曾担任过班长、电管站站长、供电营业所所长等职。在近20年的工作中，我认真学习基础理论知识，努力钻研技术，工作中不断提高专业技能和管理水平。并通过学习和组织培训，熟悉和掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策。并能够在工作中应用和发挥。今天,我竞聘安全监察科科长这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全监察科长的这份重任，为领导分忧，为我局的安全生产尽份责任。下面请允许我将近三年来的工作业绩和对安全监察工作的认识，搞好安监工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

一、工作业绩：

1、2000初通过竞聘，我担任楼子店供电所所长一职，在各级领导的关心下，经过全所人员的共同努力，同年楼子店供电所就进入“市级先进集体”行列;

____年被评为“优质服务年活动及行风建设市级先进集体”;

____年楼子店供电所通过了东北公司“窗口达标”及“规范化管理供电所”验收;

年底又被我局提名申报为____年“市级先进集体”。

2、2000年以来，由于多个乡镇企业倒闭，致使楼子店供电所的购电量连续三年出现负增长，但是，通过严格管理和电网改造，售电量和购售电差连续三年以3.3%和10%正增长。低压损失由原来的25%下降到13%。

3、由于我们狠抓安全管理，所以自建所以来从未发生一起农村用电客户触电伤亡事故;

从未发生一起工作人员触电伤亡、交通肇事及设备烧毁责任事故。安全生产天数达到1100多天。

二、对安全监察工作的认识和理解

农电企业的可持续发展,离不开增供扩销和安全生产，丰厚的经济效益是企业发展的立足之本，安全生产就是企业发展的奠基之石。我们都知道，农电企业从某种意义上讲，是一个危险性较高的行业。从人的方面来看，即存在触电、电弧灼伤等电力行业较常见的事故危害，也存在高空坠落，物体打击，交通肇事等致人身伤害的危险。从物的方面来看，由于农电企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是农电企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。为了确保这个方针的贯彻实施。作为农电企业,必须依据国家有关规定建立一套自己的“领导负责、齐抓共管、安全监察、群众监督”的安全管理体制。所以成立专门的安全监察机构，充分发挥其监察职能和作用，达到市局要求的“思想到位、领导到位、措施到位、监察到位、考核到位、落实到位”。以确保企业的可持续发展。

三、安全监察工作的思路和方法

安监科是电力企业行使安全监察的职能科室。安全监察人员不但有监察职能，还具有一定的辅助管理职能。既要在企业的安全管理上当好各级领导的参谋、助手和喉舌，又要在电力生产经营中充分发挥安全监察作用。在农电企业大的安全管理环境下，通过规范人的行为和理顺安全方面的管理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。使农电企业的安全管理步入良性的运行轨道。

安全管理“四化”的具体内容是：

1.提倡安全监察工作的“人性化”：

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安监科要与工会及其他科室联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。比如在职工中开展“爱生命、爱家庭、爱企业”的安全生产知识竞赛，并把其贯穿于全年的生产、检修、维护工作中，由工会及各科室组成的“三爱”竞赛检查组，时时到现场，处处都检查，事事有督导，周周有通报。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全局上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

安全监察工作，实际上是监察者与被监察者的一种心理上的交流。工作中要适应职工的心理特点，开展监察工作，同时要尊重职工的劳动成果，了解职工疾苦，征求职工意见。联合工会及各职能科室解决职工在生产、生活中所遇到的困难。关键时刻必须承担对领导及职工的责任，处事要公平，言行要一致，对人要友善谦恭。这样，才能取得领导的支持，职工的合作、尊重和理解。同时也让每位职工在被尊重的感觉中自觉的增强保安全的责任感。

安检竞聘演讲稿篇2

各位同志们：

最终，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创设此次机遇，感谢在坐的各位带领和同志们。我叫××，本年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院进修进修，毕业后一贯在矿安检科工作，至今已有17个年初。

xx年的工作实践，使我对煤矿安检工作富裕了深挚的感情。本日，我站在演讲台上，面对这么多的带领和同志们，心情特别激昂。回想近二十年的安定办理工作，给我感觉最深的便是“责任庞大”，安定责任重于泰山。前些年矿上产肇变乱，职工付出血的价格和职工家属落空亲人的悲凄场面，我至今时候不忘，给企业造成了庞大经济吃亏令民气痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时候感触负担的责任庞大，不敢有涓滴的怠懈。安检科的一名老带领曾说过如许一句话，他说“安检工作是保卫人生命的工作，是光荣而责任庞大的工作”，这句话给我以深入的感觉，也一贯鼓励着我。我想，如果我能够在此次竞聘中胜出，那我最终就要把“责任庞大”铭记在我的思维上、举动中，以保卫职工生命的高度责任心和保护企业长处的庄严任务感，不时候刻以变乱教训警示本身，以保安定、促成长的责任鞭策本身，坚定深切井下、深切现场、深切矿工当中，把安定办理工作抓细做实，脚结壮地的为我矿的安定出产尽一份心、尽一份力，扎结壮实的把安定工作做好，为全矿干部职工共享温和、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任庞大，但践诺责任不但仅靠一片羞耻，更必要知识、技巧和交易本领。如果我竞聘告成，我将在系统带领和科长的带领下，与全科同志一路，承继和发扬我矿安检工作的精良死板，把本身多年的实践经验与进步的办理方法联合起来，互助做好安定质量工作，营建安定绿洲、建立温和鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点本身的设法：一是，在加强本身构筑的同时帮忙科长带好步队。坚定以身作则，加强交易进修，进步工作本领，打造一支责任心强、交易纯熟、敢抓敢管的过硬的安检步队，为安定出产把好关，让各级带领和职工大众安心如意。二是，要坚定以工钱本的思维，抓好职工安定思维教诲和安定技巧培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，加强培训的针对性和可操纵性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身长处动身，要在思维上使职工认识到“三违”的风险、生命的宝贵、健康的快乐。把安定思维做到职工家里和职工心中，让职工从生命代价、人买卖义的高度认识安定的紧张性和“三违”的风险性，加强思维教诲的情感化和说服力。三是，要加大安定监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好死板、好风格，及时发觉三违，禁止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安定隐患，毁灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗亭责任制，探讨、摸索专职安检人员与班队安定的包保方法，从而构筑安定出产的靠得住防地，包管全矿安定出产的大好局势。

抓安定，说起来简单，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以领会的。如今的社会，人际干系纷乱，承诺交人，不肯意也不敢得犯人，是人们互助而凸起的心态，各种查抄走过场、走式样屡见不鲜。可是，作为一名安检人员，如果如许的心态占了主流，那结果将是紧张和不堪设想的。当前的煤矿工作，安定是第一名的，是反对性指标，一路庞大安定变乱，就会使全矿的成绩付之东流。是以安定出产不但干系职工的生命，也干系到企业和大家每个人的长处。安定办理必须动真的、来实的，决不能左顾右盼，当老好人。近年，我们安检科的同志，在工作中实在得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大大都职工对我们的工作是明白的，是赞成的，也只有我们不怕得犯人，才华换来更多人的承认，换来更多人的温和。我想，如果我能竞聘告成，我将不孤负矿带领和同志们的相信，不孤负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加鼓励和鼓动我在工作中更加竭力。个人的得失固然紧张，但全矿的成长才是大局，我有决议信念、有决议信念在各级带领的赞成下，尽力帮忙科长抓好安定工作，与全科同志联合协作，恪尽职守，坚定“敢”字当头，把安定工作抓实抓好，甘心让违章者瞋目冷对、威胁叱责，也要换来职工家庭快乐，换来全矿的安定巩固。

在矿党委下发的竞聘关照中，要求竞聘者谈一下本身的优势和劣势，我先说一下本身的劣势和不敷。根据优秀安检人员的标准，我在进修、工作上另有必定的差距，偶然对本身要求不敷严厉，工作上存在浮躁感情，工作的方法方法上还需进一步改革和加强，还必要在进修和实践中连续进步。说到优势，我觉得实在异国甚么太多可说的，只是积聚了一些经验，尽了应尽的责任，做了本身该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了必定的安定办理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，当真当真，有高度的责任心和奇迹心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得犯人；对隐患，一抓到底，决不放松；对变乱，脚结壮地，当真清查。带领安排的工作能够自力结束。20xx年在全矿安定出产1000天表扬大会上，我被付与安定斥候称呼，被ｘｘｘ付与安定查抄技巧妙手称呼，并屡次获得矿带领和系统带领的好评，也获得了基层带领和工人师傅的称赞。

我酷好ｘｘ、酷好矿山，因为是ｘｘ这片地皮养育了我、培养了我。我能为××矿的成长和职工的温和贡献本身的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我承诺用脚结壮地的老黄牛精神，为ｘｘ矿安定周期的无穷延长，尽职尽责。经过议定我们全矿上下的互助竭力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是特别安定的，也是特别快乐的。

感谢大家。

安检竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导、同志们：

首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫××，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有17个年头。

的工作实践，使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。

抓安全，说起来容易，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系复杂，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，如果这样的心态占了主流，那后果将是严重和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是否决性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全管理必须动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中的确得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，如果我能竞聘成功，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失固然重要，但全矿的发展才是大局，我有决心、有信心在各级领导的支持下，全力协助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威胁责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。

安检竞聘演讲稿篇4

各位领导、各位同志：

大家好！

我叫****，今年***岁，中共-党员，大学本科学历。今天，我竞聘的岗位是机场安检站副站长。

在走上竞聘演讲台之前，我曾无数次扪心自问：君子立志，志为何往？如为人前显贵，终将如昙花一现；如为追求幸福，应选择随心随性。只有为责任担当，人生方能精彩恒久。

人生是一连串的责任积累。我到机场工作已经***个年头，在安检岗位工作***年。我深知“不让一个可疑物品登机” 对成千上万个家庭幸福、对机场事业稳定发展、对促进社会富庶文明具有多么重要的意义。几年来，我也亲眼目睹了我身边的同事们，为实现这一基本要求所付出的让我感动的艰辛努力。更好地为安检工作、为安检工作奉献自己有生力量，已不是停留在我口头的豪言壮语，已在潜移默化中成为我的梦想追求。

各位领导、各位同志！以上我简单地谈了我竞聘安检副站长岗位的原因，下面谈一下我竞聘这一岗位的优势，主要有三个方面：

一是奉行以德谋职。关于我以前的工作表现和为人处世，今天在坐的很多领导和同事有很多人了解我，也有很多人了解的不多。我一直认为自己和“德才兼备”要求相差甚远，但我深明只有竭己心力，修养德行，才能铸牢为乘客提供安全、优质、舒适服务的根基。机场安全检查主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪、弹、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保航空器及乘客的安全。做绝大事业，必以精心敬慎出之，乃为德之首。请各位领导、各位同志，在今后的工作中对我严格监督考核。

二是奉行以信履职。“说话诚恳，行事无欺”是我的修已治人之道，干工作要实而不虚。对做好安全检查站副站长工作，我具有坚定的理想信念，会以完成机场安检确定的目标任务为己任，所以我相信我会与圆满完成各级领导安排的工作；对做好安全检查站副站长工作，我满怀信心，所以无论遇到什么困难我都会乘风破浪，永不退缩，不激化矛盾，上缴问题；对做好安全检查站副站长工作，我将始终坚持诚信为本，以机场形象为重，认真服务好每一位乘客，认真带领好每一位员工，为机场事业的又好又快发展贡献力量。

三是奉行以业敬职。修业自在刻苦，敬业源于尽责。安全检查站的工作虽然表象上看单一枯燥，但学问很多。我熟悉安全检查站的工作业务、熟练检查方法，可以使自己尽快地进入工作角色。同时我通过对多年一线岗位经验和与乘客打交道的心得进行整理提升，使自己具备了“五种”精神和“五种“能力”：与时俱进的精神让我具有较强的接受新事物的能力；刻苦钻研的精神，让我具有独立完成工作任务的能力；坚忍不拔的精神，让我具有较强的克服困难的能力；团结合作的精神，让我具有很好的协调能力；勤奋好学的精神，让我具有较强的文字综合能力，这些都将为我今后的`工作奠定坚实的基础，成为我工作中潜在的能量。

各位领导、各位同志，心之所想，力之所及。在实现精彩人生的道路上，我不仅奋力追求，更将为实现这个愿望坚持不懈地努力。下面，我谈一下竞聘成功后的工作打算。

一是努力当好站长的参谋助手。中国有句俗话“家和万事兴”。目前，我们安全检查站工作员工***名，大家虽然来自四面八方，都是为了机场事业发展的更好这个共同的目标，是个大“家庭”。如果说站长是这个“家庭”旗帜，我愿做好“旗杆”。认清自己既是领导者，更是被领导者；既是决策者，更是执行者；既唱主角，更当配角，努力成为站长和员工之间的桥梁，与站长一道共同推进安全检查站的各项工作。同时管住自己，胳膊不伸长，脚步不出圈，集中精力把分管工作考虑更加周到，更加深刻，力求使站长省心放心，腾出精力部署安全检查站的全面工作，这样安全检查站的工作才能做好，乘客才能满意、领导才能放心、员工才能舒心，我们机场的事业才能发展。

二是全力做好员工的责任培养。我相信干工作“三分能力，七分责任”的说法。一名员工能力再强，如果不安心工作，缺乏担当，也会误事，甚至引起祸患。如果此次我竞聘成功，我将在站长的领导下，狠抓员工业务培训的同时，把员工的责任意识培养放在更加突出的位置。安检要准确地找到违禁物品不仅需要先进的安检仪器，更需要安检员的火眼金睛；安检遇到不配合的旅客，不能直接上缴矛盾，要靠安检员耐心地解释、劝导；安检工作不存在任何特殊的免检对象，无论外交人员, 政府首脑和普通旅客，不分男女，国籍和等级，都必须经过安全检查，这要靠安检人员尽职责。这是我们安全检查站的工作实际。给己责任，才能给人信任和真诚；给己责任，才能成就安检工作的尊严和使命。

三是竭力发挥自身的带头作用。打铁需要自身硬，作为一名安全检查站的副站长，工作中承上启下，必须要思想牢靠、业务精湛、作风硬朗，才能积极为站内其他员工做出表率。成功不在难易，在于身体力行去做，因此我将主动深入安检一线，及时了解工作情况、了解职工状态，及时解决存在的难题。事事精细成就百事，时时精细成就一生，因此我将积极推进电视监测机，探测检查门、磁性探测器、人工检查等多种检测手段的综合应用，严格流程，确保“不让一个可疑物品登机”。只要有益于工作、有誉于事业，我将不会放过一件小事，一处细节，并把这样精神传递给每名员工。我相信在各级领导的正确领导下，在全站人员的共同努力下，安全检查站的工作必将取得新的辉煌业绩！

最后，感谢领导为我提供了这次宝贵的竞聘机会，让我与大家一起交流学习，同时感谢所有的同志们，你们的信任和支持将是我工作不竭的动力。同时，请各位领导和同志们放心，即使此次竞聘没有成功，我也不会有任何想法，将会认真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，回报大家此次对我的支持，争取下一次新的机会。

谢谢大家！

安检竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导：

大家好!

很感谢领导给我这个展示自我的机会，我竞聘的职位是安检科___，我是双流机场“木兰”女子安检通道的一名分队长，今天我演讲的主题是“立足本职，打造一流服务”。作为机场vip通道的安检分队长，我认为安全工作是重中之重，安检员的职责便是保证旅客的空中安全，在这些年的工作中，我始终以旅客安全为首要，努力为旅客提供最优质的服务。

为了旅客的满意，我们必须提供优质的服务，为了保障空防安全，我们要携起手来，共同打造安检工作坚不可摧的基石。安检工作的核心内容是保障安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。为了保证安全，我们必须提高工作质量，而面对vip安检通道的客户，我们更要提升服务水平。那么在具体工作中怎样提高服务质量，体现安检工作最大价值呢?

首先，要认识到服务质量的关键性和重要性。面对政务商务要客，要用比普通客户更优质的服务让他们满意，使他们心情舒畅愉悦，才会愉快、顺利的配合我们的安检工作;反之如果服务不到位，让旅客在心理上对安检产生抵触意识，影响安检顺利进行。服务的好坏，从表面来说会影响到安检的形象，造成客户的流失;从深层次来说，会动摇安全的根基，后果将是无法想像的。因此，我们要用优质高效的服务赢得旅客的赞誉，保障旅客的安全。

其次，实行精细化管理，坚持安全第一，服务至上的原则。安全就是责任，要把责任落实到每个安检员头上，将责任具体化、明确化，确保每个人都到位、尽职，为旅客的生命负责，也是对自己的工作负责。设立党员示范岗，充分发挥党员带头作用，在每个重要岗位，均有党员身先示范，同时规范服务标准，如举手不过肩、微笑要真诚、坐姿端正、热情问候，让每位旅客都享受到贴心的服务。

最后，要加强自身学习，提高工作质量。对商务政务要客，安检工作必须更规范、更优质、更人性化，这样才能让旅客有一次优质安全的航空旅程，提升了旅客满意度，同时提升了公司形象。只有通过不断学习，总结经验，提高素质，才能给旅客一次优质舒适的服务;只有素质过硬，才能赢得旅客的信赖，才能提升高端客户的认可度。

如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，是否永远坚守你的岗位。不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露。国泰是国家的安全，民安是民众的安全。为了千万个家庭的团圆，为了亿万旅客的平安，我们要抓住安检工作的关键环节，把每一个危险因素拦在地面，把每一个隐患消灭在萌芽中，为祖国守护一片安宁祥和的蓝天!

安检竞聘演讲稿篇6

大家好!

站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢机场和机场领导给了我这次展示自我、检验自我的机会，在这里参加安检护卫中心主任岗位竞聘演讲!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍：

我叫，今年岁，毕业于。自05年进入机场工作，现任消防警卫队长。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作6年，在这6年里，我要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。

这次、我竞聘的理由和优势是：

一是政治思想过硬，品质较好

在实际工作和生活中，自己时刻能够严格要求自己，吃苦在先，享受在后，建功立业，乐于奉献，积极投身机场消防事业，在一线工作中锻炼了自己各方面才能，并且非常热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。

二是业务素质好，开拓创新

我熟悉机场消防和安检护卫岗位业务情况，熟悉周围同志们的个人情况。在这6年里我耐心加虚心、系统地对机场消防的技能和性质进行了认真的学习和研究，不断追求高效率的工作方法，从而使自己成为一名一专多能的消防警卫。

三是善于团结同志，勇挑重担

自己能够与周围的同志和谐相处，以人为本。并注意发现每个同志的长处，调动各种积极因素，求大同，存小异，能够做到配合和协助队长开展好自己分管的工作。

以上是我的几点竞选优势，如果能够得到上级组织领导的认可竟聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的：

第一，以科学发展观为指导，努力做好消防警卫工作。深入贯彻落实《消防法》、《机场消防条例》，以打造消防警卫铁军和筑牢“防火墙”工程为目标，深入开展消防专业知识培训，并以科学发展观为指导，推动机场消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升机场火灾防控水平，切实将消防警卫工作落到实处。

第二，以认真负责的态度做好安检护卫工作。一是思想认识到位。自身加强学习，经常把安全工作放在时代的大背景下进行思考;搞好教育，不断使员工思想认识到位，经常把安全工作作为永恒的课题进行要求。二是责任落实到位。由于员工身处一线，是工作具体实施者、操作者，也是安全责任直接把关者、守望者。这就要求广大员工对工作程序马虎不得;对工作标准降低不得;对工作职责含糊不得;对工作隐患回避不得，要认认真真地执行好各项规章制度，认认真真地落实好各项工作措施，确保工作责任落实到位。三是监督检查到位。要经常深入基层一线、深入员工，勤检查、多督促、常提醒，做到规范化管理、规范化监督、规范化检查，让员工时刻拉紧安全这根弦。另外监督检查工作的过程也是发现问题、掌握情况的过程。这样有情况有问题就能及时发现、及早解决。

各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，我都将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好自身工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，继续保持昂扬的斗志，更好地为机场工作，为群众服务。希望各位领导和同仁会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜!

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