2023年中学工会工作总结5篇

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工作总结是职业生涯中的一个里程碑,是成长的见证,通过工作总结,可以让我们看到自己的成长和进步,增强信心,以下是写文书吧小编精心为您推荐的2023年中学工会工作总结5篇,供大家参考。

2023年中学工会工作总结5篇

2023年中学工会工作总结篇1

在20xx至20xx学年度中,我校工会在学校党支部的正确领导下,通过全校教职工的通力合作,工会委员的努力工作,我们的工作取得了一点成绩,具体小结如下:

一、建立健全各项民主管理制度,民主监督的职能不断增强

工会维护教职工民主权利的一切活动,都是围绕保障教职工对学校事务实行民主管理,参与学校重大决策,对学校领导及职能部门进行民主监督的有效实施而展开的。

1、教代会制度。我们在2015年初召开了工会四届一次会议,会议听取并通过了学校工作报告,工会小组工作报告,工会小组财务工作报告,审议并通过丿曹中学教职工绩效工资考核发放办法等。

2、校务公开制度。我校依据校务公开考核细则,设立校务公开专栏、校长信箱、投诉电话、建立校务公开档案,对学校的重大事务。如财务收支、基建招标维修、评优晋级、新生录取、奖学金发放等及时向教职工、向社会公开公示,接受教职工监督,这样既维护了教职工的知情权,又增加了学校工作的透明度,保证了学校各项工作廉洁依法开展。

3、民主评议干部,公开竞岗制度。这一年中,我校工会会员多次对校级干部进行民意测评,并把测评的结果与其本人见面,会员代表还直接参与教职工的竞岗评定,年度评优等,多次对学校的发展规划、行政管理、教育教学、后勤服务提出意见和建议。

二、着力教师队伍建设,提高教师职业素质

一个学校要有高品味的教学质量教师队伍的建设是根本。工会在这方面的职责就是要为提高教师的思想素质业务能力出谋划策。本学年度,工会协助校长室进行公民道德规范的教育,引导教师敬业爱生,结合四五普法教育,组织教师再读教育法,教师法等,教育老师遵纪守法,依法从教。工会配合教导处进行暑期新课改培训,传、帮、带的青蓝工程,逐月定期五认真月查,随堂听课评课,全程参与对教学工作的督查和管理,提高了教职工以德从教、依法施教,献身教育教学责任感和使命感。

三、文体活动丰富多彩,教职工的身体健康落到实处。

本学年,我们举办了“元旦”教职工乒乓球比赛,爱生敬业演讲比较,对活动的优胜者和参与者给予奖励,既活跃了教职工的身心健康,陶冶了情操,又激发了他们的工作热情,调动了他们工作的积极性,增强了工会工作的凝聚力为教学一线提供了一支身体健康,工作热情高,战斗强的教职工队伍。

当然我们的工作距离领导的要求,会员们的期望差距很大,教职工的文体活动的增加,福利待遇的提高,活动的时间和空间的给予等方面还有待于我们去思考,去解决,我坚信有市教育工会的正确领导,有校党支部的关心,有全体会员尤其是与会代表们的鼎力相助,我们的工会工作一安定会做得更好。

2023年中学工会工作总结篇2

一年来,我校工会在上级领导的关怀下,在学校行政的直接领导下,认真协助并配合学校做好各项工作,工作中认真履行工会的四项基本职能,起好“纽带”与“桥梁”的作用,认真学习、贯彻>,坚持改革与创新,扎实开展工会工作,取得了突出的成绩。学校的民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育教学质量稳中有升。一年来我校工会工作,主要是抓好下面几项工作:一、深入开展思想教育,不断推进教师队伍建设

教育工会是教职工的群众组织,是学校党组织联系教职工的桥梁。我校工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育,有效地提高了教职工队伍的思想道德素质,促进了各项工作迈上新台阶。学校工会发挥自身的思想政治工作优势,有目的、有计划地组织教职工学习政治理论,坚持每周一下午的政治业务学习,不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。

二、坚持校务公开,加强领导班子建设,发挥工会的监督功能

1、坚持职代会工作的制度化、规范化。定期召开职代会,讨论和审改学校的有关工作事项。提高职代会工作效果。有关于职评方案、评优评先方案、毕业班奖金方案等,都由职代会讨论通过,教职工反映良好。

2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在职代会上公开校务。由学校行政领导向教职会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入年级组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。如添置大件,食堂内部改建等重大事情,都是通过职代会讨论研究决定,充分体现了工会参与的作用。

三、急教工之所急,想教工之所想,把工会建成温暖的职工之家。

学校工会关心青年教师的成长,关心他们的工作、生活、学习情况。如青年教师的住房问题,吃饭问题、培训进修等,工会都会精心考虑并安排好。

四、开展各项有益活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

一年来,我校工会组织了一些积极的,健康向上的文体活动。如“三八”节,组织女教师进行了文体活动;“五一”劳动节学校组织了小型的庆祝活动;“六一”儿童节,给14岁以下的儿童每人发放一份节日礼品;“国庆”节,工会配合学校组织了大型的文艺庆祝活动,师生共同参与,师生同乐;“老年”节,学校书记、校长、工会主席陪同13位离退休老师游览了橘子洲头公园,给每位老人发了100元活动费,100元生日慰问费,下午在农家乐玩,吃了晚饭才回家;“教师”节,工会组织了小型庆祝活动,将退休老师请了回来,共进午餐;为了配合上级工会活动,11月份,我校工会组织了全体教职员工分年级组进行了广播体操比赛,初一、初二年级学生也进行了广播操比赛。年底,工会组织全体教职员工去黑麋峰,开展一系列比赛活动。

五、开展送温暖工程,给教职工送去一份温馨。

一年来,工会先后给下列老师进行了慰问:申茜老师生小孩,钟锋老师生病,贺亮红老师生病,学校工会都去医院进行了探望和慰问。还对家庭困难且患重病的麻吉辉老师、退休的吴天寿老师、张六富老师申请了困难补助,他们都非常感激,深感集体的温暖。

六、鼓励教师积极参加各项竞赛,不断提高自身素质和业务水平。

一年来,我校师生积极参加了省市区的竞赛活动,分别取得了可喜的成绩。老师获奖的有:贺亮红老师参加了省青年教师物理说课比赛获省一等奖、曹阳老师参加了省青年教师地理课赛课荣获省一等奖、蒋志强老师在湖南省基础教育信息网中取得了很好的成绩,成为了专家。在以“光辉的旗帜”为主题的征文活动中,戴运良老师指导的文庆云同学获全国二等奖、常慧老师肖冬云老师指导的李成同学获全国优秀奖。

总之,20xx年我校工会在教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

2023年中学工会工作总结篇3

一年来,在上级工会和学校党政的关怀和重视下,自完成工会换届选举,组成新的工会班子以来,梅山中学工会在全体会员的努力下,已基本完成了上级工会布置的任务,并能创造性地开展工作,现将工作汇报如下:

一、加强思想政治学习,提高教师的整体素质

1、一年来,工会配合党政对教师的政治学习时间作了统盘安排,每周至少一小时用在教师的政治学习。以集中学习、小组学习、自学、交流为主要形式。我们工会就政治文明与物质文明和精神文明的关系作了专门讲座,而且观看了《师德启示录》,学习了《中小学教师职业道德》、《教育法》,测试了《工会法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体素质。

2、学习新理念,适应新形势,做到与时俱进

当前课改的浪潮迫使要求全体教职工要不断充实自己的知识,工会除积极配合教导处组织有关理论学习的同时,还组织基本功比武——电脑操作比赛,分别评出一、二、三等奖,并给予不同额度的物质奖励。工会积极督促学校行政开通校园局域网,使大部分教职工能在宽阔的校园网中畅游,得到了所需的知识,能很快地捕捉到所需的信息。

现在,广大教职工课改意识强,教研风气浓,学生的综合素质有了较大幅度的提高。在这一年里,我工会部分教职工撰写的论文分别发表在市、区不同等级的刊物上,课改的成果在我工会的努力下不断显现。

二、充分发挥教职工大会的作用,行使当家作主的权利。

我校根据教育局的部署,自调整了行政的主要领导以后,工会的`监督作用更加凸现,学校的重大决策的调整和实施,工会都能从源头上参与,工会组织有了实实在在的位置,学校教育教学管理更加规范。

本学期末召开的xx届二次教职工大会,得到了学校党政的充分重视,广大教职工真正体会到学校是大家的学校,民主意识更加深入人心,大家在讨论和评议中畅所欲言,真正做到了知无不言,言无不尽,享受着平等的权利,当家作主的权力。本次大会,广大教职工就如何办好学校,如何提升教育教学质量,提出很多中肯的意见和建议。曾中断了xx届的提案又得到了恢复,而且本次大会所收到的提案超乎寻常的多。全方位地调动了广大教职工的积极性,真正做到“一心一意一盘棋,全心全意求质量”。

建章立制,激发工作热情。工会配合行政认真贯彻落实《北仑区中小学教职工考核办法细则》,重新修订《教育教学奖励制度》,坚持“按劳分配,多劳多得,优劳优得分配原则,强化激励机制。

三、树立人本观念,实施情感管理,以“情”激人

1、我工会努力朝“工会是第一知情人”的方向一直不变,凡教职工中有什么具体困难,工会总是千方百计地解决履行着“工会是第一排解人”的职责。

我校外地教师多,住宿条件差,工会汇同行政为住宿教师解决实际困难,安装好自来水,修理好浴室,装上必要的路灯,配上煤气灶等。

始终坚持婚丧喜事工会必到。教师节慰问了退休教师,并对住院动手术的退休教师许志贤作了专门探访;对因公负伤的职工贺国元同志,经讨论补助4500元。

2、召开座谈会,倾听教职工的意见,共召开了两次座谈会,工会分别就学校管理和食堂状况进行了解。

3、政治上多关心。本学期,工会组织找到所有青年教师进行个别谈话,鼓励他们积极进取,为海岛教育事业作出贡献。通过谈话,都一致表示海岛条件虽艰苦,但能安贫乐教,工会组织在此基础上积极与党支部沟通,要求党组织的大门永远向先进青年敞开,引导他们加入光荣的组织。在工会的促成下,党组织实行党群结对(即每个党员实行包干,引导一名青年教师向党组织靠拢),上半年,党组织吸收了一名优秀青年为中共党员。工会组织的凝聚力得到了加强。

四、积极开展活动,丰富教职工的业余生活

上半年,我工会组织一次文娱汇演,三次小型群体活动,“三八节”去杭州旅游,暑期去大连、青岛旅游。已建立“教职工之家”。下半年,又开展了排球赛、乒乓球赛,还组织参加了区教育工会组织的排球选拔赛,元旦联欢晚会等活动。

通过活动和建家,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织的作用。

五、献爱心,扶贫济困现真情

工会组织广大教职工为“生命绿卡”捐献共1055元,为“扶贫济困送温暖工程”捐赠衣物116件,张光华老师为第一个志愿献血者。

以后努力方向:

1、重大事情工会争取真正从源头参与。

2、深入关心大龄青年的婚姻问题。

3、进一步配合学校行政为我校在教学质量上打好翻身仗多开展“技术比武”类活动。

2023年中学工会工作总结篇4

一、党政工联手、谋划学校科学发展

学习实践科学发展观,就是要谋划学校科学发展,学校党政工专题会议认为,我校开展科学发展观学习、调研、检查、整改活动的最终目的,是使党员干部受教育、广大师生得实惠。因此,在大力提高党员干部科学发展思想素质的同时,学校尤为重视办实事、办好事。

我校学习实践活动以来所办的实事主要包括:1、争取中央专项校舍改造资金建成的女生公寓投入使用,学校又出资为每个寝室增设橱柜等生活设施,从根本上改善了学生住宿条件。家长满意,社会赞誉。2、学校南侧场地、男女生宿舍前场地都平整硬化,扩大了学生活动及锻炼的地方,并增设男生露天晾晒衣被钢管架,方便学生使用。3、校门后的主干道(长90多米)完成硬化,方便了师生出行。4、第二栋教工宿舍楼东侧地面平整并铺设了步砖,还准备添置锻炼器材,将此处建成师生健身活动场所。5、学校南侧主道边树立了2根照明路灯杆,改善了该区域照明条件。建造了多处花坛,为校园美化奠定基础。6、拆除了一幢d级平房,消除安全隐患。维修学校东北侧倒塌的55米长的围墙,加高了西侧部分围墙,确保校园安全。7、学校筹资为校内60户更换了用电进户线和水电表,免除了添置空调等家电需布线路的烦恼,给教职工家庭用电带来便利。8、添置了学生就餐桌凳80套,学生全部使用消毒餐具,既方便学生就餐,又清洁卫生,受到学生和家长的普遍欢迎。9、学校后勤千方百计提高学生生活质量,早餐和中晚餐菜类的供应,力求做到多样化,伙食明显改善,反响良好。10、维修了水泥乒乓球台,添置了部分体育器材,学生开展了阳光体育锻炼活动;修缮了锅炉房屋面,更换了公共用房破损的玻璃,防寒保暖。除使用太阳能热水外,锅炉房多向学生供应热水。此外,争取再办实事有3件:(1)添置教工健身器材一套。(2)校园教工住户局域联网(教育网)(3)校园花坛绿化美化。

二、发挥教代会职能,学校的重大事情让群众当家作主,

学校教职工代表大会第二次会议,通过了《漳河中学教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施方案》,这个方案的出台,我们考虑到既要不突破上级相关政策的底线,又要充分考虑我校工作的实际,为此学校工会非常慎重,在制定方案时,我们借鉴了兄弟学校的成功做法,在方案出台后,我们又根据三个讨论小组收集整理的意见,三次召开主席团成员会议,反复斟酌,认真修改,最后才提交教职工代表大会表决,我们深知涉及到广大教职工切身利益的事情,涉及到民生问题马虎不得,学校的一系列重大事情必须让人民群众自己当家作主。

三、丰富校园文化生活,增强学校凝聚力

积极开展教职工文体活动,促进校园文化建设,营造团结向上的校园氛围,以此来增强学校凝聚力,是工会工作的重要内容,xx年教职工文体活动设施得到了进一步改善,添置了四套大理石桌椅,供师生夏天休闲纳凉用,学校餐厅电脑、电视每天准时播放,供师生健身用,学校成功举办了男教工篮球赛、女教工羽毛球赛,在xx年元旦来临之际,工会又组织三个年级组和后勤处组建合唱队,和学生同台演出,受到了全体师生和周边群众的高度评价,一位即将退休的男教师欣慰说,我从教三十多年,如此慎重,如此规模的大合唱活动,我还是第一次见到,我们愿这样的活动经常开展,哪怕退休了,我也愿意参加。

四、积极开展“温馨工程”,密切群众血肉之情

献爱心,扶贫济困,送温暖工作是工会工作的特色之一,我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人,第一责任人,第一帮助人”,多年来,工会对教师生病住院,结婚嫁娶,怀孕生小孩,教师家属病亡等事宜都要进行看望和慰问,对确有困难,特别是大病住院的教职工,一方面向上级工会请求帮助,一方面校内筹措资金给予资助,退休教师每年两次慰问,一是重阳节把他们请到学校看发展,谈规划,二是春节期间带着礼物上门看望,一方有难,八方支援,在获知清静庵小学关章云老师身患重病时,工会立即和德育室联手,捐款捐物,表达爱心。

五、搞好校务公开,管好用好有限经费

校务公开是学校内部管理体制改革的需要,学校工会积极做好党政参谋,全面推进校务公开,做到全面客观,及时有效,确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,在学校行政例会上,我们明确提出,凡是涉及广大教职工切身利益的事情都要进行量化考核,力争做到公平、公正、公开,力求管理科学化,结果人性化。在争取的项目建设经费上,努力搞好科学预算,管好用好有限资金,让其发挥效益,得到了上级领导和教师们一致好评。

2023年中学工会工作总结篇5

学校工会在学校党支部的领导下,在县教育工会的帮助指导下,围绕教育教学中心,加强工会建设和学校民主法制建设,建立和完善教代会制度,维护教职工合法权益,一切为教职工着想,重大节、假日为教职工送温暖,为学校教育工作的发展积极努力工作。

一、学校行政和工会积极组织教职工学习各级教育工作文件精神,使全体教职工明确教育工作的目标、任务。积极开展教职工思想政治工作,加强职业道德建设,组织教职工开展丰富多彩的思想教育和师德教育活动。

二、组织推选、表彰优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任工作,组织开展了丰富多彩的庆祝教师节活动。

三、落实了女教职工的有关特殊待遇,搞好“三·八”妇女节的庆祝活动,组织女教职工健身,表彰优秀女教职工。为女职工提供健身场所,并为她们提供电视等设备。

四、民主监督、民主评议学校领导,通过教代会测评学校领导,通过问卷征求意见,找准存在问题,制定整改措施,开展批评与自我批评,有力地促进了学校领导班子工作作风建设,提高了领导班子的.管理水平和领导决策能力。

五、积极组织开展“敬老”活动,尊老、敬老是中华民族的传统美德,丰富老年人的精神文化生活、关心老年人的疾苦,工会积极配合学校行政创造条件,通过召开座谈会,走访等形式慰问退休老教师,为老教师们排忧解难。

六、工会一年来共组织慰问退休老教师,住院教职工数10人次,为他(她)们送去温暖,送去关怀,和他们谈心、安抚他们,使他们真正体会了集体的温暖,送去的钱、物不多,却暖了他们的心,集体、单位、全体教职工没有忘记他们,时时刻刻在想着他们,盼望他们早日康复,重返岗位。

七、建立和完善教代会,选举、扩充了教职工代表数量,使教代会更具有权威性。

八、召开了xx年度教职工代表大会,对xx年工作做了全面总结,提出了下一年度的工作计划,讨论通过了学校履职考核方案,增加了方案的满意度。讨论通过了学校的改革方案,为学校发展打下了坚实基础。通过了学校的工作报告,学校发展计划,财务预结算报告,保证了学校重大决策的实施。制度建立的群众性科学性、正确性和可操作性,使学校教育改革积极、稳妥、顺利地开展。民主管理学校,主人翁意识得到了进一步体现。

九、积极组织教职工代表参加镇政府组织的扑克、象棋赛,参赛职工赛出了风格、赛出了水平,并获得了较好成绩。

十、发扬互助互济的优良传统,建立健全了关心教职工生活机制,缓解教职工生活,医疗等方面的困难,积极开展争创先进,模范之家活动。

十一、认真开展校务公开,做到会上有公开内容,校园内有校务公开栏。有多条工作信息上报县教育局。

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