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消防员周工作总结篇1
回顾我今年的工作,我始终认真履行职责,创新举措,按照上级制定的工作目标,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将本年度工作总结如下:
一、加强理论业务知识学习
为了进一步提高自身扑救森林火灾的综合能力,适应当代扑火需要,我不断充实自己,利用闲暇时间阅读大量专业书籍,专研扑火战术和一些扑救森林火灾的成功战例;
同时也学到了火场紧急避险、迷山自救、扑火安全等相关知识,不断的提高自己,是自己在战斗中很好的把理论与实际结合起来。我深刻的认识到只有不断地学习才能完善自己,开阔视野、拓宽工作思路。
二、转变观念、不断创新工作模式
现在的扑火模式在用老一套的硬打硬拼已经行不通了,而且效果也不理想。这就使我懂得了科学的扑救和及时的战术调整是十分有必要的。根据火场的实际条件运用最恰当的战术,达到扑救效率高、火线推进快、人力消耗小的理想效果。从而缩短扑救森林火灾的时间,使损失降到最低。
三、以点带面、争当楷模
身为单位的中层干部,我必须一身作则,身先士卒。宁可一身脏,换得群众服,以点带面,争当楷模。
由于工作的特殊性,每年春秋两防都要靠前驻防,开展各项森林防火工作。防火是林区的大事,做好宣传是预防森林火灾的前提。春秋两防期间,我带领队员挨家挨户进行防火宣传,和村民详细的讲解防火的重要性,发生火种造成的严重后果等等。同时,开展巡护及三清工作。为了弄清山上有多少人、多少规范作业点。我利用起早气温低,骑四轮摩托深入林区开展巡护及三清工作。我们的防区有哪条路行不通、有多少支岔线、有多少人,我力争做到心中有数;
在高火险期,实行封山防火,严禁一切野外用火,对入山人员、车辆进行严格检查,发现带烟带火者一律扣留烟、火,并交公安部门严肃处理。切实做好巡护、“三清”工作,杜绝一切火种进山入林。
在扑火战斗中,我始终冲在队伍的最前面,组织战术、排除危险。灭火机手在体力透支的情况下,我手持灭火机和我的'战友并肩战斗,轮换使用,减轻他们的压力。无论多么艰难的条件,都在我们的共同努力下取得了一个又一个的胜利。团结就是力量,树立榜样并且能和他们融为一体,才能使我们整个集体发挥出更好更有力的作用。我深知榜样的力量是无穷的。所以我处处严格要求自己,俗话说的好:“铁打还需自身硬”,这是我的信念,也是我前进的动力。
四、团结同志、维护集体
身为单位中层干部,在提高自身素质强化业务水平的同时,要增强沟通能力、服务意识,并客观的指出他们的优点和不足,认真帮助他们提高与进步。多观察队员的思想动态,有困难的时候及时伸出伸手,让他们感受到大家庭的温暖,让他们感受到在单位并不是在孤军奋战。
在工作中,生活里,我时刻提醒他们要以单位为荣,注意自己的言行举止,坚决不要做损坏集体形象的事情发生。做到内强素质,外塑形象。要求队伍着装整齐,出门两人成行,三人成列,注意文明用语等等。坚决不能打扰村民,更不允许和村民发生冲突。我们的言行举止得到了村民的高度好评,并多次收到了村民们赠送的锦旗。我们始终坚持“队荣我荣,队耻我耻”。
五、工作中的不足
①工作中性格太急躁,要求太高。
②工作洞察力不够,存在死角。
③工作中还是欠缺点硬朗作风。
④处理问题时存在个人感情。
六、下一步打算
针对不足,制定整改计划,及时改正。并在今后的工作中,进一步加强专业知识学习,不断提高驾驭工作的能力。积极探索工作的新思路,努力提高工作效率,为大队又好又快发展做出积极的贡献。
消防员周工作总结篇2
一、案例概述
消防局以自己的工作分析为基础制定了一场选拔消防员的书面考试,未通过考试的黑人认该考试是一种种族歧视,未按照公平的原则来录取。试问该消防局工作分析是否合理?具体的工作分析如下:
1、消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长,其中一名消防员和一名消防中士是黑人,其它三人是白人。
2、该委员会首先通过头脑风暴法明确了消防员们所要完成的所有主要工作。
3、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础,评定了每种工作的关键性。
4、如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的,或者说并不是在入门前就必须掌握,那么就被排除掉。
5、委员会确定了4种具有权重的工作:
学习手册和程序,以熟悉基本的灭火程序(权重:40%)
学习手册和/或程序,以熟悉工具和设备(权重:30%)
学习手册和程序,以熟悉急救(权重:20%)
学习手册,以熟悉操作程序的标准(权重:10%)
6、委员会进一步分析了这些工作行为后,确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。例如,第一号任务是“学习消防手册和程序,以熟悉这些程序在某个紧急事件场面上如何运用”。
7、委员会然后分析了每一项任务,确定了要成功地完成该任务,必需具有哪些知识、技能和能力(ksa)。
8、委员会以每一项ksa对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义,并评估了它的相对权重。
9、通过用工作权重乘以ksa权重,获得了每一项ksa的最终权重。
二、案例分析
1、成为消防员的必要条件概述
①强健的身体,具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质。能适应在复
杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗,并能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要;能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗,避免个人伤害。
②精通消防业务理论和灭火技术、战术。一是熟练掌握消防业务知识,掌握物质燃烧知识,化学危险品性质;懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途;了解火灾的发生、发展过程。二是依据消防员各自不同的职责,练就过硬的消防业务技术。三是了解掌握灭火战术原则,灭火基本战术方法,各类火灾的规律、特
点与扑救的基本对策,熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合,做到抓住战机,把握火场主动权。
③具备良好心理素质与坚忍不拔的意志。在现代灭火战斗条件下,消防人员将承受空前沉重的心理负荷,因此必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚忍不拔的心理素质,在经过长时间的体力心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。
2、书面考试的不足
由于书面考试只能有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、综合分析能力和文字表达能力等的差异,不能对应聘者的身体素质、操作能力等进行考核,而消防员这项工作更侧重与身体素质与操作能力,因此如果书面考核要求标准过严,就会将许多知识水平不高的应聘者拒之门外,而在这些应聘者中有很多身体条件符合的消防员。因此首先进行书面考试是不合理的,应该首先通过体能测试来选择身体素质符合的应聘者,其次再来考虑应聘者的知识,最后通过综合权重得到最终适合该工作的应聘者。
一般来说,黑人受教育程度要比白人低一些,其所掌握的的知识就要比白人少,在书面考试中就会处于劣势,这就是通过考试的黑人要比白人少的原因。导致这一现象的不是因为种族歧视,而是考试程序的不合理。
3、原工作分析的失误
第一,原工作分析中采取了头脑风暴法获取消防员工作的内容是不合理的,头脑风暴法适合于激发创新思维,但分析消防员的工作是有固定标准的,因此,采取头脑风暴法可能导致许多工作被忽略;
第二,原工作分析中第4步“如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的,或者说并不是在入门前就必须掌握,那么就被排除掉”也是欠考虑的,实践中可以培养一个人的.技能,却很难培养一个人的能力,排除实际工作中可以逐渐掌握的工作就使得该工作对能力的要求无法得到考虑,比如操作消防工具设备可以逐渐掌握,但操作消防设备是需要一定的身体素质。
三、合理的工作分析
为了避免上述问题,我们认为合适的工作分析是这样的:
1、建立委员会(同原方法)
消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长,其中一名消防员和一名消防中士是黑人,其它三人是白人
2、委员会可以采取面向消防中士与消防员的问卷与访查相结合的方法来明确了消防员们所要完成的所有主要工作
3、根据调查结果,撰写详细的工作说明书
4、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础,评定了每种工作的关键性及其权重
5、委员会进一步分析了这些工作行为后,确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。
6、委员会然后分析了每一项任务,确定了要成功地完成该任务,必需具有哪些知识、技能和能力(ksa)。
7、确认任何相关的ksa可以通过培训获得,如可以则排除
8、委员会以每一项ksa对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义,并评估了它的相对权重。
9、通过用工作权重乘以ksa权重,获得了每一项ksa的最终权重
四、结论
由上述分析,我们可知原工作分析是不恰当的,头脑风暴法会忽略一些工作内容,应该使用问卷法与访谈法,可以收集比较多的信息,
消防员周工作总结篇3
一、加强业务理论学习,增强全面发展
作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。
为进一步强化员工消防安全意识,应公司安排,x和我,我们一行5人于7月26日至28日参加了西安市公安局消防局组织的义务消防员消防安全培训。
此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。26日下午,先是由市公安消防局培训中心x教官播放“防火墙”工程暨“四个能力”建设专题片,全国重特大火灾案例;然后由赵春军教官培训使用灭火器进行实战演练和示范,并指导各个公司前来的义务消防员如何正确使用灭火器、灭火毯进行灭火。通过理论和实践的学习,我们了解到灭火的四种基本方法:隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法和抑制灭火法。
第二天上午,我们学习了“四个能力”建设:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力的建设,以及消防法律法规的学习。我们深刻地意识到“四个建设”对于企业消防安全的重要性。下午由消防协会秘书长陈印生为我们做“建筑消防设施与消防器材的使用、维护、管理及灭火器的使用”的培训。第三天主要是“火灾形势、特点及应急疏散与灭火”的学习和此次培训的考试。
这次培训活动从防火、逃生、报警自救、灭火几方面对学员进行消防安全培训,使我们学会了正确使用灭火器材,掌握了必须具备的消防安全常识。虽然时间较短,但体会颇深,安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,“水火无情、全员皆知”。安全是企业的生命线,消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全,工作任重而道远,抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点,在我们以后的工作中,我们要以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,以实际行动和措施来切实做好公司的消防安全工作,才能保持企业消防安全局面长期稳定。
消防员周工作总结篇4
我叫xx,现任xx市消防支队xx大队参谋。今年,在各级领导的关怀、支持和正确领导下,认真干好本职工作,发挥参谋作用,较好完成了组织和领导交给的各项工作任务。
下面我将一年以来的工作情况向各位领导及同志们作以汇报,请大家批评指正。
一、政治思想方面
我本人深知政治合格是作好各项工作的前提,时刻牢记我们的军队是党所培养、壮大、指挥的人民的军队,积极参加各种政治学习、加强理论修养,不断提高自己的政治理论水平,努力培养自我的政治敏锐感。同时也深感到有许多压力,这种压力同时成为我加强政治业务学习,提高自身素质的动力。
这一年时间内,我认真参加各种学习和教育,学习党的路线、方针政策,并能结合自学,使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心,工作责任心,服务意识,工作积极性等方面的不足,从思想根源上找问题,不断加以改进,不断巩固为人民服务的宗旨,借助强大的思想动力,使自己服务消防事业的意识不断得到提高,学习的同时,认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意见,加以归纳总结,在实际工作中认真改正,努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去,当好党和人民的忠诚消防卫士。
二、工作学习方面
优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态,但没有好的工作态度和过硬的业务,同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大,自己的一点疏忽,将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识,目前的我是没有扎实的业务理论知识,那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作,所以必须掌握一定的消防业务技能、消防技术规范和国家现行的法律、法规。
因此,我积极参加大队的各项训练,不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术规范,强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去,平时注意向其他同志虚心学习,并得到了热情的帮助,这不但拓宽了自己的知识面,争取每一次实践的机会,着力提高解决实际问题的能力。
三、作风纪律及廉洁自律方面
作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例、一日生活制度和各种规章制度。作为一名军人,我深知纪律便是战斗力,所以在日常的工作、学习、生活当中,我努力严格按照军人“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己,始终坚持普通一兵的'思想,自觉维护部队的形象和声誉。
廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己,同时通过不断的政治思想教育,能自觉抵制不良习气和腐朽思想,没有发生违纪违法现象。
四、存在不足及今后努力的方向
工作中的成长与进步,与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的.,但离组织的要求还有一定的距离,本人也存在很多不足,首先,虽然经过了近一年来的业务学习,但是业务理论水平仍旧欠缺,在实际工作中尚存在着一些问题,理论的缺乏必然导致工作的不完善,工作时间,缺乏经验,在一些问题的处理上还尚现稚嫩,同时还表现在工作上还做得不深不细,对于一些细节的重点把握的不是很清晰。其次,对于工作的重要性的认识上还存在一定的偏差,对于工作的重视程度还显得有些欠缺,导致在工作中积极性不高、责任心不强,以至于在某些时候影响了大队工作的整体推进。再次,自我本身尚残存着一些地方大学生的习气,缺乏发现问题、解决问题的能力,偶尔作风稍有散漫,缺乏以队为家的思想,同时欠缺一些扎实的精神。
在今后的工作中,本人要加强学习和自身建设,坚持从政治修养、业务理论、作风纪律、服务意识、工作效能五个方面锻炼自己,增强才干,将工作做实、做好、做细,绝不辜负党和组织对我的培养和期望,向党和人民交一份合格的答卷,更好的为人民服务,争作一名人民满意的消防监督员。
以上述职,如有不到之处,请领导和同志们批评、指正,谢谢大家!
消防员周工作总结篇5
(工作总结之家 )
在县委、县政府的正确领导下,在市森林防火指挥部、市林业局的指导帮助下,我县20xx年度的森林防火工作,认真贯彻落实党中央、国务院和省、市领导的重要指示以及省、市森林防火会议精神,紧紧围绕xx省森林防火工作“三个力争”、“三个确保”的目标,克服气温高,林区人员活动频繁,防火基础设施设备和扑救力量水平低等困难,切实做到思想认识到位,工作责任落实,防范措施严密,处罚力度严格,扎实做好森林防火工作,取得了无重大森林火灾、零伤亡的好成绩,现将20xx年度的森林防火工作总结如下:
注重思想政治道德教育,充实和武装队员头脑,端正思想,规范行为。队伍的健康成长和发展,思想道德教育是队伍建设中的重要环节之一,大队一直把思想道德教育摆在首位,通过一年来的学习教育,大大地提高了全体队员的思想政治素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。根据办党组和支队的指示,结合大队自身实际情况,先后学习了xxx及加强队伍建设专题教育活动。
学习期间,大队所有人员都保证学习时间和学习质量。
下半年,大队在全队开展以大队形象靠我树、我为大队添光彩。
以上半年总结完毕。
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消防员周工作总结篇6
时间一晃而过,转眼间我以来到公司两年了。在这两年的时间里,在各位领导的关心帮助下,经过我刻苦学习、努力奋斗,始终以一名军人的标准严格要求自己,经过两年来的磨练,使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知:我的合同已到期,续签工作要求写一份总结在此,我真诚的向领导申请批准我续签合同,继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结,向各位领导汇报如下:
一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习,提高自身的各项业务技能水平和综合素质。
两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度,努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序,各项业务技能得到很大的提高,在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、加强理论学习及预案的演练
我队随着业务的增加,服务区域扩大,服务单位众多且生产性质不同,所以我们的压力也随着加大,俗话说的好练时多流汗战时少流血战场上过硬的队伍,只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务,刻苦训练,虚心向老同志学习,即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明:战场上光有勇敢顽强是不够的,还需要我们用理论武装自己的头脑,使我们能临危不乱,速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习,来武装自己的头脑,只有这样才能有战必胜的'信心。
三、积极主动努力做好专业业务
我自调至电话班后,认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作,听从队领导和班长的安排,配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务,向正规化、统一化健康稳步发展。
积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动,展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。
四、虽然在这两年里我取得了很大的进步,但是还存在一些不足,下面我以以下几个方面查找存在的不足。
1、在平时的工作中不够大胆,创新理论不够强、还不够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入,不能自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬,需要进一步的加强。
以上是我存在的不足,在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识,取长补短虚心向同事们学习,争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。
语言代表不了行动,行动才是最好的语言,请领导看我今后的表现。
消防员周工作总结篇7
在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”.一年来,具体做了以下三个方面的工作:
一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障.
我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展.
一是逐级调整,充实了组织机构.局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责.同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果.
二是逐级值班,强化了预防管理.林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理.
二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键.
一是从思想上加强队伍建设.年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死.
二是从技能上加强队伍建设.年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的.业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人.通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识.
三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证.
一是安全事故一票否决,安全责任层层落实.局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现.林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理.
二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣.局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础.在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育.全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数.
三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位.今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查.各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中.
总之,今年林业系统在上级主管部门的正确领导下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生.成绩只能说明过去,不能等于未来,在安全隐患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的环境.
消防员周工作总结篇8
今年即将结束, 审视自己一年来的工作, 总结一年的得失, 感触很多。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持"谦 虚""谨慎""律己"的态度.在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,认真完成任务,履 行好岗位职责。作为一名消防员,但在我心中,消防中队就是我的家,领导就 是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强。公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机1台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆,手抬消防机动泵1台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、加强自身建设,不断提高政治业务素质。以主 席“政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力”五句话为总要求,以《军队基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生,确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。
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