在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为-同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道-同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。-同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地"先斩后奏"，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国-落户小岗村，-想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派-去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时一朝越过温饱线，20年跨不进富裕门的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象-一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来，-始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记-同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。

-同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把-精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。

第一书记培训的心得体会篇2

20-年4月25日至26日我参加了山城区委组织部组织的第一书记培训班，两天培训受益匪浅，感触颇深，对我所驻的村进行了深入的思考，心得体会如下：

一、建强基层组织是驻村工作的重中之重

村两委组织健全，但凝聚力不强，得过且过，看不到和先进村的差距，抓支部带支书，转变两委干部思想尤其是支部书记思想尤为重要，从蜀村支部书记现场介绍和前柳江支书报告内容来看，一个有思路想创业的支部带头人尤为重要。

二、落实基础制度保障党员群众权利

值班制度、三会一课制度、党员活动日制度，四议两公开等逐步落实，保障权利运行在合规合法的轨道，保障党群干部合法权益。

三、发展党员为基层组织提供人才保障

把年轻人，能人，发展为党员，改变党员结构，为基层组织提供人才保障。

四、谨慎选择适合该村项目

在村两委干部尤其是支书想干事的前提下，谨慎选择项目，做到万无一失。

五、用心用情做好驻村工作

把军王庄村作为第二故乡，用心用情开展工作。目前我村需要改进提高落实的工作非常多，一步一步脚踏实地去完成，一定会得到老百姓的认可。

相信在区委组织部的支持下，经过自己的努力一切都会好起来，我有这个决心，希望这一天早日到来。

第一书记培训的心得体会篇3

近年来，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，大力实施乡村振兴战略，五大振兴取得突破性进展。

去年以来，顺利通过全省乡村振兴十百千示范建设工程检查，被认定为第一个省乡村振兴示范县，被认定为全省八个示范县第四位的农业农村部，在全国第四次基本上实现了主要农作物生产的机械化示范县，被认可为省农业农村部建设了省级现代农业产业园，被省发展改革委员会等7个部门认可建设了省级农村产业融合发展示范园，承担的省级农村宅基地三权分配改革试验顺利通过了省自然资源厅的检查陈王街西曹村被评为全国乡村管理示范村，董口镇军屯村获得全国民族团结进步示范集团荣誉称号，村党支部书记张兆江被邀请参加新中国成立70周年的仪式。县在全省2019年度市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略绩效评价中，获得一等评价等级。

一、健全完善推进机制，构建乡村振兴新结构。

坚持高位推广，着力加强顶层设计，高起点、高标准推广各项任务。一是建立政策规划体系。《县乡村振兴五年战略计划(2018-2022年)》《现代农业产业发展总体计划(2019-2022)》《关于建设现代农业大县的实施意见》和《工作计划》，明确目标任务，强调工作重点，实施乡村振兴战略的路线图、时间表、任务书二是建立统一的联动机制。严格执行五级书记抓乡村振兴工作要求，设立县委书记、县长任双组长的县乡村振兴和扶贫领导小组，加强组织领导。设立乡村产业振兴、人才振兴等5个工作专业班，各专业班由2名县级领导任组长，负责推进工作执行。印发《关于设立乡村振兴五个专业班抓好工作推进落实的通知》，明确率先推进单位职责、重点任务清单，全面压实责任，密切协调合作，切实形成工作合作。三是加大工作推广力度。今年3月，全县乡村振兴和扶贫现场在田头开放，通过现场观察、现场讲话、现场学习，明确方向，鼓舞力量，统一做好疫情对策和乡村振兴、扶贫工作。对乡村振兴重点工作落实清单化、项目化管理，严格时间节点和任务要求，督促县委常委、县长办公会和乡村振兴五个专班定期安排，加快重点任务落实。坚持将乡村振兴战略实施纳入全县经济社会发展综合评价，评价比例仅次于新旧动能转换，与乡镇(街)党政领导班子和领导干部评价有关，充分激发各级推进乡村振兴的积极性、积极性、创造性。

二、发展富民乡村产业，培育农业发展新动能。

着重于农业产业的发展，着力扩大整合产业链，推进乡村产业向高水平转型。

一是加大农业领域双招双招力度。像抓工业招商一样抓农业招商，成立分管县级领导任组长的农业产业化招商工作专业班，积极与万华集团、益客集团、等大企业、大集团开展全方位、多领域、深入合作。不断优化商业环境，不断深化企业吹哨、部门报到机制，各重点项目设立班级，明确时间表、路线图，推进工作开展，全县现代农业项目质量水平、投资规模实现历史突破。

二是加快推进现代农业产业项目。投资20亿元的益客产业园二期项目正在加快建设，训练中心、接待中心的建设基本完成，鸭分割现场、员工宿舍最近投入使用，羽绒现场主体钢结构完成，100万吨饲料加工现场开工建设，园区基础设施同步推进。投资13.54亿元的田园综合体纳入省级田园综合体建设范围，目前农业板块设施农业隧道基本完成，文旅核心区主会场室内外装饰完成，工厂化猪舍部分投入使用。投资100亿元的国药康养文旅城，投资30亿元的烟台万华无醛板材项目，投资5亿元的舜耕农业文化生态园，一期投资3.5亿元的县中医药文化旅游示范基地等农业新六产项目建设顺利。同时，我县以益客产业园、田园综合体等项目为领导，加快培育亿级农业新六产产业集群，建立产业振兴的坚实支点。目前，全县年销售收入5000多万元的农业龙头企业发展到26家，其中省级3家，市级23家。

三是全力构建产业融合载体。依托益客产业园、田园综合体，计划建设现代农业产业园，涉及大镇等3个乡镇、53个村庄，被省农业农村认可为省现代农业产业园区。依托国药康养镇、舜王城中药材市场，规划建设一园一基地农业产业融合发展示范园，被省发改委等七部门纳入第二批省级建设范围，对推进城乡因素资源有效对接和产业融合发展具有重要意义。与省土发集团合作成立的1亿元乡村振兴产业基金，作为全省首个省、市、县三级财政与企业资本合作成立的基金，开辟了乡村产业发展资金筹集的新途径。

四是调整优化农业产业结构。大力培育新型农业经营主体，全县农民专业合作社发展到3621家，其中国家级示范社6家，省级示范社18家，家庭农场总数420家，旧镇葵堆村卢景生等3人被评为省级乡村之星。利用金丰公社、登海道吉、为民服务中心等，发展多种形式适度规模经营，全县规模流转土地45万亩，流转率达44.6%。大力发展特色畜牧养殖，加快斗鸡养殖基地、鲁西黄牛文化陈列室建设，统一养殖用地1805亩，新建现代鸭养殖基地12个，智能封闭鸭舍225栋，鸭出栏规模约1亿只，今年可达2亿只。大力发展优质高效特色种植行业，全县中药材、瓜果蔬菜、毛木耳等种植规模持续扩大，成为全国毛木耳四大产区之一，大农产品获得国家地理标志证明商标。

五是加快推进农业多元化融合。创新农村电气商务模式，开始村播计划，优化京东馆、天猫优质等电气商务台，建立社区电气商务平台七步生活，发展淘宝镇9个、淘宝村35个、电气商务企业1100多家，开辟农特产品销售新途径。大力发展网络红色经济，与北京隆娱文化媒体公司签订战略协议，建立隆娱网络红色学院，建立网络红色转播基地，邀请出身歌手祁隆为农特产品代言，通过网络转播+网络产业，促进网络经济与实体经济的互联大力实施休闲农业和乡村旅游精品工程，培育发展旅游强乡镇、旅游特色村9个，被评为省级乡村旅游示范县。

三、补充农村发展短板，形成乡村环境新风貌。

不断加大农村公共基础设施建设，持续深入开展乡村环境卫生综合整治，加快补充农村基础设施和公共服务短板。一是积极妥善推进美丽宜居乡村建设。积极探索改革试点+龙头企业+美丽宜居乡村的新途径、新模式，推进三产融合、产城融合、城乡融合、生产生活生态融合，通过乡村振兴的堵塞点，取得了一通百通的初步效果。其中舜耕历山社区是县与省土地发展集团合作的乡村振兴综合体项目，目前东区1938套多层住宅楼、西区600套庭院式住宅大部分主体已完成，流转土地6000亩建设的舜耕农业文化生态园项目，集现代农业、休闲旅游、田园社区、有机无公害农业为一体的田园综合体。切实开展特别回顾，全县美丽宜居乡村建设情况全面检查，全面调查，全面整改，努力将美丽宜居乡村建设成人民满意、安心、安心的民生工程。二是全面开展环境综合整治。持续巩固城乡环卫一体化成果，探索推进网格化管理模式，确立县乡村三级网格1075个，实现乡村环境整治全权复盖。认真对照综合整备工作方案和7个特别行动方案设定的目标，寻找差距，补充短板，制定计划，抓住提高，取得明显效果。全县集中清理库存垃圾1.02万吨，清理卫生死角1.8万处，清理混乱建设5800个，清理村内洞塘750个，村内沟渠625公里，参加整备的镇村干部5000多人，累计参加整备大众投入20万人。在全市建设洁净村星级村的评定工作中处于领先地位。

大力改善农村基础设施，全县拥有农村公路2505.8公里，1084个自然村全部通道，完成通户硬化里程1223公里，88个行政村完成生活污水处理任务，累计实施农村厕所10.2万户，新建300多户自然村公共厕所518处，农村面貌不断提高，大众生活环境不断改善。三是不断提高美丽的乡村建设。坚持以贫困村为重点优先建设，成功建设省级美丽乡村示范村6个、市级示范区3个，2019年4个省级美丽乡村示范村顺利建设，今年市级美丽乡村6个，市级美丽乡村3个，各项工作积极推进。深入推进美丽庭院建设，大力开展县乡村三级干部回乡、美丽庭院、帮助振兴活动，完成示范家庭建设数6923户，建设率11.92%(全年任务13%)，居全市第一。深入开展森林乡镇、森林村居建设，充分利用闲置土地造林，成功建设国家级森林村居1人、省级森林村居3人，申报市级森林乡镇1人、森林村居19人、特色休闲村居5人。

四、培养乡村人才队伍，增强乡村振兴新活力。

坚持把农村人才培养放在第一位，鼓励各种人才在农村广阔的天地上大力发挥能力，大力发挥才能，大力发挥作用。一是加强农村人才队伍建设。全市率先启动乡村振兴技能人才培训行动，建设乡村振兴培训基地5个，省级4型就业社区5个，数量居全市第一。加强农村实用人才培养，开始实施就业扶贫现场技能提高训练、黄河滩区转移居民训练等活动，去年累计训练9328人，致力于培养经营、管理、技术熟悉的新农民。目前，新型职业农民训练学生多成为家庭农场主、合作社的主要成员，流动土地占全县土地流动面积的三分之二。开展村里有好青年的选拔，选择各种好青年479人。二是吸引社会各界投身乡村发展。加大回乡创业支持力度，建设23个回乡创业服务站，鼓励更多回乡工作人员，累计发放创业担保贷款9300万元。加大急需人才引进力度，公开引进30名双一流建设高校毕业生，15名高层次人才引进，45名乡镇事业人员，35名省属公费师范毕业生，340名乡镇中小学教师，及时补充乡镇专业技术人员力量。建立乡村振兴专家信息库，入库专家21人，其中硕士以上学位16人，副高级以上职务15人。三是建立完善人才激励制度。研究制定《籍身地工作人员返回鄞工作意见》《县人才购房补贴申请实施细则》《县人才新政30条(修订版)》，引导各种人才资源流向农村。职称岗位设置进一步向基层倾斜，合理划分和分配中高级职务比例数，乡镇中级职务设置比例提高20个百分点，高级职务设置比例提高5个百分点，乡镇高、中、初级职务达到17254个，首次开展16名职业农民职务审查。

五、加强乡村文化建设，激发乡村文明新气象。

坚持乡村振兴既要形成，也要铸造灵魂，大力发掘乡村传统文化，培育文明乡村风格、良好家庭风格、朴素民风。一是加强精神文明阵地建设。加快建设新时代文明实践中心站，建设新时代文明实践中心1处、分中心17处、实践站150处、教育基地20处，被列为第二届全省试点县。积极选择身边的典型，选择好人7人、全省疫情对策优秀志愿者2人、全省疫情对策优秀志愿者服务组织1人，积极培养实践社会主义核心价值观。加强基础理论宣传，以不忘初心，记住使命主体教育为契机，组织专家讲课团、基础宣传员、驻村工作团队进行巡回宣传400多次。二是深入推进文化惠民工程。在组织馒头文化节、曲艺大会、农村文化艺术节等传统活动的同时，创新组织了西瓜节、摸鱼节、全国人民沿着黄健康奔跑等接近平民、接地气息的文体活动，进一步丰富了大众文化生活。加强精品文艺创作，编排的商羊舞被选为国家大剧场公演，创作的戏曲《爱在人间》和歌曲《强军路上有你》在省农村题材文艺公演中获得一等奖、三等奖。三是深入推进风俗工作。继续推进遗体运输、火化、骨灰寄存等6项服务的全免费制度，火化率达到100%，薄葬厚养、葬礼简单等新风尚深入人心。加快四德工程建设，城市建设四德公园、广场、街道，162个行政村建设四德主题广场，风俗易俗。

六、加强基层组织建设，完善乡村管理。

体系

坚持把基层组织建设摆在重要位置，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬。一是完善农村党建工作机制。积极推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向基层党组织延伸，通过理论中心组集体学习、读书班等形式集体学习582次，916名党支部书记、21928名村（社区）党员全部完成集中轮训。扎实推进基层党组织标准化建设，实行星级量化管理，全县五星级村党组织136个、占35.3%，二星级以下村党组织已全部消除。严格落实《关于正向激励农村（社区）干部的十条意见》，组织全县村支部书记和村委会主任共635人进行了健康查体，村级班子战斗力不断增强。二是实施“头雁工程”创建。面向县乡机关事业单位和社会优秀人才，公开遴选村党支部书记33人，打造一支素质更高、能力更强、作风更优、纪律更严的农村党组织带头人队伍。建立了1580人的农村后备干部人才库，从中选配了党支部书记28名、“两委”成员98名；评选挂牌县乡两级头雁工程示范村230个，申报市级“头雁工程”示范村88个。摸排“软弱涣散”村党组织39个，全面实行了县级领导联村、乡镇领导包村、第一书记驻村、县直单位结对帮扶“四个一”工作措施，已基本完成整顿。三是夯实农村组织基础。选派县直第四轮第一书记126名、挂职乡镇（街道）副书记17名，实现了省级扶贫工作重点村全覆盖。强化基层组织阵地建设，全县村级活动场所楼房化率达到94%。制定村集体经济发展三年工作方案，积极推广党支部书记领办创办农民专业合作社，切实把农民组织起来，产业发展起来，全县所有村集体经济收入全部达到3万元以上，村均6.37万元。三是创新农村社会治理。“雪亮工程”、“一村（社区）一法律顾问”和公共法律服务实体平台实现了行政村全覆盖。扎实推进网格化服务管理，选聘网格员802名，全面推行网格化手机app，切实提升网格化管理水平。深入开展扫黑除恶专项斗争，对村“两委”成员进行“二次体检”，严厉打击侵占农村集体专项行动，坚决防止涉黑涉恶人员侵蚀党在农村的执政根基。

下步，我们将坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，强化举措、狠抓落实，加快补上全面建成小康社会“三农”领域短板，努力开创新时代“三农”工作新局面。

第一书记培训的心得体会篇4

思想的火花再亮，蓝图绘制的再美，喊出的号子再响，没有实干，一切都是空谈。驻村帮扶两年，身处在脱贫攻坚的第一线。每天都直接面对群众，遇到的都是十分具体的问题。很多问题到了村一级，就没有推脱了，所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。只有实干苦干加巧干，才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决，才能赢得群众的信任与赞誉。

抓落实必须常怀空杯心态，始终将学习放在首位。驻村伊始，最大的压力是群众不信任你。而这种不信任源于自身的短板不足，村情户情不熟、底数不清，政策理解不透、把握不准……要补好这个短板，学习至关重要。群众是最好的老师，基层才最能磨练人的心智与能力。用了两个多月时间遍访所有农户，认门认人，问需问难，情况一户户熟悉，问题一项项梳理，与村民慢慢地熟络起来，交谈中的话就多了，心也更近了。各项政策在入户走访中不停地宣传解释，在问题处理当中不断的实践运用，自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。学习搞好了，各项工作抓起落实来，思路就会更清、点子更多，事情干起来也会顺手的多。

抓落实必须做到身入心至，始终对村民满怀真情。只有脚下沾满泥土，时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情，始终做到感同身受，问题才会看的准，工作才能搞得实。看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出，整天空闲在村时，才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款，就想着开展爱心认购，销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题，就想到对接制茶企业到村收茶，稳定价格提振信心。带着一颗真心去干工作，眼光会越来越远，心胸会越来越宽，脑海里想干的事、可干的事、能干的事也会越来越多，驻村帮扶也会越干越踏实，越干越有劲。

抓落实必须做到心定志坚，始终担当作为迎难而上。扶贫工作事无巨细，但点滴小事涉及的都是老百姓的切身利益，容不得半点马虎。扶贫工作庞大系统，不能东一榔头西一棒子搞“应景”，必须持续用力久久为功。任务重、压力大的时候，也有疲惫和困惑，遇到难题时，也有无助与迷茫。要保证工作推进、任务完成，就必须给自己下狠劲。驻村四支队伍身处在脱贫攻坚的最前线，必须做到遇难不怕难，遇险不畏险，坚定信心、坚强意志，团结一致加油干。只要心定志坚，迎难而上，难题总有办法能解，茬坎总有迈过去的一天。

抓落实必须务实工作作风，始终做到行动迅速不拖延。人都会有惰性，事情多了就想着拖一拖、放一放，结果一拖、一放，很多就遗忘了。工作的漏项缺项、问题短板在不知不觉中就暴露出来了，不仅影响成效，还成了工作上的“陷阱坑”和“绊脚石”。所以，要时刻提醒自己“不欠账”，只有这样工作上才有紧迫感，时时都想着往前撵，事事都想着往高标准的干。在具体工作中，树立马上就办的意识，小事不过天、大事不过周，每天晚上都在脑海里理一理当天的工作，及时跟进、及时补漏。个人感觉驻村帮扶，不一定能干成多少大事，但最为关键的要干好小事，办好实事。只要将村民的小事、难事一件一件都办理好、做到位，就一定能够赢得群众的信任，获得自我的成功。

个人的力量是微小的，但群众凝聚起来的力量是无穷的。在脱贫攻坚的战场上，我是最普通的一员，能有幸加入到这场战役，对自身而言，既是一种锻炼、一次学习，更是人生的一段成长。单位的支持、领导的关怀、战友的帮助、群众的认可时时处处都在鼓励着我、鞭策着我一路向前。我愿投入最真的深情、付出最大的努力，在脱贫攻坚的广阔田野，与王家河村的群众一起向着小康去追梦、圆梦。

第一书记培训的心得体会篇5

首先感谢领导对我们村支部书记的关心，提供了这次学习交流的机会，感谢党校的领导给我们创造了优良的学习和生活环境。为期三天的培训，各位老师给我们带来了生动而又富有指导意义的授课，有机会与很多优秀的村支部书记进行交流学习并借鉴他们的的宝贵经验，取长补短，充实提高自己；让我重新认识了村支部书记，也更加清楚地看到了村支部书记身上的责任，也学到了以前从没有的农村知识以及如何在农村的工作方法，学到了如何在基层更好的开展工作。总结参加此次培训班主要有以下几个方面的体会和认识：

一是通过系统的学习，深入了解了中央、省、市对农村的政策，提升了村支部书记服务农村、造福农民的理论水平。

这次培训，深入系统学习了科学发展观，科技兴国战略，文明生态村建设，农业科学知识，计划生育工作和党风廉政建设等知识。授课老师从我市的经济社会发展，到科学发展观和新农村建设，各个方面道理都讲的比较透彻，在实际工作中我们既要看到自身的优势，同时也要看到自己的劣势和不足，做到在实际中取长补短，充实自己。

二是通过实地参观考察，开拓了视野，分析查找不足，增强了村支部书记在农村建功立业的实践能力。

培训中，我们到大石镇天宫堂、唐家乡进行实地考察参观，在参观过程中，将我们思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村，深刻的感受到感受到遂宁市经济社会发展的良好态势。

在参加这次村干部培训班后，我走出了迷惘，不再彷徨,立志做一名称职村支部书记的信念。下一步，我将以参加这次培训班为契机，认真履行职责，切实担当起建设新农村重任，着力做好以下几个方面：学习终身之事，要努力提高政治理论水平和实际工作能力。思路决定出路，眼界决定境界。要想站得高，看得远，不学习是不行的。作为村支部书记首先是要不断学习政治理论，提高用马列主义的观点解决实际问题的能力；其次要了解和把握事物发展的客观规律，学会按客观规律办事；再次是学习市场经济的有关知识，学习农村实用技术，增强农村实际工作能力。我将以饱满的热情投入到第三批深入学习科学发展观的活动中去，用科学发展观指导自己的行动，用现代科技知识武装自己的头脑，努力提高政治理论水平和实际工作能力。实践是理论的终点，全力推动农村各项政策的贯彻落实。党在农村的各项方针政策需要我们这些基层干部来贯彻落实。我们村支部书记有责任把党和国家的各项惠民政策在农村贯彻落实下去，使广大农民真正感受到党的温暖，从而激发广大农民建设社会主义新农村的积极性。创新是前进的动力，推动村级经济的全面协调可持续发展。创新，是一个民族进步、国家发展的灵魂。我们为基层组织带去新的血液、新的思想、新的活力、新的技术。从创新的角度积极思考村级发展，挖掘各村的发展潜质，引进新型产业落户，从而带领农民找到致富的新路子、新技术，带动农村经济发展。

三天的培训学习时间不长，但收获很大，感触颇深。丰富的教学内容让我认识到了村支部书记岗位的重要性，树立了信心、坚定了决心；领导的献身说法，村支部书记之间相互的交流，让我学到了先进的经验，和一些解决实际基层工作问题的方法，同时，也查找了自身的不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身素质和处理问题的能力。有勇气和毅力去完成我们身上所担负的责任和义务，以更大的热情和激昂的斗志全心全意服务于民，谋利于民。

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