演讲稿要根据此次的演讲主题展开写作,要想演讲有水平,就必须要反复琢磨你的演讲稿,以下是写文书吧小编精心为您推荐的子荣精神演讲稿优秀8篇,供大家参考。
子荣精神演讲稿篇1
尊敬的各位领导:
大家好,我19xx年毕业于四川省乐山卫校。从事护理工作12年,现就读于重庆广播电视大学护理专业,并于去年以优异的成绩获得护师职称。
首先谢谢各位领导给予我这次表现自我及锻炼能力的机会,我现在心情非常的激动,深深的感受到领导及大家对我的信任,以及肩上所赋予的责任。
今天我要演讲的内容是:如何管理好护理团队并提高护理质量护理职业本是一个崇高而又辛苦的职务,尤其是在我们科,在医、护、患比例失调、护理工作繁重、报酬相对较低的情况下,要管理好一个科室的护理工作是相当不易的。
因此,要管理好护理团队,特别像我们科室的这种特殊团队结构,我认为应该着重从以下几点做起:
一、要有科室的整体观念,充分发挥集体精神。善于挖掘护士的潜质,观察了解护士们平时工作中一言一行,并及时地帮助他们解决各种困难,并密切联系和配合好医生,处理协调好医、护、患之间的关系,建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。让大家充分发挥个人力量、在协同工作中取得成绩。
二、要充分发挥每位护士的积极性和创造性,以人为本,关心爱护尊重理解护士。在对工作中严格要求的同时,要充分尊重每一位护士的人格,坚持按照对事不对人、单独批评,公开表扬的原则进行奖惩,使护士感受到被尊重,更感受到自己的责任和义务,让护士身心愉快的投入到工作中去。使她们在为病人提供人性化服务的过程中,更加充满自信并报以灿烂的笑容。
三、落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管理。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话,通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员的作用,在我们科护理队伍相对年轻化,业务水平参差不齐,工作经验相对不足的实际情况下,认真检查及时示范是全面提高护理人员整体素质的一个有效方法,要善于帮助低水平的护士,而不是一味地批评,自身的模范作用比批评更有影响力。
四、强化以病人为中心的理念,努力提高服务水平。给病人以人文的关怀,一切从病人的角度去想问题,关心尊重病人,热情、温暖、理解、同情病人,从点滴做起,使病人感到亲切自然。只有这样,病人才会满意而成为医院的忠实顾客,并且口碑相传提升医院的形象提高医院的知名度,扩大病患医院的就诊率和复诊率,增大医院的市场份额。
五、不断强化安全意识,安全是病人工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节,因此做好安全护理,不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要严格要求护士必须掌握病情、尊重病人、了解病人的心理变化,重视心理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项规章制度,加强对病室各种设施物品的管理以及对病人家属的安全教育。
综上所述,要提高护理质量,首先要管理好护理团队,当好科室的带头人,其次学习再学习是个人和集体成长永远的主题,在加强我院的相关规章制度学习的同时,更要抓好科内及院内业务学习,提高在职人员的整体素质,让护理质量上一个新台阶。
谢谢!
子荣精神演讲稿篇2
尊敬的领导、老师们:
大家好!今天我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。还记得电影《烛光里的微笑》吗?还记得片中那个和蔼可亲的女教师吗?还记得那群顽皮、淘气、充满爱心、积极向上的孩子们吗?那时侯,我是多么希望自己的老师,也能够像她那样慈爱啊!从那时起,我就对手拿教鞭的教师充满敬佩,无限憧憬。
一路走来,无数的优秀教师教育 我、指引我。他们没有惊天动地的壮举,更没有可歌可泣的事迹,但他们却用一点一滴的爱诠释出教师的神圣与伟大,用崇高的师德感染我、熏陶我。大学毕业,当看到湖北省教育 厅发起的“农村教师资助行动计划 ”时,我毅然前往报名,决心投身于“阳光下最光辉的事业”。
桂子飘香的季节,我带着朦胧追求,带着满腔的热情,来到_,走进_中心小学 ,开始在为人师表的道路上跋涉前进。短短两年,在这个和谐的大家庭 里,我目睹了青年教师将青春年华消耗在备课和上课上而津津乐道;中年教师搁置家庭 全身心投入工作而无怨无悔;老教师如老黄牛般埋头苦干勇往直前而不知疲惫;这所有的都让我真真切切地体会到三尺讲台、一生情愫的真谛。
寝室里,看到班主任 们检查床铺、对学生嘘寒问暖时,我感受到了她们为了给住宿学生家的温暖的良心用苦;办公室里,看到__和__老师,经常牺牲自己的休息时间,为学生们答疑解惑,细致入微时,我更加理解诲人不倦的含义;_老师在困难面前不低头,承担了三个年级的音乐教学任务,却总是洋溢着自信,充满活力,从她身上我看到了教师的坚韧乐观;__和__老师不厌其烦地做着许多后勤工作,组织工作,让各项活动得以顺利开展,他们不求回报却笑脸长挂。__和__两位老师,虽双鬓堆雪,脚步蹒跚,却依然坚守教学岗位,勤勤恳恳奋斗在教学第一线。他们让我对爱岗敬业有了更深的感悟。__老师伏案默默工作、静静思考,不正是在潜心专研吗?还有许多优秀的教师,用他们无私奉献的精神和甘为绿叶的情怀感染着我、感动着我。
青年教师们热情澎湃,中老年教师们更是宝刀未老。他们几十年如一日,像红烛,发光发热;似粉笔,挥洒奉献;如大树,遮风挡雨。
作为一名年轻教师,和老师们相比,实在微不足道。我没有丰富的教学经验,没有累累的教学硕果,只有一颗年轻火热的心,一颗期待进取的心。我会将年轻和进取的心投入钟爱的教育 事业中,以德立身,以身立教,让自己的青春在奉献中闪光。
三尺讲台虽不宽,但我手持教鞭心系明天;一间教室虽不大,但我爱学生,燃烧自己的青春才华。一位哲学家说过“人的一生只有三个日子:昨天、今天、明天。昨天叫无奈,今天叫无畏,明天叫无悔。纵然一身粉笔灰,纵然两袖清风,纵然默默无闻,青春无悔,奉献无悔。我愿和在座的各位一道,愿做一片平凡而谦逊的绿叶,凭着岁月赐约我的年轻臂膀和满腔热情,伸出自己年轻的双手,擎起希望的火炬,让青春在奉献中闪光。我愿和_小学 人携起手来,辟风斩浪,创造辉煌的明天。让我们满怀豪情地告诉天下人:教书育人,舍我其谁?
最后我以一首诗来结束我的演讲:
人家说我是支蜡烛,这是赞扬,但还不够,
如果能把人心照亮,我愿滴尽汗珠,熬到白头;
人家说我是只渡船,这是嘉奖,但还不足,
如果真能把孩子渡上坦途,我愿碾平波浪,终身摇橹。
子荣精神演讲稿篇3
老师们、同学们:
大家早上好!
今天是新学期的第一个升旗仪式。首先,请让我代表学校领导,祝大家新春快乐、天天向上!
在开学的第一天向大家提几点希望:
首先,我们要争当热爱祖国、理想远大的好少年。因为只有从小养成爱国思想,长大以后才能为祖国出力,成为国家的栋梁。当然,远大的理想对于少先队员来说是必不可少的,有了远大的理想,并向着理想去努力,才能取得成就。我们熟悉的周恩来总理就是一个这样的人。小时候,当他看到中国人常被外人欺负时,就立下决心为“中华之崛起而读书”。从此,他一直刻苦学习,向着目标努力,长大以后,他参加革命,为中华民族的独立自主和繁荣富强奉献了毕生精力,成为全国人民永久怀念的伟人。
第二,我们要争当勤奋学习、追求上进的好少年。勤奋学习,追求上进对于每一名少先队员来说十分重要。要知道,“学习是一切前进动力的源泉”。从小养成勤奋学习、追求上进的好习惯,将来才能更好的造福于社会。俗语说“活到老,学到老”。人的一生有学不完的知识,有了爱学习的好习惯,以后才能从生活中学到更多有用的知识。如果你勤奋学习,勇于创新,最后一定能享受成功的乐趣!
第三,争当品德优良,团结友爱的好少年。良好的道德是做人的根本。即使你有一些学问和本领,如果没有好品德,也不会成为对社会有用的人。要当一名品德优良、团结友爱的好少年,我们可以从小事做起:遵守小学生守则、遵守学校的校规校纪;见到师长主动问候,谦逊有礼;同学之间和睦相处,团结互助;爱护环境,不乱扔纸屑垃圾;上下楼靠右行走,不追打嬉闹……只要你认真做好一点一滴,你就会在大家心目中留下美好的印象。
第四,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。活泼开朗是每一名少先队员都应具备的性格。它就像温暖的阳光,人见人爱。一个人的身体素质,对于他的现在和将来都有很大的影响,有了健康强壮的身体,我们才有能力去寻求幸福,实现崇高的理想。所以,大家要利用课余时间积极参加体育锻炼,“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”,努力提高自己的身体素质,成为拥有健康身体和开朗性格的活泼少年!
老师相信,在新学期一定有更多的队员能在德、智、体、美等方面全面发展,成为“热爱祖国,勤奋学习,品德优良、体魂强健”的“四好少年”!
子荣精神演讲稿篇4
尊敬的老师:
您好!
我是您的学生xxx,我很抱歉干出这么出格的事情来,让您失望了,我竟然休息时间在宿舍跟同学打牌,对不起,这份检讨书是我花了下个下午才写完的,字字句句都能透露出我的歉意,我想得到您的宽恕,想得到您的原谅,在我的.影响里,这是我第一次在您的手里犯错,我真的好后悔,让我在您心里的好学生形象彻底坍塌,还请您不要请我的家长来学校了,我真的知错了。
您也知道,我们还有四个月就要高考了,大家的绷着一根弦,不让自己有丝毫的放松,有的同学甚至中午饭都不去吃,就想着多学点,多记点,想着多考几分,好为父母争光,不给自己丢脸,我也不能松懈啊,就跟着他们学,他们下课不走我也不走,他们不吃饭我也不吃饭,每天就这样高精度的学习者。这学期应运而出各种考试,什么月考、模拟考、摸底考,一次比一次难,每次一出成绩,我的心就凉到姥姥家去了,生怕自己没考好。还有父母对我的期望,都希望我能成材,好像在他们眼里,我努努力就可以考个理科状元出来一样,他们对我的期望太高了。每天满满当当的学习计划,黑板上的高考倒计时一天一天的在减少,这些的种种情况,让我感觉最近的压力像一座大山一样压在我身上,让我喘不过气来,就一直想找地方发泄发泄,再不济有个东西可以让我缓解下压力也好啊。
昨天下午全校大扫除的时间,舍友们在打牌,差了一个人,我就上去充数了,就想着正好放松放松,他们两个人是我们班的倒数第一和倒数第二,他们不用高考,他们单招进大学的.,他们一直很放松,该吃吃该喝喝该玩玩,从来不管成绩,寝室没有桌子跟凳子,我就就利用身边的东西创造条件,我们当时是一个人坐在床上,另外两个人用桶反过来,当凳子坐,就这样,一个“牌桌”就这样诞生了,我们就这样打了半个小时,后来被您到宿舍来巡查卫生的时候,一把领着我的后衣领,抓住了我们。我们当时哑口无言,犯了错被抓的我们,一个字都说不出来。您把我们的牌没收了,还要我们请家长来,我当时听到这句话简直就是晴天霹雳啊。让我爸妈知道我在学习不老老实实学习,还在宿舍打牌,他们非打死我不可。
老师,我知道我最近的学习状态很不好,一直处于高度紧张,导致学习的效率其实并不高,我会主动去找心理老师咨询的,打牌这件事,我郑重地向您道歉,完全是我的一时兴起,想解解压,才跟他们打的。我已经深刻地意识到了打牌有多么的败坏学校的风气。我保证以后认真地投入到学习当中去,不再想这些乱七八糟的东西。还望得到您的原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
子荣精神演讲稿篇5
亲爱的老师、同学们:
当你第一个生日来临时,或许不会有人重视你的存在,更不会有太多人来庆祝你的新生。当一位老人,在南海画了一个圈,向世人讲述春天的故事时,一只东方巨龙正在腾飞。
时隔__周年,那个曾被称为东亚病夫,那个曾在在国际上受尽欺压,被分割得七零八落的中国,早已不存在。取而代之的,是一个富强、民主、文明、和谐的社会主义新社会,中国在现代化国家的道路上越走越远,越走越强!
规模盛大的阅兵式,让我坚信,中华儿女,有能力保卫自己的家园,中国的国防,不是一团散沙!铿锵有力的步伐,气壮山河的呐喊,生长在中国的土地上,我有中华儿女应有的自豪!
令世界瞩目的奥运会,让我看到了中国的经济实力、科技力,从所有人羡慕的目光里,从国人骄傲的眼神里,我知道,中国人的创新力会让祖国母亲自豪!100枚奖牌,我们中国不弱!
飞天梦的实现,让茫茫宇宙中,中国不再是微乎其微,不再像一粒尘土般,默默无声。中国的经济在腾飞,中国的科技在腾飞,中国的国防在腾飞……中国的一切,在这短短的__年间,实现了大跨越与腾飞!
我只是十三亿中国人中的一个,并不被多少人所知。但今天我却可以向全世界宣布:我有一个强大的祖国!
祖国,祝你生日快乐!
谢谢大家!
子荣精神演讲稿篇6
各位同事:
大家好。
今天的演讲我要从自己曾写过一篇题为《愚翁新说》的寓言说起,大致内容是:愚翁和智叟大学毕业后,一同应聘到一家企业工作,因为没有经验,领导让他们从基层做起。智叟很聪明,也很能干,但他却不满足现如今的工作岗位和待遇,整日抱怨,满腹唠叨,总觉得自己是一只没有遇到伯乐的千里马,工作的不开心、不快乐;而愚翁则踏踏实实、勤学好问、快乐的工作着。当愚翁劝智叟多点勤奋、少点抱怨时,智叟却说:“我一大学生却在这里做着最底层的工作,能不抱怨吗?树挪死,人挪活,你若聪明,就和我一起跳槽”。愚翁却说:“我工作的很快乐,为什么要跳槽”。就这样,智叟像中了“抱怨”的毒药一样,频繁地更换工作,一直在底层岗位跳跃着;愚翁则因勤勤恳恳、快乐工作的态度,很快便得到了领导的赏识。
从寓言中我们可以显然易见,愚翁和智叟谁才是真正智慧的人,所以今天我演讲的主题就是《做远离抱怨的智者》。
前段时间,一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆,归纳起来就是:孩子不懂事,老公不体谅,工作薪水低,老板太苛刻。当我问她世上有哪个孩子不让家长操心?哪个丈夫或妻子是完美的?哪个档次的薪水能够满足你的欲望?哪个老板是无所求地付出时?她沉默了。其实她不明白的是,自己所有烦恼都来自抱怨。
细心发现身边有三类人最喜欢抱怨:一是热衷攀比、爱慕虚荣之人。这类人喜欢别人向自己投来惊羡的眼神,陶醉在恭维奉承之中,亲朋团聚时与人比官职、比财富、比享受,优于人则沾沾自喜,次于人则郁郁寡欢,怨运气不佳、怨社会不公、怨老爹无能。二是缺乏担当、推诿责任之人。这类人总喜欢找借口、寻开脱,自己工作做不好,怨上级不了解情况、瞎指挥;怨下级缺少执行力、不听话;怨同事没大局意识、不配合;怨前任没有打好基础,留下历史包袱和隐患。三是持才傲物、目空一切之人。这类人愤世嫉俗、孤芳自赏、好高骛远,自诩怀才不遇无伯乐,稍有不顺就会“讲怪话”、“发牢骚”,甚至以“敢讲敢骂”为炫耀。
以上这三类人不能说是愚笨,但起码都不智慧。曾经我也是一个抱怨很多的愤青,抱怨过上夜班,抱怨过收入低,抱怨过领导不公平,抱怨过伯乐不常有,但多年的工作使我明白了一个道理——真正智慧的人永远不会抱怨。
?韩非子》中关于“和氏璧”的故事想必大家都知道,宝石珠玉要得到世人认定,也是一件非常困难的事情。所以在抱怨别人的时候,是否应该想想自己是否有安身立命的真本事,是否有值得夸耀的资本。
中央电视台做的专题节目《大国工匠》不知大家是否看过,节目中的8位国宝级的“大国工匠”,都是奋斗在一线的杰出劳动者,都工作在最普通的岗位上,做的也是最平凡的工作,有焊工、有钳工、有捞纸工……没有过硬的学历,也没有超人的天赋,他们之所以能够把工作做到极致和完美,之所以能够成为国宝级的顶级技工,之所以能够成为一个领域不可或缺的人才,是因为他们都对工作充满爱。一个不喜欢本职工作、整日抱怨的人,是不可能带着爱做事的;一个把劳动或工作当做苦役的人,也不可能带着爱去劳作。这些出色的工匠们都有一种本领,就是把哪些“不得不做的事情”转换成“自己真心喜欢的事情”,所以他们才精神充盈饱满。试想哪一个出色的工匠是满腹抱怨的人。
有一则公益广告我记忆犹新。两个口渴的人面对半杯水,乐观者说:“多好,还有半杯水”;抱怨者却叹息说:“嗨!为什么只剩半杯水”。其实快乐和抱怨就在一念之间,抱怨是一天,快乐也是一天,我们何不把抱怨转化成爱,相信带着爱去工作的人,一定会成为出色的人。
著名作家李碧华说过:世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。如果命中注定是打工,便打好它。别把青春葬送,你在家跷二郎腿,青春也一样葬送,光阴不会过得慢点。有些人是不必工作的,但那不是你,反正都要做了,何不快乐一点去做?
乐观的人处处可见“青草池边处处花”、“百鸟枝头唱春山”;抱怨的人举目皆是“黄梅时节家家雨”,低眉即听“风过芭蕉雨滴残”。既然如此,我们何不用乐观的态度善待自己呢?
远离抱怨其实是一种智慧。只有远离抱怨,我们才能认真学习工匠精神,不断精进技术、提升能力,成为不折不扣的“宝玉”;只有远离抱怨,我们才会发现,沟通原来很简单,行动可以很积极,生活可以更美好,世界原来很美丽,成功其实离我们很近、很近。
子荣精神演讲稿篇7
浩瀚干渴的非洲草原上,在奔跑——狮子来了!
狮子在躲闪——大象发怒了!
成群的狮子和大象在集体逃命——那是蚂蚁军团来啦!
蚂蚁军团之所以强大,是因为!狮子大象尽管强壮,但仅仅是个体的强壮!
我们可能个个是狮子和大象,但我们可能斗不过由弱小的蚂蚁组成的高效能的军团!
菲利浦·霍斯首创的“蚂蚁军团”概念已经成了“团队精神”、“合作意识”的代名词。 “蚂蚁军团”这本书成了现代企业如何加强团队建设,如何增强团队凝聚力,如何确保团队长期竞争优势的最好培训教材。 什么是团队精神?
团队精神就是一群人所共有的一种价值取向和心理状态。强调团队作战,而不是单打独斗或雄主义,所有个人的行为都要让位或服从、服务于团队整体的利益。
团队精神的六大要素:
(1)团队成员之间的协作意识。团队成员要有相互合作的意识和心态,要认识到合作的价值和意义,要明确惟有合作才能实现共赢,不合作大家都将遭受损失。团结协作是团队精神的源泉,没有良好的团结协作意识,团队就很难营造核心竞争力和长期竞争优势。
(2)实现每一个成员的价值。要发挥每一个成员的特长,并且通过不同的奖励和惩罚,调动每一个成员工作的积极性、主动性和创造性。每个成员都甘于为集体、为团队的共同目标和愿景,放弃自我,全身心地投入并奉献自己的聪明才智。
(3)团队内部的无障碍沟通。一个成功的团队不仅需要加强内部的团结与协作,同时还要加强团队内部的沟通。通过有效的交流与沟通,加强相互的信任和了解,明确各自的责任。
(4)团队成员勇于承担责任。通过沟通交流让团队成员自己承担责任。一个团队能否认同对员工的授权,将在很大程度上决定团队事业的成败。
(5)团队成员的信任与分享。相互信任是团结的前提和基础。
(6)团队需要每一个成员的创新。不断鼓励团队成员进行创新,提高风险承受能力,使其在具有挑战性的任务面前,能够勇于尝试,大胆工作,营造具有核心竞争力的团队。
“没有完美的个人,只有完美的团队”。
有科学家做过实验,在有团队精神的团体、企业里,如果员工的智商只有100的话,那么在这个团队里面,整体的智商会超过120,甚至更高。如果没有团队精神,那么这个企业、这个团队即使员工的智商超过100,把这些人组合在一起,整体的智商也就在60—70,说明团队精神非常重要。
随着当今社会企业分工的越来越细,在现实的企业竞争环境中,任何人都不可能独立完成所有的工作,也不可能只凭个人的力量来大幅地提升企业的竞争力,每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分。因此,团队工作与团队力量的发挥,已成为赢得企业竞争胜利的必要条件,团队精神日益成为企业文化的一个重要因素,一个优秀的团队可以使企业更快地实现其经营目标,使企业获得更高的顾客满意度。
“蚂蚁军团”的例子生动地体现了一个团队的价值。
从蚂蚁身上,我们可以学到很多管理学知识。
蚂蚁集结的时候能够自我组织,不需要任何领导人的监督,就能形成一支很好的团队。更重要的是,它们能够根据环境的变化,迅速调整,找到解决问题的答案。蚂蚁总能找到一条把食物搬回家的最短路径。当发现食物时,两只蚂蚁同时离开巢穴,分别走两条路线到食物处。较快回来的,会在其路线释放出较多的外激素作为记号。因此,其他同伴闻到较重的味道时,自然就会走较短的路线。蚂蚁的这一分工模式靠的是两个简单原则:留下外激素,以及追随足迹。运用这个简单原则,可以解决复杂问题。蚂蚁的另一个分工模式是弹性分工。一只蚂蚁搬食物往回走时,碰到下一只蚂蚁,会把食物交给它,自己再回头,碰到上游的蚂蚁时,将食物接过来,再交给下一只蚂蚁。蚂蚁要在哪个位置换手不一定,惟一固定的是起始点和目的地。
蚂蚁还具备“为了大我,牺牲小我”的精神,这使得它们能够克服许多严酷的自然灾难。英国科学家把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢。开始,巢中的蚂蚁惊恐万状,约20秒钟后,许多蚂蚁见难而上,纷纷向火冲去,并喷射出蚁酸。可一只蚂蚁喷射的蚁酸量毕竟有限。因此,一些“勇士”葬身火海。但他们前仆后继,不到一分钟,终于将火扑灭。存活者立即将“战友”的尸体移送到附近的一块“墓地”,盖上一层薄土,以示安葬。一个月后,这位动物学家又把一支点燃的蜡烛放到原来的那个蚁巢进行观察。尽管这次“火灾”更大,但蚂蚁这次却有了经验,调兵遣将迅速,协同作战有条不紊。不到一分钟,烛火即被扑灭,而蚂蚁无一遇难。科学家认为蚂蚁创造了灭火的奇迹。蚂蚁面临灭顶之灾的非凡表现,尤其令人震惊。在野火烧起的时候,为了逃生,众多蚂蚁迅速聚拢,抱成一团,然后像滚雪球一样飞速滚动,逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声,是最外层的蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呐喊,是奋不顾身、无怨无悔的呐喊。
在洪水暴虐的时候,聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼:“看,那是什么?”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说:“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起,那么平静,那么悲壮,这就是蚂蚁团队的精神。
20xx年8月,希腊雅典的天气既炎热又干燥。小狗直吐舌头,蝉在“嗡嗡”地叫;连躲在地洞里的小老鼠也受不了了,急急忙忙地跑了出来。 雅典北部,是驰名中外的古老的奥林匹公园,在炙热的阳光下,森林燃起了熊熊的大火,大火无情地吞噬着森林里的一草一木,一时间森林里散发出浓浓的黑烟,消防队员闻讯傾巢出动,人们也纷纷赶来。 救火的行动在飞快地进行着,消防队员拿着水枪,向着着火点猛力喷射,居民们也拿着水桶加入到救火的行列中...... 森林里浓浓滚滚,人们看不清森林里的任何东西.忽然,令人们意想不到的事发生了.从森林深处,隐隐地滚来一个球,开始人们以为是某个小动物,可近了才发现是一个皮球那么大的黑团,人们俯下身子,仔细地观察起来.球的表面己经面目全非,看上去是被烤焦了.正当人们百思不得其解时,球动了,外面的皮掉了下来,人们又围到了一起,大声议论起来:“这是怎么回事?”“树林里怎么滚出皮球了?”这时一个人说:“看,那是蚂蚁!”这句话一口,人们又炸开了锅“蚂蚁?胡扯!”“咦?真的是耶!”只见那个球一层屋地裂开,从里面跑出了许许多多幸存的蚂蚁,活着的蚂蚁渐渐跑开了,留下的是一地烧焦了的,成千上万的死蚂蚁......记叙描写森林火海中蚂蚁滚火球的情形,描写形象 21世纪的一个夜晚,当我从电视上看到这一幕时,我的心灵受到了极大的震撼。它让我想起一个永恒的话----生命。从蚂蚁的身上,我感受到了顽强的力量。自然过渡到对生命的感悟 每当我想起电视上那个巨大的蚂蚁球时,我的心便浮想联翩,在那危险的时刻,如果蚂蚁们选择一只只地爬出,又会怎么样?毫无疑问,它们每一只都会被烧死,都会失去生命。那么,蚂蚁从此就会灭绝。但是在关键的时刻,蚂蚁抱成一团,不是为了自己,而是为了整个蚁族,只要有几只蚂蚁能存活下来,那么牺牲的蚂蚁就死得其所。点示蚂蚁滚火球的意义 这是顽强的生命,更是生命的顽强!
子荣精神演讲稿篇8
大家好!
所谓工匠精神,就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头。工匠在追求卓越、打造精品的理念指导下,不断改进创新提高,最终形成独具特色的上乘佳品。这也是工匠们的难能可贵之处。
中华民族的工匠精神源远流长,古代的造纸术、印刷术、火药和指南针;
近代的苏绣、景德镇陶瓷等名扬海内外;社会主义现代化建设时期令人骄傲的“两弹一星”、深海探测、超大型计算机等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上万个工匠的呕心沥血,才使一些中国品牌在全球叫响,才成就了今天令人瞩目的伟大事业。然而,与世界发达国家相比,我们的工匠还不够多,“工匠精神”还不够强,我国还不是装备制造业强国,许多产品还处于中低端水平。只有看到这个差距,才能面向未来,实现中国装备制造业的腾飞发展。
“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,这也是铁路现代化建设的关键时期。在这期间,迫切需要那些细致严谨,一丝不苟的工匠精神作有力支撑;也迫切需要各单位各部门建设人才高地,大力弘扬工匠精神,尤其是找准“短板”,有针对性地解决实际问题,为工匠们创造良好的工作氛围,使他们在铁路建设发展中,展现新作为、作出新贡献。
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