乡政工作总结精选5篇

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通过工作总结,我们可以更好地发现和利用自己的工作潜力和发展机会,工作总结是激励自己不断前行的动力源泉,使我们不断追求卓越,写文书吧小编今天就为您带来了乡政工作总结精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

乡政工作总结精选5篇

乡政工作总结篇1

1.回首这一年的物流工作,忙碌中满载着收获,收获了自己的工作经验,收获了同事的信任和领导的认可。我相信,20xx年的总结将会是20xx年收获进步和辉煌的起点。相信自己可以在20xx年和xx物流中心一起飞得更高、更远。

2.我相信,在公司领导的大力培养和全力支持下,我们一定会逐步成长起来,成为对公司有贡献的人,成为公司的生力元素。面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。我希望,在日后的工作中,用我的贡献酬谢公司的厚爱,以我的作为让公司领导感到欣慰;我也将因作为xx人,一个出色的有贡献的人而自豪。

3.以上是我对一年来思想、工作情况的`总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献。

4.我们做物流公司员工个人一年工作总结的时候,不仅仅要应付上级领导的安排,应该切实的做好个人的总结,毕竟物流行业是一个缺乏专业人才的行业,时刻进行总结,才可以成为物流行业当中的高端管理人才。

乡政工作总结篇2

本学期即将结束,根据期初制定的教学计划及新课程标准,我已如期完成了本学期的教育教学工作任务:包括九年级上册的教学内容及部分实验内容,期末复习工作也紧张有序地开展,做到有组织、有步骤,有计划地引导学生复习,并做好提优扶差工作,现在学生的期末成绩虽然没有出来,但从学生的表现来看应会取得不错的成绩。现就本学期以来我对自己的教育教学工作作如下的总结:

一、学生的表现

1、本学期我担任初三年级三个班的化学教学工作,这三个班的学生各有特点,一班、七班的情况类似,学生的两极分化非常严重,这两个班都有几个尖子生,但为数不多,每个班大概有五个,但基础特别不好的学生很多,每个班几乎都有将近十个,这十个学生差不多完全放弃了学习,学习没有一点主动性,由于他们的特别差,所以面对这些学生我可以说是好了不少时间与精力去找他们沟通,因为对于他们来讲,化学可以说是新的学科,所以我很想让他们能跟上,别掉队,为此上课的时候我会特别关注这些学生,多给他们以表现自己的机会,同样对于二班来讲,没有什么优生,但是基础特差的学生也有几个,我也是想法设法去激发他们学生化学的兴趣,经过为期半年的努力,这些学生差不多都能坚持下来,虽然也有几个还是会相对落后一些,但毕竟他们都还在坚持着,为此我在为自己高兴的同时,也很感动他们的一路上的坚持。

2、化学每周只有三节课,所以课时显得尤其紧张,为此我在上课时那是几乎没有办法绘学生课内去完成作业的时间,为此我只好针对每节课的教学内容,有针对性地去精心没计一些适合绝大多数的学生的几个练习让学生课外完成,然后收上来作全批改,在改作业的过程中去发现学生还存在的或多或少有问题,对于一些共性的问题就会在每下一节得利用课前两分钟左右的时间去纠错,对于出现的问题较少的我会单独找学生解答。也正是由于课时很紧张,所以在每节课之前我一定去做好教学设计,虽然我们备课组都有准备好的导学案,但我还是会依据每个班的不同情况去做好教学设计,总的来说,我这样的目的无非只有一个那就是要让课堂的教学效率的最大化。本学期我们一共组织了两次单元考和一次期中考,但从学生的答非所问题情况和每次的质量分析看还是不错的,这与我平时在教学中重视学生的基础知识有着不可分的重要关系。

二、老师的表现

1、认真做好课前的准备

对于这本教材我可以说是再熟悉不过了,虽然每年都有一定的改动,但这么多年来我一直有这样的一个习惯那就是第节课上课前一天我都会很认真去备课或做好教学设计,虽然只是简案,但正是有了这份??

1、案使得我上课时心中有数,整个教学的框架很清晰,我知道我这节课那些要作为重点讲解,那些要略讲,哪些可以让学生自己讨论学习就可以,还有就是时间的把控会很好,这对于课时的安排会比较好,同时在平时的教学中,每个班的课上完后我都会去稍作回顾,简单地想一想这节课最满意的地方在哪里,有待改进的地方在哪里,那么另个班的这节课我就会适时的调整与改进。一学期来总有来说学生对我这个化学老师还是很有好感的,几个班的学生反映都很喜欢我上课,都反映上课时课堂相对活跃轻松而且有趣,也许正是由于学生都能接受我,所以我也感觉到上课也有成就感、幸福感,觉得与学生一起真的很开心。对于化学科化学实验是一个必不可少的而且有效的教学手段,反以每次上课前我都会准备好上课时所需的实验仪器,以确保实验能按时完成。

2、充分利用多媒体教学手段来教学

本学期我充分利用现在的条件来辅助我的课堂教学,一则可以减少一些板书的'时间,当然一些重要的知识要点的板书还是不可少的,二则可以借助多媒体教学给学生提供一些感性的认识和更为直观认识,比如在学习微粒的基本性质时,我利用多媒体动画给学生很好地展示了微粒的基本性质,因为这些微粒是我们肉眼所看不见的,再如在学习生铁的冶炼时,这个实验在我们现的实验条件下是无法做到的,相对较危险,为了让学生更好地理解,我也借助动画播放给学生看,再引导学生去分析达到很好的教学效果,给学生留下了很深的印象。虽然我现在还只是做一些简单的课件,但我想我支更深入地去研究,让多媒体能更多地为我的教学服务。

三、年后的努力方向

继续做好教育教学工作,不仅要完成我所带的三个班的教育教学工作,而且还要做好教研工作,让教研组活动能面为本组教师共同成长与发展的平台,更为重要的是带领我们全组的教学做好教学常规工作,努力提高课堂教学效益,力争在20xx年的中考中考出好的成绩,给学生、给学生家长、给学校一个满意的答卷。

乡政工作总结篇3

即将过去的xxxx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我站在新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不禁思绪万千。过去的一年里,在集团的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了长足的发展。

一、厅面现场管理

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

二、员工日常管理

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长,时刻x关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的过程中不够细节化,工作安排不合理,工作较多的情况下,主次不是很分明。

2、部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。

3、培训过程中互动环节不多,减少了生气和活力

四、20xx年工作计划

1、做好内部人员管理,在管理上做到制度严明,分工明确。

2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,激发思想

3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务窗口,制造服务亮点,在品牌的基础上再创新的服务品牌。

4、在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。

5、加大力度对会员客户的维护。

我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,在今后的`工作中要再接再厉。

以上这篇酒店前台领班年终总结。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。从此,在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热情,得到了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始去时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练,终于感触到了吃得苦中苦,方为人上人,这种令人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开心,所有的苦。累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。

从总体上来看这个酒店的经营管理,从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足:

一、应该改变传统的对待员工的态度。

人是管理中的主体,这是所有的管理者都孝应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”,即:市尝顾客和员工有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道:“善待员工,做个好领导,记住,你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。

二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。

一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的,而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时,又需要企业中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说,平时一盘散沙,遇事就会各想各的心事,而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考,换句话说,就是没有把自己融于企业之中。由此可见,企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。

三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。

酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励,而忽视了精神上的激励。事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励九个月实习已成为过去,过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。

晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点,在这九个月的实习期里,对我个人来讲有很重要的意义,从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力,我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会,最后我祝我校的所有校友,都能在自己的工作岗位上实现

乡政工作总结篇4

近年来,在省、市卫生行政部门正确领导下,在上级业务主管部门精心指导下,我县以贯彻《母婴保健法》为核心,夯实工作基础,优化服务模式,拓宽服务领域,妇幼卫生工作取得了长足的发展,连续两年实现了可避免孕产妇零死亡,进一步降低了儿童死亡率和出生缺陷发生率。现将有关情况总结如下:

一、主要工作指标情况

1、住院分娩率:99。9% ( 10690/10696)—,

2、孕产妇死亡率:0:

3、孕产妇系统管理率:91。8% ( 9820/10696);

4, hiv检测率:91。4%(9777/10696);

5、梅毒、乙肝检测率:91。2% ( 9763/10696);

6、产前筛查率:25。6% (2741/10696);

7、叶酸服用率:92。5%(9899/10696):

8、免费妇女病普查率:35。5% (75220/2xx867

9,婚前医学检查率:80% ( 13758/17186 );

10、五岁以下儿童死亡率:7。5%o ( 81/10775 );

11、新生儿破伤风发生率:0;

xx、新生儿疾病筛查率:80。1%(8641/10775

13、听力筛查率:69。9%(7534/10775 )。

二、主要工作情况

(一)强化妇幼保健管理与培训,健全妇幼保健网络

1、妇幼保健管理进一步规范。年初妇幼卫生工作会议上,明确提出了20xx年妇幼卫生工作的重点是继续抓好墓本公共卫生妇幼项目和规范开展儿童保健管理工作。我局下发了《**县20xx年妇幼卫生要点》、《关于进一步加强孕产妇保健和儿童保健工作的通知》等一系列的文件,并将各项工作任务量化分解到各单位,层层签订责任状,实行严格的目标管理。县局领导对妇幼卫生工作高度重视,录自督查督办,防保股工作人员经常同妇幼保健院群体保健人员深入墓层指导,及时解决墓层的难题,妇幼保健管理进一步规范。

2、加强培训与指导,不断提高妇幼卫生工作水平。20xx年度,我县举办了两期妇幼专干涪训班,同时瑟办了母婴阻断项目、新生儿窒息复苏、托幼机构卫生保健管理和宫颈癌免费检查项目等专题培训班,切实提高了墓层妇幼卫生工作人员业务水平。县妇幼保健院每季度对各乡镇进行一次妇幼卫生工作督查与质控,定期参加各乡镇的孕妇

学校和村保健员例会,20xx年共深入基层指导195天,累计356人日。各乡镇(中心)卫生院也严格按照妇幼保健工作规范要求,每月对辖区内的村级工作进行了督查,及时发现、解决工作中存在的问题,使村级保健员服务能力不断提高。

3、县、乡、村三级网络不断健全。县妇保院在人员紧缺的情况下,新增4名群体保健人员,进一步强化了群体保健功能。各乡镇均配备了1名的妇保专干和1名儿保专干,增强了基层妇幼保健工作技术力量。村级保健员配备齐全、队伍稳定,业务水平不断提高。我县以妇幼保健院为主体,以乡镇卫生院为依托,村卫生室保健人员为基础的妇幼保健工作体系得到了明显加强,为全县妇幼保健工作发展奠定了坚实基础。

(二)加强母婴保健行业管理,严格依法服务

1、加强了出生医学证明发放管理工作。为切实做好《出生医学证明》发放管理工作,进一步加强

2、规范了母婴保健服务。20xx年我局对全县提供母婴保健技术服务的医疗机构进行了产科建设的复核评估,今年7月顺利通过了市卫生局产科建设合格县和县急救中心的复评。各单位均严格按照《母婴保健法》要求,规范开展母婴保健服务,确保了母婴安全,实现连续两年孕产妇零死亡的目标。

3。巩固了爱婴医院创建成果。今年5月,我局组织相关专家对县直医疗保健机构进行了爱婴医院的`复评,取得了较好的效果。各单位均成立了母乳喂养领导小组,大力宣传了母乳喂养的好处,定期开展了医护人员的培训,并严格执行母婴同室,杜绝了无人工喂养指征的新生儿使用奶瓶、奶嘴现象,爱婴医院成果得到进一步巩固与加强。

(三)孕产妇系统管理进一步加强

1、加强了孕产妇健康管理。孕产妇健康管理是妇幼保健工作的重要内容,近两年来,我局高度重视孕产妇保健管理,制定了相关文件,并纳入每次督查重要内容之一。基层妇幼保健员大力开展了孕产妇系统管理工作,及时为辖区内孕产妇建立健康档案和发放《孕产妇保健手册》,定期开展产前随访、产后访视。全年共有孕产妇10696人,产前检查10659人,产前检查率99。6%,产后访视10049人,产后访视率93。9%,系统管理9820人,系统管理率91。8%,新法接生10696人,新法接生率100%,住院分娩10690人,住院分娩率99。9%,

i、强化了高危孕产妇管理。各乡镇(中心)卫生院利用每月的孕妇学校对孕妇进行免费检查,为筛出的高危孕妇及时建册,定期监护;县妇幼保健院组织各乡镇开展集中高危筛查活动,严格按照高危评分标准进行筛查与管理,评分15分以上者,由县妇幼保健院统一管理,对重症高危重点监护。***镇***村***,高危评分25分,因剖宫产术后6个月再次妊娠,随时可能发生子宫破裂、大出血,危及生命,保健科人员及***镇妇幼专干多次上门随访和电话随访,跟踪服务,并于孕37周左右专车接到县妇幼保健院终止妊娠,确保了孕妇生命安全。全年共筛查高危孕妇1691人,其中高危评分15分以上的139人,高危筛查率为15。8%,高危管理率达100%,高危住院分娩率达100%,

(四)扎实开展儿童保健管理

1、建立网络,规范开展儿童保健服务。县、乡两级均配备了专职儿保专干,统一接受了市卫生局组织的)l童保健业务培训,取得了《儿保岗前培训结业证书》。各乡镇(中心)卫生院均建立了)jl童保健门诊,墓本设备、设施齐全,县妇幼保健院正在筹建规范化儿童保健门诊。各单位均按照儿童健康管理规范要求,及时建立了健康档案,定期进行了随访体检工作。全县共有7岁以下儿童62913人,儿童保健管理53545人,保健覆盖率85。1%;全年婴儿死亡53人,婴儿死亡率为4。9%o,新生儿死亡32人,新生儿死亡率2。9%o,s岁以下/l童死亡81人,死亡率为7。5%o,全年无新生儿破伤风发生。

7、全面开展托幼机构卫生保健管理工作。今年8月,县卫生局、县教育局联合组织召开了全县托幼机构卫生保健管理工作启动及培训会,相继开展了托幼机构工作人员健康检查和儿童健康体检工作,并对***镇的托幼机构进行了卫生保健工作评价,评选出县幼儿为我县卫生保健工作“示范性幼儿园”。全县共有托幼机构%所,有452人工作人员参加了健康体检,体检合格400人,发放健康证400本。乡镇对辖区内幼儿园进行了儿童健康体检,全县共体检幼儿xx240人,筛出体弱儿童156人,均建立了体弱儿登记,定期开展了随访和健康指导。

3、启动新生儿死亡评审工作。按照省、市要求,我县今年启动了新生儿死亡评审工作,对县直医疗单位的2名窒息死亡的新生儿病例进行了评审,及时分析了诊疗过程中存在的问题,认真地总结了经验教训,并上报了评审总结和评审报告。

(五)加强妇幼项目工作管理,全面落实重大公共卫生项目工作

1、农村孕产妇住院分娩补助项目管理进一步规范。村孕产妇住院分娩补助项目做到了组织健全,工作规范,贫困救助范围不断扩大。20xx年1—9月共补助农村孕产妇5496人,补助金额170。3万元;贫困救助48 人,救助金额4。9万元。

2、叶酸增补工作不断加强。为提高出生人口素质,减少出生缺陷,我们加大了叶酸增补宣传力度。今年免费发放叶酸9899人,叶酸服用率为92。5%。全年共出生神经管缺陷4人,出生缺陷发生率仅为3%o,大大降低了出生缺陷发生率。

3、婚前医学检查逐步规范。今年s月县妇幼保健院选派婚检医生参加了省厅培训,进一步规范了婚检工作。全年免费婚前检查6879对,婚检率达到80%,检出疾病人数2663人次,疾病检出率20%,其中:乙肝63人,性病17人,提出暂缓结婚医学意见17人,对检出疾病者,进行了有针对性的婚前医学指导。

4、艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目工作进展顺利。全县各医疗保健机构在提供孕斯初次保健服务时即进行hiv、梅毒、乙肝免费筛查的宣传与告知,对hiv、梅毒筛查阳性孕妇及时进行了追踪和确诊实验,对确诊阳性者均实施了母婴阻断治疗。对乙肝阳性孕妇所生婴儿在24小时内及时接种了乙肝疫苗和乙肝免疫球蛋白。20xx年共筛查hiv9777人,初筛率91。4%,梅毒、乙肝检测9765人,检测率91。2%。对检出的6名梅毒感染者,400名乙肝患者,进行了母婴阻断治疗。

5、全面开展农村妇女病免费普查工作。全县共普查农村妇女75220人,筛查率35。5%,查出各类妇女病24902人,发病率为33。1%,及时进行了指导与治疗。通过普查活动,对妇女常见病和多发病做到了早发现、早治疗,为妇女身心健康做出了积极贡献。

6、及时启动宫颈癌免费检查项目。今年省厅明确我县为新增农村妇女宫颈癌免费检查项目县。9月上旬召开了全县农村妇女宫颈癌免费检查项目启动及培训会议,成立了农村妇女宫颈癌免费检查项目领导小组和技术指导小组,印发了相关登记本和各类表册,并将任务分解落实到了各相关单位,于10月份有序地开展了此项工作,目前已免费检查农村妇女约2828人。

(六)进一步加强“三筛”工作,提高人口素质

1、产前筛查工作:20xx年共筛查2741例,筛查率为26%,筛出18—3体高风险18人,21—3体高风险xx8人,均进行了遗传咨询和随访服务,其中有3例确诊病例(21—3体综合症1人,先心病1人,内脏外翻1人),均行了引产术。

2、听力筛查工作:20xx年共筛查7534人,筛查率为69。9%,初筛未通过人数765人,复筛519人,其中复筛未通过人数8人,转诊8人。

3、新生儿疾病筛查工作:20xx年共筛查新生儿8641人,筛查率为80。1%,未发现阳性病例。

(七)加大妇幼健康宣教力度,群众自我保健意识不断提高

今年我县以“国际六一儿童节’,和“世界母乳喂养周”为契机,在全县范围内开展了两次大型的健康教育宣传活动。据统计全县共悬挂横幅40条,制作宣传展板62块,发放宣传资料184xx份,现场咨询5215人次,举办知识讲座15次。健康教育参与率达到50%以上,健康知识知晓率达到90%,县妇幼保健院印制了6万多份宫颈癌防治相关知识和宫颈癌免费检查政策的宣传资料,分发放到每个乡镇卫生院,并由村级保健员负责发放到农村妇女手中,切实提高了农村妇女对宫颈癌防治知识认知度。

三、存在的主要问题

20xx年,我县妇幼卫生工作虽然取得了显著成绩,但目前也存在一些困难与问题:

(一)三级妇幼保健网网底薄弱。部分村级保健员工作责任心不强,年龄老化,难于接受新知识,业务水平低,不能准确、及时地上报信息和规范开展随访工作。

(二)宫颈癌检查项目工作任务艰巨。宫颈癌检查项目工作自10月份实施以来,效果欠佳,参与人数少。主要是宣传不够,更重要的是群众自我保健意识淡薄,参与意识不强。宫颈癌免费检查补助资金相对不足,只能开展最原始的宫颈细胞巴氏涂片,可能导致出现阳性患者检出率低或漏诊现象,存在纠纷隐患。

(三)托幼机构卫生保健管理工作难度大。托幼机构卫生保健管理工作牵涉到多个部门,需要教育局、食品药品监督管理局共同管理与指导。单凭卫生部门一家难于全面管理到位。

今后,我们将继续加大妇幼重大和基本公共卫生项目实施力度,强化两个系统管理,进一步降低孕产妇、儿童死亡率;不断拓展工作内容和范围,进一步提高妇幼保健服务能力与水平,为全县妇女儿童提供更方便、更优质的服务,为保障我县的妇女儿童身体健康做出更大的贡献。

二oxx年十一月八日

乡政工作总结篇5

20xx半年的工作时间转瞬即逝,在x项目的半年工作中,对工地财务工作我又有了更明确的认识,同时也增长了见识,精进了工作技能,体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下:

首先是关于项目开户银行变更的有关工作,作为一个合法的企业,必须遵守有关法律法规,正常开立企业财务账户。有了x项目的工作经验,x项目的一切工作就显得如鱼得水。我积极与有关领导及银行工作人员沟通,第一时间完成了企业银行账户的开立任务,确保了企业资金运转的载体。

在解决好银行开立账户的有关事宜后,第二个任务就是申请办理企业网上银行,以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫,开通企业网银就体现出了水到渠成的感觉。企业网银的开通,不仅使财务办公的手段简化了,同时也更能及时,准确,清晰的反映企业的银行剩余存款。

在解决好有关银行方面的工作后,接下来我面临的就是对x项目账务方面的实质性的工作。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的.多次探讨与交流后,配合总公司的各项要求,及时的将x项目财务账套确立成功。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。

财务部门必须对项目的经营成果有一个准确的认识,并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必须做到有档可查。在确立账套后,我便开始了各种合同的整理工作。各科室,各部门分别分类登记保存,做到各种合同有档可查,并了解各份合同内容,做到心中有数。

对于外委结算方面,在及时登记各种结算台账的同时,利用私人时间,独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账,保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付情况。

由于x、x两个项目尚存在尾留事宜,在这段期间,还负责按月上报这两个项目的财务报表,及日常零星工作。

在今后的工作中,我为自己拟定了如下工作目标:

首先,认真做好本职工作,在款项支付与费用报销方面,严格遵循总公司有关财务规定,为领导把好财务关。

其次,做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作,协助各科室完成好总公司规定的各种报表。

再次,加强自身的政治学习,勤与各个职能科室沟通、学习,积累管理经验,率本科室其他工作人员做好项目管理工作。

最后,竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。

对于上半年没有做好的工作,在20xx下半年的工作中,我将以饱满的工作热情,积极的工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理经验,总结,实践,理论学习,开拓创新意识,使个人综合素质和整体实力得到全面发展,为企业的快速发展贡献出自己的一份力量。

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