述职报告可以突出工作中的亮点和成功经验,在述职报告中,我们有机会分享工作中的困难,讨论为何出现这些困难,并提出改进方案,下面是写文书吧小编为您分享的村组织部长述职报告5篇,感谢您的参阅。
村组织部长述职报告篇1
今年以来,我的主要分工是协助县委**书记分管组织人事和党建工作。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,请大家评议,并提出宝贵意见。
一、注重搞好学习,提高政策理论水平。
作为组织部长,服务接触各行各业、各个层次、各种类型的干部,必须具有较强的业务能力,要有全局观念、大局意识,知识面要宽,思想要解放。为此,我首先坚持从理论上武装头脑,夯实理论基础。今年,我除了积极参加县委中心组学习以外,能够努力减少不必要的应酬,挤时间认真学习党的十六大、十六届三中全会、中纪委三次全会以及自治区党委六届八次全委(扩大)会议精神,在十六届四中全会召开以后,我能够结合**实际、组织工作的实际对加强党的执政能力建设进行深入思考,特别是注意通过政治理论学习来增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强工作的原则性、前瞻性和创造性,进一步明确组织工作的方向。在前不久的11月下旬,**党委召开了七届六次全委(扩大)会议,我虽然没有直接参加这次重要会议,但能够及时收集会议资料,学习会议精神,特别是精读了****同志的工作报告,不管是从思想认识上还是理清思路上都有很大的提高,进一步增强了做好本职工作、服务人民群众的使命感和责任感,提高了组织路线为政治路线服务,最终为经济路线服务的认识。今年3月份,根据自治区的安排,我到自治区党校参加了为期2个月的组工干部培训班学习;9月份在自治区参加了县处级干部经济管理培训班;10月份还到**内一些地**进行了学习考察;通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识,既增强了自身政治理论素质,开阔了视野,拓宽了知识面,又使自己能够站得更高、看得更远,为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。
同时,作为县委组织部的带头人,我始终认为组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,“打铁还须自身硬”,在搞好自身学习的同时,我还坚持树立“组工干部当自强”的思想,狠抓了其他组工干部的政治和业务学习。为此,我在组织系统开展了“岗位练兵”活动,要求县委组织部的每个科室和干部都结合实际制定岗位练兵措施,并建立了每周二的组工干部夜校制度和每周五的例会制度。为开阔干部视野,我多方筹集学习资料,要求组工干部不能只学习组织业务,还要学习其它包括经济、法律在内的方方面面的知识,培养自己多方面的才能。从下半年开始,我们还坚持组工干部每天收看中央电视台的《新闻联播》,及时了解国家大政方针和各种动向,必要时,还组织进行讨论分析,引导大家深入思考,努力造就一支既懂政策,又懂业务,还懂经济的复合型组工干部队伍。
二、创新工作方法,提高实际工作能力。
组织部长是在县委的统一领导下,根据工作分工,主持组织部工作,组织部长的职责与组织部门的职责、组织工作的内容密不可分,具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和较强的实践性。自上任以来,我始终牢记组织工作职责,努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。
1、坚持上下“一盘棋”,以“发展这个执政兴国的第一要务”指导组织工作。特别是围绕全县的中心工作,创造良好的人文环境,为我县创新发展环境提供人才支持。自从担任组织部长职务以来,我始终主张把党员干部尤其是领导干部能否树立创新发展环境意识作为储备、培养、使用干部的重要依据,考察任免干部首先看领导干部是否树立发展是第一要务的思想,看问题和办事情是否紧紧围绕经济建设这个中心,是否有政治意识、大局意识和发展意识。始终要求自己不能就组织工作抓组织工作,要跳出组织工作干组织工作,站在高处看组织工作。
2、深入基层,调查研究。“没有调查就没有发言权”。一年来,我不仅通过一些文字材料了解各方面工作,更主要的是坚持深入一线,深入基层,开展调查研究,通过不定期听取班子和干部工作汇报,走访干部群众,查看实际工作情况,全面准确地掌握班子和干部队伍的状况。
3、切实加强各项工作的督促检查,努力做到求真务实,力求实效。工作安排部署后落实是关键。对于县委和组织部安排的工作,我始终坚持狠抓落实。为了掌握各级班子工作的真实情况,今年,县委组织部进一步加大了督促检查工作力度,坚持检查工作不浮于表面,不单听取工作汇报,倡导查实情、说实话、办实事、求实效的务实之风,注重实际效果。为此,我能做到亲自带队采取不打招呼的办法,先深入村组一线了解情况,再到乡镇检查工作安排,有时还利用晚上时间到各乡镇和单位多方面了解工作,尽可能地发现和掌握真实情况,力求形式与实际效果的有机统一。
在努力提高自身实际工作能力的同时,我还特别注重最大限度地调动所有组工干部的积极性、创造性。认真分析每个干部的特点,根据组织工作的需要,在组织部内部划分了科室,配备了科室负责人,并在组工干部中实行轮岗制度,坚持用人所长,避其所短,增强了班子的凝聚力、战斗力。
4、围绕中心,服务大局,发挥好参谋助手作用。组织部长既是县委班子成员,又因为工作的关系,应该在联系沟通和协调四大班子关系中发挥重要作用。在实际工作中,我坚决维护县委权威,服务中心工作,特别是在用干部和凝聚人心方面积极为县委出主意想办法,正确处理好个人与常委会的关系,个人与县委书记、副书记和其他常委的关系,努力做到及时沟通,密切配合,组织协调,始终做到“谋事不谋权”、“帮忙不添乱”、“到位不越位”,准确把握自己的工作角色,认真研究工作中出现的问题,协调好各个班子之间的关系,尽可能地使大家心往一处想,劲往一处使,全力做好县委安排的各项工作。本新闻共4页,当前在第1页123
4三、明确工作思路,努力做好本职工作。
作为县委的一个综合职能部门,组织部的工作千头万绪,这要求组织部长既要统筹兼顾,又必须集中精力,突出重点,有所突破。工作中,我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,努力学会“弹钢琴”,始终把握“出主意
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(一)着力于尽快提高干部队伍整体素质,开展了大规模培训干部工作。
结合**当前干部队伍的实际和干部队伍建设的需要,年内及时成立了全县干部教育培训领导小组及办公室,制定出台了**县《关于大规模培训干部的实施意见》。按照《实施意见》的要求,今年我们着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、新《宪法》、《行政许可法》、十六届四中全会精神、财务知识以及预防职务犯罪等内容的学习,强化对领导干部的教育管理和监督。仅今年就对全县科级干部轮训了3遍。同时,在7月份,顺利开办了**县首期中青年干部培训主体班次,目前已经有部分中青班的学员走上了领导岗位。全年在党校共培训各类人员**人次。同时,积极选派干部外出学习培训。今年,我们已经外派了140人次参加39期各类学习培训班,其中**外学习17人次,自治区学习15人次,**学习108人次;县级干部21人次,科级干部119人次。
多年来,县委党校由于硬件设施跟不上,党校教育的主阵地作用一直未能很好地发挥。针对这种情况,县委积极筹资新建党校综合楼,但因资金紧缺导致该工程近四年来一直停工。对此,我千方百计想办法,多次前往上级组织和财政部门寻求援助,仅自治区党委组织部就先后去了6次,还专门邀请自治区、**组织部门的领导来我县实地考察。一年来,通过各种方式从上级组织部门争取到了近百万元建设资金;今年8月,在县委的关怀下,特别是县委书记**同志的直接关心下,全县党员、干部职工也积极为党校建设捐款。11月初,通过自治区、**组织部门的援助和县委的大力支持,我县党校综合楼顺利竣工,并投入使用。
(二)认真学习贯彻《条例》,切实加强领导班子和干部队伍建设。
一是全面规范程序,建立健全科学的选人用人机制。一年来,我认真坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,准确把握和执行《条例》规定的党政领导干部六个基本条件,牢固树立“程序是法规”的思想,严格按照程序和纪律办事,特别是坚持走群众路线,广泛听取来自不同层次、不同侧面干部群众的意见,增强组织工作的民主性。一年来,我们全面实施了考察预告制、任前公示制、差额考察制、考察反馈制等制度,进一步加强了《领导干部任期经济责任审计制度》《干部考察失察责任追究制》、《领导干部任职试用期暂行规定》、《个人向组织推荐干部责任追究制》、《干部监督联系会议制度》、领导干部外出请销假制度等配套措施的贯彻落实;建立了领导干部监督管理联系会议制度和领导干部任期经济责任审计联系会议制度,对16个单位及个人进行了经济责任和离任审计。
二是在全**率先广泛开展了“讲学习,求创新,重团结,能干事”好班子创建活动。按照民主集中制原则,年初我们在全县开展了这项活动,并制定实施了《**县领导集体决策重大问题议事规则》,进一步规范领导班子和领导干部的工作行为及决策行为。
三是制定实施了《领导干部工作实绩考察考核的实施办法》(试行)。《实施办法》是我们根据不同领导职务的特点,所负责任的大小和级别层次的要求以及工作环境的差异,制定了科学的实绩考核标准和可操作的实绩指标体系。在《实施办法》中明确了领导班子成员岗位职责,对乡镇、县直部门和企事业单位领导干部分类制定了定性和定量考核指标,将《干部任用条例》中规定的党政领导干部德、能、勤、绩、廉、学等方面的内容进一步细化,分解为若干具体项目,针对不同岗位、不同类别、不同层次干部制定了具体考核标准。通过这种实绩考核,较为全面地掌握班子及成员的基本情况,避免了以单纯的数据看干部,有效防止了假指标、假数字、假政绩和一绩多用、多绩合用和前绩后用现象的发生。为避免干部考察过程中的失真失实现象,我们还从纪检、监察、人事、发展计划、审计、财政、统计、公检法司和群众团体等部门的干部中,聘请了21名在职干部和4名德高望重的离退休老干部为兼职考察员,组成了兼职考察员队伍。今年9月20日开始的全县干部考察工作,我们就安排了这些兼职考察员按照实绩考核办法进行了届中考察,效果很好。本新闻共4页,当前在第2页123
4四是建立组工干部联系领导班子和干部工作制度。通过组织部每名干部联系5-10个科级单位(或系统),参与这些单位和班子的民主生活会等有关工作,了解和积累班子和干部八小时内外的工作生活情况,有效防止选人用人的失真失实现象。
五是运用现代信息手段,改进和规范干
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六是实行了干部轮岗交流,加强干部多岗位的培养锻炼。上半年,经过认真调研,对在同一职位任职较长的科级干部实行了轮岗交流,并对那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干而不事张扬的部分优秀年轻干部向县委推荐进行了提拔重用,这既为那些能干事、想干事的干部提供了舞台,又对一些综合素质较高,在一个职位工作时间过长的干部进行多岗位的培养和锻炼。最近,我们结合干部考察工作,对这批轮岗的干部实际工作表现和领导班子工作情况进行了考察,事实证明这次轮岗交流既锻炼了干部又极大地促进了各单位工作。
七是完成了**县首次公开选拔科级领导干部工作。与干部轮岗交流同步,今年2月我们把县林业局副局长、教育局副局长、司法局副局长、农业局副局长、统计局副局长、审计局副局长等6个副科级职位调整出来,面向全**进行了公开选拔。通过资格审查、统一笔试、公开面试和全面考察,对综合素质高的6名同志进行了任职,均为大专以上学历,平均年龄30岁,最小的24周岁,目前他们在岗位的实际表现令人满意。
八是围绕经济建设,创造性的开展党员电化教育工作。今年来,我们在全县大力实施电教科技工程。在庆祝建党83周年大会上,对4个“党员电教科技示范基地”和21个“党员电教科技示范户”进行了命名授牌。组织人员拍摄完成了三部电教片《**》、《情系**》和《春风送暖沐万家》,如今这些片子已经****电视台展播,并已报送新**电视台和中央电视台进行评选和展播。
(三)以“三级联创”活动为抓手,狠抓基层组织建设工作。
为做好新一轮“三级联创”工作,我们及时制定了“五个好”村党支部、“五个好”学校党组织、“五个好”街道社区党组织和基层满意的县直部门、群众满意的乡镇站所考核办法和考核细则,进一步规范了包括“五个好”乡镇党委在内的“三级联创”活动内容。按照要求,全县共有260个创建单位,包括58个村(居委会),18所学校,59个县直部门和125个乡镇站所。为确保全县新一轮“三级联创”工作取得成效,我们充分发挥网络媒体优势,在“**党建”网站上开辟了“三级联创”专栏,设立“三级联创”网页。6月份,组织6个考核验收组,对全县首批申报的48个村(社区)党支部、18个学校党组织、[1][2]下一页
村组织部长述职报告篇2
述职述廉报告 各位领导、同志们: 下面,按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:
一、廉洁自律方面 作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。
(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。一是积极参加市委举办的各类培训班,深入掌握干部任用条例和学习贯彻十六大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十六大精神、十六届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《2004关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况
(一)提高认识,健全制度 按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于2004年全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求,及时部署,认真落实。首先自己认真学习,然后及时传达了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
(二)、履行职责,狠抓落实 今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。
1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。三是前移干部选用关口,加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍,是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作,注重实绩,注重公论,实行动态管理,按现任领导职数1:1比例;四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。五是切实加强了对领导干部的培训教育监督,坚持和完善了领导干部报告个人重大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度,全年完成党员干部培训8000多人次,均收到了明显的效果;六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。共2页,当前第1页12.com范文网【】
村组织部长述职报告篇3
(一)以问题为导向,集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题,对全县xxx家非公企业和xxx家社会组织开展拉网式摸底排查。截至目前,县符合三有标准的非公企业xxx家、社会组织xxx家;为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题,组织全县开展两个覆盖集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式,实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前,共发展党员xxx人、招聘党员xxx人、选派党建指导员xxx名。非公企业党组织覆盖率达到xxx%,提高了xxx个百分点,社会组织覆盖率达到xxx%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。
(二)以党建促发展,注入红色动力。一是开展党旗引领·诚信创建活动。通过设立共产党员经营店党员示范岗,使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前,对xxx家党员门店进行了授牌,经验做法在学习强国进行了推介。二是开展百企帮百村活动。全市百企帮百村启动仪式在我县举办。全县共有xxx家有能力、有意愿的非公企业与xxx个行政村结对。目前,参与活动的企业累计投入xxx多万元,解决劳动力就业xxx人、支柱贫困学生xxx人、捐赠困难xxx户、修建道路xxx公里,村企联合开展主题党日活动xxx期。其中,xxx与xxx共同开展主题党日活动在xxx刊发。三是开展选派驻企联络员活动。对我县xxx家企业派驻联络员,帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题xxx个,协调各类资金xxx万元,节约成本xxx万元,推动企业建立党组织xxx个。
(三)以创新为引领,提升工作水平。一是推进晋位升级常态化。在两新组织中开展党支部评星定级工作,通过自评、审定、抽查等环节,共评选出五星党支部xxx家、四星党支部xxx家。二是开展培训教育个性化。疫情期间,建立了钉钉培训群,利用互联网+培训的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来,举办两新组织xxx期培训,培训xxx余人。三是实施基础保障精准化。为扎实推进党建阵地建设,新打造xxx党建示范点,提档升级xxx党建示范点;为确保党建经费充足,在党费全额返还基础上,按每名党员xxx元标准向党支部拨付党建经费,今年累计下拨非公党费xxx万余元。
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村组织部长述职报告篇4
尊敬的团委老师、主席团:
你们好!这学期将要结束了,我心里突然对组织部副部这个工作有了无尽的不舍。我们组织部只有三名成员,除梁老师外就只剩下我和另外一名副部了。我挺惭愧,在这个短短几个月来我并没有尽到一个副部应尽的义务。好在我的搭档尽心尽力,才使得我们的工作进行的有条不紊。最初进入学生会,我并不明白学生会对我的大学生活意味着什么。频繁的会议、频繁的活动,占用了我大量的时间。曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值不值得。时至今日,我真的很庆幸。我没有退出学生会,我的坚持、执着,都让我收益颇多。
翻开我的工作记录本,无论是“运动会”还是“5.25心理健康月”活动都是我们曾并肩奋斗的成果。充满了我们对学生会的回忆。虽然周末休息的时间很多都会因为工作而捐献了出来。但想想,在批评的失落与表扬的欢喜、劳累的辛酸与开心的欢笑相抵消之后,剩下努力的结晶与奋斗的痕迹都将会成为我一生都受用不完的礼物。我心里还是很满足。真的希望自己下个学期还能留在学生会。虽然,有的时候工作量太大我会发小牢骚、忙碌了一个学期却会在学期末觉得自己碌碌无为。可我依然喜欢跟那些看多会眼“烦”的朋友一起努力。为那个我们“碌碌无为”却共同期盼的结果。
期待着经贸系更美好的明天!
村组织部长述职报告篇5
一、团课考核
本学年召开了新团员的培训及考核工作,组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护,入团申请书,笔记心得的批改,以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗,今年共有75名同学光荣加入中国共青团,上周这75名新团员填写了入团志愿书,又每人上交了2.5元的公本费,颁发了中国共青团团员证。
二、发展新党员
在12月13日,14日,我院在二楼多媒体开展了的培训,共有512名同学参加了本次党课培训,在此期间,我部派出了多名成员维持会场的纪律,以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日,我们又举行了党课考试,经过严格的考核,第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午,我又将第7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号,我们又分发了入党积极分子推荐表。
三、文艺演出
12月20,21,22日,我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演,在此次活动中,我部门的xx,xx等同学参与了成绩计算环节,期间公平公正认真。在12月22日的汇演中,我们部门主要负责了整个会场的纪律,在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。
在以后的工作中,发现问题并及时的改正是我们现在所要做的,在工作中不怕出现问题,出了问题要勇于去面对,能够正视自己的错误和不足,总结经验这样才能更好地提高。虽然,在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈,但是我觉得,在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。
本学期的工作即将结束,在过去的这一个学期中,我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长,一起学习,互相帮助提高,当然也有不足,我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。
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