三种音乐专业教师担任评委,支部书记周园长率先开唱,每位参赛选手都精神饱满,比赛中,各自尽其所能,努力发挥其最佳水平。无论一线教师还是后勤人员都积极投入,小组、个人、表演形式多样,比赛获得圆满成功和教职员工的一致好评!在纵情放歌中,我们歌唱祖国,抒发时代豪情!我们敞开心扉、释放激情,唱响了红色经典,更回顾了党的辉煌历程!

(四)以增强教职工身心健康为抓手,促进教职工身心健康和谐发展。

1、为构建和谐校园,丰富我园工会组室教师业余文化生活、促进教工身心健康,增进友谊,同时更好的发扬我园体育优势,提高教师带操的规范性,工会组织了“欢乐健康行,你我动起来”主题健康团队pk赛活动暨教师做幼儿广播操比赛。比赛前期请小、中、大三个组室的指导老师对每节幼儿体操的特点和要领进行解说并分节演示,各个组室利用业余时间进行培训。教师们都十分关注组室的集体荣誉,比赛中,服装整齐,将不同年龄段的体操动作表现的都很到位,精神饱满,充满活力与朝气。通过这次团队pk赛,教师们广播操做的更加规范,各组室成员互相帮助,互相支持的精神得到充分的体现,教师之间的友谊也在活动中得到升华。

2、上半年在迎接区视导等一系列忙碌工作的同时,工会通过征求意见,反复比较,妥善安排好了教工一年一次的健康体检工作,让健康伴随教工的生活。

3、听取教工意见,完善了暑期旅游福利制度的修改,使之更具人性化和合理化。在工会委员会的全情投入下,通过反复比较,与旅游公司的沟通中,协调好了教工的一些突发问题,较妥善的安排好了11年暑期旅游事宜。

4、为弘扬我园的乡土体育文化,党、工委联手组织全体教职员工开展趣味民间游戏pk大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校园文化的进一步的了解,同时增强全体教职员工的凝聚力,培养员工之间的感情。

此外工会用好花好每一笔经费,经审委员严格把关,做好保障工作,合理安排费用的开支,切实保障工会会员的合法权益。

此外,工会为每位会员赠送了生日礼物、组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前,还组织了心理小故事的学习分享以缓解教工的心理压力,开展动员大会,鼓舞大家的士气,是广大教工以积极、饱满、正确的主人翁姿态迎接等级验收,为园所发展贡献自己的力量

(五)做好退管工作

发扬并保持退管工作原有特色,继续做好退教管理工作,根据区、片退协的工作目标,协同退休组长,进一步组织并做好退休教工返校接待、各类保障计划的落实维护、加强沟通与联系使老教师安心、开心的享受退休生活。上半年分别组织开展了“防癌抗癌健康讲座”,邀请了社区讲师团康杏仙老师来园做了生动

报告,活动受到了退休教工们的欢迎。园工会在倾听老技师的心声后顺应并尊重老教师的想法,将以往安排3月的活动延后组织了“春日漫步”暨浦江三幼退休教工崇明一日游活动。园长与工会主席亲自带队与老教师们同游崇明,通过本次活动感受了城市新变化,领略春光美景,开拓了退休教工的眼界,愉悦了她们的身心。同时在上半年中顺利的组织了《倾尽丹心育桃李,退休续谱夕阳曲》—暨浦江三幼李凤仙、郁凤鸣光荣退休欢送会,在大家温暖的回忆中,教职工们与两位老教师互诉衷肠,祝福她们退休后的生活安逸而美好。下半年又分别开展了“快乐教师,教师快乐”教师节主题茶话会,“幸福久久”暨婚寿庆典活动,以及迎新运动会等。与园领导亲自登门拜访退休教工,夏送凉风冬送暖。

作为同时兼任体育教研组长,承担着学校特色项目的教研重任,总是刻苦钻研,用心付出,在组员中积极发挥引领的作用,通过努力整理了多项的体育课程内容,丰富了学校的课程建设。

一年又将结尾,在默默的付出与辛劳的耕耘中,寻求心安的工作,心安的工作中,追求出色的工作,吾将上下而求索!

反思与改进措施:

不足:教工之家的环境创设上还需软硬件设施同步提高,更好的为教工创设一个温馨、美好的工作环境。

改进措施:多注意学习收集其他学校建“家”工作的宝贵经验,挖掘资源,与党政领导多沟通多交流,更好的做好“家”的工作。

2024工会工作总结篇2

镇工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,突出工会维权职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作:

一、以“经济技术创新”活动为载体,充分发挥职工主力军作用

二、以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作

维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。

三、以开展形式多样的文化活动为牵引 ,逐步增强工会工作的活力和吸引力

我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机,充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点,各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2-3次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动,使之创造一个职工受企业,企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动:包水饺,舞会 ,暑期文化系列活动:“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训(请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课)。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演,参与企业17家,起到了弘扬企业精神,展示职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出,扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合,按照创建市企业“规范化文化中心”的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。

四、以“三级联创”活动为抓手,不断促进工会组织建设

由于本人今年刚刚接触工会工作,工作的方法和经验相对缺乏,很多工作处于相对被动应付状态,各项工作开展的进度比较缓慢,与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。针对这些实际,下一步工作的总体设想是尽快适应,力争主动,全面落实,打牢基础。下步重点工作主要有以下四点考虑:

1、积极做好镇工会换届工作。到9月镇工会委员会第二届任期已满,近阶段主要是筹划准备,初步打算在9月下旬召开镇工会第三次代表大会。

2、协助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会”。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。

3、开展职工维权维稳工作,创建“和谐企业”活动。当前各类纠纷不断,如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。

2024工会工作总结篇3

社区工会在xxxx铺街道党工委、办事处的正确领导下,在街道工会工委的具体指导和安排下,在社区党委的大力支持下,充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务,协助社区党委、居委会做好居民思想工作,关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施,并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级,工会组织是国家政权的重要支柱,随着企业改革的不断深入,工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作,社区把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,建立健全了各种规章制度,全年召开了多次专题会议,确保了工会工作经费,从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,今年,我们从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对29名下岗失业人员进行了再就业培训,对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业,为两个私营企业办理了小额贷款,对13名特困居民进行一帮一结对帮扶,为辖区 名办理了社区医疗保险,对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等,通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

按照全市总工会提出的“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展,我们动员辖区各方面力量和资源优势,最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会,分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议,为辖区开展各项工作打下坚实基础。

从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动,春节开展的大型游园活动,5月份开展的“社区服务日”活动,9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与,并投入了一定资金,确保了各项重大活动的顺利进行,履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅,活动室、阅览室等等达到资源共享目的。

总之,我们坚持以服务会员,服务单位工会为宗旨,努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下,团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力,为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。

2024工会工作总结篇4

上半年,我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下,按照区总工会的工作要求和指导思想,创新思路,开拓进取,大力开展形式多样的活动,不仅维护了女职工的合法权益,丰富了女职工的业余生活,同时还激发了她们学习、工作的热情,为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。

一、加强组织建设,夯实维权

我街道现有女职工821名,其中机关女职工53名,社区女职工420名,辖区企业女职工348名。为确保女职工的`合法权益得到切实维护,我街道严格按照区总工作要求,在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中,建立女职工小组或委员会,并与他们签定。按照区总工会有关工作精神,按期对符合条件的工会组织进行换届选举,健全组织,健全制度,保障女职工工作的正常开展。

二、开展各项活动,提高文化修养

“三.八”妇女节,街道社区工会联合会从女性特点出发,结合辖区实际,开展了“三.八”系列活动,收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪知识讲座”,让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧,这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点,同时丰富了她们的业余生活,激发了对工作的热情和对美好生活的向往;组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’迎‘三.八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围,同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展,通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出,弘扬了女性“四自”精神,展现了当代女性的独特风采。

三、加大培训力度,提高女职工整体素质

伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步,机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高,而作为在岗的女职工,不仅要面对事业的挑战,还要兼顾家庭的琐事,所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大,为此,街道社区工会联合会从实际出发,多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训,以吸取养分,充实头脑,不断适应高科技、信息化的世界。此外,多次女组织学习及等各种法律法规,以增强女职工自我保护意识,提高自我保护能力,切实将维权工作落实到实处。

四、积极开展送温暖工程,维护女职工合法权益

及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问,并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教,即:大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书,承诺每周六、周日到困难职工家,为其子女提供免费家教。通过这些活动,让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外,工会同办事处民政科携手,为困难女职工提供免费职业技能培训,并为她们提供再就业机会,为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。

上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定差距。在今后工作中,社区工会联合会将加大工作力度,调整工作状态,严格要求,狠抓落实,确保高效完成区总工会交办的各项指标任务,促进工会工作再上一个新台阶。

2024工会工作总结篇5

20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教师的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教师的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教师服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教师之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教师代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教师代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教师的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教师工作,很好的保障女教师的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教师文化体育生活,积极组织开展活动

(1)教师集体跳绳比赛;

(2)教师健身活动;

(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

(4)教师书法、绘画、摄影作品比赛;

(5)教师教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;

(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教师书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

(3)积极上交工会工作论文。

5、关心教师生活,营造和谐氛围

(1)继续开展教师生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;

(2)为全体教师参保了意外伤害保险,一旦知道有教师发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

(4)教师(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

(5)引导教师参与身体锻炼;

(6)教师有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

(7)教师家里的红白喜事及时组织全体教师参加。

6、关心离退休教师,支持退教协的工作

(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教师的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

(3)退休教师因病住院组织校领导前去慰问;

(4)非生产性待遇与在职教师同样对待。

7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

2024工会工作总结篇6

本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。

一、参与幼儿园管理,维护教工利益

1、20xx年x月x号我园召开了20xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验 。

2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议x条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

3、x月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。

二、提高教职工素质,促进保教质量的提高

1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。

2、x月份在全市幼儿教师素质赛中我园xx等x名教师参加均取得了优异成绩;x月份在x省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在x月份区里组织的主题活动评优中我园x等8x名教师面向全区进行了展示,其中有x人获一等奖、x人获二等奖。

3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;x月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。

4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内著名幼教专家x博士的高度评价。

5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有x名教师参加了本科在职学习。

2024工会工作总结篇7

时光飞逝,转瞬间,又到了年终岁尾。过去的一年,在领导的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为公司的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段时期的工作做如下汇报:

一、提高认识,自我锤炼 一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断

为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等,还独立完成和参与了各种材料的撰写,积极参与组织员工系列文体活动,通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了班组经验建设交流会;参与组织了20xx年新年赛歌会比赛。 过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。 最后,感谢公司领导给我一个平台,使我得以施展自己的所学;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长,不断的审视中完善,在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作,争取下一阶段的工作更上一个台阶。

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