2017年，在镇委、政府的正确领导下，作为建第一职责人，我认真贯彻落实镇委基层建职责制目标要求，紧紧把握自身在村建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照抓建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促建的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村建工作第一职责人职责状况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓员干部管理，构建打造建工作的核心工程。

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进性观念增强、促进经济发展、促进群干群关系进一步密切为主要资料的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，构成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，同时利用农家书屋，组织员干部利用业余时间学习的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了员干部视野。

2、坚持三抓提高发展员质量，即：抓培养，夯实发展员工作基础。抓管理，强化员先进作用辐射。抓制度，力求建工作规范科学。透过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展员工作，优化了员队伍结构，促进了的基层组织建设，目前，××村共有员57名，其中新发展员2名，用心分子转预备员1名，培养用心分子3名，培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改善中不断提高我村支部执政潜力。

紧紧围绕发展经济抓建，抓好建促发展的要求，完善和落实好干部长期受、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓建工作第一职责人职责，全面推行四议两公开民主决策机制。

1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立组织和员先进典型，使员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村支部工作职责制。构成了村级组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。到达村级建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村员干部群众中开展员评星定级意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议员的九项标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续员先进性的长效机制。

4、以三会一课的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤状况结合员评议，严格内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立员队伍纯洁机制。

6、加强流动员的管理，建立流动员联系卡，了解流动员的去向、学习工作及思想状况，

三、抓风廉政建设。

认真落实村干部廉政承诺制度，在员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政，做到村支部每季度研究一次风廉政建设工作，每季度组织学习一次纪条规，确保年内员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开资料全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带潜力得到提高。但是与镇委、政府的要求还有必须差距，与兄弟村相比还有必须差距。下一步，在镇委、政府的正确领导下，我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好建工作，深入开展创先争优活动，认真履行建工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，开创河北村建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

2023年支部工作报告篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

本年度本人被组织聘为_，主抓务工作，分管教学工作。一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献，现将我一学年来的思想、工作情况向大家汇报如下。

一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公

作为学校支部书记，我始终以共产员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校谋划，为职工谋利，为学生服务，为事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，深入到教学第一线，亲自代课。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

二、扎实有效地开展各项工作

1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质

首先抓干部的理论学习，按照局委年初的工作要求，结合支部的创先争优和保持共产员纯洁性活动。一学年中，全体员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

2、切实抓好学生思想道德工作

作为学校学生思想道德的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的理念，加强对德育干部和班主任的培养，将思想工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的体系，共同探讨学生的方法。

3、抓好支部的思想建设。结合创先争优和保持共产员纯洁性活动，主要抓理论学习，提高员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个员一面旗帜，员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做改革的模范。

4、认真做好分管工作

作为分管教学的副校长，能够紧跟发展形势，学习新的思想、新观念，掌握的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础的改革文件，并组织全体教师学习“关于基础改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文章，根据基础改革发展的方向，制定本校教学计划，组织本校的教学工作。教学工作以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。

今年按照市县局的要求，多次派多人赴_以及_兄弟学校学习高效课堂教学方法，并且在学校召开两次大型研讨会，逐步推开以讲学稿为依托，学生课堂探究展示为内容，及时反

馈课堂信息的高效课堂模式，经学校领导班子研究，和我校实际全面整合，以前所未有的力度推行课堂教学改革，虽然只有一年多的时间，在今年的优质课评选中，以充分体现体现了课改精神，效果已初有体现，令人欣喜。

一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，听评课达_多节，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。

三、存在的问题

一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是理论学习深度不够;二是建工作抓得不够扎实;三和教职工的谈心和沟通不多。

四、今后的努力方向

我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的理念和现代制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为_二中的发展，为_事业贡献自己的力量。

述职人：_x

2021年x月x日

2023年支部工作报告篇3

为了深入贯彻落实的__大、__届三中全会精神，全面加强的基层组织建设和的先进性建设，充分发挥组织核心作用和员的先锋模范作用，进一步开创杨河社区建工作新局面，特制定本年度工作计划。

一、指导思想

以的__大精神为指导，认真贯彻落实县委组织部、龙港镇委关于基层组织建设一系列安排部署，扎实开展服务型组织建设，按照“提素质、增活力、强服务、促发展”的总体思路，引深建工作，健全长效机制，强化服务功能，不断提升社区组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作目标

按照基层组织提升年活动总体要求，结合我社区工作实际，社区支部提出以实施五项工程、实现五个提升为目标，即实施“强基固本”工程，实现支部战斗力明显提升;实施“先锋引领”工程，实现员先锋模范作用明显提升;实施“凝心聚力”工程，实现群众满意度明显提升;实施“载体创新”工程，实现建工作水平明显提升;实施“强居惠民”工程，实现居民幸福指数明显提升。

三、工作任务

(一)实施“强基固本”工程，实现支部战斗力明显提升。

一是强基础、筑堡垒，进一步推进社区“三有一化”建设，整合资源，加大社区基层组织阵地建设力度，建设功能完善，设备齐全的员活动场所、居民服务场所、文体娱乐场所，为建设服务型组织奠定基础。

二是健全社区组织工作运行机制，建立健全社区工、青、妇、武等群团组织，在社区形成组织领导、居委会负责、社会群团协(车间工作计划)同、居民参与的工作机制，充分发挥社区组织在各项工作中的领导核心作用。

三是加强班子自身建设，培养一支政治过硬、业务精通、敢于担事、热心服务的好班子。每个班子成员做到年初有分工、有计划、有目标，年终有考核、有兑现、有奖惩，形成人人肩上有担子，个个齐心勇争先的良好氛围。

四是加强组织建设，做好纳新工作、吸收新鲜血液、培养的后备力量，按照三推五审四公示”的程序，加强对入积极分子的培养，坚持高标准、严把关、成熟一个发展一个，并做好预备员预备期间的考察、、培养，确保按时转正，培养合格的共产员。

(二)实施“先锋引领”工程，实现员先锋模范作用明显提升

一是加强，用的__大精神和__届三中全会精神，武装全体员干部头脑，健全“一课三会”制度，规范员学习活动，坚持每月第一个星期二为支部活动日，进行课学习;每月一次支委会、班子学习和讨论建工作;每半年一次员民主生活会，一次民主评议员干部会议，评议结果在社区务公开栏向居民公示;支部每年开办一至两次员培训班，聘请校老师讲课;利用社区远程，经常对员和居民开放，为员群众提高理论水平和科技知识，搭建学习的平台。

二是健全制度、规范管理。针对支部员人数多、老弱病残员多、下岗员多、外出务工员多的情况，支部针对不同类型的员，实行区别情况分类管理。对长期居住社区的员，要全部纳入驻地小组，按规定时间参加支部各项活动;对外出务工流动员，每年年初要在支部填写流动员登记卡，定期向支部汇报工作情况;对老弱多病行动不便员，支部每年由专人上门发送学习资料，座谈交流社区建情况，使员活动不缺席，管理不漏人，始终不忘员身份。

三是遵守的纪律，履行的义务，执行的决议。员缺乏革命意志、不履行员义务、不符合员条件，支部按照章规定，对他进行，要求他限期改正;经仍无转变的，应当劝其退，经支部大会讨论决定，报上级委批准;如被劝告者坚持不退，经支部大会讨论，决定把他除名，并报上级组织批准。

员没有正当理由，连续6个月不参加的组织生活，或不交纳费或不做所分配的工作，就被认为是自行脱，支部大会应当决定把这样的员除名，并报上级组织批准。

预备员期满后，因不具备员条件，可延长预备期，不超过一年，到期后还不符合员标准，经支部会议决定取消预备员资格，报上级委批准。严格坚持员管理，从严治的方针，进一步增强的战斗力、凝聚力、心向力。

(三)实施“凝心聚力”工程，实现群众满意度明显提升

一是认真贯彻落实关于廉洁乡村、制度乡村建设，要以“廉洁”为核心，以制度为根本，以健全制度为基础，以执行制度为关键，实行民主决策、民主管理、民主监督。对社区重大事项与居民密切相关的热点难点问题，都要按照5+2民主决策程序实施，实行支书、主任提议，两委商议，委审核，员大会审议，居民代表会议决议，实行决议公开，实施结果公开。做到决策民主化、三务公开化、监督经常化，要健全社区集体三资审批管理制度，确保资金、资源、资产家底阳光、公开、民主。

二是认真落实中央八条规定，坚持实事求是，艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统作风，反对形势主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风，要坚持勤俭办一切事业，制止公费招待，减省各种开支，努力使厉行节约，反对浪费在全社会蔚然成风，把心和民心凝聚起来，谱写群鱼水深情的新篇章。

三是实施社区网格化管理，做到民情服务全覆盖，进一步推进社区三有一化建设，坚持以“十化”推进网格化建设(领导体制化，运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众常效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费制度保障化)，实现每个网格都有小组，员都在网格中。进一步完善便民服务中心工作效率，做到民情服务一站通，建立民情热线电话，做到居民诉求一线通。社区各网格长是在社区最基层的领导者，是人民的勤务员，要不负和人民的重托，做好辖区内本职工作，要走访群众了解民情，为居民办实事，解难事，要及时化解群众矛盾，不等、不靠、不上交，用真情赢得群众信任。社区两委成员要进一步开展五上门活动，树立群众利益无大小事的观点，进一步加深和人民群众血肉连系。

(四)实施“载体创新”工程，实现建工作水平明显提升。

一是继续开展五星级支部创建活动，以争先进位，全面提升为抓手，围绕“领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标，以百分制评分方式，开展创建活动，不断探索建工作的新路子、新办法。

二是为创建服务型组织，推进员服务群众常态化，开展员承诺实践和志愿服务活动。20__年社区支部开展了员志愿者服务活动，社区支部志愿者服务队名，驻地单位16个员志愿者服务队报到社区领岗284名，针对有志愿服务能力的员，实行员本人志愿报名，组织审核，实行组织定岗、本人选岗，年终评岗。员志愿者服务队实行星级评定制度，根据志愿者参加服务活动分数活动累计分数，评定一星至五星级志愿者。对一星志愿者，由支部进行诫勉谈话，由上级委组织，对五星级志愿者作为评选表彰先进的依据。

三是创新服务载体。社区与驻地单位开展联手共建、优势互补、资源共享，充分发挥单位资源优势，利用各种形式开展公益事业联办，社会治安联防，优美社会环境联制，精神文明建设联抓，文体活动联办。通过开展共建共享，进一步加快社区各项事业快速发展，促进单位与居民和谐相处。

(五)实施“强居惠民”工程，实现居民幸福指数明显提升。

一是发展三产保增长，紧紧抓住县城区位优势，实施集体经济、民营经济两手抓，巩固发展社区集体现有经济，确保博海云天、杨河超市、滨河小区街面房等五个经济实体增产增收。今年新增社区服务站争取5月份投入使用，在社区年收入150万元的基础上今年再增30万元集体收入。随着县城人口的快速增长，社区员干部要引导村民进城经商办企业，大力发展民营经济，确保增产增收。

二是抓好重点工程，拉动社区发展。滨河小区旧庄改造工程，前三栋回迁楼3月份交付使用，后三栋拆迁安置楼4月份交付使用，地下停车场6月份交付使用，确保工程按期完成。城中村片区改造工程去年县政府组织社区领导到临汾、洪洞等地参观学习，并决定该工程项目由各社区承担实施。工程项目地址位于县交警大队东侧，该工程根据上海同济大学设计规划，经主管部门聘请专家论证，多方征求意见，工程设计标准高，思路超前，功能完善，工程总体布局重点个人居民住宅、商业服务、文体场所、水上公园、绿地园林为一体的现代化小区。该项目由县政府出台片区改造方案实施，社区做好前期工程准备工作。

三是杨河小区工字街道绿化带，补植补栽花草树木，美化街道环境工作，需要风景树200株、冬青苗20__株，投资6万元，三月分完成绿化任务。

四是滨河小区道路院落绿化硬化、美化工程建设。经县城建部门设计规划工程量约计：硬化面积7500平方米，绿化面积3200平方米，小区院内景观休闲等设施，总投资约计120余万元。

五是做好县重点工程石楼公园开工建设协调工作，确保工程按期完成。

2023年支部工作报告篇4

下面，我把一年来抓建工作的情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请你们提出宝贵意见。

镇委书记是基层建工作的第一责任人，在镇委书记的职位上，我始终牢记委书记抓好建工作是天职，不抓建工作是失职，抓不好建工作是不尽职的道理;自20xx年任程寨乡委书记以来，我始终肩负发展这个第一要务，同时又切实履行了基层建工作第一责任人的职责，做到了两不误、双促进，实现了建工作与经济发展交融互动。

一、立足镇情，深入调研，制定了打基础、求发展、见成效三步实施的建工作整体规划。

作为镇委书记，我深知抓好建工作是自己肩负的重要职责，而建工作能否抓出成效，关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此，我经常深入村组和员群众开展调查研究，了解员群众的所思、所想、所盼，深入调研建工作如何服务发展、经济工作如何促进建工作的具体做法，让建工作更好地服务社会经济发展，并使之转化

为社会经济发展的强大动力。一年来，镇委紧紧围绕的基层组织先进性建设工程、三级联创、三创三强和争创五个好镇委、五个好村组织、五个有涉农部门的要求，坚持一手抓发展，一手抓的建设，制定了建工作三年总体规划(20xx—20xx年)，明确提出第一年为建工作基础年(打基础)，确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的建工作思路;第二年为建工作发展年(求发展)，确立以进一步加强和完善建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和员队伍建设，继续推进落实建工作目标责任制，建立完善的考核制度为主要内容的工作思路;第三年为建工作关键年(见成效)，确立以建工作正常化、规范化、制度化，大力开展创新活动为主要内容的工作思路。

二、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和员干部队伍建设。

我始终把班子建设和员干部队伍建设作为工作的重点加以落实，一年来，以制度建设为突破口，狠抓了班子自身建设和员干部队伍建设。

一是抓龙头带全局，搞好委班子自身建设。强化团结意识，打造包容和谐型班子;强化责任意识，打造干事创业型班子;强化廉政意识，打造阳光施政型班子;强化宗旨意识，打造亲民爱民型班子。强化员干部的群众观念、宗旨观念，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。抓班子，规范村两委建设，在去年的村支两委工作中，多方听取意见建议，对软、弱、痪、散的村支两委进行了果断调整。推行两推一选和海选的方式选拔村干部，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀员选拔到书记岗位或进入支部班子。

建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《东巩镇村级目标管理考核实施细则》，推行百分制量化考核管理的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业，并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。

三是建机制强素质，抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量，以便更好服务全镇发展。年初我提议打破了原来的办公室建制，将全乡干部归口为业务干部和包村干部，采取双向选择的岗位竞聘制，业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择，包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择，一次未选上的干部安排其不叙职的工作，连续两次未选上的干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时，还对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察考核，对工作完成好的进行奖励，完成得不好予以免职，形成以工作取人的良好导向。

四是抓服务、创五有、站所建设亮点涌现。全镇各股室站所深入开展了五个有群众满意站所的创建。通过创建，都取得了较好成效。站所干部职工通过五个有创建和机关效能建设，进一步转变了工作作风，已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前，站所班子都是年富力强的，班子素质比较高，熟悉农业农村工作，具有相应的专业知识，能够带领干部职工围绕我镇工作大局，创造性地开展工作;站所其他干部职工都具有专业技术职称，应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。

各站所均建立健全了相关制度，扎扎实实地开展工作，取得较好的工作成效，得到了广大群众的一致好评。如：镇畜牧站在乡委政府的领导下，积极宣传发动，在石门村搞好了生猪养殖小区建设，在养殖过程中，该站干部职工经常入户开展技术指导，帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户，预计年出栏生猪1000头以上。

该小区的建成，有效转变了群众传统的养殖观念，进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展，为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子，为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手，员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇委在认真学习领会中央文件的基础上，研究制定了《中共

程寨乡委员会关于实施三带四联五帮实践活动的意见》，明确了工作的方法步聚和有关要求，并扎实开展了联系和服务群众工作。要求员做到三带，即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或争先创优、带领群众致富;要求做到四联，即要联系两名外出农民工和流动员、联系两名空巢老人、联系两名留守儿童、联系两户贫困户;要求做到五帮，即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。

通过三带四联五帮活动的开展，激发了全镇员的学习热情，员积极参与各类学习和培训，进一步开阔了视野，提升了素质，增强了干事创业的信心和决心，积极带头发干事创业，取得了较好成效。与此同时，我还认真组织开展了员承诺工作。要求每名机关员都承诺为群众办1至2件好事实事，现在每名员都签订了承诺书，并已认真兑现了自己的承诺，据初步统计，全乡员已为群众办了好事实事100多件次。

三、抓责任，建机制，农村基层组织建设工作体系形成新格局。

一年来，我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓建的工作氛围。一是切实加强委班子成员的管责任。火车跑得快，全凭车头带。委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我采取了分筐子、压担子的举措：年初制定了年度建工作计划，建立了建工作联系点，并把年度建工作任务落实到班子成员中，做到书记负责抓，副书记具体抓，委委员分片抓。

同时，明确每位委班子成员都联系一个村，蹲点指导建工作，针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

二是深化三级联动责任机制。建立并完善了镇、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系，层层签订目标责任状，形成了镇委书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记抓落实的工作格局。

三是落实三级联动联系点制度。建立镇、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度，要求镇直各单位干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户，对建工作进行具体的指导、帮助，帮村争创五好，不达五好不脱钩;包巩固包发展，不先进不脱钩，不达小康不结账，形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性，鼓励班子成员在坚持性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

四是强化三级联动激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励，评先选优时优先考虑;对工作滞后的，要求限期整改，并取消评先选优资格。通过这一系列的举措，全镇形成了思建、议建、谋建、抓建的良好工作氛围。

四、建章立制抓规范，建立建工作的长效机制

一年来，我始终把加强的建设作为委的主要职责，列入重要议事日程，并作为考核委书记、副书记、委员政绩的主要依据，树立了不抓建工作是失职，抓不好建工作是不称职的思想，积极推进建工作。一是的建设取得重大进步。认真组织开展了以的基层组织先进性建设工程、三级联创、三创三强等为重点的的建设工作。全镇组织的战斗力和凝聚力不断增强，领导干部的为民意识、公仆意识不断增强，员的先锋模范作用得到有效发挥;建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。

二是创新管理制度，转变工作作风，突出服务群众。开展了干部作风整顿工作，建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了门难进，脸难看，事难办的现象，出现了四少四多：拖沓少了，主动多了;漂浮少了，踏实多了;马虎少了，认真多了;坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了群干群关系。

三是健全完善村级规范制度。在建方面，重点帮助各村健全和完善三会一课、建目标管理、民主评议员和处臵不合格员等制度;在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以两委会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行四民主(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督)，做到五公开(即务公开、政策公开、事务公开、财务公开、制度公开)。

四是抓好了责任制的落实。年初镇委制定下发了《关于认真落实建工作责任制的通知》，进一步明确了镇委、各支部(总支)及其领导班子成员在抓基层建工作中的责任。并与各支部(总支)书记签订了建工作责任状，把全年建工作的开展情况作为组织书记奖惩、任免的重要依据之一，从而增强了各基层组织抓建工作的责任感。五是抓好了对各支部(总支)的督促检查。

镇委成立了的基层组织先进性建设工程驻村指导组，各驻村指导组分别由委领导和具备一定务工作经验的同志组成，定期深入各支部(总支)督促检查和指导工作，通过经常性的督促，全镇各组织都认真开展了的基层组织先进性建设各项工作。

五、以身作则，率先垂范，带头抓好了建工作的落实。

我知道，要抓好建工作，必须要有领导机构，要有专抓队伍，要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全镇的建工作，镇委研究成立了由书记任组长的建工作领导小组，设立了专门的办公室，抽调专人开展工作，并落实了工作经费，保证了建的正常开展。

作为全镇建工作的第一责任人，我带头抓好了自己的建联系点的工作。今年换届前，我把班子问题最多的铁家垭村作为联系点，该村两委班子不团结，内耗严重。我通过走访群众，深入调查了解情况，认真剖析症结的基础上，在换届时，对该村村支两委成员进行了果断调整，并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度，通过村务公开、制度上墙等形式，提高群众监督的透明度。

换届后，该村村支两委班子非常团结，工作作风明显转变，为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强，各项工作名列全镇前茅，从以前全镇的后进村一跃成为了先进村，受到广大群众的充分肯定。我经常到村指导工作，经常深入农户及群众开展调查研究，访寒问苦，了解情况，无论是的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、产业结构调整等大小工作，我都带领镇、村干部，深入到群众中认真调研，倾听群众声音，逐一抓好落实，用实际行动为基层和广大群众排忧解难，帮助村支两委较好地促进了各项工作的开展，促进了员先锋模范作用的发挥。

一年来，作为乡委书记，始终坚持围绕发展抓建，抓好建促发展的指导思想，立足我乡实际，发挥区位优势和资源优势，培植经济增长点，扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进，全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我乡的建工作，在县委的正确领导和县委组织部、县委宣传部、县委统战部等有关部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期建工作的要求还有一定的差距，员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够好;建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。

2023年支部工作报告篇5

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务村民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高美坑村组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。

二、工作要求

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实村级工作的领导责任制。一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。

(二)扎实有效地抓好村级员的管理

严格的组织生活制度，利用员远程的平台和农村员点，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策;认真细致地做好外出流动员的管理和工作，建立和健全外出流动员台帐，充分发挥员的“一员双岗”的作用，使每个员真正有岗有位，有事可做;做好发展员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从员积极分子中发展员的工作。

(三)进一步建立健全村级建工作机制

1、建立建工作会议制度。村级建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动。

2、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我、自我服务。村级组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级组织的领导。

(四)不断强化村级服务功能

1、健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。要积极开展面向本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务。

2、全面推进村级各项事业。村级组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对村委会的认同感、归属感。深入开展“文明村”、“文明家庭”、“文明村民”评选和创建“平安村”活动，推动村级各项事业不断进步。

三、保障措施

(一)加强组织领导，落实工作责任。村级建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

(二)深入宣传，营造氛围。加大对村级建工作的宣传力度，积极营造“建”的浓厚氛围。通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传活动，充分调动其参与村级建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体，促进和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。

(四)开展，提高村民的素质。利用村级文化活动室，培训室及时宣传好和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮。

(五)及时总结经验，促进工作创新。认真研究建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级建工作的方式方法和运行机制。

总之，20xx年美坑村建工作按照乡委要求结合我村的工作实际，在建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动本村建工作再上新台阶而不懈努力。

2023年支部工作报告篇6

按照公司委部署要求，现将本人2021年度抓建工作情况报告如下：

一、2021年度抓建工作情况

2021年以来，支部围绕安全生产、同业对标、优质服务等中心工作，充分发挥员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用，抓好量、价、费、损四大指标落实，着力提高概念收益，着力下降营销投诉率。2021年，xx供电中心安全生产局面保持稳定，全年电费回收率100%，城网中低压改造工程完工率100%，台区线损治理取得一定成效，未发生营销类人为责任的投诉事件。

一是抓实抓牢支部工作。坚持支部三会一课制度，在中心持续深入开展学习新时代社会主义思想和组织宣贯学习的十九届五中全会精神，每月开展日活动，定期组织员工进行月捐一元活动，及时提醒员按时缴纳费，每月较好完成了公司建信息管理系统上传工作。组织城西中心班长及专职以上管理人员和部分班组关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，努力营造干事、干净、清正、廉洁的氛围。

二是持续深化建+工程。在xx中心设立6个员责任区和员示范岗，如督导用电管理班开展用电检查及上门走访客户实践活动、在营业厅窗口增设学雷锋服务台来更好地服务客户等，将员责任区、示范岗和安全管控、优质服务、工程管理工作相互融合，发挥员的引领作用，努力提升工作成效。其中，xx中心营业厅在全市行业窗口评比中获得2021年xx市十佳文明窗口。

三是认真组织开展建各项活动。xx中心成立了22名员和17名志愿队员组成的共产员服务队。今年以来，员服务队参与100多次三级以上保电活动以及参与疫情期间的社区值守、xx市双创双修的环境维护、上门进行政策宣传讲解和市文明交通轶序引导等志愿活动。xx中心配电抢修班班长共产员xx同志在抗疫工作中表现突出，获得国家电网公司2021年抗疫先进个人。

四是精心组织开展双创双修工作。第一时间成立供电中心双创双修工作领导小组，支委成员分片挂点，主动对接所属供电区域的各办事处、社区，安排专人负责组织6支高峰期近200人的外协队伍，在确保安全的前提下，与时间赛跑，顶烈日、冒酷暑、抢进度、保工期，为xx市创建全国文明城市作出了一定的贡献。中心五级职员xx同志获xx市创全国文明城市先进个人称号。

五是圆满完成了抗洪救灾抢修任务。在2021年7月中旬的抗洪救灾工作中，支部组织广大员和干部员工，发扬顽强拼搏精神，不怕苦不怕累，水退到哪里，电就恢复到哪里，24小时不间断进行浸水设备除湿及电能表更换，出动600人/次，车辆80台/次，累计清理烘干箱式设备19处、更换变压器2台、更换高压电缆17根、更换电能表2112块，有力彰显了国家电网公司央企的社会责任。

六是员发展工作有序开展。2021年，xx中心2名预备员转正，为支部补充了新的血液。同时，支部在广大员工中积极宣贯中央十八大以来会议精神和新时代社会主义思想，广泛宣传正能量、引导中心员工树立社会正确价值导向，在xx中心营造学先进、比进步、向先进看齐的良好氛围。目前，已有2名员工提交了入申请书。

七是扎实推进建带团建工作。选树青年先进典型，积极营造肯学肯干肯拼的良好氛围。组织xx中心2名青年员工参加公司2021年度优秀青年人才选拔赛，分获第1名和第3名的好成绩。其中，2名青年表公司参加省公司青才工程锻炼培养，均获省公司青才工程十佳人才称号。

二、存在问题

一是在先进典型培树方面还存在不足。培树先进典型工作欠缺，尤其是对基层一线班组劳模、先进的培养、宣传力度不够。

二是在建的实践方面创新不足。在员、三会一课等工作形式不够新颖、创新不足。对支部开展建工作特色不多、载体不丰富。

三是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。支部少数员干部主动作为意识不强，落实建工作质量不高，支部的战斗堡垒作用没有充分发挥。

三、下一步改进措施

一是把政治建设摆在首位。以新时代社会主义思想为指引，深入学习贯彻的十九大和十九届五中全会精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，更加自觉地用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提升支部建工作质量。

二是深度融入中心工作抓建。坚持建工作服务中心工作的宣传和考核导向，按照公司建月度绩效考核办法的相关要求，把围绕公司安全生产、队伍稳定、优质服务等工作贯穿于考核评价全过程，突出企业安全、效益、服务三大，不断激励和引导支部发挥战斗堡垒作用、员发挥先锋模范作用。

三是大力弘扬劳模工匠精神和先进典型人物。把在工作中的表现突出和为公司安全生产、优质服务做出积极贡献的员工作为支部向公司优秀推荐的人才，进行培养，以点带面，激励中心广大员工扎根一线、立足本岗位、把本职工作做好做实，为公司的发展做贡献。

2023年支部工作报告篇7

为进一步加强学生支部的建设管理，提高支部工作的效率，使建工作更加严格规范，在系总支的领导下，结合本支部实际情况，现将本支部一年来的支委工作做如下总结。

一、从细节入手，规范员发展、转正制度，严格员发展、转正流程。支委依照章有关规定，以及学期初制定的支部工作计划，在发展员以及预备员转正工作中，纠正了过去错误的做法，认真组织支部开展员发展、转正工作，严格员发展、转正程序，提升了工作效率。本年度，支部共计发展员16名，预备员转正12人。在支部书记的指导下，整理规范了申请人和积极分子的资料，为后期的发展工作打下了坚实的基础。在推“重点培养对象”工作中有所创新，改变以往由带班员直接推选再讨论的形式，先由小组初步推选，再让被推积极分子进行演讲，最终支部内部进行讨论确定最终名额。形式的创新不仅为支部工作增添了活力，而且使“推重培”环节更加公正严谨。

二、充分发挥小组作用

本学期本支部成立了小组，共8组，每组5人，每组中包含不同年级和不同专业的员同志。自小组成立以来，小组在支部民主生活会和员发展工作中起到了重要作用，促进了支委与支部员的联系，减轻了支委的工作压力。

三、开展支部，进行员民主评议。

本学期中旬，支委组织进行了一次以“一名优秀员的标准“为的学习活动，支部内部以小组为单位，通过座谈会的形式，对一名优秀员的标准进行了激烈的讨论。本次学习活动效果很好，不仅提升了员的自身素质，而且使大家对优秀员的标准有了深刻的认识，增强了支部的凝聚力。

目前，员民主评议工作正在有序进行之中，本次评议纠正了以往错误的

做法，按照有关规定严格执行。整个过程小组长严格把关，支部委员进行监督。参加本次民主评议的员共计40人。目的在于不断让员反省自己，及时听取他人意见，针对问题，制定出合理的整改方案，加强学生员队伍的素质。

四、积极开展员带班活动。

员带班活动是我系建工作的亮点。学期初支委组织支部员开展了带班活动经验交流会，会中，带班员对带班形式、带班以及一些带班中存在的问题进行了讨论，并从中提炼出优质的带班供大家选取，新的带班形式为带班活动增添了活力。所带班级共有20个,每班分配了2-4个带班员,针对支部内员流动问题,支委在原来带班员分配情况的基础上,进行了局部调整，并且在学期初制定了带班计划和总结的上交方案，使得带班活动能够有序进行。

五、存在的问题。

在一年的工作过程中，支委工作存在以下问题和不足：

1、支委对于务知识了解不透彻，细节把握不准确，从而导致不能有效地按照工作计划开展相应工作。

2、支委缺乏与支部书记的交流沟通，对于遇到的问题不能及时与老师协商，降低了工作效率。

3、支委考虑问题不周全，缺乏深度，不能考虑到支部的长期发展。

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