为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，**高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合**联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的构建提供坚实保障。

二、动员部署情况

7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。

三、下一步工作

1、开展清廉金融主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。

2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、led电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。

3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。

银行金融业清廉文化建设心得篇2

摘要：随着现代商业银行对外开放的日益加剧和市场化改革步伐的不断深入，面对当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务和新要求，在反腐倡廉形势仍然严峻的情况下，加强金融业清廉文化建设，具有重要意义。中国工商银行作为行业巨擘，在推动扩大清廉金融文化建设成果，提升清廉金融文化建设深度和广度，提升清廉金融文化影响力等方面更应该做到行业引领作用。本文从清廉金融文化的内涵谈起，对工行茂名分行在清廉金融文化建设展开的部署和取得的成果进行剖析，抓细抓实规定动作，创新抓好自选动作，融合推动清廉金融文化建设活动与该行公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重的清廉文化理念、合规文化理念，营造风清气正的经营氛围。

关键词：工行茂名分行清廉金融文化建设

为进一步增强干部员工反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，以清廉促党中央决策部署落实，涵养清风扬正气廉洁促发展的政治生态，根据《茂名银行业保险业清廉金融文化建设活动方案》（茂银保监发（2020）25号）及省行《＜广东银行业保险业清廉金融文化建设活动方案＞具体实施方案》部署，该分行在全行范围内扎实有效推进清廉金融文化建设，并取得了显著的成果。清廉金融文化建设是新时代中国金融治理体系现代化的现实需要，是营造风清气正金融从业氛围和优良金融政治生态的迫切要求，是金融行业反腐倡廉斗争的一项系统工程，需要全社会共同参与、共同监督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建设任重道远。

一、清廉文化的内涵

清廉文化也叫廉洁文化。清廉，顾名思义，指清正廉洁。语出《庄子·说剑》：诸侯之剑，以知勇士为锋，以清廉士为锷。历代仁人志士推崇而力行清廉，司马迁《史记·乐书》曰：正直清廉而谦者，宜歌风。清本义为水清，引申为纯净；廉本义为厅堂的边角，直上直下，有棱有角，引申为人品刚正。廉谓之清廉，即不损公肥私；洁亦称洁白，指坦然磊落的态度。清廉就是不贪财货，立身清白，也即是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度，就是清廉。简单二字，却不是简单之事。

清廉文化是清廉理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于清廉的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。从某种意义上讲，清廉文化的建设决定了一家银行的清廉氛围，把文化植入清廉建设中，追求由人的合理发展向丰富人的精神生活的推进，实现清廉建设由强制向自觉的转化，银行从业人员由他律向自律的转化。

银行业清廉文化的建设是银行这个相对特殊企业文化的重要组成部分，与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切相联，它作为一种潜在的力量，为银行业反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。加强银行业清廉文化建设的目的，就是要将清廉的知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式内化于心，外化于制，见之于行，形成预防腐败的强大合力，让其成为一种潜移默化的文化、成为全体员工的行为准则。要在员工中形成清廉光荣、腐败可耻的清廉文化氛围，破除种种扭曲的、颠倒的廉耻观，形成以廉为荣、以贪为耻的强烈的社会舆论氛围，使腐败思想和行为真正成为过街老鼠，这就是我们建设清廉金融文化的目的和核心。

银行从业人员是一个较为特殊的群体，因为银行经营的是一种特殊的商品——货币，所以银行也是腐败现象易发的高危区。工行茂名分行高站位细部署，加强组织推动清廉金融文化建设，7月6日，该分行召开党委会，会上党委书记、行长余松友传达了6月30日参加广东银行业保险业清廉金融文化建设活动云启动仪式暨动员部署会精神，组织学习了茂名银保监局及省行有关清廉文化建设活动方案，并就在该行系统开展活动与班子进行了研究，进一步明确了活动的指导思想、目标和安排，要求班子成员督促分管部门按照分工，以监管部门的总体部署牵头引领，结合省行工作要求和分行实际，迅速制订并下发《中国工商银行茂名分行清廉金融文化建设活动方案》。在全行范围内扎实有效推进清廉文化活动建设。

二、工行茂名分行五位一体扎实推进清廉金融文化建设

该分行自清廉金融文化建设活动方案下发后，分、支行各党支部纷纷响应，结合七一党建活动，通过观看警示教育影片、参观当地革命历史纪念馆、参观反腐倡廉警示教育基地、重温入党宣誓词、讲授专题党课、警示与反思大讨论等形式多样的清风扬正气廉洁促发展主题党日教育活动，教育党员要坚持党对金融工作的集中统一领导，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，压实全面从严治党责任，共同推进该行清廉金融文化建设，不断提升金融反腐内生动力。

（一）机制保廉，增强清廉金融文化的推动力。

清廉金融文化重在建设，贵在实践。要逐步健全完善内控机制，实现清廉文化建设的长效运作。为全面落实茂名银保监局和省行关于开展清廉金融文化建设的相关要求，该分行第一时间成立了由党委书记、行长为组长，纪委书记为副组长，分行各部室主要负责人为主要成员的清廉金融文化建设活动领导小组，清廉金融文化建设活动领导小组负责活动总体部署，进度监督和成效评估。制定了《中国工商银行茂名分行清廉金融文化建设活动方案》，通过全覆盖参与、全过程融入、全方位提升，全面增强员工清廉意识和从业道德素质建设活动，把清廉文化理念贯穿到业务发展中的各个方面、各个环节。形式上做到巧创新、有特色，百花齐放、创造性开展活动，树立中国工商银行特色品牌，培育清风养正气，廉洁促发展的政治生态，为推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的构建提供坚实保障

（二）领导带廉，增强清廉金融文化的牵引力。

为更好地推动清廉金融文化建设活动开展，该行纪委书记结合当前全行经营形势和正在开展的清廉金融文化建设活动，讲授了主题为清廉护航发展，合规创造价值的主题党课，就如何推进进一步发挥党建引领作用，培育良好的清廉金融文化和合规文化，助推业务融合发展提出具体的指导意见，增强员工清廉意识和从业道德，在思想上画出红线，在行为上做出表率。随后，该行各党支部通过参观反腐倡廉警示教育基地、革命史迹馆、开展党课教育等主题党日活动共计30场次，涵盖全行685名员工，进一步增强全体党员清廉意识，培育清廉金融理念，净化政治生态。提高党员干部的思想境界和道德素养。重点要求我们在清廉金融文化教育中必须明确突出领导干部带头的这个重点，否则就容易产生干部生病，群众吃药的误解，容易使清廉金融文化建设过分注重形式，走向一般化的群众文化活动"的误区。银行各级管理干部是清廉文化建设的第一倡导者、第一设计者、第一宣传者和第一实践者，在清廉文化建设中发挥着重要的主导作用，要把清廉文化建设纳入企业反腐倡廉一把手工程，在目标、措施、财力等方面给予保障，保护好广大员工的积极性，使清廉金融文化理念融入到企业管理的实践中，最终转化为企业的经济效益、社会效益。

（三）阵地宣廉，增强清廉金融文化的渗透力。

为更好地加强清廉文化建设宣传力度，该行通过茂名工行党建融e联公众号开设线上廉洁文化空间，发布总行廉洁文化理念、廉政教育制度规范、学习资料、廉洁故事、活动动态等方面内容，并在分行网讯主页开设清廉工行专栏，发布各单位活动动态、身边廉洁故事、员工学习心得和廉洁文化感言等方面内容，为员工提供线上学习交流平台。同时该行还善于利用现代科技、现代网络媒体来传播清廉文化，如运用银行内部的oa系统、美篇、h5、微信群，手机短信等形式打造指尖上的廉政宣教微平台，将廉洁文化的宣传、灌输和继承和创新结合起来，使廉洁文化在传承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代气息。

（四）文化育廉，增强清廉金融文化的内动力。

要突出清廉金融文化的教育重点，就得紧紧围绕树立清廉金融文化价值观深入开展。该行积极按茂名银保监分局和上级行部署以清廉南粤为主题，开展四个一文化教育活动，即举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间等形式开展宣教，充分发挥清廉文化教育、正心正行、成风成俗的作用。增强廉洁自律意识，认真履行岗位职责，规范自身从业行为，执行中央八项规定和四风要求，廉洁奉公，勤勉敬业，做好表率，营造清风正气的政治生态环境。清廉金融文化建设不能一味强调对党员领导干部的廉洁自律教育，而忽视了对普通员工廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养，全体员工才是廉洁金融文化的主体，教育员工分辨是非、美丑、善恶，营造起一种崇尚廉洁的良好社会风尚，应该说为民（这里的民是指全体员工）、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，为民是核心，务实是基础，清廉是内在要求，银行清廉金融文化教育就是帮助每一个员工认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。以扩大员工参与面为着力点，增强清廉金融文化建设人人有责的意识，发动员工实行全方位民主监督，努力营造人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好社会氛

（五）警示促廉，增强清廉金融文化的影响力。

抓细抓实规定动作，创新抓好自选动作，把清廉文化建设根植于日常履职和工作中，深入挖掘清廉元素是该行推行清廉文化建设的重要抓手，如收集整理14个违反中央规定、违反廉洁自律、四风问题的典型案例，采用每日一案的形式，通过对典型案例的剖析、违反相关法律法规的条文、所受到的处理以及给后人带来的启示等，供全行员工学习；在全行组织开展警示与反思大讨论，结合本机构本专业相关领域的工作，实际查找存在的问题，提出加强防控的措施，加强风险防控的工作；举办清廉金融主题知识竞赛，丰富员工廉洁自律内涵，举办了以严纪律、懂规矩、强作风、守廉洁squo;为主题的网络知识考试，以测促训，使广大员工在日常工作中有效落实从严治党、从严治行、真正做到有禁必止、有令必行；积极践行习总书记强调的家庭、家教、家风建设要求，通过组织员工家属座谈会、团建活动，家访走访、签署家属助廉倡议书等多种活动形式，与员工家属共同构建和巩固在岗位中坚守职业道德，在生活中弘扬家庭美德群防群治的案防体系，共同加强员工行为自律监督。

三、进一步加强清廉金融文化建设的举措

（一）强化清廉金融文化心理建设，突出精神层面作用。

首先，加强领导干部三观建设。世界观、人生观、价值观，不仅左右人的思想、行为，还从根本上树立人的理想信念。积极向上的世界观、人生观、价值观教育，从源头上杜绝了腐败产生的根源，是清廉金融文化建设的重要保证。

其次，加强领导干部德育建设。思想品德对行为底线的要求高于法律的要求。加强领导干部德育建设，要求领导干部正视经济社会以及商业银行发展转型带来的思想冲击，杜绝贪图享乐、得过且过的思想状态，充分发扬中华民族优良传统，坚决反对四风。

最后，摒弃陋习，拒绝盲目跟风。希望本次清廉文化建设活动取得的成效能够继续延续，而不仅仅是一阵风刮过，涵养员工不断学习，不断提升清廉从业意识之风，树廉洁之心，行廉洁之事，做清廉之人。

（二）强化清廉金融文化制度建设，突出监督层面作用。

清廉金融文化建设方面首先要强化相互制约。商业银行是经营风险的特殊单位，加强清廉金融文化制度建设首先要保证制定出来的各种制度在互不矛盾的基础上，要相互制约，互相制衡，形成和谐统一的制度规范系统。其次要关注重点。针对一些容易滋生腐败的薄弱环节，着手从制度上堵住漏洞。要针对不良资产处置、集中采购和基建招投标管理、信贷审批和费用管理以及干部选拔任用等关键岗位、关键人员形成一套行之有效的管理制度，同时加强巡视制度建设，突出对八小时以外的检查监督，加强对不作为型领导干部监督教育建设。最后要加强公示或公开。公开透明是最有效的管理，在加大民主管理的同时，让权力在阳光下运行，在监督约束下运行，接受人民群众和社会大众的监督，对有效遏制腐败行为的发生具有重要作用。

（三）强化清廉金融文化执行建设，突出惩防层面的作用。

在建立一套行之有效的规章制度的基础上，加强执行力建设，突出教育、惩罚和预防层面的重要作用。在清廉金融文化建设的执行过程中要坚决杜绝上有政策、下游对策，做选择、搞变通、打擦边球、绕道走的情况发生。对个别严重的同志要敢于亮剑。对腐败案件予以惩处是最直接、最有效的手段，但这是手段，不是目的，强调清廉金融文化建设是为了更加突出预防的重要作用，加强清廉金融文化建设要把工作的重点放在预防方面，在此过程中，要坚持以预防为主，惩罚为辅。

（四）强化清廉金融文化措施建设，突出创新层面的作用

在清廉金融文化建设方面，有许多好的经验和做法有待进一步继承和发扬，但教条、空洞的形式和内容有待改进和创新。加强清廉金融文化措施建设，要与时俱进，不断创新形式，突出创新层面的作用。

总之，清廉文化建设是一个长期的动态的融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面、全过程的系统工程，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须坚持永远在路上，全过程、深层次、广覆盖地予以推进。既要覆盖全社会，抓住关键少数、管住绝大多数，着力营造正气充盈的社会生态；又要融入全过程，与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来；更要实现全浸润，在时间上常态化、在空间上立体化、在对象上精准化、在手段上多样化，使全体员工时时处处受到清廉文化的教育感染，在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行，从而达到教育教化、正心正行、成风成俗的作用。

银行金融业清廉文化建设心得篇3

反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党的十九大报告提出，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。要实现这个目标，必须坚定不移全面从严治党，以反腐败永远在路上的坚韧和执着深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，同时还应在全社会加强清廉文化建设，推动形成全体社会成员崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为建设廉洁政治提供良好的文化氛围和社会基础，为推动全面从严治党向纵深发展提供思想保证、精神动力和力量源泉。建设清廉金融文化，是廉政文化和廉洁文化建设实践的提升与拓展。清廉，语出《庄子·说剑》：诸侯之剑，以知勇士为锋，以清廉士为锷。历代仁人志士推崇而力行清廉，司马迁《史记·乐书》曰：正直清廉而谦者，宜歌风。清本义为水清，引申为纯净;廉本义为厅堂的边角，直上直下，有棱有角，引申为人品刚正。清廉意为清白、廉洁。从此意义上看，清廉金融文化可理解为兼顾涵盖党员领导干部层面的廉政文化和覆盖全体从业人员层面的廉洁文化的综合，廉的涵义贯通三者。按照通常的理解，廉洁文化是指廉洁的理论和行为方式及其相互关系的总和;廉政文化则是廉洁从政行为在文化和观念上的反映，是为官从政者的行为规范;那么，清廉文化则应指社会公众在社会生产生活中崇清尚廉的思想认知和行为模式。清廉文化既有廉的不受不贪和洁的不污不垢之义，又有清的不浊不浑之美，内涵更为丰富，覆盖更加广泛，人人须参与、人人当受益，具有全覆盖、全员性特点。综上，清廉金融文化可以界定为与腐败文化相对立，旨在打造清明政治、清正金融干部、清朗金融风气，教育规范全体从业人员清白做人做事、廉洁从政从业，引导全行业确立以清为美、以廉为荣的价值取向的所有精神活动及其产品。新时代，清廉金融文化是社会主义先进文化的组成部分，传承中华优秀传统文化的思想精髓，植根于我们党革命、建设和改革时期反腐败经验，特别是十八大以来全面从严治党最新实践。建设清廉金融文化，有助于从精神、制度、行为和物质四个层面，影响全体金融从业者的精神状态和心理活动，产生触及灵魂、引领思想、教育感化、规范约束等作用机制，推动形成守纪律、讲规矩、讲法治，明大德、守公德、严私德的思想和行为方式，对建设清廉中国具有重要的助推作用。建设清廉金融文化具有重要意义，它是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。习近平总书记强调，要发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。这启示我们高举理想信念，加强思想建设，以党内政治文化建设为重点加强清廉金融文化建设，积极借鉴历史上优秀廉政文化，不断提高全行业的廉政水平。建设清廉金融文化也是坚持思想建党和制度治党相统一的客观要求。坚持思想建党和制度治党同向发力，是我们党行之有效的好经验好做法，必须长期坚持、不断深化。建设清廉金融文化就要坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，形成强大内在力量。建设清廉金融文化还是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内在要求。党的十九大报告强调，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。这三个方面是治标、治权、治心的统一，须统筹谋划、一体推进。坚持不懈推进清廉金融文化建设，恰恰有助于改造人们的主观世界，使广大金融从业人员特别是党员干部在思想深处崇廉拒腐，不愿腐、不想腐;同时嫉腐如仇，共同抵制和反对反腐败。从实践看，清廉金融文化建设是一个长期的动态的融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面、全过程的系统工程，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须坚持永远在路上，全过程、深层次、广覆盖地予以推进。一要覆盖全体党员干部。党员领导干部和公职人员是清廉中国建设的主力军，也是代表党风政风和引领社会风气的重要力量。如果社会风气污浊，人民群众对腐败现象见怪不怪，宽容甚至纵容腐败，腐败问题就难以根治;如果社会风气清朗，人民群众积极参与清廉建设，敢监督、能监督、会监督，就能汇聚反对腐败的磅礴力量。因此，清廉文化建设不仅要抓住关键少数、管住绝大多数，还要覆盖全体从业人员，着力营造正气充盈的社会生态。二要融入全过程。清廉金融文化建设既要融入五位一体的全过程各方面，又要融入社会组织、社会成员生产生活的全过程，把培育清廉价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来。三要实现全浸润，在时间上常态化、在空间上立体化、在对象上精准化、在手段上多样化，使全体从业人员时时处处受到清廉文化的教育感染，在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行，充分发挥清廉金融文化教育教化、正心正行、成风成俗的作用。

银行金融业清廉文化建设心得篇4

作为一名公司员工，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的安全使用。自己尽责就是对公司、对人民负责;自己渎职失职就是对人民犯罪。通过公司组织开展的"职工廉洁廉洁从业教育活动",我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用公司的规定给自己敲警钟。二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最会害了自己，也会害了企业。我们作为一名公司职员，不要把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要尽心尽力为公司发展干好本职工作。三、只有知足常乐，保持平衡心态，这样才能一身轻松。不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是无止境的。不要老把报酬看的很重，人活着不能一直欲望金钱，一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，俗话说："为人不贪一身松",要正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，老老实实做人，踏踏实实做事。四、要管住小节，守好自己的情操和品质，用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作。廉洁从政务必从我做起、切实身体力行。《廉政准则》只是我们行动的指南，要想真正贯彻落实，务必从小事做起，从身边事做起，应把《准则》逐条落实对照到自己的行动中，切实增强廉洁从政的自觉性。在日常工作中，要做好"两手抓",一手抓岗位工作不放松，一手抓廉洁从政不动摇，切实把《廉政准则》中18条内容、52个不准、八大禁止践行在日常事务性工作中，切实做到干好事、干实事、不出事，切实管好自己分内的工作，坚决杜绝与《准则》不符甚至违背的行为发生。五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业党员干部要以身作则，模范遵守廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行"全心全意为人民服务"的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。一个人只有廉洁自律，才会让自己的人生之路光明坦荡;才会让世人对你刮目相看。我由此生出了许多的感慨。是啊!人的一生是漫长而又短暂的，如何把握自己的人生之路实在是太重要了。一失足成千古恨，让我们不要为了蝇头小利而让自己的人格受到侮辱，让我们从小事做起，从小树立严于律己，廉洁清白的作风，做一个洁身自爱的人吧!总之，作为一名公司职员，虽然手中没有多少权利，但是，一定要树立正确的人生观、价值观，恪守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以"勿以恶小而为之","祸患常积于忽微"等铭言警醒自己，保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后，本人还要加强学习，不断修生养性，提高思想与业务修养，使其全面健康发展，要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，努力为我我司建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。力争工作再上一个台阶。以上述廉，不当之处，敬请各位领导批评指正。

银行金融业清廉文化建设心得篇5

清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设

清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。

首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。

其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。

最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。

随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。

银行金融业清廉文化建设心得篇6

近几年，上级行经常下发有关廉政建设的学习手册和典型案例以教育我们廉洁办贷。近期，总行又多次组织收看典型案例分析会，时刻教育我们要将廉洁办贷深入到基层，通过这次收看李红岭的案件的教育视频。我深刻体会到开展廉政教育的重要性、紧迫性和长期性。利用业余时间，我再次读了几本廉政教育的案例分析，通过学习，进一步认识到在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力，时刻记住人民赋予的重托，全心全意为人民服务是至关重要的。只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能正确看待和行使手中的权力。特别是一些案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，特别是发生在我们身边案件有关责任人的处理决定，使每一位员工真正认识到搞好内控制度，并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的利益。下面谈谈几点学习体会：

一、权力，这是一把双刃剑。它能使你更好为人民服务，成就一番事业，也能使你走向人民的对立面，成为千古罪人而失去权力。因为权力是人民赋予的，只有心地无私一心为民，手中的权力才能有牢固的根基。

二、强化廉洁从政意识。在实际工作生活中，要树立正确的利益观。特别是我们信贷员，比上不足，比下也不多余。二要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与工作的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

三、不断提高自身素质和工作水平。要坚持不断地改进工作水平，狠抓落实。切实在优化环境、加快发展方面落实到工作中，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。

其次是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。在加快建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争

通过学习，使我清醒的看到，我们要真正树立正确的心态，永葆人生本色，决不是一朝一夕就能完成的。只有勤奋学习、自觉实践、修身立德、廉洁办贷才是实现自我价值的唯一途径。

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