第一，大质量管理体系需要介入到公司的思想建设、哲学建设、管理理论建设等方面，形成华为的质量文化。你们讲了很多“术”，我想讲讲“道”。你们看，法国波尔多产区只有名质红酒，从种子、土壤、种植……形成了一整套完整的文化，这就是产品文化，没有这种文化就不可能有好产品。瑞士的钟表为什么能做到世界第一？法国大革命时要杀掉那些有钱人和能干人，这些人都跑去了瑞士，所以瑞士的钟表主要是在法语区，其中很多精密机件是德语区的。我再讲一个例子。德国斯图加特工程院院长带我去参观一个德国工学院，大学一年级入学的学生，他们都在车间里面对着图纸做零件，把这些零件装到汽车上去跑，跑完回来再评价多少分。经过这一轮，再开始学习几何、理论力学、结构力学……等学科，所以德国制造的汽车永远是无敌天下。

每个人都愿意兢兢业业地做一些小事，这就是德国、日本的质量科学，没有这种文化就不可能有德国、日本这样的精密制造。我们为什么不能有这种文化？我们要借鉴日本和德国的先进文化，最终形成华为的质量文化。如果公司从上到下没有建立这种大质量体系，你们所提出的严格要求则是不可靠的城墙，最终都会被推翻。

第二，我们要建立起大质量体系架构，在中国、德国、日本建立大质量体系的能力中心。日本的材料科学非常发达，你们不要轻视京瓷，氮化镓就是陶瓷，那是无线电最主要的材料。我们要用日本的材料做全世界最好的产品；德国人很严谨，工艺、管理非常优秀；中国人善于胡思乱想，构架思维问题。我们把三者结合起来，就能支持华为全局性的质量。而且我们用工具、手段来代替人，购买世界上最好的工具，做出别人不可替代的产品，做到无敌，最后就能世界领先。

质量文化、质量哲学问题，其实德国、日本都是开放的，我们什么都能看到，为什么还是生产不出德国、日本那么好的产品呢？我们要敢于在这方面加快发展。即使我们的表格被别人拿去了，他们也不一定能读得懂，不要在非战略地方浪费力量。我在达沃斯讲话，说我自己“不懂技术，也不懂管理，也不懂财务”，有人就说我装萌。但是后面我说“提了桶浆糊，把十五万人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天华为这么强大”，他不看后面这句话，看不懂，因为他不懂儒家哲学，也不懂妥协、灰度这种文化。我不像西方公司ceo什么都要懂，因为任务就简单明了的那么几句话，然后就是目标，具体做事是业务部门的事情。其实我们的目的很简单，形成一种文化，共同奋斗构建公司，再加上质量管理。我们现在口号很厉害，大家很兴奋，要把这种热情转到积极的文化当中去。

二、华为公司最重要的基础就是质量。我们要从以产品、工程为中心的质量管理，扩展到涵盖公司各个方面的大质量管理体系。

第一，质量不能仅仅涵盖产品、工程，你们现在是基础性理解，这点我已经同意了，你们就先把这一阶段推出去。质量目标我不反对，质量方针“华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案”这句话太有局限性，把我们约束起来了。我们的操作可以局限性，但是口号不能有局限性。比如，it汇报提纲第一句话就应是“要想富，先修路”，这就是it部门的纲领，要超前各个部门的需求往前走。

你们写好几篇文章，贴到网上去给大家“洗澡”，然后我们再来讨论第二阶段——涵盖华为公司整体的大质量体系。华为的`所有方面都要以效率为中心，都要以质量为中心，一个要多产粮食，一个要产好粮食。我愿意跟你们切开来讨论，先讨论思想体系，形成务虚，执行体系再讨论。达成共识后，目标就清晰了。

第二，华为不能只有一个首席质量官，应该涵盖很多领域。比如国家层面、bg层面、产品线层面……等各级组织都应该有首席质量官，把相应的权利授给他，尽量把责任制落实到基层。这点你们的想法和我是一致的，我认为很好。

第三，在质量问题上，要永远记得七个反对，而且要坚决反对。我们要继续贯彻七个反对，反对完美主义，反对繁琐哲学，反对盲目创新，反对没有全局效益提升的局部优化，反对没有全局观的干部主导变革，反对没有业务实践经验的员工参加变革，反对没有充分论证的流程进入实用。我们讲的是端到端的质量管理，要反对局部优化影响了全局优化。现在每个部门都在讲自己的优化，但如果妨碍了全局优化就不是优化。

三、高级干部与外部专家沟通后，要善于输出心得，让更多人吸收能量，推动华为公司的文化进步。

你们与外部理论家沟通的德国、日本质量文化，参加沟通的人都去写篇文章，贴到心声社区上去，对全员开放，来推动华为公司的文化进步。高级干部要善于写心得，不用通篇大论，就讲自己的理解。我们在很多方面有共识，只是表达方式不一样，争取把表达方式标准化，然后传播出去，要让大家都在这里吸取能量，让年青人可以成长。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的将军。英雄不问出处，只要能做好，我们就用你。现在有些高级干部基本不读文件，公司文件凝聚了多少领导心血的结晶，每句语言都是经典的。如果只凭自己的经验工作，迟早会被历史淘汰掉。

当然，我们的新生一代能成长，也不能让时代抛弃老一代。要让他们去参加训战结合，接受新的方法赋能。训战结合就是新老混合班，地区部总裁、代表处代表和小青年一个班。地区部总裁、代表进入循环赋能后，不是要把他一定变成专家，只要他明白我们这次变革的意义，会讲“要得，按刘司令的办”，用领导的推动力能支持专家去变革就行。

四、华为公司最宝贵的是无生命的管理体系，以规则、制度的确定性来应对不确定性，争夺大数据流量时代的胜利。

五千年来，世界文明古国巴比伦垮了，罗马垮了，但中国没垮。因为五千年的儒家文化，使中国拧成了一个面团。

华为公司最宝贵的是无生命的管理体系，因为人的生命都是有限的。我们花了二十多年时间，终于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能无敌天下，如果公司垮了，这个文化就报废了，管理体系也没用了。我们要维持管理体系能有活力的持续运行，保持有动能，所以我们要保持盈利，逼大家不能搞低质量、低价格的经营。当然，也不能强调大幅度的激进改进，提出些莫名其妙的口号来。现在全世界没有哪家公司像华为一样，凝聚了十五万人团结起来冲锋。未来的大数据流量越来越恐怖，我们代表人类争夺大数据流量未来制高点，一定能在全世界取得胜利。

但是我们要高度关注刚刚提到的几个问题，因为支撑着华为的命运承载。华为已经走过了农民时代，正走在正规军的路上，我们要学会发射“火箭”、“大炮”……，提高我们对战略的认识、对战术的理解、对具体操作技术的能力，这是时代赋给我们的使命。公司没有it支持的时候，我们就是健忘型组织，因为依靠人来固化一个东西，可能上个厕所就忘了。我们现在有了流程it支持，那肯定是一步步改进。我们公司一部分以规则、制度的确定性来应对任何不确定性，逐渐走上正路。其实我们现在已经走在正路上了，只是还需要走得更好一些。

你们今天的汇报挺好，总体上我们达成了共识，下一步继续沟通。

党讲话稿篇2

尊敬的各位来宾、亲爱的各位朋友：

今天我们欢聚一堂，喜看二位新人喜结良缘，也真正懂得什么叫作“爱在深秋”。借此机会，我写了一首藏名诗送给二位新人以及在座的朋友：人逢喜事精神“爽”，马首是“詹”盼新娘，相敬如“斌”濡以沫，爱在今生万“李”长！

我们xx市xx商业学校是一所国家级重点中专学校，xx是这所重点学校里重点部门学工处的重点工作安全保卫战线的重要一员，他是学校年轻的保卫干事。他内心细腻、诚实守信、吃苦耐劳、团结同事、踏实工作，麾下所带学校学生纪检队200余学生干部是学校一道靓丽的风景线。他以他的工作业绩赢得同事们的喜爱和学生的拥戴。今天我看到的xx，也是大方可爱、小鸟依人，二人真是天造一对，地设一双！

两位新人从20xx年10月31日开始，相知相恋历经六年的爱情长跑，赢得了彼此最真挚最实在的爱！20xx年4-5月，xx受学校委派远赴青岛海尔工业生产基地辅导学生实习，在接近一个月的时间里，他通过电子邮件表达了对xx的思念，共发出19封电邮，共计9816个字，字字表达了衷肠！

希望二位新人从今以后携手人生互相扶持，相敬如宾，孝敬父母，事业有成，家庭幸福。让我们一起见证他们的光彩夺目，一起分享他们的爱情感悟！

最后，让爱情的甜蜜斟满酒杯，看幸福的新人相互依偎，期待明年再添爱的宝贝！来，干杯！

党讲话稿篇3

各位领导、各位来宾、老师、同学们：

下午好!

炎炎六月，百花争艳、云雀欢唱，滚滚而来的热浪激荡着我们的心潮。今天，我们欢聚一堂，心絮飞扬，无限欣喜的迎来了08届毕业生典礼。我谨代表育才欧美外语学校向莅临08届毕业典礼的各位领导、各位来宾至以热烈的欢迎和衷心的感谢!向08届全体老师至以诚挚的谢意!向即将离别母校的08届全体同学表示热烈的祝贺!

日月如梭赶少年。三年的岁月在历史的长河中稍纵即逝，但时间却不会使记忆风化。还记得激昂赛场上的顽强拼搏，尽显英姿飒爽;还记得杨柳婆娑下的开卷吟诵，静享细雨和风;还记得砥砺前行的学子宣言，响彻育才欧美一方晴空的铮铮誓言;还记得震撼心灵的课间操上，整齐划一迈向辉煌人生的铿锵脚步;还记得悠悠彩虹谷里，我们酣畅淋漓，饱览红色沂蒙;还记得温馨的公寓里，我们促膝谈心，浓浓的师生情;还记得净洁的餐厅里，管理规范，美味佳肴音乐声声;还记得连廊上那激人奋进的标语，天行健，君子以自强不息;还记得三年来，我们形影相随，风雨兼程

今天，又有近一千余名学生毕业了，三年的静心苦读，今天品尝果实的芳香;三年的奋发进取，今天迎来时间的检验;三年的携手并进，今天分享成功的喜悦。我想我此刻的心情和在座的同学们一样，纵然有着欢聚一堂的兴奋和喜悦，也有着掩饰不住的留恋和伤感。回首过去难忘、激情的三年初中生活，我的心中洋溢着深情。你们有过成功的欢乐，也有过失败的沮丧，你们得到过老师和家长的赞扬，也受到过一些老师严厉的批评，但是这一切都成了过去。在同学们即将离开母校，踏上各自新的征程的时候，我希望大家不要忘记父母在你们身上花的心血;别淡忘了学校和老师对你们的期望;别淡忘了刻骨铭心的同窗友情;别虚度了光彩绚丽的青春年华;别放弃了曾经拥有的理想信念;用生命和心灵演绎自己新的.精彩。你们今后将要进入一个新的学习和生活环境，到那里后，一旦偶有成功，但切记不可得意自满，要记住：“顺风顺水的船很难靠岸，没有刹车只有油门的车无法行驶。”倘若遇到困境，你也不必气馁、绝望。有道是：山重水复疑无路，柳暗花明又一村，不经历风雨怎么见彩虹。学校和老师们，期望你们成才，关注着你们的点滴进步，永远为你们的进步而高兴，在几年十几年、几十年以后，我们希望在茫茫人海中能将你们重新辩认出来，无论你已经在某方面赫赫有名，或者在自己的岗位上默默无闻，你依然是我们育才欧美的人!

“有志者，事竟成;苦心人，天不负”。同学们，当今社会，形势喜人，形势更催人，竞争激烈，大浪淘沙。在今后的求学、求知道路上，你们将在竞争中生活，在竞争中突破，在竞争中创造，在竞争中成功。竞争需要理想，竞争需要自信。只要执着坚定，那道路的尽头，必定是轮金色的太阳。在激烈的竞争、甚至残酷面前，大家要以健康的心理，平衡的心态去面对一切，坚实基础，厚积薄发，凝聚意志，增强实力，努力书写人生新的辉煌篇章，诠释自身价值。相信大家同样取得成功!挥手告别昨天，师生情、同窗谊难以释怀;昂首迈步明天，未来梦、强国心熠熠生辉。

“走进育才欧美就是育才欧美的主人，走出育才欧美代表育才欧美形象”，“今天我以育才欧美为荣，明天育才欧美以我为荣”，同学们，学校期盼着你们在新的学习、求知道路上取得好成绩!你们已经有了腾飞的翅膀，远航的风帆。我真的很羡慕你们!你们青春年少，才华横溢，志存高远，胸怀祖国!

祝愿毕业班的每一位同学健康成长，个个成才，大展鸿图，驰骋人生!

谢谢大家!

党讲话稿篇4

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

在这万物复苏、播种希望的季节里，我们又一次相聚在美丽的学校。作为教师代表，我感到非常荣幸。在这里，我首先祝老师们在新学期里身体健康，工作顺利，万事如意！祝同学们学习进步，全面发展，茁壮成长！

俗话说：“一年之计在于春。”新学期的开始，意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。

作为教师，在新学期里，我们依然会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取;立足于讲台，向课堂教学要效率、要质量，奏响大面积提高教学质量的凯歌！用新鲜的活水浇灌求知的心灵，用灵动的智慧音符，去弹奏学生的“心灵的乐章”！用和煦的师德春风去抚慰学生稚嫩的灵魂！

“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我们愿倾我们所有，全力以赴，爱岗敬业，教书育人！因为我们选择了教师这个职业，就注定我们的梦想、荣誉都与同学们连在了一起。你们是幸福的，我们才是快乐的;你们是进步的，我们才是欣慰的;你们是优秀的，我们才是成功的！

良好的开端等于成功的一半。新的学习征程开始了，希望同学们树立远大的理想，带上自己的梦想和目标，积极投入新学期的学习和工作。在学习和生活实践中，文明上进做学生，认真自觉做事情，学会做人、学会求知，学会生存、学会协作、学会健体！努力做到自尊自爱、自律自强，注意安全，自理自护！养成良好的学习习惯、卫生习惯和生活习惯，让自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年！一步一个脚印，不断努力走向成功、走向辉煌！

最后，衷心祝福各位老师和同学，在新的学期里工作顺利、学习进步，生活快乐！祝福我们的学校明天会更好！

谢谢大家！

党讲话稿篇5

老师们、同学们：

大家早上好!

在本周的日历上，有一个光辉的日子——1月1日，这标志着华夏神州又增添了一道年轮，标志着时代的航船乘风破浪，伟大祖国又迎来了充满希望的一年。

1月1日，又称元旦，“元”是开始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的开始，一年的第一天。从字面上看，“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面，一轮红日正从海上喷薄而出，放射着灿烂辉煌的光芒，这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。

寒暑交迭，万象更新。不知不觉中，我们又长大了一岁;不知不觉中，我们又将结束一个学期的学习。同学们，你是否意识到时间已悄悄走到了20**年?你的20**年是怎样度过的?你们取得了哪些成绩?又有些什么样的收获呢?

再过几天，新年的阳光将洒在你们的身上，新年的春风将吹在你们的脸上。在新的一年里，我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，我们将面临新的挑战和新的机遇。对于我们每位同学而言，新年的第一战就是本学期的期末考试，这是大家一学期耕耘下来，收获的时刻。同学们，行动起来吧!振奋精神，在本学期的最后阶段中合理安排时间，扎实有效地学习，认真积极地备考，争取让自己每天都进步一点点!

最后祝同学们在期末学习中取得更大进步，以优异的成绩证明自己的学习实力，让自己20**年的一开始就值得回忆。

党讲话稿推荐5篇相关文章：