工作总结是对自己工作中的责任和担当的总结和反思,可以提高自己的职业素养,工作总结是一个反思和总结的过程,可以帮助我们发现自己的优点和潜力,下面是写文书吧小编为您分享的市文化工作总结优质7篇,感谢您的参阅。
市文化工作总结篇1
一、公司简介
松下.万宝(广州)压缩机有限公司成立1995年,由广州万宝集团和日本松下集团共同投资,主要生产家用空调压缩机及汽车空调压缩机,年产能1200万台。公司致力于安全管理,05年建立ohsms管理体系,08年导入安全质量标准化。
二、安全组织
公司设置设立了信息本部安全事务局、财务本部安全事务局、营业本部安全事务局、工厂安全事务局、人事总务本部安全事务局由中央安全事务局统一规划管理。中央安全卫生委员会由正副总经理及各部门的总监、部长27人共同组成,各厂/部安全事务局由总监、部长、课长及各课安全小组长共400多人组成,遍及到公司每个角落。
三、管理者高度重视
各级管理者对安全工作的态度,是企业安全文化建设的基础,公司《安全责任制管理程序》明确各级责任人职责,各级责任人负责区域的安全生产管理,中央安全委员会对总体安全生产负责,确保安全隐患整改、安全培训、劳保用品、事故处理、工伤保险等方面的安全投入;并由总监以上干部带头进行“十一活动”(04月-安全用电月→李常务副总监;05月-交通安全月→谭总监;06月-安全/环保月→藤原总经理;07月-防暑降温月→清水总监;8/9月-特别作业月→雷总监10月-特种监察月→冲工场顾问;11月-消防安全月→邹副总经理;12月-劳保监察月→陈总监;01月-事故对策确认月→藤井总监;02月-治安宣传月→白井总监;03月-爱耳活动月→坂入总监)通过上述的行动,清晰地向员工表明管理者对安全工作的重视,有效地激发全体员工持续改善,挑战“零灾害”的最高目标。
四、全员的参与活动
全员的参与是安全工作顺利开展的保证,公司从岗位危险源辨识、设备设施的安全点检、现场“5s”活动、“pm”活动,通过系列的活动让所有员工参与。
1、 危险源辨识
公司每年进行一次危险源辨识,由员工从自己岗位进行危险源辨识,使员工加深对本岗位危险源的的印象。
2、 设备安全点??
推行“设备点检活动”以班组为单位,坚持每天进行班前十五分钟设备点检活动,发现设备隐患及时向班、线长提出,并得到落实,消除设备的安全隐患。
3、 pm活动
pm(productive maintenanc)自主设备保全活动,要求全员的、全系统的、全效率的参加设备自主保全活动。每周二、五进行pm活动由厂/部总监带头与现场5s活动相结合对设备进行清扫,发现问题用黄、白标签标记,再由保全课统一对问题点整改,并在黄、白标签点注明整改时间,不能马上解决的注明不能整改的原因及计划整改时间。
五、开展形式多样的安全文化活动
公司通过开展形式多样的安全文化活动,增强员工的凝聚力,培养员工的安全意识,灌输和渗透企业的安全理念。
1、 安全/环保知识的宣传:在员工通行的楼梯间及过往通道上布置宣传壁画,以温馨的语言提醒员工时刻注意安全,在宣传栏、休息区、休息长廊、及各部门门口放置安全知识画报进行展览,画报的内容主要是:总经理寄语、职业病知识、消防知识、以往事故回顾等,今后拓展:组织员工摄影、绘画、征集警句进行评选,让员工的心声得以宣灌;在环保废弃物投放方面进行图文并茂的指引示,让所有进入我公司的人员自觉的分类投放。
2、 安全/环保活动月
a) 国家、地方政府、松下集团、万宝集团安全活动的积极响应共组织了“全国安全活动月”、“松下安全无灾害活动”、“营造职场安全、安心活动”及“消防安全月活动”
b) 公司/工厂安全例会的定期召开;ohsms体系督察、ohsms内审、标准化安全班组建设、员工安全卫生档案建立等安全管理活动推进。
3、 安全培训:
主要从现场一般员工、实习生、特殊作业人员、安全管理员、外协单位、部门责任人等方面进行强化:新员工入职培训2587人,通用安全知识4860人,在职员工安全再4254人,特种作业人员培训443人,班/线长和安全员培训250人, 初级安全主任培训8人,超额完成计划人数;安全主任再65人,安全管理员(特种设备管理员、危化品管理员)培训7人,已达到国家相关要求,外协单位安全举行8次,外协单位责任人受到全面的安全,厂长/经理取证再8人,公司部长级以上干部将逐步落实。
4、 安全检查:分四级安全检查制度,公司级进行季度安全检查,厂/部进行月度安全检查,课内进行每周安全检查,班组每日进行安全检查;09年季检3次,月检11次,专项检查6次、节假前检查3次,同时接待上级部门检查6次,隐患点整改率达100%,消防灭火器1次/月检查,发现问题点及时对应,消防系统的保养请有资质单位每天进行对消防系统检查,保证消防系统正常运作,符合国家相关要求。
5、安全知识竟赛及---“安全为了谁”演讲比赛
xx年6月举行了安全知识营造良好的安全/环保氛围,通过抢答题、必答题、看题纠错题、以安全/环保为题材组建节目等形式,提高员工的安全/环保知识意识。
xx年6月还举办了“安全为了谁”演讲比赛,为了让一线员工感受安全文化的洗礼,获奖选手到每部门的朝会上进行巡回演讲,传播安全的感悟!
6、 安全投入
安全投入为安全生产提供技术支撑,09年到9月份止防暑降温、粉尘岗位、危险场所改善共投入45万元、劳保用品共281.4万元、特殊作业津贴共531.4万元,职业卫生共60.2万元,其它费用67.4万元,共合计投入985.4万元。
7、 安全应急强化
① 区域性的应急:各课室组织员工进行某一区域的消防演习,主要员工能熟练掌握应急对应方法及考验现场班长对重大事件的现场指挥及处理能力。
?人员疏散】
?lpg泄漏】
?中毒人员救援】
?应急预案总结】
② 全公司应急演习-对全公司人员进行突击性的消防疏散演习,通过全体人员疏散、人数的清点、人数上报等措施检验紧急状态下员工应急、疏散、集合能力;
人员疏散
人员疏散
人员清点
六、安全文化传播
通过员工的四级安全、现场安全样板线的打造、现场的安全宣传来不断提高安全文化建设:
1、样板线的打造:设备按危险等级分级管理可视化揭示,使新老员工及时了解设备的危险性以及如何防护
2、定期的宣传:职业安全健康方针的宣传,公司每天早晚会对职业安全建康方针“以人为本,确保全员的安全与健康;预防为主,控制公司生产经营风险;为重,提高员工事故防范意识;强化监督,遵守职业安全法律法规;科学管理,实现安全健康持续改进”的理解;设立模拟设备,以公司最常见的伤害作成模拟设备员工,以真实的设备模拟,从感观上对员工实施事故案例,从意识上转变“我要安全、我会安全、我懂安全”
?风扇打伤】
?模具压伤】
?齿轮压伤】
七、安全绩效
在全体员工共同努力下,各级领导的重视下09年轻伤及以上事故为“0”,职业病为“0”,火险为“0”轻微伤5起,无行政处罚,连续695天安全无事故的好成绩。
目前我公司安全文化还处于初级价段,公司秉承“安全第一”及安全事故为“0”为目标,持续改进,为公司的发展奠定坚实的基础。
市文化工作总结篇2
学校安全文化是学校文化建设的重要组成部分,是学校科学发展安全发展的内在保证。为加强学校安全文化建设,构建校园安全体系,营造平安和谐的校园文化氛围,确保学生健康成长。根据《尤溪县局关于印发的通知》(尤教安〔20xx〕20号)精神,结合我校制定的校园安全文化建设实施方案,我们主要做好以下几个方面的工作。
一、领导重视,组织机构健全
学校成立了创建了校园安全文化建设领导小组,校长任组长,分管副校长任副组长,各处室主任任成员,下设办公室,挂靠保卫科,具体负责校园安全文化建设各项工作。
学校的安全组织机构有:校园治安综合治理工作领导小组、学校安全防范工作领导小组、创建交通安全学校领导小组等,学校成立保卫科,配备专兼职保卫干部3人,生管6人,保安5人,具体负责学校安全保卫各项工作。
二、强化管理,健全规章制度
学校制定了安全管理制度,实行学校行政领导挂年段负责制。有制定消防安全灭火疏散预案,校园突发事件处置预案,校园周边治安专项整治方案等。
为了落实校园治安综合治理工作,学校保卫科每学年都与各处室、年段、班级签订“一岗双责”责任书和“校园治安综合治理责任承包书”,把学校安全保卫工作具体责任到人,形成齐抓共管局面。
三、采取有效措施,确保校园平安
1、充分发挥宣传阵地作用,深化法制和安全。一是利用广播早会宣传安全常识,结合全国中小学生安全日、周活
动,普及安全知识,提高学生安全自我防范能力。二是利用校刊、段刊、班刊,加强对学生的安全,安全专刊每学期不少于2期。三是通过班队会,让学生在活动中接受安全。
2、通过给家长的一封信和把“法”带回家,让家长明确学校的理念,积极配合学校做好子女的法制和安全,特别是好子女不购买路边摊点零食吃,防止食物中毒,提高成效。
3、聘请县交警大队优秀干警担任交通安全辅导员,给师生作交通安全知识讲座,增强师生的安全意识,严禁违反交通法规行为,预防发生交通事故。
4、积极开展网络安全知识竞赛,学校发动学生和家长一起共同参与,积极参赛。实现了开展一活动,一大片的宣传目标。
5、实施《学校安全管理制度》,全面实行领导责任制和目标管理责任制,确定校长是第一责任人,实施行政领导挂年段负责制,与此同时,制定了各处室、各年段、各班主任、门卫和有关人员的《安全工作制度》、《财产管理制度》等,在加强教学的同时,加强学校安全、财产安全的管理,做到职责明确,责任到人,有规可依,奖惩有据。
6、为了及时发现安全隐患,能在极短时间内处理安全事故,学校要求分管领导和总务后勤的同志根据分工的不同,分别在教学实施、教工宿舍、教工食堂、教学用电、生活用电等方面进行经常性的巡查,发现安全隐患都得及时予以处理,并实行安全检查月汇报制度。
7、学校严格要求值日行政和年段值日教师全天候的负责整个校园的纪律、安全、卫生工作,对隐患问题进行排查。放学时间,所有最后一节课任老师都得负责组织学生排好路队,将学生安全护送过公路至安全路段。
8、严格实行保安门卫管理制度,校园实行全封闭管理,施行24
小时值班制,严格禁止外校人员、机动车随意进入校园,实行来访客人、暂住人员登记制度,加强校园治安管理,认真做好防火、防盗工作,防止滋扰校园治安秩序现象发生。
9、严格执行行政领导带班制。不管是双休日还是节、假日,始终坚持领导带班制,加强值班管理,确保校园安全、稳定。学校领导认真按照“谁主管、谁负责”的原则,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,将校园综治安全工作作为一项长期而重要的任务纳入教学工作内容,实行校长负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,努力创建“平安校园”。同时把校园综治安全工作与学校领导、教师的年度考核、奖惩相挂钩。
10、学校舍得花钱,完善安全防范设施。除了给重点要害部位安装“三铁”外,在暑假期间还投资10多万元修建了上操场围墙护栏和校门口水泥路,还添制六路摄像头(现共有二十一路)和一台防盗报警器以及一台红外线探测自动报警器,确保校园无刑事、治安案件发生。
11、充分发挥小警察、红领巾督察队作用,加强课间和课外活动的巡查与管理,防止学生打架斗殴等不良行为发生。值日教师要认真做好学生集中上下楼指挥与疏导工作,确保学生上下楼梯安全。上、下午最后一节任课教师要认真组织学生排好路队护送到操场,值日教师、小警察要坚守岗位,护送学生平安离校、安全过公路。
12、加强校园网安全管理,采取有效措施消除色情、暴力、反动等不良信息,对学生进行网络道德,培养学生养成良好上网习惯,做到防微杜渐。
13、认真处置各种突出事件,做好矛盾化解与排查工作。注重抓好学校领导之间、教师之间、师生之间、学生之间和学校与社会、家长之间可能发生的矛盾纠纷问题,切实做好矛盾化解与排查工作,努
力把矛盾扼杀在萌芽之中,维护学校和社会稳定,对于那些不重视综治安全工作,不落实安全责任而诱发的重大安全事故的责任者,将按“四不放过”(事故原因未查情不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到不放过,责任人员未处理不放过)原则,严肃查处。
14、加强校园治安特别管护区建设,积极配合有关部门整治校园周边治安环境,密切警校联系,充分发挥综治副校长作用,严厉打击各种滋扰破坏校园、侵害师生人身安全的违纪、违法活动,维护学校正常的教学秩序和生活秩序。
总的来说,通过开展校园治安综合治理,师生的法制观念、安全意识增强了,学校实现“四无”(无治安案件、无刑事案件、无安全事故、师生无违法犯罪)的目标,为校园安全文化建设奠定了基础,取得可喜成效。
市文化工作总结篇3
时间:20xx年1月26日。地点:象山海螺有限责任公司三楼会议室。人物:汪纯健,新进员工等。事件:海螺集团企业文化培训。
经过50多天的工作,对于“海螺”已经从陌生逐渐转变为熟悉了。当然这些知识一些对海螺的一个轮廓和工作上的了解。对于更深层次的公司精神,企业文化的学习更是在公司的总经理汪总的亲自教授下完成了。此次培训,汪总讲的异常细致,层层剖析,从海螺历史到经历过程,再次到未来的展望,加上一些鲜为人知的一些事,我们从根本上了解了海螺,了解了海螺的企业文化精神。
“海螺”在此时已经不再是海中的一个小小的生物,而是一个庞大的国际上市集团。“海螺”发源地,安徽省宁国市,前称“宁国水泥厂”。当时的海螺标志并不是请什么所谓的设计师打造的,而是厂里的一个小小的员工自己设计的,将海螺水泥的生产过程“两磨一烧”、及发源地大小海螺山和海螺的发展表达的淋漓尽致。这不正是海螺人团结创新的精神表现么。犹记得由于当时国家的政策,海螺得不到打的发展时,员工们自己掏钱为海螺发展做出自己的贡献时的情景,不也正是海螺人敬业奉献的精神么。
看着一张张优美宏伟的建筑图,“东方明珠塔”、“上海磁悬浮轨道梁”、“亚洲第一高楼”等等许多许多时,我为之震撼。这些都是海螺水泥堆砌而起。慢慢的,脑海中浮现了一幅幅美妙的画面,美丽的公园,宏伟美艳的大夏。安静舒适的卧室、、、多么美好的生活环境,而海螺正是在为人类创造未来的生活空间而不断努力!
“十一五”已经结束,海螺集团已经提前实现了规划目标,水泥熟料产销量再创新高,西部发展项目开工建设进展顺利,获得中央领导各级政府及社会各界一致的好评和高度肯定。下一步“十二五”已经制定了发展规划“一个、两个目标”。围绕把海螺建成国际知名品牌而努力实现海螺成为世界第一位,营业收入1000亿元的目标。
最后让我很有感触的是郭文叁郭总的一句话,“凡事从小事做起”。我想这不仅教导我如何更好的工作,更是教导了我如何好好做人的一个道理。我想成为一名海螺人,我感到自豪,骄傲。我相信在未来的路上,海螺给予我的将会是更多更多。
市文化工作总结篇4
河东街市场社区位于河东街中心区域,辖区面积20万平方米。居民1226户,常住人口3228人,居民小组20个,个体商户277家。辖区内有河东街的商贸市场、社区医院、阿继二厂等5家大型企事业单位。
一、河东街市场社区文化建设现状。
近年来,随着我区经济建设的不断发展和对文化建设的大力推行,河东街市场社区的文化建设也取得了长足的进步。
(一)文化基础设施建设不断完善。
20xx年,为了拓宽社区服务领域,限度的满足广大居民的精神文化需求,街道工委、办事处和社区支部、居委会积极打造了“五和谐社区”建设。对原阿继退休办进行了全面的维修和改造。建成了近200平米的一站式服务大厅,创办了60余平米的社区校、法制学校、市民学校、60余平米的老年书画室、110余平米的社区图书馆、70余平米的乒乓球室、180余平米的台球室、130余平米的xx室、130余平米的多功能活动大厅7个文化学习、活动平台。还修整了面积近2600平米的体育、休闲活动广场和近260平米的多功能灯光球场,并新添设了28种健身器材、32套休闲座椅、两处夜光太阳能灯,为社区文化建设打下了坚实的物质基础。
(二)文化团体发展步伐明显加快。
河东街市场社区支部为满足广大居民的不同需求,先后组织建立了“老年合唱团”、“舞蹈队”、“秧歌队”“武术健身队”、“乒乓球队”、“台球队”、“老年书画协会”7个社区文化、体育团体。这些社区文化、体育团体规模逐步扩大,艺术、专业水平稳步提高。还在各文化团体中由团体成员自己选出一部分有影响力的员成立了小组,带领、组织大家进行日常排练、训练。
二、社区支部、居委会在社区文化建设中的职能,及社区开展文化建设的主要做法和成效。
(一)社区组织、动员本辖区居民积极参与到社区文化建设当中来。
社区利用周末或节假日等居民比较集中的时段在社区广场和继电文化宫广场通过发传单、挂条幅、写黑板报、放广播等多种宣传形式,宣传社区组织的文体活动和文化团体,让居民了解社区文化活动的内容、形式和时间,继而选择适合自己的文化活动参与其中。对于社区工作人员了解的和居民广泛推荐、认可的具有某些特长的人员,我们组织社区干部和相关团体骨干到这些人员家中去,做本人及家属工作,动员他们积极参与到社区的文化活动当中,丰富自己、服务他人。
社区干部还深入到各种活动当中,为居民协调、安排活动场地,并提供服装、道具、灯光、音响等,为文化活动可以顺利、有序的开展提供了有力保障。
(二)我们利用社区各种活动室和广场为平台积极组织社区文化团体进行各种居民喜闻乐见的文化、体育活动。
1、每天进行的日常活动有:早6点至7点进行集体舞、太极拳、武术演练;晚6点半至7点半进行秧歌、交际舞演练;白天在各文化、体育活动室进行打台球、乒乓球及各类活动和书法、绘画练习。这些活动繁荣了社区的精神文明建设,丰富了居民的业余文化生活。
2、社区每年还会举行一些大型的文体活动,主要有:
(1)每年的“”世界读书日,我们都会在社区图书馆开展“中华魂”读书活动,让居民读一本好书,在书中寻找人生观、价值观的真谛所在;
(2)每年的寒暑假,我们都针对广大青少年开展为期一个月的“读书月”活动,让广大青少年可以在假期继续感受到好的读书的氛围;针对留守儿童开展“老少牵手、博览群书活动;
(3)六一儿童节,社区合唱团与阿继小学师生同台演出向儿童们送去节日的祝福;
(4)每年为纪念国庆节我们都会开展“祖国在我心中”书画展和“红歌演唱会”等系列活动,每年的“书画展”和“演唱会”都会吸引上百人参与,观看的群众更是数不胜数,台上的演员和台下的群众都用自己的方式抒发着对祖国的热爱;
(5)每年夏季我们还会组织一次“好邻里运动会”,居民以家庭为单位参加趣味性比赛,这增进了家庭成员之间和邻里之间的和睦、团结。
这些活动不仅吸引了本社区的居民参加,影响面还拓展到了河东街周边的几个社区,就连阿什河街城郊村的居民也有闻讯赶来参加的。
3、社区居委会还经常组织本社区的文化团体参加市、区组织的文艺汇演及各类比赛,并都取得了不错的成绩和反响。尤其是老年合唱团更是先后参加了区校校庆演出、横头山红叶节演出、哈夏音乐节演出等,并获得了哈市、阿城区颁发的《哈尔滨市第29届哈夏音乐会先进集体》;《纪念新中国建国60周年红歌演唱比赛一等奖》等多项大奖,知名度与日俱增。
社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础,而要实现社区和谐,就必须高度重视社区文化建设。因为文化具有亲和力和凝聚力,是维护社会稳定、推动社会发展的精神纽带。
以后我们会继续抓紧落实社区文化建设的各项工作,力争使我们的工作进一步完善。
市文化工作总结篇5
镇文化站年终工作总结
镇文化站年终工作总结2007-02-01 11:07:
42我镇文化站现有工作人员2人,属财政差额拨款,其中一人在镇政府兼计生协会工作,一人外出打工。
一年来,我镇文化站在上级主管部门的指导下,在镇委、政府的直接领导下,在丰富活跃群众文化生活中,充分利用本地民间文艺组织、民间风俗节气,配合委、政府中心工作进行各种文艺演出,取得了明显的成效。
一、利用××*”庆典之际,举办文艺演出。
2005年5月15日(农历4月初8),×××ד举行隆重庆典仪式,镇文化站、××村支两委积极协调配合,举办了一场声势浩大、别开生面的文艺演出活动。??
请了邻近的××村、××村、××村、老年人协会以及××*乡艺术团××*队参加演出。场面浩大,节目精彩,前往观看的群众达3000余人次,并得到了应邀参加庆典的县委、县政协、县法院、县民宗局、县各部、委、办,镇委、政府领导的高度赞赏。
二、举办第二届“国策杯”婚育新风进万家文艺汇演活动。
我镇文化站、镇计生协在成功举办首届“国策杯”婚育新风进万家文艺汇演的基础上,6月9日晚上8点在中心校广场又成功举办了××*镇第二届“国策杯”婚育新风起家万家文艺汇演。各村计生协组织文艺队伍,精心编排,积极参加,经组委会认真挑选,共评出一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,优胜奖6个。
本次文艺汇演,得到了县计生局领导的高度重视,县计生局局长××*、组书记××*、县计生协常务副会长××*亲自光临指导,并把文艺汇演活动制成光盘在镇广播站连续播放3次。
活动经费2500元。
三、举办端午节龙舟各项活动。
6月11日(农历5月初5)镇文化站、××村、××村、××村支两委、计生协经过精心组织策划,成功举办了××*镇端午节龙舟比赛、山歌对唱表演赛、文艺晚会等活动。来自各村及各单位龙舟参赛队伍28个,山歌对唱表演赛队伍13个。当天,参赛队伍围绕镇主线大街举行隆重的游行仪式。下午2点,比赛正式开始。山歌比赛现场及沿河龙舟比赛两岸人山人海,加油声此起彼落,场面之壮阔,声势之浩大,让人流涟忘返。晚上8点在上赛村举行“庆端午、颂屈原”文艺演出活动。
本次各项活动经费6480元。
四、举办××镇保持共产员先进性宣传活动暨农村部分计划生育家庭奖励扶助对象首发仪式。
8月2日(赶集日)××镇委、计生协、文化站在镇中心校成功举办了保持共产员先进性宣传活动暨农村
部分计划生育家庭奖励扶助对象扶助发仪式。来自全镇21位享受扶助奖励金的老人高高兴兴的披挂红彩带上台领取奖励金。
上午10:30,21位披挂“计划生育好”红彩带的老人和镇委、政府领导、腰鼓队、文艺演出队从镇政府大院出发,敲锣打鼓,一路游行,来到中心校广场。12:00镇委书记××*上台讲话祝贺,奖扶对象代表上台发表感言,随后镇委、政府领导把“农村部分计划生育家庭奖励扶助光荣证”和“计划生育家庭奖励扶助金活期存折领取通知单”发放给每位受助对象。下午1:00由××村、××村、××村、老年协会文艺队伍进行节目表演,表演节目共10个。
这次首发仪式,在全镇影响很大,家喻户晓。当日,前往观看的群众达2000余人次,发放宣传资料300余份。
五、举办××村开展员先进性暨计生活动文艺联欢晚会。
8月14日(农历7月11日)××
村支两委利用当地传统佳节(吃冬)之际,举办了一场隆重、别开生面的文艺活动——开展员先进性暨计生协文艺联欢晚会,并邀请了××省××村文艺队、××文艺队参加。
通过活动,使全体员、人民群众提高了对“三个代表”重要思想的认识,增强广大员坚持的先进性思想的自觉性,坚持走社会主义道路。改革开放,建设小康和谐社会的坚定性,对广大育龄妇女和人民群众了解计划生育有关法律法规,农村优惠政策起到积极的宣传作用。
六、举办××村计划生育协会文艺联谊活动。
12月4日(农历11月初4)××村利用当地“吃冬”的习俗,举办了××村计划生育协会文艺联谊活动。邀请了××村、××村、××村、××村、镇老年协会、镇铜管乐队等文艺队伍25个节目参加。
12点,活动正式开始。县扶贫工作队领导、镇委委员、计生组副组长
××、村支部书记××对计划生育优惠政策、法律、法规作了精辟的动员报告。
县计生局副局长××,县广播局局长××亲临现场指导。观看群众达1500多人次。
但是,至1997年乡镇文化站录像室、电影院被市场淘汰后,文化站就没有任何固定的文化基础设施。现在,随着我国改革开放的迅猛发展,民间文艺团体的逐步恢复,人民群众对文化生活的追求,苦于没有活动场地,修建镇文化中心集文化活动室、体育室、图书室、报刊阅览室、广播室为一体的综合文化楼将势在必行。届时将为2006年庆镇20周年献上一份厚礼。在文化事业活动经费方面,敬望委、政府把它提到议事日程中,在财政中给予一定的文化经费开支。
市文化工作总结篇6
20xx年,社区文化工作委员会在街道文化站的指导下,在社区总支部和居委会的领导下,承袭xx年度开创的“活动全天候”,结合xx年度社区新特点,夯实基础,开拓创新,创出了一幅“如梦如幻社区文化,如痴如醉老人之家”风景画,具体总结如下:
一、新增社区文化组织
1、本年度1季度:成立扇子舞队,队员12名,平均年龄50岁。同季度,成立社区网站管理委员会,专门负责社区网站的日常运作和管理。
2、第二季度:成立乒乓队,队员8名,平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队,队员10名,平均年龄47岁;成立女子合唱队,队员8名,平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组,组员7名,平均年龄13岁。
3、第三季度至今:成立书法兴趣组,组员5名,平均年龄65岁,成立社区网络影院管理小组,组员三名,专门负责双休日的网络影片放映。
二、经常性文化活动
1:,天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。
2:周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化各类知识讲座等活动。
3:月月有象棋、乒乓球比赛,腰鼓、扇子舞蹈表演,书画研讨、读书交流等活动。
三、精心组织社区大型文体活动
1、第一季度,精心组织老人春游登山活动,参加活动者35人,精心组织春节联欢会,参加春节联欢活动的居民群众近200人次。
2、第二季度,精心组织“天下第一”象棋争霸比赛,参加比赛的象棋选手30名,赛程历时三天,其过程,被记者写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛,赛程5天,参与者27名,由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会,这活动,成为苏州社区文化工作的佳话,广为流传,羡慕了很多兄弟社区的老年人。
3、第三季度至今,精心组织宣传唐寅园的文化活动,积极参与辉煌友新文化艺术节活动,在10月3日,举办大型文艺汇演,参加表演人数近40人;在11月份,和昂立外语学院连手举办文艺会,把本社区的文化活动推到高潮。
四、建立健全社区网站运作机制
1、网站自本年度1月22日改版以来,内容几乎天天刷新,至今已经有帖子1600篇,会员254名,其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。
2、网站已经初步显现文化功能,网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时,也显现了社区很多居民的才华。
3。《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑,其乐融融;《社区文体活动》里的相片,掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮。
市文化工作总结篇7
不弛于空想,不婺于虚声。今年以来,在x的领导下,在相关部门的支持下,x坚持脚踏实地,高扬思想旗帜,丰富基层文化活动,强化对内对外宣传,扎实有序推进各项工作,现将工作总结如下:(一)强化责任担当,加强疫情防控宣传工作。成立疫情防控工作领导小组,统筹协调疫情联防联控工作,严格贯彻落实上级工作部署,充分动员社区居民积极参与,有效落实综合防控措施。严格落实社区疫情防控十严格制度,按照社区不漏户、户不漏人的原则排查重点人群,并按照一人一策建好台帐,做好跟踪随访,健康监测和信息报送,实行动态化管理。做好公共场所的管理和消毒工作,实行网格化、地毯式摸排管理。通过走访群众、播放音视频、悬挂横幅、微信群及微信公众号发布防控知识等形式加强疫情防控知识宣传,提高广大群众的防控意识。加强卫生计生事业宣传,及时宣传落实卫生计生各项政策,推进矿区群众健康卫生事业发展。加强社会治安综合治理宣传,做好信访和矛盾纠纷调处工作,依法严厉打击各类违法犯罪活动,确保人民群众安居乐业,促进社会各项事业协调发展。(二)增强政治意识,抓牢抓实意识形态工作。始终把意识形态工作摆在极端重要位置,严格落实《委(组)意识形态工作责任制实施方案》要求,全面履行意识形态工作主体责任,积极主动作为,勇于担责履职,敢于举旗亮剑,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态各项任务;委书记主动担职履责,坚持靠前指挥,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,组织召开意识形态分析研判会x次,安排部署意识形态领域风险排查x次,分社区召开意识形态工作部署会x次;强化基层意识形态工作,把意识形态工作作为建的重要内容,纳入目标考核体系,明确各级组织书记为所在支部第一责任人,要直接抓、亲自抓,坚决贯彻落实意识形态各项工作,及时发现解决意识形态工作中存在的问题,形成委统一领导、班子成员分管、各基层组织分工负责,一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保掌握意识形态工作主导权。(三)高扬思想旗帜,推进理想理论学习引领。加强机关干部理论武装。制定《2020年x理论学习中心组分专题集体学习安排意见》,完善学习制度,通过听讲议、写等形式,强化领导干部理论学习;结合的创新理论万场宣讲进基层活动,组织班子成员深入基层一线讲课、做宣讲,通过理论武装增强领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,截止目前,开展委理论中心组学习5次,深入基层宣讲x场。以新时代文明实践微课堂为抓手,通过专家授课、部门讲学等形式,引导机关干部深入学习新时代社会主义思想,已开展x期;强化价值引领,开展我们都是追梦人新年诗会、清明祭奠先烈活动,引导员干部筑牢思想基础;积极推进学习强国平台运用,开展优秀支部、优秀部门、优秀学员评选活动,激发干部学习热情。加强基层员群众思想引领。深入开展身边人讲身边事活动,组建一支有故事宣讲团,先后开展了我身边的革命故事、遇见、小乡村大变化等宣讲活动,通过讲故事的形式,传播正能量,推动新时代主流思想引领影响群众。例如x为群众讲村史变迁、x讲述刘伯承警卫连战士x的风雨人生、x讲述自己调查x八烈士故事的感想等,通过宣讲人自己的亲历、亲闻、亲为,用小故事讲述大道理,在无形中使的理论家喻户晓、入脑入心;依托三会一课一讲堂活动,组织员群众集中收看、收听,及时学习的最新政策精神,第一时间把群众的思想统一到中央的决策部署上。(四)强化文明建设,推进社会主义核心价值观培育。推进基层精神文明建设。开展我身边的最美人物评选活动,充分挖掘身边典型,评选出好婆婆、好媳妇、好父亲、最美志愿者、最美家庭等身边最美人物(家)x人,并于x月x日举行了隆重的表彰仪式,在辖区营造崇尚孝道,传承好家风的良好氛围,十佳最美人张善聪还被评为了全国最美家庭。利用微信公众号,每周推出一期最美人宣传报道,宣传身边模范人物,弘扬社会正能量,塑家风、化民风;突出社会主义先进文化价值引领,积极开展文明居委会创建和五好文明家庭评选活动,坚持推进移风易俗,对辖区居委会居规民约进行了修订完善,引导群众破除陋俗、倡树文明风尚。打造家风传千秋,孝道进万家品牌,依托传统节日开展活动,南堰头春节叩拜父母活动、南水屯祠堂大年初一祭拜先祖、北水屯诵读家训持续开展,引导群众弘扬传统美德,传承优秀文化。志愿者服务品牌建设日趋成熟。整合锋领员志愿者、泉心泉意巾帼志愿者服务等资源,组建x支新时代文明实践志愿服务队,坚持一月一开展志愿服务活动。年初以来,先后开展了关爱互助慰问月、弘扬传统传承月、学习雷锋榜样月、革命传统践行月、美丽家园创建月、助力三夏奉献月x次活动,志愿者开展结对帮扶、清洁家园、义务劳动、政策宣传等活动x余次,营造了文明和谐的生活氛围(五)强化阵地建设,营造健康向上的良好氛围。提升居委会思想文化阵地建设。加强居委会综合文化服务中心建设,对x综合文化服务中心进行改造提升;大力推进新时代文明实践站建设,着重打造了x三个示范点,投资x余万元建设了x史馆和x文化馆;突出社会主义核心价值观引领,在居委会打造文化墙和文化景观小品,融入文明新风,使其成为一道道靓丽的风景线和一所所会讲故事的道德无声讲堂,强化主流意识形态的日常熏陶。加强公众阵地建设。先后投资x余万元,建设了志愿者广场、济渎路综合文化大街,展示新时代社会主义思想、社会主义核心价值观、志愿服务精神等内容,成为传播主流思想、弘扬正能量的新阵地。抓好舆论传播阵地。构建主流舆论生态,利用x微信公众号、电子显示屏等宣传媒介,全方位、多角度宣传的十九大和新时代社会主义思想以及中央、省、市有关精神,让宣传阵地充满主旋律和正能量,并对项目建设、民生工程等进行全面宣传,年初以来共发布微信工作动态x条,在东方今报、澎湃新闻、腾讯等新闻媒体上发布信息x余条,在x日报、晨报、电视台等媒体发布动态x余条,全方位展示形象,让基层员群众充分了解工作,形成比学赶超积极向上的氛围。强化互联网思维,牢牢掌控网络意识形态主动权。x月份,对辖区微信工作群进行了摸底调查,并就新媒体运用进行了专题分析研判,印发了《关于转发《关于规范员干部网络行为的意见>的通知》,明确各居宣传委员和文化管理员对本居的各种微信群进行监管,对网络谣言、负面信息等网络乱象及时制止,增添网上的正能量。(六)繁荣基层文化,不断丰富群众文化生活。以我们的节日为,引导辖区居委会结合实际在春节期间开展了蒸花馍大赛、春联送万家、我们的村晚、农民运动会、花落谁家评选等活动,展示传统年俗,推动基层移风易俗;组织开展了文化进万家元宵节文艺汇演,x支队伍为辖区群众带来了精彩纷呈的表演;组织开展清明革命传统和情系端午粽叶飘香邻里互助活动,在弘扬传统节日文化的同时传递新时代积极向上的生活态度。积极开展优秀戏曲下乡活动,在x等居委会开展戏曲表演x余场,丰富了群众文化生活;强化文艺骨干队伍建设和基层文艺活动引导,基层文化队伍主动作为增多,比如x居委会组织开展了居委会第六届门球赛,x居委会组织周边居委会开展广场舞交流赛,x居委会每周组织群众学唱爱国歌曲等,为群众带来了健康向上的文化产品。存在问题(一)理论学习不够深入。学习新时代社会主义思想不够全面深入。集中学习多,围绕学习贯彻新时代社会主义思想研讨交流少,入心入脑,学深学透、弄懂弄通方面有待进一步加强。(二)思想认识还有差距。对网络意识形态的影响力、传播力,认识不足、重视不够,充分发挥各类平台和媒介的作用开展常态化、大众化的学习宣传工作有待进一步提升创新。2021年工作计划(一)抓好意识形态责任落实。组织召开意识形态工作专题会议,全面安排部署意识形态工作,细化意识形态工作职责,进一步强化基层对意识形态工作重要性的认识,将意识形态领域风险防控作为日常工作,时时关注,处处留意,及时发现问题隐患,强化引导管控。(二)抓好宣传舆论引导。加强正面宣传,继续深入开展最美人宣传活动,以典型引领,凝聚人心,传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,把社会主义核心价值观建设落地落实。进一步完善新媒体的覆盖面和传播力度,通过开设专题、专栏等方式,加大宣传和典型宣传的力度,拓宽对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。(三)加强理论学习引导。加强理论武装学习,坚持开展新时代文明实践微课堂活动,提升干部综合素质;强化政策宣传力度,结合的创新理论万场宣讲进基层身边人讲身边事等活动,深入学习宣传新时代社会主义理论,结合实际组织开展首届故事会宣讲活动,用身边故事影响身边人。推动社会正能量和主旋律深入人心。(四)强化队伍及阵地建设。加强基层宣传思想文化队伍建设,组织开展宣传文化干部专题培训,提升基层干部业务能力;完善提升基层综合文化服务中心,结合新时代文明实践站建设,对x河、x等基础薄弱的居委会的文化服务中心进行整合完善,对x、x等基础较好的居委会进行功能提升;深入开展新时代文明实践志愿服务活动,坚持一月一,不断丰富活动载体,通过活动凝聚群众、引导群众、以文化人,成风化俗。(五)进一步丰富基层文化活动。结合建100周年,组织开展x文化节专场、印象摄影展等文化活动,丰富群众文化生活;
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