档案局2023述职报告6篇

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述职报告是要给领导看的,所以我们在写的时候就要端正态度,只有做好述职报告,才能使接下来的工作任务更加高效的完成,下面是写文书吧小编为您分享的档案局2023述职报告6篇,感谢您的参阅。

档案局2023述职报告6篇

档案局2023述职报告篇1

在自治区档案局的关心指导下,牢固树立“民生优先,基层重要,群众第一”的理念,紧紧围绕地委、行署中心工作,不断创新服务机制,提高服务水平,扎实推进档案基础业务和档案资源开发和利用工作,并取得了一定成效。现就一年来领导班子自身建设、履职情况及党风廉政建设述职如下:

一、加强学习,努力提高班子思想水平和工作能力

一年来,我们注重加强学习,通过学习不断提高思想水平和工作能力。一是加强领导班子思想政治建设。局领导班子始终把理论学习摆在首要位置来抓,采取集中学习与自学相合的方式,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中央、自治区一系列会议精神。在学习过程中,注重理论联系实际,把上级精神与地区实际相合,与促进地区档案事业发展相合,把学习理论贯穿于促进工作的始终。二是带头学法讲法,不断提高领导班子依法执政能力和水平。合学习型党组织创建活动计划,局班子领导和党员提前确定学习专题,精心备课,利用周三或周五下午为全体干部职工带头上党课、《档案违法违纪处分条例》及档案业务相关知识。三是坚定政治立场,全力维护社会稳定和民族团。局领导班子始终保持与地委、行署在政治上、思想上、行动上的高度一致,自觉维护社会稳定,促进民族团,教育全局干部职工时刻保持清醒头脑,不信谣、不造谣、不传谣,全力维护社会稳定和民族团,共同维护班子、同事之间互相尊重、互相帮助、和睦共处的良好局面。

二、认真履行职责,稳步推进各项工作

1、重视业务指导,强化业务培训

多方位开展业务指导工作。一是抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。采取电话、口头、上门一对一业务指导等方式对机关、企事业等50多个单位进行档案业务指导,业务指导达140余次。二是审核、印发了地区10家国有企业编制的《企业文件材料归档范围和保管期限表》,并向自治区档案局书面汇报了审查情况。三是抓好重点建设项目档案业务指导工作。建立了哈密地区20个重点建设(河南援疆)项目管理登记台账。对新疆华电公司十三间房风电一二期、哈密电视台编播网数字化改造等项目档案进行监督、指导。

开展多形式、多层次的档案业务培训。一是举办或参与地区各类档案业务培训,今年我局共举办和参与档案业务培训15次,地、县(市)直机关、乡镇、企事业单位1500余人先后参加培训,内容涉及档案事业统计年报、重点项目建设档案管理、企业档案管理等内容。二是业务科室负责人担任兼职教师,承担党校主体班、地区项目管理培训班授课任务,为县处级、妇干班、中青班、建设项目单位负责人等100多名领导干部讲解了建设项目档案管理工作。

2、认真做好重点建设项目档案验收工作

组织和参加新疆华电公司十三间房风电一、二期风电项目、哈密电视台编播网数字化改造项目;哈密人民广播电台制作播出全业务系统(全台网)数字化改造项目;哈密电业局2011年农网工程项目和无电地区电力建设项目;松树塘滑雪场项目;首批河南援疆项目、地、县(市)第一次全国水利普查等重点建设项目档案验收、预验收工作。

3、加大档案宣传工作力度

一是及时将地区、县市档案工作动态编发报送,编发《哈密档案》37期,被《新疆档案》、《自治区档案工作信息》采用14篇。二是开展6·9“国际档案日”宣传活动,印发了《哈密地区档案局开展“国际档案日”宣传活动的方案》,通过举办档案法制讲堂、档案知识竞赛、联通短信平台发送档案短信、在机关大楼悬挂档案宣传条幅、在各单位电子显示屏播放档案宣传标语、发放档案宣传单等形式,广泛宣传档案工作。三是与哈密广播电视报社、哈密人民广播电台继续合作,在《哈密广播电视报》和《哈密手机报》上开办了一期档案法制宣传专栏,并刊发了“解密档案深读哈密”30多期,使更多人了解档案,走进档案。

4、加大档案行政执法力度

10月底,我局邀请人大工委法制处、行署法制办等有关单位从六个方面(即:档案工作机构人员、工作制度、监督指导、档案管理、档案开发利用和档案违法行为查处),对地直77家机关、事业单位进行了一次全面档案执法检查,并将检查情况向各单位分管档案工作负责人或有关领导进行了反馈,督促各单位按要求进行整改。

5、认真做好重点档案抢救工作

继续加大馆藏重点档案的抢救与保护工作,截止今年10月底,已裱糊民国档案538卷,86750张;著录案卷504卷,28487条。

6、抓好档案开放及提供利用工作

按照“各类综合档案馆保存满30年档案应定期向社会开放”的规定,年初对馆藏1982-1983年地委、行署等36个全宗档案进行了鉴定,开放档案共770卷。

今年,我局积极为破产企业下岗职工做好档案查阅利利用服务工作,接待破产企业职工186人,利用档案983卷,复印2207张。同时,积极参与地委规范性文件清理工作,共调卷101卷,复印176份,880张。

7、规范整理馆藏档案,加快推进馆藏档案数字化工作

今年,我局开展了重点档案数字化录入扫描工作,已完成地委、行署全宗永久保管档案1539卷的数字化工作,共扫描201974张;民国档案313卷,7000余张;地区人事局、档案局全引目录4896条。同时,组织业务人员对馆藏物价局未著录全引目录的160卷档案进行规范化整理,重新编目,复制目录等。为今后建立数字化档案馆奠定了基础。

8、做好档案编研工作

一是按时向自治区档案局上报哈密地区1-2季度档案利用效果典型事例汇编。二是做好哈密地区国民经济和社会发展“七五”到“十x五”规划完成情况资料汇编的整理工作。三是与地区史志办联合出版重要文件资料选编工作,此项工作正在进行中。

9、加强档案安全管理工作

今年以来,我局切实抓好档案安全管理工作。一是对抢救裱糊的国家重点档案重点做好安全保密工作,确保这部分档案在裱糊、扫描、著录工作中不丢失、不损坏、不外泄。二是做好库房安全隐患的排查工作。定期做好档案库房清洁卫生、温湿度登记、安全检查工作,发现不符合档案库房“八防”要求的情况,及时采取措施补救,确保保管档案的安全。

10、认真做好档案史志馆建设工作

哈密地、市档案史志馆综合楼建设项目被地委、行署列为地区20xx年重点建设项目,已完成平面规划图、可研报告、红线、环评、项目设计及概算、勘界、招投标等前期工作。目前,施工单位正准备进场。

11、积极开展对共建活动

一是积极开展扶贫开发、部门包村、村企共建工作。今年,我局继续抓好扶贫帮困工作,多次向帮扶的地区领导汇报工作,并先后两次陪同地区人大工委领导深入对扶贫开发点一棵树村搬迁点调研整村推进工作,实地查看了养殖小区和搬迁点建设情况,研究部署了新搬迁点养殖小区建设的资金来源与开发方式、劳动力转移、搬迁新区的管理等问题。目前,已和有关帮扶单位协调潞新公司,将该村23名煤矿专业毕业生纳入该公司录用名额中。二是在“六一”国际儿童节到来之际,对柳树沟乡一棵树村学校师生进行慰问,赠送了1000元慰问金。三是春节期间,对帮扶的两户贫困户进行了慰问,送去了价值1000元慰问品。四是积极开展社区共建工作。深入新市区街道光明路社区开展调研,建立联系制度,发挥档案部门的职能作用,协助指导光明路社区对工作中形成的各门类档案进行规范化归档,并赠送慰问金1500元。

12、全力推进绩效管理工作

按照地区绩效管理工作部署,在全局推行绩效管理考评工作。一是合实际制定印发了《绩效管理工作实施方案》。二是紧紧围绕地委、行署中心工作和我局20xx年工作要点,重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订,对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。三是每季度组织全体干部职工对各科室进行量化考核,做到互相监督、互相促进。四是狠抓重点工作的督促检查落实。我们通过采取日常督查、召开季度、半年工作推进汇报会等措施,及时掌握各项工作落实情况,有效推动各项工作全面顺利开展。

13、积极做好群众路线教育实践活动前期工作

组织全体党员干部学习《中央关于深入开展群众路线教育实践活动动员会》《党的群众路线教育实践活动文件选编》等有关精神,成立了由局长担任组长,副局长担任副组长的群众路线教育实践活动领导小组,并合档案工作实际,对即将开展的群众路线教育实践活动早准备、早安排、早部署。

三、全面落实党风廉政责任制

1、制定方案,落实责任

制定了《党风廉政建设实施方案》《建立健全惩治和预防腐败体系工作目标及责任分工实施方案》《以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》,我局与行署分管领导、各科室、党员分别签订了党风廉政建设责任书,形成了分工明确、责任到人、齐抓共管、相互约的监督管理机制。

2、完善制度,大力改进工作作风

贯彻落实中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和改进工作作风、密切联系群众的各项规定,根据中央“八项规定”、自治区“十项规定”和地区“十二项规定”精神,合我局实际,制定了《改进工作作风密切联系群众十项规定》。认真贯彻落实主要领导不直接分管具体的干部人事、财务审批、项目工程建设和物资采购工作要求,进一步落实“五重一大”工作制度,加强权利监督,建立了正职“四个不直接分管”制度,建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制,形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约机制。

3、认真落实党务政务公开工作

健全完善党务公开目录,抓好局党务公开网的建设和维护工作。制定了地区档案局20xx年党务公开工作实施方案,在去年党务公开工作的基础上,合今年工作计划和党员群众意见建议,对本单位党务公开目录进行补充和完善。一是对党务工作的各项实施方案、计划、制度等事项内容在地委党务公开网和哈密政府网进行公开;二是对科级干部轮岗、调整、推荐、提拔等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的果张榜公示,接受群众监督;三是对新确定的入党积极分子、党员发展对象进行考察公示;四是在哈密政府网上向社会各界公开档案局办事职责、承办事项、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限和解密档案查询服务。截止目前,在地委党务公开网已公开的各类事项数达80多条,在公开栏公开各类事项数达30多条。同时,积极参加地区纪委组织的培训班,安排专人,从日常工作、政策法规、重大决策、决策执行,领导班子建设、干部队伍建设、工程项目等内容进行了全面维护和更新。

4、做好反腐倡廉宣教工作

一是制定档案党风廉政教育月实施方案,深入开展“廉政文化建设年”活动。以“廉洁新疆·清风哈密”为主题,按照廉政文化“八进”活动要求,以党员领导干部为重点,组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、观看警示教育片、支部专题生活会、重温入党誓词、党史知识竞赛、参观爱国主义教育基地、观看《领导干部从政道德启示录》等活动。二是开展“清风·廉政亲情寄语”活动。引导每名干部向父母、配偶、子女等亲人征集一条对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面的廉政亲情寄语,由单位统一制作成“廉政亲情寄语”台签放置在办公桌上,充分发挥家庭在助廉教育中的积极作用,筑牢反腐倡廉家庭防线。全体干部职工对照亲人为自己书写的廉政寄语谈感悟、谈体会,谈认识,将寄语背后的感人故事以文字形式写出来,将亲人的期望和嘱托展现在故事中。三是把党风廉政建设与“德行哈密”,道德大讲堂活动相合,通过学习档案战线刘义权同志先进事迹、开展民族团教育活动、学习《弟子规》等道德篇目,穿插档案法律、法规及业务知识的学习,全面提升局机关干部政治理论水平、道德素养和业务能力,在全局形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成,相互促进的良好氛围。

四、存在的问题

在总成绩的同时,我们也清醒地认识到仍存在着不足,主要表现在:

1、档案基础工作薄弱,不适应地区经济社会发展的需要。

2、档案信息化工作滞后,档案数字化工作处于初始阶段,对电子政务条件下电子文件的接收管理能力不够。

今后,我们要认真学习贯彻十八届三中全会精神,围绕地委、行署中心工作,开拓创新,扎实工作,努力开创地区档案工作新局面。

档案局2023述职报告篇2

按照组织的要求,为进一步做好自身工作,不断强化实际工作能力,提高业务素质,现将本人近几年来学习贯彻党的方针、政策,依法履行岗位职责等方面的情况述职如下:

1、 努力学习,认真贯彻落实党的方针政策

正确贯彻落实党的方针政策,是对档案部门工作人员的最基本要求,也是开展工作的重要指导方针。为此,在多年的工作实践中,我把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届三种全会精神,以及党的方针政策、国家法律、法规作为首要任务,抽空子、挤时间,深入学习,力求领会精神实质,密切结合工作实践,努力将党的各项方针政策贯穿到每一具体工作中,以政策指导工作,在工作中体现政策,收到了良好效果。

2、高度重视,努力做好接待查阅工作

随着我国社会主义市场经济的不断成熟和完善,以及按照我国加入wto后的经济发展规则和要求,档案利用也因为其自身的重要性和突出作用而显示出举足轻重的作用。管好和利用好档案,已成为经济发展过程中一个不可忽视的重要内容。近几年来,我认真按照接收与利用,馆藏与开放相结合的方针,不断解放思想,更新观念,真正树立起为公众服务的观念,发挥窗口行业的示范作用,共接待查阅单位376个,查阅人次1268人次,提卷8237卷,复印资料1025页,提供典型经济、社会效益实例15个。有效的为社会、单位、个人提供了服务,发挥了档案应有的经济效益和社会效益。

3、 提高认识,加大档案抢救工作的力度

为确保馆藏档案的存放和利用,结合档案馆现存档案的实际情况,保护馆藏档案,更好地向社会开放利用,对已发生破损、字迹扩散、油渗等不利于永久保存的档案材料,针对不同情况,分别采取切实有效的措施和办法,对市教育局、文化局、卫生局等三个全宗的档案进行了鉴别和抢救。从而保证了档案文件的齐全、完整,更好的为今后的利用服务。

4、 扎实工作,认真做好档案接收工作

多年来,以“大档案”的观念指导自身的工作实践,强化档案接收工作。特别是2001年市县机构改革后,一些局(委、办)撤销和合并,机构发生变动。为确保这些单位档案的完整,避免流失,做好对撤销单位档案的接收工作,更好的提供利用,分别在1999年和2001年,对市人民银行1949—2001年的全部档案进行清点、移交、排架入库,接收永久、长期、短期共2509卷,排架长度13米;接收二轻局1970—2002年永久、长期、短期共1324卷;以及一轻、化冶等撤销单位的档案及时入库。为档案的利用带来了诸多方便,从而逐步在人们的心目中树立起档案为公众服务、为社会服务的思想。

档案局2023述职报告篇3

我局现设党组1个党支部1个,共有正式党员16名,其中退休10名。今年来,本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组一班人,按照省、市、区委的统一部署,坚持以省委两个《意见》为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为主线,认真落实党建工作各项措施,助推了全区档案事业的发展。下面,我就2016年度党建工作述职如下:

一、落实党建主体责任,聚集工作合力

局党组年初研究制定了年度党建工作计划和指导督查工作实施方案,与党支部签订了党建工作目标责任书,把各项任务细化分解落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会,专题分析研究全系统党建工作情况,讨论解决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点,带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度,先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈,强化对工作推进情况进行全面督查,确保工作落实到位,形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。

二、落实上级决策部署,加强队伍管理

认真贯彻落实中央、省、市、区委党建工作部署,紧密结合开展党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、省委“两个意见”和市委“两个实施意见”。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规则、重大事项民主决策制度、议题预告、会前谈话和中心组学习制度。按照“主要领导五不直接分管”制度对班子成员进行了工作分工,每月召开一次工作协调会,统筹各项工作协调推进。召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,相互提出批评意见25条,党组成员分别以普通党员身份参加了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升”为主要内容的《全系统大兴学习之风实施方案》,编印发放了《党的群众路线学习资料选编》、《党的十八届四中全会精神读本》、《政策法律法规选编》等学习资料,在局门户网站开设了学习专栏,以周五例会、“局长讲党课”、“纪检组长讲廉政”、“三个大讨论”、观看教育片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次,先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训,举办了2期集中业务培训,。三是加强制度建设。采取“局规大家定”的方法,完善了《日常管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等16项制度,制定出台了区档案局《日常规则》,用制度来促进和保障各项工作的顺利开展。

三、发挥战斗堡垒作用,服务基层群众

深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“转变作风、务实为民”两项专项行动,扎实推进基层组织“服务组织体系、服务帮扶体系、服务保障体系”建设,以服务促发展、赢民心。一是开展“挂包帮”活动。选派2名党员挂职帮扶东华村,建立了党员与困难群众“一对一”帮扶制度,为其争取帮扶资金10万元,协助硬化村道路2公里,建成苗木产业基地30余亩。二是开展机关党员“双报道”活动。组织机关干部到佛龙村帮助居民解决了道路硬化,排查化解民事矛盾纠纷等。三是开展档案工作规范化示范乡、镇、村工作。四是创设群众工作载体。紧紧围绕解决联系服务群众“最后一公里”难题,以不断深化服务群众。

四、开展教育实践活动,整改突出问题

一是聚焦“四风”开展党的群众路线教育实践活动。带头到2个基层一线单位听取意见,走访干部、群众30余人次,收集梳理班子问题13个,班子成员问题9个,统一纳入台账管理,目前已整改落实7个,有2个问题正在长期整改。二是加强党风廉政建设。建设了机关廉政文化墙,制定了《2016年度党风廉政建设实施意见》和局纪检组“两深”、“三转”工作方案,层层签订了党风廉政建设目标责任书,组织部职工参观了市法纪教育基地,开展李春城、李崇禧等典型案件警示教育5次,积极参与全区“清风廉韵”活动,筑牢干部职工反腐倡廉思想堤坝。三是开展专项治理。以落实中央八项规定为切入,针对“四风顽疾”和“9+3+2”等方面突出问题,全面开展文风会风、公款消费、用人不正之风等“十大专项整治行动”,与去年同期相比,精简会议、文件数均达20%以上,三公经费开支减少1万余元。建立了督察督办制度、基层调研制度和“档案局长公开接待群众日”制度,坚持“每日一巡查、每周一公示、每月一通报、每季一考核”持续开展正风肃纪,使群众反映强烈“门难进、脸难看、事难办”等突出问题得到有效整治。

五、加大党建经费保障,加强阵地建设

结合档案工作规范化建设,按照“有党员活动室、有党建阵地标牌、有必备设施、有制度版面、有学习资料、有专室专柜”的要求,先后投入资金3万元,对2个社区4个村基层村党支部活动阵地落实了活动场所,开展了规范化建设。注重发挥活动阵地“一室多用”的功能。

六、下一步工作重点

虽然2016年全局党建工作取得了一定成绩,但与上级的要求还存在一定差距。下步,我们将紧紧围绕区委的战略部署,以党的十八届四中全会精神为指引,全面开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,以党建带队建,深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用,在新的历史起点上推动全区档案工作和队伍建设实现跨越发展。

一是加强服务性党组建设,制定完善服务群众工作系列制度,进一步提升服务大局、服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的能力,发挥基层党组织战斗堡垒作用。

二是强化正风肃纪,持续推进突出问题整改落实,提升队伍形象。

三是落实党风廉政建设主体责任,强化干部队伍教育管理监督,筑牢反腐倡廉“第一道防线”。

档案局2023述职报告篇4

今年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,我带领全局干部紧紧围绕全区工作大局,以争创国家二级综合档案馆为目标,根据岗位职责、年度目标,始终坚持民主决策,依法行政,求真务实、高效廉洁的原则,认真履行职责,踏实做事,完成了本职工作和上级交给我的各项工作任务。现就履行职责情况述职如下,请予评议:

一、加强学习,不断提高自身素养

我一直将理论学习作为自身的重要任务,勤于学习,善于思考,提高自身素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,系统地学习党的十八大精神,及时了解掌握新精神、新动向、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,始终严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己。同时注重加强局班子成员间的协调,对班子成员的意见多听取、工作多支持、困难多帮助,使全局上下都能为荷塘档案工作的发展尽职尽责,不断增强凝聚力和战斗力。

二、努力工作,推动档案事业的发展

一是加强了组织领导,明确了工作目标。今年上半年先后以区委办、区政府办出台了《关于做好全区档案资料收集、移交进档案馆工作的通知》、《关于成立区档案工作领导小组的通知》两份文件。并于x月xx日召开了全区档案工作会议和档案业务培训班,主管区长xx同志到会并作重要讲话。档案业务培训班邀请了原企业档案定级升级国家级评审员、市档案局原副局长、正处级调研员xx同志就各门类档案的资料收集和整理规则、基本要求及归档方法进行了详细的讲解和培训。经x月xx日区长办公会议研究决定,同意区档案馆启动申报国家二级综合档案馆,并决定在新建的荷塘区金科大厦中规划两层总面积xxxx余平米的档案馆库房,争取在xxxx年新馆库交付使用后达标国家二级。

二是夯实了档案基础工作。年初制定工作计划,做到年初有安排、每季有小计、月月有任务、。围绕档案的收集、保管、利用,我们今年上半年完成了对区政府办、金山工业园、工商局、苗圃、纪委、老龄委、农村工作局等单位档案规范整理接收进馆的任务。进一步完善了馆内各项基础工作,为创建国家二级馆打下坚实基础。档案馆xx个全宗单位的全宗卷内的全宗介绍、各门类档案的分类大纲、保管期限表和台帐及档案移交清册建立健全、进一步完善;将长期滞留在档案馆内的纪检监察档案、图书资料等均彻底清理整理归档、排列上架及编制所需检索工具和编研资料。档案馆内不存在零散文件、图书资料。档案安全保管是档案馆的重要工作,我们坚持档案安全工作制度,每天坚持监测、登记库房温湿度和安全检查,坚持保洁和实施“十防”措施,确保了档案的安全,未发生过丢失、损坏档案的事件。

三是加强档案的检索和编研工作。经过我们两年多的努力,《档案馆指南》在完成编纂工作的同时,已完成校稿工作即将附印。全书共x余页,x余万字,该书是全面介绍和报导本馆基本情况、馆藏档案、资料内容,用以指导利用者准确、迅速地查到所需档案、资料的工具书。

四是努力开发档案信息资源,认真做好档案的利用工作。为了更好地为三个文明建设服务,我们取消了区机关各部门和乡镇、办事处档案室,区属各部门、各单位的档案资料全部由区档案馆集中统一管理。全区的档案资源高度集中,既便于开发利用,查阅利用率大大提高,又便于保管,保证了档案安全。我们坚持在提供查阅利用服务时,注重树立良好形象,始终坚持做到“文明讲好每一句话、热情接待好每一个人、认真调阅好每一份档案、准确解答好每一个问题”,为利用者排忧解难,为中心工作和三个文明建设服务。

五是加强档案法制建设。认真抓好档案法和国家档案局x号令、xx号令等法律法规的宣传学习,并按照“x.x”国际档案日主题“档案在你身边”的要求,开展了家庭档案收集整理专题板报宣传活动。

六是积极认真完成区委、区政府重点、中心工作。在区委、区政府重点、中心工作“党建帮扶”和“贴心解难大走访”活动中,我们多次到责任单位走访了解情况,协调解决问题,对困难群众进行访贫问苦。今年上半年组织召开联系点黄陂田支村两委会议x次;在国家卫生城市复查工作中,我们也多次下到对应的社区,准确掌握第一手资料,帮助解决实际困难,指导推动他们开展工作。

三、廉洁自律,提高拒腐防变能力

在思想上,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,自觉遵守《党员干部廉洁从政准则》,规范自己的从政行为。经常自警、自省、自重、自励,切实负起领导责任,做廉洁从政的表率。在行动上,从严要求,按章办事。不损公肥私,不该拿的不拿,不该吃请的不吃,不该去的地方不去,保持自身廉洁。不以权谋私,不索拿卡要。严守财经纪律,规范公务接待,不私设小金库,保证各项专项资金专款专用。在生活上,厉行节约,不奢侈浪费,作风正派,讲操守,重品行,教育并要求家人和身边人自觉遵守党纪国法和廉政建设的各项规定,做到防微杜渐,警钟长鸣。全局没有一例违法违纪案件发生。

一年来在领导的关怀、同志们的帮助和共同努力下,较好的完成了年初制定的各项工作任务,现汇报如下:

一、认真学习,努力提高认识和业务知识水平

1、理论学习方面

能认真负责党员干部的政治理论学习以及支部的日常工作,尤其是在干部理论学习上能以身作则,完善了部门学习制度,把理论学习和干部考评、年底评优、推优工作结合起来,严格遵守党的纪律,在本部门以及个人行动上保证了政令畅通,思想上政治上同上级党委保持一致,紧紧围绕市委中心工作开展各项活动,积极完成市委、政府交办的中心任务。

2、业务学习方面

制定符合业务实际的学习制度,及时传达上级档案部门对档案工作的新办法、新标准,组织业务人员学习讨论,结合我市情况拿出全年工作思路、考核办法、培训要点等。对自治区标准、办法本人力求领会,能及时了解档案动态,做好全市档案管理工作。

二、认真做好全市档案业务工作

1、理清全年工作思路,针对行政、企事业单位、社区、村队、宗教等方面不同行业特点提出自己意见,通过全局干部讨论制定出具体标准,为指导业务工作奠定了基础。

2、针对我局工作范围广这一特点,及早安排工作人员联系单位,责任到人。带领干部先后指导档案目标升级达标单位复验工作;指导全市80余个立档单位20xx年档案归档工作;指导各乡(镇)场村级新农村建设档案、社区、宗教活动场所、宗教管理事务部门档案归档工作。

3、积极争取市委、人大、政府办公室的大力支持,对全市100余个立档单位,乡(镇)场及社区的档案工作进行全面考核检查,依据《档案法》对未合格的单位及时发出整改通知,在全市营造以法治档的强烈氛围,提高全民档案意识。

4、在新农村建设工作中,档案服务是我局的重要工作,为贯彻落实市委精神,根据自治区村级档案标准,结合我市村级档案工作的特点,我们制定了《村级档案工作指南》,积极协调新农村建设领导小组办公室,联合下发了《关于加强**市新农村档案工作实施意见》,先后指导了14个新农村建设试点村的档案归档工作,得到了上级业务部门的认可,并在全地区其他县市进行推广宣传。

5、积极筹措资金,争取国家重点档案抢救和保护补助费,为我局安装了2部单机版电子归档软件,购置了2台计算机,1台一体机,改善了办公条件。

6、完成了市委交办的其他业务。一是历时两个月,协助做好二工镇园艺村换届选举工作;二是为**市创建自治区精神文明城市和语言文字评估工作,抽专人负责,并整理归档相关文件材料;三是为牧民定居解决了两千元资金。

三、党风廉政建设方面

反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,一年来能以思想道德教育为基础,加强党章和法纪学习教育,全面履行党章赋予的职责,充分发挥职能作用,服从服务于**经济的发展需要,要求自己做道德表率,筑牢拒腐防变的思想道德防线。年初制定党员干部廉政建设承诺制,干群之间相互监督,认真落实党风廉政建设和反腐败各项任务,维护党的纪律、维护部门团结。在用权上克己奉公,廉洁不以权谋私,严格遵守各项制度,经受各种考验,以良好形象增强自己的号召力和感召力。

工作中能履行岗位职责,不搞形式主义,深入基层按照上级要求做好各部门的档案工作,对有些单位存有历年零散文件未归档的情况没有计较部门利益,不计报酬帮助立档单位完成任务。

在班子“改进工作作风、提高工作效率”的民主生活会上,能针对自己一年来学习、工作的不足开展批评与自我批评,深刻剖析自己身上存在的缺点,找出原因,提出今后努力的方向。

通过党风廉政教育和警示教育,部门作风建设有了提高,依法治档的意识有了加强,自己始终保持一个良好的生活和社交活动范围,无任何违法违纪问题。

四、工作中采取的方法

1、执行民主集中制,维护部门团结

能做到重要事情向主管领导请示汇报解决,单位业务等问题团结副职,依靠党员、优秀干部、骨干分子共同商议后决定,听取和尊重多数同志的意见,不搞一言堂。为严明工作纪律、严格工作程序、严肃责任追究、提高工作效率,从内部形成激励机制,发挥党员干部的积极性,保证全局工作正常运转,今年我和我局党员干部签定了承诺制度,从德、能、勤、绩、廉等方面严格管理,改变工作作风,提高服务质量,使每个干部身上有责任、有担子、有要求、有目标,端正自己的业务指导思想,档案工作服从服务于经济建设。

2、加强服务观念,做好服务工作

为各级领导决策服务,是档案服务工作大局的重要职责。档案人员要树立大局意识,要严把服务关、质量关,严格指导,制定出各项规章制度,谁疏忽谁负责。

3、工作中强化创新发展意识

要求干部和本人树立与时俱进的思想作风,树立**市经济发展工作延伸到哪,我们档案工作就服务到哪的意识。在开展档案工作向社区、宗教活动场所拓展,为**集中供热公司提供服务等工作中发展自己。在部门中建立激励机制,表彰奖励业务指导中作出突出成绩的个人,撰写论文,稿件在各大媒体中发表的个人以及其它方面取得成绩的干部。

4、加强干部业务学习

针对我局档案业务特点,今年安排了2名干部到自治区学习档案业务和法律法规知识,想方设法自筹经费,给干部创造机会深造学习。除此之外支持干部参加其它工作的业务培训、干部培训、计算机知识培训,认真搞好队伍自身建设。

5、合理搭配人员指导档案业务

根据本单位情况能合理安排全局工作人员,工作中注重发挥同志们的长处,调动大家的积极性,把能力强弱的同志搭配在一起,分组分片分单位包任务,发挥干部的主动能动性。

五、存在的问题

1、理论学习不够深入,没有很好的把自己部门的工作和全市经济工作相联系,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

2、工作作风方面还不够扎实,业务工作上有等靠思想,业务能力还不够硬,不能熟练掌握本部门有关法律法规的相关程序。

3、在档案馆业务建设和现代化管理工作中缺乏主动,使工作成绩滞后,达不到要求。

今后要努力学好理论和业务知识,掌握业务标准,在搞好本职工作的同时,努力做好包村工作和市委、市政府交办的其它工作。

档案局2023述职报告篇5

1、执行民主集中制,维护部门团结

能做到重要事情向主管领导请示汇报解决,单位业务等问题团结副职,依靠党员、优秀干部、骨干分子共同商议后决定,听取和尊重多数同志的意见,不搞一言堂。为严明工作纪律、严格工作程序、严肃责任追究、提高工作效率,从内部形成激励机制,发挥党员干部的积极性,保证全局工作正常运转,今年我和我局党员干部签定了承诺制度,从德、能、勤、绩、廉等方面严格管理,改变工作作风,提高服务质量,使每个干部身上有责任、有担子、有要求、有目标,端正自己的业务指导思想,档案工作服从服务于经济建设。

2、加强服务观念,做好服务工作

为各级领导决策服务,是档案服务工作大局的重要职责。档案人员要树立大局意识,要严把服务关、质量关,严格指导,制定出各项规章制度,谁疏忽谁负责最新2017年档案局局长述职报告。

3、工作中强化创新发展意识

求干部和本人树立与时俱进的思想作风,树立**市经济发展工作延伸到哪,我们档案工作就服务到哪的意识。在开展档案工作向社区、宗教活动场所拓展,为**集中供热公司提供服务等工作中发展自己!。在部门中建立激励机制,表彰奖励业务指导中作出突出成绩的个人,撰写论文,稿件在各大媒体中发表的个人以及其它方面取得成绩的干部。

4、加强干部业务学习

针对我局档案业务特点,今年安排了2名干部到自治区学习档案业务和法律法规知识,想方设法自筹经费,给干部创造机会深造学习。除此之外支持干部参加其它工作的业务培训、干部培训、计算机知识培训,认真搞好队伍自身建设。

5、合理搭配人员指导档案业务

根据本单位情况能合理安排全局工作人员,工作中注重发挥同志们的长处,调动大家的积极性,把能力强弱的同志搭配在一起,分组分片分单位包任务,发挥干部的主动能动性工作计划。

五、存在的问题

1、理论学习不够深入,没有很好的把自己部门的工作和全市经济工作相联系,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

2、工作作风方面还不够扎实,业务工作上有等靠思想,业务能力还不够硬,不能熟练掌握本部门有关法律法规的相关程序。

3、在档案馆业务建设和现代化管理工作中缺乏主动,使工作成绩滞后,达不到要求。

今后要努力学好理论和业务知识,掌握业务标准,在搞好本职工作的同时,努力做好包村工作和市委、市政府交办的其它工作。

20xx年11月19日

档案局2023述职报告篇6

根据组织安排,1-6月份在人防办工作,分管宣传教育、民防建设、精神文明建设及办公室工作;协助主任抓好各项工作。7月份调到档案局工作。一年来,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕目标任务踏实工作,较好地完成了年度工作目标任务,发挥了一名党员领导干部应具备的先锋模范带头作用。

一、人防办工作:在工作中认真负责,勤于思考,率先垂范,以身作则,既是指挥员,又是战斗员。上半年人防工作在主任的带领下和全体人员的的共同努力下,在“通讯报道”、“经费筹集”、 “指挥通信”等方面分别获得全市第一名的好成绩。民防知识宣传教育。抓民(人)防知识普及,利用新中国人民防空创立60年之际,大力开展人防知识宣传教育,一是进学校:组织市第十中学全体师生开展了紧急避险和防震疏散演练。组织区属小学学生代表300多人参观国防教育馆和人防地面指挥中心。二是进机关、进指挥所成员单位:在区卫生局、区机关医院开展发放资料、人防图片展、有奖知识问答形式的宣传活动。三是进社区:分别在每个街道选择一个社区开展人防宣传进社区活动,将《民防应急手册》发放到居民手中,为社区配备民防应急救援箱。社区民防知识宣传教育工作得到省民防局苏振远局长、王韬副局长的肯定。四是进企业:在苏能电动有限公司通过发放宣传手册,开展人防知识竞赛,加深了职工对人防重要性的认识。在安洁医疗企业建设民防工作站,设立人防活动室,配备应急救援箱。五是进重要经济目标单位:5月12日防灾减灾日在中国电信淮安分公司举行人防60周年知识竞赛。利用宣传版报、宣传手册等教育形式,提高人防在社会的影响力。六是在区政务公开网站开辟人防宣传站点,宣传人防法律法规和人防工作动态,带领大家踊跃投稿,提高人防办在全区的知名度。七是宣传报道工作成绩显著。注重人防工作的对外宣传,积极带头向各级宣传媒体投稿,宣传人防、宣传清河。上半年我办在国家、省、市报纸杂志上用稿四十多篇。

2、民防建设工作。抓人防工作向基层延伸。一是在完善街道办事处人防工作的基础上,在全区40个社区建立民防工作站。制定民防工作站工作职责和工作制度,建立社区民防工作网络。二是每个社区建立民防志愿者队伍,并制定民防志愿者制度,规范行为。三是完善社区应急行动方案和疏散方案。四是深入基层,帮助基层解决问题,防办所有人员挂勾街道社区,帮助基层打牢民防工作建设的基础。五是为社区配备“社区民众安全防护应急箱”,以提高社区居民安全防护能力。六是加强应急设施投入建设,在水渡口街道清新花苑社区建设户外全彩电子屏,除用于宣传人防、民防知识外,还可以丰富小区居民的业余文化生活,社区主任称快、居民叫好。

3、其他业务工作。指挥系统建设:建成区人防指挥中心视频会议系统,实现了与省、市人防的互联互通。街道视频会议指挥系统完成一期工程建设,实现了与两个街道和一个社区互联互通。人口疏散地域建设:根据变化调整街道人员疏散方案,对淮阴区6个乡镇已挂牌的点、接受户进行了检查。应急避难场所建设:在新区古淮河生态公园建设民防应急避难场所,所内设有应急指挥等设施,可容纳约5万人紧急避难。一起完成区域内警报器更换、新区人防工程建设、人防经费筹集等工作。

4、党群建设:一是规范和完善了单位各项规章制度,为“准军事化”建设达标作了大量建设性工作。二是坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署,不折不扣地完成上级交办的各项任务。抓上级文件落实执行,并做好上传下达工作。三是对我办帮扶的5户特困家庭2户困难党员家庭进行摸底,开展慰问送温暖活动。

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