团代表大会心得体会8篇

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关于心得体会,作为职场人能够明确地透露本质的见解,一篇出色的心得体会,少不了大家日积月累的运用,以下是写文书吧小编精心为您推荐的团代表大会心得体会8篇,供大家参考。

团代表大会心得体会8篇

团代表大会心得体会篇1

5月23日,省第十四次党代会隆重开幕。这次大会是在踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程关键时期召开的一次十分重要的会议。会议深刻把握青海省发展的形势和机遇,提出了青海省今后五年的奋斗目标和主要任务,描绘出高质量发展的宏伟蓝图,令人鼓舞、催人奋进。

始终坚持党的领导

在建设现代化新祁连征程中坚定正确方向

将学习贯彻党代会精神与专门协商机构的政治性结合起来。充分认识省第十四次党代会的重大政治意义、指导意义和现实意义,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、拥护两个确立,把广大政协委员和机关党员干部思想统一到党代会精神上来,落实到政治协商、民主监督、参政议政和广泛凝聚共识各项履职工作中,努力开创人民政协事业新局面。同时,通过党组理论学习、政协微讲堂等多种形式全面深入学习党代会精神,确保学习宣传贯彻落实收到实实在在的效果。

将学习贯彻党代会精神与专门协商机构的专业性结合起来。准确把握省第十四次党代会对加强和改进新时代人民政协工作的新论述,进一步落实中央和省州委政协工作会议精神,积极引导全县政协委员紧紧围绕大会部署的今后五年主要奋斗目标,聚焦县委确定的1234工作思路,通过协商活动、提案、调研等形式,建言献策、献计出力;发挥团结和民主两大主题,推动有事好商量常态长效,及时掌握人民群众的利益诉求,问需于民,问策于民,努力汇聚起推动全县稳步发展的强大合力。

将学习贯彻党代会精神与专门协商机构的创新性结合起来。把贯彻落实省第十四次党代会精神与高质量做好政协各项履职工作结合起来,持续加强专门协商机构建设,努力在推动双向发力上谋划新举措,在发挥重要阵地重要平台重要渠道作用上取得新成效,按照委员五个一履职办法,切实把省十四次党代会精神转化为政协高质量履职的思路和举措,紧扣祁连实际,聚焦八个坚定不移重点任务,凝心聚力为全县经济社会各项工作贡献政协力量。

坚持为民服务宗旨

在建设现代化新祁连征程中坚守为民初心

将政治协绿色作文网商的着眼点放在重要领域和关键环节的深化改革上。坚决做到县委工作部署到哪里、政协的力量就汇聚到哪里,做到政府工作推进到哪里、政协委员作用就发挥到哪里,集中政协优势资源,充分调动各方力量,围绕全国文明城市创建、全域旅游发展等内容组织政协委员专题议政协商,力争做到协商一次就能推动一个重点工作的目标。

将民主监督的着力点放在重大决策部署和发展举措的贯彻落实上。着眼于县委、县政府各项重点工作和重大项目的实施、政策措施的落实、行政执法和司法、机关作风和效能建设,通过民主评议、专题视察、委员提案、民情专报等方法和途径,开展专项监督,提出有效加强和改进工作的意见建议,更好地推动行业部门工作作风的转变及各项工作的顺利开展。

将参政议政的着重点放在经济社会发展中突出问题的对策研究上。围绕生态环保、乡村振兴、基层治理,民生保障、高效畜牧业发展等方面,深入调研视察,积极建言献策,努力提出有深度、有广度、有针对性和操作性的务实建议,为县委、县政府的决策部署提供参考。

持续发挥政协作用

在建设现代化新祁连征程中勇担职责使命

把稳政治方向,深入推进党的建设。以加强政协党组建设为核心,切实发挥好政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用,全面加强政协党的建设、领导班子建设,确保中央和省州县委重大决策部署不折不扣地贯彻落实在政协各项具体工作中。

全面从严治党,持续深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定,认真贯彻全面从严治党的规定和要求,切实落实好县政协党组工作规则、民主议事制度、党组主体责任、管党治党主体责任和一岗双责,继续完善各项内部管理制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

提高工作质量,加强委员队伍建设。加大委员教育培训力度,通过以会代训、外出培训、考察交流等多种形式,增强委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力,引导和激励委员争当懂政协、会协商、善议政的参政先锋,争做守纪律、讲规矩、重品行的行动表率,努力为富裕文明和谐美丽现代化新祁连贡献政协力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

省第十四次党代会是一次高举旗帜、维护核心的大会,是一次承前启后、继往开来的大会,是一次凝心聚力、催人奋进的大会,是一次立足党的百年历史新起点,奋力建设社会主义现代化新征程的一次重要大会。省委书记信长星所作的报告,以“五个明确”深刻阐释了过去五年工作思路,以“六个坚持”系统总结了成功经验,提出了加快建设“六个现代化新青海”奋斗目标,部署了“八个坚定不移”工作任务,通篇贯穿习近平总书记视察青海重要讲话精神,主题鲜明、思路清晰、务实奋进,符合党中央新时代战略布局,契合青海实际和全省人民期盼,是书写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的路线图。作为农牧水利科技和乡村振兴局党组书记,下一步,将抓好以下几个方面工作。

厚植如磐信念

做政治坚定的“信仰者”

以省第十四次党代会精神为指引,着力增强看齐意识,准确把握州委构建“243”新发展格局和县委“1234”发展战略,坚持稳字当头、稳中求进,坚持正确的政治方向,把“两个维护”作为最高政治原则,时时都要向以习近平同志为核心的党中央看齐,深刻把握“两个确立”的决定性意义,把“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,牢记嘱托、埋头苦干,踔厉奋发、笃行不怠,以“风雨不动安如山”的政治定力解锁“坚持真理、坚守理想”精神密码,厚植如磐信念,做政治坚定的“信仰者”。

践行初心使命

做担当尽责的“用心人”

党员干部要坚持人民至上,始终把人民放在心中最高位置,要切实树牢以人民为中心的发展思想,紧紧围绕省第十四次党代会决策部署,深入推进各项惠民利民政策的落实,在乡村振兴、农牧区生态畜牧业、农技推广、安全生产检查、民生水利等中心工作方面下足功夫,组建技术推广队、安全检查员、民生调研员,采取“党支部+安全检查员+企业”“党支部+技术推广队+农牧户”“党支部+民生调研员+农牧户”三条线工作法,深化为民服务机制,切实增强群众的获得感、幸福感、安全感,以“一枝一叶总关情”的为民情怀展现“践行初心、担当使命”的生命价值,争做担当尽责的“用心人”。

锤炼过硬本领

做忠诚可靠的“奋斗者”

坚持干字当头,苦干实干,在求索和追寻中熔铸斗争底色,在奉献和担当中淬炼斗争本领,在奋斗中凝聚斗争力量,立足本职工作,时刻严格要求自己,理顺工作思路,加强业务知识学习,提升自身思想认识和业务水平,在工作中生活中,锤炼出不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质,以“狭路相逢勇者胜”的斗争力量突显“不怕牺牲、英勇斗争”的鲜明特质,勇当时代先锋,做忠实可靠的“奋斗者”。结合农牧水利科技和乡村振兴局业务,以提升“三农”工作,推动乡村振兴为己任,落细做实乡村振兴“八大行动”,做好四个“坚持不懈”。坚持不懈做好“巩固脱贫”,着力推进脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接,落实“四个不摘”,以高质量党建巩固脱贫成果;坚持不懈做好“产业兴旺”,因地制宜找准产业发展路子,打造省级现代农业产业园和绿色有机输出地建设,培育乡村振兴核心竞争力;坚持不懈做好“生态宜居”,深入开展“垃圾革命”“厕所革命”打造美丽宜居乡村;坚持不懈做好生态水利,通过黑河、默勒河、托勒河打造祁连蓝宝石新高地,不断开创农村牧区加快发展新局面,在稳产保供、绿色有机输出地建设、农牧业高质量发展彰显新担当、力求新提升、迈出新步伐、取得新成绩、提升新起色、实现新突破,当好三农工作的“领头羊”和新祁连建设的“排头兵”。

团代表大会心得体会篇2

公司十届一次职工代表大会于2月10日隆重召开,我们认真听取了总经理作的《努力超越创新发展为建设“一强三优”现代公司而努力》的工作报告。

报告总结了的工作,深刻分析了当前面临的形势和突出问题,对的重点工作进行了部署,报告以认真贯彻国网公司和省、市公司“两会”精神为主线,保供应、抓建设、强基础,深化“三集”管理,认真做好“三定”(定编、定员、定岗)和“三考”(考勤、考试、考核)工作,营造企业和谐发展的新局面。

此刻公司的竞争,既是发展速度的竞争,更是发展质量的较量。速度和质量,就像硬币的两面,缺一不可。当前,五大体系建设全面启动,主多分开进入实施操作阶段,把安全稳定作为硬约束,把思想和认识统一到集团公司部署上来,坚定不移的推进改革。

作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解,对自己的潜力和特长有一个准确的分析。

首先,员工对企业的发展有一个准确的决定。例如:企业目前的现状如何公司的发展前景怎样特别是我们电力行业,国家近期和长远的规划是什么

其次,我们青年员工就应对自己进行一个准确的分析和定位。例如:自己的特长是什么

再次,自己就应采取怎样的措施,通过怎样的努力,使自己在工作岗位上不断有所创新和发展,是自己的能量发挥在企业最需要的地方。

是公司实施“十二五”规划承上启下的一年。公司明确了“以‘四个坚持’工作推进‘两个转变’,以‘两个转变’推动‘一强三优’现代电力公司建设”的工作思路和目标。在今后的工作中我要努力做到:

一、从零开始,沉淀和充实自己。把“两会”精神融会贯通的同时,深刻理解“努力超越、创新发展”的科学内涵、精神实质和本质要求,联系工作实际,做好本职工作。今年根据省、市公司的要求,公司业绩考核办法有了很大的改动,这对我来说也是一个新事物、新挑战,我会虚心听取领导和同事意见的同时,在实践中不断优化考核体系,将绩效考核工作做的更好。

对公司的推荐是:

是否能够开通员工电子信息渠道,让员工通过公司的局域网直接向上提出自己的推荐,并将合理化推荐的落实状况跟踪上网,让员工对自己所提推荐的落实进度随时掌握和了解,另外,还能够建立合理化推荐的员工评价机制,当一项合理化推荐落实完时,能够让员工对企业的落实状况在网上进行公开评价,督促企业开展工作。只有这样,才能让员工感受到自己的推荐的落实过程,增强自豪感和满意度,企业也能真正的做到广开言路,吸引更多的员工参与到这项活动中来。

团代表大会心得体会篇3

省第十二次党员代表大会,是在全省上下深入实施“十二五”规划、喜迎党的十八大的新形势下召开的一次十分重要的会议,是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会,是一次统一思想、明确方向、鼓舞斗志的大会。王三运书记在大会所作的报告,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,总结成绩客观充分,查找问题实事求是,分析形势深刻透彻,谋划发展科学全面,部署工作措施得力,符合中央精神,符合甘肃实际,符合全省各族人民的共同愿望,具有很强的。思想性、前瞻性、指导性和实践性,是全省广大党员干部和各族群众的智慧结晶,是指导全省奋力推动科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇大业和加快全面建设小康社会进程的纲领性文件。

学习贯彻省第十二次党员代表大会精神,首先要认真研读文件,原原本本学习王三运同志所作的报告,重点要深刻领会、准确把握以下问题。

1、深刻领会和准确把握大会的主题。在新的起点上推动科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇大业,为与全国同步进入全面小康社会、建设幸福美好新甘肃而努力奋斗,是省第十二次党员代表大会的主题。这是这次大会综合分析判断面临形势、立足甘肃具体实际作出的重大抉择,这一主题既反映了放眼全国看甘肃、着眼未来谋发展的宽广视野,又体现了正视困难、迎接挑战、抢抓机遇、奋力跨越的勇气和魄力,是团结带领全省各族人民奋力赶超的政治宣言和行动纲领。

2、深刻领会和准确把握未来五年全省发展的奋斗目标、主要任务。报告强调,建设幸福美好新甘肃,是时代的要求、人民的期望和使命的重托,既是为实现全面小康目标打下决定性基础的必然要求,也是我们必须承担并为之长期不懈奋斗的历史使命。必须坚持好中求快、“三化”并进、基础优先、开放带动、创新驱动、绿色发展、人才支撑、产业富民“八个发展取向”,深入实施联村联户、多极突破、项目带动、扶贫攻坚、全民创业、生态屏障、文化提升、效能风暴、和谐构建、先锋引领“十大重点行动”,经过五年的努力,实现经济总量、财政收入和城乡居民收入翻番,推动经济发展质量、人民生活水平、产业发展层次、文化发展实力、可持续发展能力、社会文明程度明显提升,主要经济指标和全面小康社会实现程度接近西部平均水平,进一步缩小与全国发展的差距。再经过三年多的努力,到2020年与全国同步进入全面小康社会,使广大人民过上更加富裕祥和的新生活,使全省上下形成更加和谐稳定的新局面,使陇原大地展现更加欣欣向荣的新气象。所有这些,都是对过去五年工作的延续和深化,是根据全省经济社会发展的新形势提出的新任务、新要求,必须一以贯之、坚持不懈、全力以赴地抓好落实。

作为组工干部,我今后将从以下几方面努力做好本职工作。

一是首先吃透精神加强学习。不断学习,刻苦钻研,努力掌握新本领,发扬创新精神,与时俱进,敢为人先,不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题,进一步提升业务能力。

二是要立足岗位真抓实干。进一步转变观念、转变职能、转变作风,注重真抓实干、埋头苦干、少说多干、奋发有为,不计个人得失,默默无闻奉献,在本职岗位上体现自我价值。

三是要积极投身实践。以更加饱满的热情、更加强劲的气势,解放思想、真抓实干、敢做敢当、奋勇争先,创新思路和工作方法,为全县党建工作再上新台阶,做出更大的贡献。

总之,作为一名共产党员,作为一名组工干部,要刻苦学习理论,学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的4篇《党员学习省第十二次代表大会精神心得体会》,希望对您有一些参考价值。

团代表大会心得体会篇4

黑龙江日报5月14日讯 改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。省第十二次党代会报告强调,要全面深化改革,为振兴发展注入强大动力和 生机活力。我省改革已经到了集中攻坚期,推进改革的任务十分艰巨。解决体制性、结构性、资源性矛盾,要靠改革释放突破性和先导性的力量;破解产业结构偏 重、民营经济偏弱、创新人才偏少问题,要靠改革冲破束缚破立并举。我们必须全面落实党中央部署的改革任务,与时俱进、革故鼎新,着力培育体制机制新优势, 不断拓展对外开放新空间,激发振兴发展的动力活力。

改革是破解难题的金钥匙,也是极为宏大的工程,零敲碎打调整不行,碎片化修补也不行,必须增强改革系统性、整体性、协同性,使各领域的改革和改进形成联动 和集成。全面不等于撒胡椒面,不是平均用力,而是注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面,要在坚持统筹推进的前提下,突出重要领域和关键环节,在节骨眼、要 害处用力。深化国资国企改革,重点抓好龙煤、农垦、森工管理体制和经营机制改革,支持驻省央企改革,深化放管服、财税、投融资和金融、事业单位、公共 资源配置市场化、资源价格等关键改革,都是要啃的硬骨头、要涉的险滩,我们要坚持目标导向和问题导向相统一,有的放矢,直击市场化程度不高、体制机制不活 等制约振兴发展的重点和难点。

改革是一场深刻的革命,改的是体制机制,动的是既得利益,需要披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。解决民营经济偏弱的问题,要毫不动摇鼓 励、支持、引导非公有制经济发展。坚持权利平等、机会平等、规则平等,推动竞争性经营行业和投资领域向民营企业、社会资本全面开放,帮助民营企业打开玻 璃门弹簧门旋转门,坚决制止影响市场公平竞争的不合理行为。要深入落实支持政策措施,改善金融服务,推动民营经济发展改革,着力构建亲清政商关 系。

改革的事业呼唤创新的人才,我们要着力创新人才发展体制机制,思想再解放、政策再放开,吸引更多人才为振兴发展服务。要创新人才培养引进机制、完善人才激 励保障机制、加强党管人才制度建设,通过理顺政府、市场、社会和用人主体关系,破解创新人才偏少的难题,进一步释放人才活力,增强创新动力。形成浓厚 的识才爱才敬才用才氛围,坚持英雄不论出处不拘一格降人才,让各路英才俊杰大展其长,让更多千里马竞相奔腾,为全面建成小康社会提供有力支 撑。

改革和开放相辅相成、相互促进,改革必然要求开放,开放也必然要求改革。着力优化对外开放格局,以开放促改革是振兴发展的重要途径。我们要深入对接国家 一带一路战略,发挥地缘优势,注重同俄罗斯远东地区开展战略对接,积极参与中蒙俄经济走廊建设,创新实施黑龙江和内蒙古东北部地区沿边开发开放规 划,加快形成全方位对外开放新格局。要以加强跨境基础设施建设、完善对外开放平台、发展外向型产业、扩大全方位对外合作等为抓手,提高利用国际国内两个市 场、两种资源的能力,我们收获的,不仅是经贸的往来,还有民心的沟通。

大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。改革开放是振兴发展的必由之路。我们一定要拿出自我革新的勇气和魄力,快马加鞭全面深化改革,持之以恒扩大对外开放,破除思想观念障碍,冲破利益固化藩篱,推进体制机制创新实现更大突破。

团代表大会心得体会篇5

通过学习三届一次职代会工作报告,使人深受鼓舞,精神为之振奋。报告资料详实新颖,通过凝炼的文字,回顾了xx在20xx年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展,详尽的解释了xx跨越式发展的显著成效。报告还对xx20xx年工作作了全面布署,并对xx的下一步科学发展。个性是报告中的一些理念为xx更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神,结合自身的工作实际,体会深刻,具体如下:

一、要在各级管理人员和广大员工中,分阶段、分步骤地组织学习了《xx文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等,将学习效果纳入业绩考核,强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”,印发一期《激情xx》专辑,矿工会要举办丰富多彩的文化活动,矿团委、文工团要以文艺宣传为载体,增强企业文化宣贯的效果,让文化理念在全矿员工心中深深扎根。

二、《xx文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求,企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题,以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向,进行行为规范的展开、细化、分解、落实,逐步让行为规范成为行为习惯,确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。

三、根据公司20xx年的目标任务,我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面,就要求我们要创新发展新思路,坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针,从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”,各司其职,怀揣一个心愿,努力干好自己的本职工作,为美丽可人的新xx增色添彩。

团代表大会心得体会篇6

中国共产党青海省第十四次代表大会,是在踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程、加快建设现代化新青海的关键时期召开的一次十分重要的会议。党代会立足推进青藏高原生态保护和高质量发展的时代要求,确定了加快建设绿色发展、生态友好、创新开放、文明和谐、人民幸福、政治清明的六个现代化新青海奋斗目标,描绘了今后五年青海发展的宏伟蓝图。我们要把学习宣传贯彻好省第十四次党代会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,贯穿于基层社会治理创新、全国文明城市创建等重点工作中,精心谋划、精准发力,为建设富裕文明和谐美丽现代化新祁连奠定坚实的社会基础。

创新模式

书写基层社会治理新文章

省第十四次党代会提出创新社会治理体制,充分发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治基础作用,不断完善社会治理体系。创新基层治理体系,要坚持以政治引领为基础,以制度建设为主线,以教育引导、依法治理、服务下沉、深度融合为原则,全力构建县、乡、村三级联动,推动政治、法治、德治、自治、智治、善治六治融合,建全矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创、民情闭环联解的三联六治五建基层治理新模式,推动形成与县域高质量发展相适应的社会治理体系和治理能力,力争实现四个显著和五个更有。配套实施孵隆项目计划,精心打造红色蜂巢支部、生态绿盾、祁连管家、牧区智库、千岗万哨、七彩号角等基层治理品牌,开辟农牧区平安建设新路径。大力实施法律明白人培育工程和特色创安活动,开展三无三牌八无六有、平安示范村、民主法治示范村、一村一品牌调解室、石榴籽家园一库三治等创建活动,不断汇聚小安筑牢大安,确保全县长治久安。

把握主线

推动宣传工作奋进新征程

省第十四次党代会提出加快全媒体传播体系建设,推动媒体融合向纵深发展。要以宣传党的二十大和省第十四次党代会精神为主线,开展好我们的新时代奋进新征程·建功新时代等群众性主题宣传教育活动,充分利用大美祁连app、走进祁连微信公众号等平台开设十四次党代会精神在基层喜迎党的二十大·三色党建我来谈等专题专栏,借助媒体力量和文化载体,构建多渠道传播外宣格局。着力开发新闻、旅游、便民服务等全能网络产品,提升舆论宣传引导和政务、商务等服务能力,把县级融媒体中心打造成为受欢迎、离不开的主流舆论阵地、综合服务平台、区域信息枢纽。发挥融媒体优势,广泛开展好主题宣传、成就宣传、典型宣传、政策形势宣传,讲好党的历史,讲好祁连故事,讲好群众身边的故事,大力营造迎接宣传贯彻党的二十大胜利召开的浓厚氛围。

笃行不怠

开创全国文明城市创建新局面

坚持把全国文明城市创建工作作为建设富裕文明和谐美丽现代化新祁连的基础性工作抓实抓牢,紧扣《全国文明城市测评体系》标准要求,按创建周期及既定任务,定节点、抓重点、攻难点,高效统筹、分类施策、梯次推进。要聚焦创建难点,持续开展城市蜘蛛网、城市牛皮癣整治行动,老旧小区改造提升行动、背街小巷整治提升行动、商场超市文明经商专项行动、宾馆饭店诚信经营专项行动和校园周边环境综合治理行动等11个专项行动,扎实推动基础设施建设再提升、环境卫生整治再提升、市场秩序整治再提升、交通秩序整治再提升、市民文明程度再提升。要聚焦创建重点,建立健全常态长效创建制度,抓住全域化创建这个关键环节,聚焦省级测评、暗访重点工作节点,不断补短板、堵漏洞、强弱项,扎实推进创建文明城市各项工作落实落细,确保实地点位优质达标,切实让广大群众感受到城市的变化、体会到创城的收获。要聚焦创建惠民,推动城市功能品质升级,把全生命周期管理理念贯穿城市规划、建设、管理全过程,围绕解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,统筹推进城市精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现,加速生产、生活、生态三生共融,让城市成为人民群众追求更加美好生活的有力依托。

中国共产党青海省第十四次党代会是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻召开的一次重要会议。5月23日上午,观看了开幕大会并认真聆听学习了青海省委书记信长星作的工作报告,大会勾画未来五年青海的发展蓝图,充分阐述青海所面临的形势和发展机遇。大会明确今后五年的奋斗目标,让我们对未来充满期待,非常鼓舞人心,催人奋进。作为一名青年志愿者,我将不负党和人民的殷切希望,进一步加强对政治理论的学习,不断补足精神之钙,提升自身本领,自觉践行社会主义核心价值观,尽职尽责完成每一项工作任务,在实际工作中锤炼品质、锻炼意志、积极奉献、勇于担当,从讲话中汲取奋进力量,为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。将牢记初心使命、坚定理想信念、践行党的宗旨,扎根基础服务人民,努力为党和人民争取更大光荣。让青春在奋斗中闪光,创造出无愧于时代的青春业绩,谱写出更加灿烂辉煌的青春篇章,将青春献给党的事业!

团代表大会心得体会篇7

中国工会第十七次全国代表大会于10月22日至26日在北京召开了。通过各种媒体的学习,我感受到中国工会第十七次全国代表大会,是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。习近平总书记始终关心重视工人阶级和工会工作,亲临全总机关与劳模代表座谈、给劳模本科班学员回信,每到一地考察都深入基层看望劳模、慰问职工,围绕工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示,为充分发挥工人阶级主力军作用、推进党的工运事业和工会工作指明了方向。

作为一名街道办事处基层工会的主席,我感到要通过以下几个方面,全面改进工作,不断提高工会工作的整体水平,增强工会组织的凝聚力、向心力和活力,围绕中心工作,以奋发进取的精神,求真务实的作风,扎实开展工作,使广外地区工会工作迈上新台阶,为建设首都功能核心区做出更大贡献。

一、始终坚持正确政治方向,坚持中国共产党领导

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务,与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果,组织广大工会干部深刻学习领会其时代背景、科学体系、精神实质、实践要求和重大意义。

二、把握时代主题,掌握工会意识形态工作主导权

把统一思想、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务。大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化,加强职工文化建设,深化群众性精神文明创建活动,发挥工会报刊、职工书屋、职工文艺舞台等文化阵地作用,提高思想引领水平。

三、切实维护职工合法权益,推动构建和谐劳动关系

深化工会就业创业服务,督促落实劳动合同制度,推动劳动用工规范管理。以提质增效为重点深化集体协商工作,推动健全工资指导线、企业薪酬调查和信息发布等制度。推动落实职工带薪年休假等制度,加强职工医疗互助。健全完善工会农民工维权服务体系,完善工会劳动保护监督机制,深化安康杯竞赛活动,深入开展安全生产、职业病防治等宣传工作。切实保护女职工合法权益和特殊利益。

四、提高服务工作质量,满足职工群众更高需求

把工作重心放在广大职工身上,从大处着眼、小处着手,满腔热情做好服务职工工作。推动完善职工福利制度,做好职工生活保障服务。加强工会志愿者队伍建设,广泛开展职工志愿服务活动。在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务,让工会在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住,使所有工会组织都成为名副其实的职工之家,所有工会干部都成为职工群众信赖的娘家人、贴心人。

团代表大会心得体会篇8

坚持把从严治吏作为全面从严治党的关键环节,贵州认真抓好党内政治生活《准则》和党内监督《条例》的贯彻落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

完善党委(党组)书记履行党建责任述职评议制度,提高市(州)党政班子实绩考核评价中的党建工作权重,开展经常性检查督办,促进各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任。

持续拧紧干部管理监督的螺丝钉,严格干部档案专项审核,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,用好巡视、审计、信访查核结果,不断加大提醒、函询、诫勉力度,集中开展“五项清理”“八项整治”,始终对选人用人不正之风保持高压态势。

改进贫困县实绩考核,实行自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢守住发展和生态两条底线明确“指挥棒”。

积极运用大数据手段创新干部管理方式,“贵州党建云”平台建设一期项目上线运行,着力构建线上线下紧密结合的干部管理平台,让“数据铁笼”与“制度铁笼”共同发力,实现“人在干、数在转、云在算、天在看”。

夯实基础、服务基层,扎实推动全面从严治党向基层延伸——

基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。

坚持政治引领和服务群众相统一,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建“1+6”制度体系,分类改进规范城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工群体等领域基层党建工作。

认真落实省委关于推进党要管党从严治党的决定,推动市县乡村党委(支部)书记履行党建责任述职评议考核,层层压实各级党组织书记抓基层党建的责任。

加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。

紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。

建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。

树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。

强化保障、激发活力,营造人才优先发展良好环境——

省委两次召开全会研究人才工作,制定实施系列政策措施,推进省级人才基地和创新创业平台建设。

省委出台《关于深化人才发展体制机制改革推进守底线走新路奔小康的实施意见》,强化人才工作目标责任考核制度,将人才工作列为党建工作责任制述职的重要内容。

以高层次人才、高技能人才、实用型人才为重点,深入实施“高层次创新型人才遴选培养”“百千万人才引进”“黔归人才”等人才工作计划,突出打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。

围绕“两大战略行动”和打造贵州金融升级版,选派万名农业专家到脱贫攻坚一线服务“三农”,吸引12万名科技创新人才集聚贵州从事大数据产业,从中央及省外金融机构集中引进104名金融人才到贵州挂职。

连续举办5届人才博览会,面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人。目前全省人才资源总量达到390万人,五年净增209万人,人才流入持续大于流出。

坚持在服务大局中找准定位、在践行宗旨中彰显作为、在抓好关键中整体推进、在攻坚克难中改革创新、在作风培育上持续发力,站在五年来不懈奋斗垒起的高度上,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础的各项工作将更加紧密地围绕全省发展主基调主战略,强化问题意识,聚焦薄弱环节,着力补齐短板,以实干实绩服务保障贵州赶超跨越、同步小康宏伟事业。

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