认真组织开展信息化建设，推动辖区公安交通管理工作步入科学发展轨道。大队以交通管理信息建设为抓手，积极推进公安交通管理信息系统建设。在各级领导的正确指挥下，通过不懈努力，交通管理三大系统基础信息采集质量显著提高，机动车登记信息系统、交通违法信息管理系统、驾驶人管理信息系统的数据质量合格率均达到了90%以上。大队采取针对性措施，积极加强本地交通管理信息化建设，以不断适应当前网上办公、办案的需要。

一是领导带头打开电脑学习和应用警务信息平台，并把计算机应用水平作为年终考核的一项内容。在领导的带动下，民警都能主动认真学习，进一步提升了全体民警信息化应用技能，促进了民警信息化应用习惯的养成。

二是大队以信息采集、录入、维护、应用、研判、分析等各个环节为主要内容，广泛开展了信息化培训工作，不断提高全员信息化应用水平。

三是进一步完善了各项管理制度，加强管理，明确责任，确保计算机网络的使用安全和运转正常。四是继续加大硬件设施的投入，有计划有步骤地逐渐为各中队配备计算机等硬件设备，力争在最短时间内将办案、办公、办事流程信息化，实行交通管理整体工作的信息网络化。

部署开展交警执法规范化教育活动，为优化发展环境搞好服务。大队通过举办培训班、讲座等形式，对全体执法人员重点培训了《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等相关法律法规，使一线交警全面掌握了交通违法行为查处程序、行为举止、规范用语等工作要求。以路面执勤执法为重点，深入排查路面执勤民警执法形象不佳、执法态度不好、执法语言不规范、向经常过往管辖路段的汽车运输企业或车主索要“通行费”、参与停车场经营的问题;深入排查使用交通技术监控设备执法在设置、告知、处理等环节上不规范的问题;深入排查协勤人员队伍管理混乱、违规参与执法的问题，并通过深入分析产生问题的主、客观原因，形成解决执法问题的办法，狠抓落实。

积极推行便民利民措施，大力营造和谐警民关系。按照学习实践科学发展观活动的要求，在扎实开展执法规范化教育活动的同时，结合“大走访”爱民实践活动，认真听取群众意见和建议，积极推行便民利民措施，构建和谐警民关系。从大队机关到各中队，都实行了“零距离服务、一站式服务、微笑服务、首问引导服务、承诺服务、延时服务、限时服务、便民服务”等八种服务，热情为群众提供优质服务，进一步密切了警民关系，也为公安机关“大走访”爱民实践活动的深入开展、为推动“三项建设”的发展奠定了坚实基础，警民关系呈现出良好发展态势。

协警心得体会篇2

端正帽沿儿、理顺警服、勒紧手套、擦亮皮鞋，合格的交警形象如同迎面的x，日复一日；挺胸、抬肘、挥臂、摆头，交通指挥手势好似肩披的月光，年复一年。注视着过往的车辆行人，车水马龙间我依稀看到了20xx年参加公安交通辅警工作的一幕幕。一个刚刚踏出大学校门的大男孩儿，一个怀揣憧憬和梦想的新进共产党员，步履坚定的踏入了交通警察这一全新天地，一晃儿5年过去了，自己也渐渐的从一名青涩的新人锻炼成为了警队中的中坚力量。交通辅警的工作往往是平凡无奇的，甚至在有的人眼中可以说是苍白无力，没有一丝跳跃的色彩，但有一点，在我心里，每一份普普通通的工作背后总是积累了太多的岁月沉淀，它让自己明白正是有了每日每夜的职能倾注和工作热情才有了分管区域交通事故的消弭和降低，也正是有了队里领导和同事们的倾囊相授和榜样号召才让我有了为周遭的车辆行人保驾护航的岗位信念和矢志付出。

无论是阳春白雪还是下里巴人，在自己的内心深处，交通辅警工作对我来说，其特殊性不言而喻，它没有太多的固定工作时间，往往未见黄昏，却已到清晨，日夜颠倒是家常便饭，而家常便饭却也是奢侈难求，也许这就是我担负起交通疏导、指挥等任务的初衷，勇于挑战，敢于承担，选择了就认定了，认定了就一路前行，不蹒跚，无踌躇。

身为一名交通辅警，多年来的一线工作给我提供了越来越多的工作经验，虚心求教下，队里的领导和同事们也能时常给予我中肯的意见和建议，举一反三，触类旁通之下，往往遇到的沉疴病症都能另辟蹊径，巧妙解除，这些都是书本和理论知识所不能企及的，也是我从业以来最宝贵的财富。只有不断充实自身职能认知水平，提高相应工作能力，才能适应新时期交管变革的沛然激荡。

鼓励、赞许、表扬，交通辅警的工作执勤让我感受到了上级领导的亲切关怀，同事们的爽朗豁达同样如冬日暖阳般给自己日常的学习生活带来一缕缕暖意，慢慢的，家的温馨和关怀一点点的成为了交通辅警岗位上值得自己立足岗位，珍惜守护又一美好诠释。

xxx，作为最美边境城市，5年来，我经历了太多节假日市内道路的拥堵，我也感受到这个安保升级、事故多发的时期内不间断的工作所带来的的紧张和焦躁，因为肩上的岗位职责不允许我放松下来，尽管苦累如刀砍斧凿一般将风霜的印记刻在面庞，哪怕疾病如期而至使伤痛雪上加霜。不知什么时候我已经忘记了身先士卒、亲力亲为，因为我的字典中根本就不存在“推诿、扯皮、偷懒”这些词汇，有的就是和我的战友们不知疲倦，奋战在前，始终以一具超负荷运转的身体定在自身岗位的最前沿。“十一国庆”安保任务，我坚守岗位，屡屡在前；“摩托车专项整治”活动，我披星戴月，奋勇争先；“百日攻坚”，我立足工作，甘于奉献。记不得有多少次父母的叮咛嘱咐，让自己按时按点吃饭，可是一天按时的三顿饭已成为奢侈；想不起有多少次妻子的哽咽埋怨，让自己回家陪陪刚出生的儿子，但唯一的寄托可能也就是钱包里早已被摸皱的妻儿照片。我知道自己既然选择了交通辅警的工作就一定要坚持一步一个脚印的走下去，全心全意的为自己所执勤的区域站好岗，担起责。也许，路人们的一句普普通通的谢谢，一个善意的笑脸，足以，这也是对我工作最好的支持与肯定。

我，一个普普通通的交通辅警，一个敢于回顾过去，评述现在，展望未来的交通辅警，一个愿用自己毕生信念和精力倾注到自身岗位上的交通辅警。一路走来，不变的是对工作的热情，岗位的专注，变的只有对自身责任的全新认识和稳步提高，我愿驻足于昨日的岗位上，担负着今日的职责。

协警心得体会篇3

最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。透过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下方，我就这个主题谈谈自我的一些学习体会。

事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有透过内因才能起作用，所以加强自身学习显得十分重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。

1、业务要精。

我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败能够分两种：一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明明白腐败自我还去腐败，是自甘堕落，能够说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自我还不明白腐败。前几年报纸以前报道，一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子透过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近100张这样的信用卡，他们透过拆东墙补西墙的方式，把超多流动资金囤积自我手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自我都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大，腐败者更心安理得。所以，加强业务学习十分重要。

2、思想要正。

俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”透过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自我的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的潜力。

3、心态要好

透过学习，发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放下了

自我原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。

最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上方也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样“惊天动地”的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住;制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。

三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，透过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的腐败案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，腐败案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强舆论监督。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”，只有把这些为官之舟放在群众之水上，理解广大群众的监督，才能明白哪些才是真正不漏的舟。

古有“孟母三迁”，今有“从恶如流”之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，就应做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。

最后，提一点推荐，就是推荐我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以推荐：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束潜力和自我警省潜力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮忙年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。

协警心得体会篇4

从9月份开始，芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训，加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

我是这次新招收的协警，对于交通管理方面的业务知识知之甚少，而交通安全的法律法规更是不熟悉，很多程序都是遇到一项学一项，在劝导群众的同时，我更应该加强自身的学习，在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强，素质硬才能胜任本职工作。

在这两个月的训练中，大队分为两种训练形式:一种是指挥手势与队列的训练，另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体，磨练了我们的意志，促进了我与同事们的感情，更是在锻炼我们的心态，在面对困难时不急不躁的心态，有效的改善了我们的精神风貌，提高了我们的`综合素质。后者则是对我们加强了思想教育，并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上，许大队长也对我们协警提出了四个要求:珍惜工作、自信、自强、争当表率。

通过这两个月的体能训练和专业知识的培训，个人素质方面得到了很好的提高，在集体荣誉感方面也增强了，最重要的是我也树立了正确的职业观，对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任感，也正是这份责任感促使我努力学习，不断提高自己的业务能力；促使我尽心尽责，出色完成了各项工作；促使我严于律己，严格遵守各项规章制度；促使我在工作中不断强化服务观念，提高服务效率，力争做一名合格的交通协管员。

协警心得体会篇5

“争当新时代红色沂蒙警队先锋”系列活动开展以来，全市各级公安机关以“三会一课”、主题党日等形式，深入学习贯彻全市公安局长会议精神，围绕“让忠诚底色更红、让人民群众更亲、让不法分子更怕、让队伍形象更好、让内生动力更足”的内涵标准，认真开展了“红色先锋·大讨论”活动，广大民警辅警讲体会、谈感悟，交流思想、碰撞火花，凝聚起了争当新时代红色沂蒙警队先锋的强大力量。

兰山分局政工监督室霍强：新的一年，全市公安机关吹响争当新时代红色沂蒙警队先锋的号角，作为沂蒙警队的一员，我倍受鼓舞，倍感振奋。兰山公安是一支纪律严明、素质过硬的队伍，是一支党委政府放心、人民群众满意的队伍。作为主城区公安机关，兰山分局承担的任务重，肩负的责任大，在全市争当新时代红色沂蒙警队先锋活动中必须有更高的目标、更大的担当。队伍建设指导科作为全局争当活动牵头组织部门，责任重大，任务艰巨。我将深入挖掘分局先进集体和先锋人物，充分展现兰山警队勇当新时代红色沂蒙警队“排头兵”的决心和力量，着力激发全局各单位“争先进、创一流”的澎湃动力，以锻造新时代红色沂蒙警队，推动兰山公安工作创新发展，全警全力护航党的二十大胜利召开。

兰山分局特巡警大队秦军：“心中有信仰，脚下有力量”，开展“争当新时代红色沂蒙警队先锋”活动是当前提升队伍能力本领的迫切需要，指引我们追寻红色足迹，阔步强警征程。我们将把此次活动，转化落实到当前疫情防控、应急处突、安保维稳、社会面巡逻防控等实际工作当中，把心思用在“真干事”上，把本事体现在“能干事”上，把本领花在“多干事”上，把水平体现在“干成事”上。锚定“三个绝对”“四个铁一般”，以行百里者半九十的清醒，围绕分局中心工作，以党建品牌化、队伍正规化、执法规范化、警务实战化为目标，创新三联工作、做实我为群众办实事活动、加快警用无人机专业队伍建设，推动各项工作争先进、创一流，着力锻造一支新时代红色沂蒙特警队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

罗庄分局刑侦大队路文杰：人民公安为人民，在疫情防控的严峻形势下，在平凡琐碎的工作中发挥党员民警的先锋模范带头作用绝不只是一句空话。我们要时刻秉持着“首战用我，用我必胜”的觉悟和执行力，凡事既要带头干、埋头干，更不能忘记要抬头看，辨方向，时刻牢记新时代公安工作的职责，始终不渝地坚持党的初心使命，深入践行水乳交融的红色沂蒙精神，积极争当新时代红色警队先锋。青春无悔，凝聚力量。作为一名新时代青年党员民警，我们更要敢为人先，当风雨中的铁骨，当抗疫时的盾牌，当攻坚时的先锋，积极绽放青春的光芒，如夜空中燃烧的炬火，穿梭在大街小巷成为照亮城市的光；也如萤火虫闪烁的微光，在红色沂蒙的故土上点亮新时代的希望！

河东分局相公派出所马颢芮：人无精神不立，国无精神不兴。“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神是沂蒙公安接续奋斗、攻坚克难的强大动力源泉。入警以来，身边无时无刻不在上演忠诚、为民、奉献、担当的感人事迹，这些红色沂蒙警队先锋，让人深受感动、力量倍增。我看到派出所的女民警在打架斗殴的现场与虎背熊腰的大汉斡旋调解，看到两鬓斑白的老干警在抓捕逃犯的现场冲在最前线，看到疫情防控中有家不回的同事……这些沂蒙警队先锋都是默默奉献的英雄。公安队伍的工作任务十分艰巨，“娄山关”“腊子口”都是工作常态，沂蒙警队先锋们有担当的“铁肩膀”。作为沂蒙警队中一员，我更当不负韶华，从红色基因中汲取奋进力量，在履职奉献中书写合格从警答卷。

郯城县局政工室李荣耀：心中有信仰，脚下有力量。作为一名预备党员，我将进一步树牢理想信念，增强政治定力，时刻保持政治上的坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。在今后的工作中，我将以“争当新时代红色沂蒙警队先锋”系列活动为契机，不断锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的品格，改进自己的工作作风和工作方式，不断提高工作能力和工作水平。同时，我将深入挖掘宣传全局先进集体和先锋人物，通过典型宣传，不断加强理想信念教育，筑牢忠诚警魂，使全体党员的荣誉感和自豪感不断增强，着力激发全局各单位“争先进、创一流”的澎湃动力。

兰陵县局监管大队李发：作为一名共产党员、公安民警，我认为在公安监管疫情防控工作中做新时代红色沂蒙警队先锋应做到以下三点。一是要始终做到政治坚定。“疫情就是命令，防控就是责任”。必须把思想认识坚定统一到党中央和习近平总书记的决策部署上来，把伟大抗疫精神落到实处，让忠诚底色更红、让金色盾牌更亮。二是要始终做到率先垂范。把“自身正、不令而行”作为信条，带头集中隔离、带头封闭执勤、带头执守纪律，树形象带队伍、抓防控促业务。三是要始终做到严真细实快。把“三个高于”防疫标准贯彻于工作全过程，严格控制人、车、物、文等重点环节，确保实现了“三零”任务目标，以监所无疫情服务法治兰陵、平安兰陵建设。

沂水县局宣传科宋叔娟：作为新时期共产党员，作为基层民警，我们更应该讲政治、讲奉献，有信仰、有力量，为从警之路树立正确的政治方向，把为民服务牢记心中，左肩洋溢青春分外精彩，右肩承载责任无上荣光，忠诚履职、不辱使命，时刻将自己的活力、创造力融入到日常工作中。坚持做到热情服务、刚柔并济，让执法有温度；周密细致，简洁高效，让执法有效率；一丝不苟、严谨清明，让执法有尺度；尽职尽责、内外兼顾，让执法有保障！目光永远清澈，内心永远炙热，风雨兼程、润物无声。我们要在基层一线创造不平凡的业绩，就要用认真细致在各自的岗位上传递响亮的公安之声，争当“让忠诚底色更红，让人民群众更亲，让不法分子更怕，让队伍形象更好、让内生动力更足”的新时代红色沂蒙警队先锋。

沂南县局孙祖派出所周建蜜：沂蒙精神代代相传、历久弥新，广泛深厚的群众基础是锻造新时代红色警队最坚强的后盾，也是他们对党忠诚、实干担当、甘于奉献的历史传承。“户籍窗口无小事，一问一答总关情”。户籍窗口作为和谐警民关系的桥梁和纽带，作为户籍民警需始终牢记“细心、爱心、耐心”三心宗旨，始终将人民群众的利益放在首要位置，想群众之所想，急群众之所急，不断提升户籍窗口服务水平，以警心暖民心，用行动解民忧，以民意为引领，以真情换真心，不断完善便民事项，真正让群众感受到了贴心服务。悠悠万事，民生为本。作为户籍警，就是要努力把群众“难办的事”办得成、办得快、办得好，努力争当新时代红色沂蒙警队先锋。

费县县局朱田派出所郭强：“最后一把米当军粮，最后一尺布做军装，最后一个儿子送战场”，这是令我感触最深的一句话，这是在血与火的淬炼中孕育的沂蒙精神的最生动体现，水乳交融、生死与共，红色传承，生生不息。战争已离我们远去，但红色沂蒙精神已深深植入我们的心底。一切为了人民，一切依靠人民，作为沂蒙警队的一员，要发扬红色传统，赓续红色血脉，在锻造新时代红色沂蒙警队中，诠释新时期沂蒙精神的深刻内涵。要深入推进“一村居一民警一辅警”“一心一意服务百姓”等独具费县特色的“警民化”善治模式，根植群众中间，察民意，听民情，纾民困、解民难，用脚步丈量与群众的距离，多为群众办实事、办好事，在为民实践中展示新时代红色沂蒙警队的责任担当。

费县县局探沂派出所胡跃：“水乳交融、生死与共”，始终保持同人民群众的血肉联系，这既是沂蒙公安的初心所在，也是砥砺前行的动力源泉，新的历史时期，我们要传承红色基因，赓续红色血脉，锻造新时代红色沂蒙警队。争当新时代沂蒙警队先锋，要不断加强政治学习，坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢思想根基。要立足主责，紧握严打铁拳，密织防控网络，构筑共建共治共享的基层社会治理新格局，让平安的光照亮辖区的大街小巷。要牢固树立以人民为中心的发展理念，深入践行为民宗旨，只要有利于人民群众的事，再小不嫌小、再多不怕多，再难不畏难，用心用情用力为民办实事，民有所呼，警有所应，让辖区群众时刻感受到警察就在身边，全力提升群众的获得感幸福感安全感。

蒙阴县局蒙城派出所伊西利：作为沂蒙警队的一员，要认真做好自己的本职，在争当先锋中当好“主角和配角”。要胸怀大格局，认真做好本职，在自己的位子上扮演出“最叫座”主角角色。无论身处什么位置，都要坚信自己的角色会为单位的目标做出不俗的贡献，认真做小事，此小事非彼小事，把细小的活儿做好了，一样能由点到面，以小见大。要杜绝个人英雄主义，在个人位子上做出色的“配角”。团队是我们每一个人的标签，只有我们的标签有了品质保障，个人才会受到关注。作为警队的一员，首先和最重要的就是要全面提升各项业务技能水平，夯实理论和业务基础，并积极在执法执勤、为民服务等各项工作中争做表率、争当先锋。

莒南县局指挥中心王金亭：我是一名土生土长的沂蒙人，在沂蒙精神的哺育下长大，警院毕业后成为一名光荣的沂蒙警察。从警18年来，无论在派出所从事治安防范、执法办案，在县局负责秘书调研、青年管理、督查督办，还是在省厅参与安保维稳、借调锻炼，都始终如一把水乳交融生死与共的红色沂蒙精神作为前行的力量源泉。在争当新时代红色沂蒙警队先锋活动中，我誓将初心使命根植于血脉灵魂，将理想信念外化为实践行动，一是提高身在兵位、胸为帅谋的站位，二是树立靠前一步、主动作为的理念，三是坚持严谨细致、精益求精的标准，四是保持踔厉奋发、笃行不怠的状态，更好更出色的做好各项工作，在打赢党的二十大安保硬仗中争当先锋标兵、贡献全部力量！

莒南县局政治处刘晓雯：“功崇惟志，业广惟勤。”作为沂蒙警队的一员，作为一名青年政工民警，作为精神血脉的赓续传承者和优良传统的身体力行者，在争当新时代红色沂蒙警队先锋的浪潮中，我更要志存高远，脚踏实地，牢记初心使命、追梦新时代，勇于履职尽责、迎接新挑战，在工作中勇担当、善作为，发扬“细致、精致、极致”的工作作风，从严从实从细做好各项工作，以“志求不易、事不避难”的使命感和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，扛起做新时代红色沂蒙警队先锋的责任担当，以青春的信心、精心、恒心，敢于出招亮剑，敢于拼搏求胜，以锐意进取、不懈奋斗、勇攀高峰的实际行动，为新时代红色沂蒙警队的高质量发展贡献青春力量。

临沭县局曹庄派出所裴秀坤：踔厉奋进永葆本色，笃行不怠再启征程。全市公安局长会议明确了全市全年公安工作的总体要求，理念新、思路清、措施实、聚人气，必然激励和带动全市公安机关和全体公安民警辅警立足岗位争先进、创一流，全警全力护航党的二十大胜利召开。红色是沂蒙警队的底色，忠诚是警察的政治灵魂。作为一名工作在沂蒙红色精神示范区的基层民警，我通过开展“红色先锋·大讨论”，查找了短板弱项，认清了问题不足，坚定了初心如磐、使命在肩的责任感。今后工作中，将时刻牢记习近平总书记视察辖区朱村时作出的“让老区人民过上好日子”的重要指示，努力践行训词精神，立足实际，办实事赢民意、破小案暖民心、听民情解民忧，以辖区“小平安”保全市“大平安”，为现代化强市建设贡献力量。

临沭县局青云派出所于佃明：忠诚铸警魂，党旗照征程，让一股股红色力量，时刻涌动在自己的血液里。作为一名基层派出所所长，我始终强化宗旨意识，不忘初心，砥砺前行，积极发扬甘于吃苦、乐于奉献、勇于担当的精神，讲责任、讲奉献、讲作为，用满腔热血铸就忠诚警魂。我将全心全意为人民服务的宗旨，将立警为公、执法为民的理念，将人民公安为人民的庄严承诺，融入为群众服务的点滴小事中。真正地做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，真正承担起人民警察应有的责任和担当，并时刻以英雄作为学习的标杆，以实际行动把红色先锋精神薪火相传。

高新区分局指挥中心王亚飞：战争年代，沂蒙是山东的党政军中心，在这块热土上，10万英烈血洒疆场；在这块热土上，1500余名公安前辈血洒沂蒙。习近平总书记指出，一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。奋战在各条战线、各个岗位的沂蒙公安民警、辅警们，或许不是改变时代、力挽狂澜的伟大人物，但他们一定是为实现中华民族伟大复兴添砖加瓦、为社会主义现代化建设保驾护航的平凡英雄，是以实际行动传承沂蒙精神、赓续红色血脉的先锋模范。作为沐浴着沂蒙精神荣光成长起来的青年民警，我将深刻感悟这份荣光所承载的时代使命，努力在学习上更加精进、在工作上冲锋在前、在纪律上慎独慎微，以干事创业、奋楫笃行的实际行动争当新时代红色沂蒙警队先锋！

经济区分局芝麻墩派出所邢茂国：当前全市公安机关正在深入学习贯彻全市公安局长会议精神，全力开展“争当新时代红色沂蒙警队先锋”系列活动，通过“红色先锋·大讨论”活动，让我感触良多。今后的工作中，我将切实把思想和行动统一到市局党委部署要求上来，强化理论学习，不断增强政治定力，把为党尽责作为第一使命，把为民服务作为第一选择，任劳任怨、奉献无悔；我将始终牢记党的宗旨，谨记沂蒙红色精神，坚持初心如磐、敬终如始；我将坚持率先垂范、以身作则，勤勤恳恳做事、堂堂正正做人，积极传承沂蒙精神红色基因，打造忠诚底色更红的过硬队伍；我将以实际行动认真践行习近平总书记新时期对公安工作提出的新要求，为争当新时代红色沂蒙警队先锋凝聚强大思想力量，为党的二十大胜利召开竭“警”全力！

临港分局法制大队刘勇：从警27年来，无论是在派出所从事治安防范、执法办案还是在法制大队从事案件审核、执法监督，我都始终如一把“水乳交融生死与共”的红色沂蒙精神作为自己前行的力量源泉，用实际行动践行着自己的初心和使命。在争当新时代红色沂蒙警队先锋活动中，作为一名法制民警，我誓将初心使命根植于血脉灵魂，将理想信念外化为实践行动。一是继承和发扬好沂蒙精神，坚持不懈地加强党性修养，不断提高自己的理论水平和政治素养；二是进一步学习好、发扬好沂蒙精神，吃透沂蒙精神的实质，培养优良作风，树立正确人生观和价值观；三是全面提高自身能力素质，增强履职尽责的本领，不断提高工作质量和水平，勇当新时代红色沂蒙警队先锋“排头兵”。

机场分局白羽：习近平总书记指出，“沂蒙精神是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大”。奋进新征程，建功新时代，作为沂蒙精神浸润下成长的人民警察，必须牢记总书记训词精神，紧跟市委市政府部署要求，赓续红色血脉，弘扬沂蒙精神，争当新时代红色沂蒙警队先锋。要铸牢忠诚警魂，深刻认识“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩；要强化理论武装，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要坚守初心使命，牢记人民公安为人民的性质宗旨，勇于担当作为、忠实履行职责；要突出问题导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命。

蒙山分局蒙山景区派出所李欣：蒙山高沂水长，沂蒙精神有力量。作为一名沂蒙公安，我生长在沂蒙精神的信仰下，沐浴在红色沂蒙的感召中。回首入警的八年流光岁月，从内勤的繁杂细到外勤的快准稳，从处警的规范到办案的公平，我始终把沂蒙精神植根于思想落实到行动中。在争当新时代红色沂蒙警队先锋活动中，我愿在沂蒙精神中坚守我的入警初心。一是用担当践行忠诚，在迷茫中乘风破浪，做理想信念的笃行者；二是用实干彰显本色，在磨难中不屈不挠，做攻坚克难的实干家；三是用敬业履职尽责，在挑战中真心用心，做寻常百姓的贴心人；四是用干净经受考验，在诱惑中不蔓不枝，做严以律己的清白人。未来我将满怀激情展作为，向着更高的目标勇毅前行，努力争取新的更加伟大的胜利和荣光，为党的二十大献礼！

协警心得体会篇6

一、廉洁勤政，领导干部必须信念坚定，加强学习。

我们仅有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。学校的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种职责，一种意识，经过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情景、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。

二、廉洁勤政，领导干部必须要严于律己，身体力行，率先垂范，起模范带头作用，成为广大师生的一面旗帜。

在党风廉政建设工作中，党员干部异常是领导干部是决定的因素。作为学校领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。经过自我的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上，要时刻坚持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的本事，成为广大师生面前的一面旗帜。

三、廉洁勤政，领导干部必须加强监督，理解监督。

虚心地、真诚地理解监督和批评，是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，自觉理解党组织和群众的监督，不是对党的事业负责、对自我负责的表现。所以，在工作过程中，我要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，有效防止暗箱操作，仅有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

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