基层干部的优秀事迹7篇

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事迹材料是有助于保留历史文化遗产的,大家在撰写事迹材料的过程中一定要强调内容完整,下面是写文书吧小编为您分享的基层干部的优秀事迹7篇,感谢您的参阅。

基层干部的优秀事迹7篇

基层干部的优秀事迹篇1

鲁绍辉,今年48岁,一个极普通的农村无职党员,有人说他:“爱操闲心,爱管闲事,好了别人,亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景,多做点对大众有益的事,无论对人对己都是值得的”。

板桥河村共有共产党员28名,其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化,农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进共产党员发挥先锋模范作用,积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措,板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况,以村党支部为单位,设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位,以村党支部为单位,采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式,为无职党员定岗定责。

在农村无职党员设岗定则制度推行以后,板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。鲁绍辉就是其中一位,他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后,充分发挥着作为一名党员的积极模范作用,主动、积极投身于板桥河村的科技致富,科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过:“作为一名党员,我不怕吃苦,不怕受累,最怕的就是有事不便管,有劲使不上。设岗定责制度的推行,使我成为了一个无职有岗,无位有为的人,让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”

人生观:把爱心献给群众,把丹心留给党。

鲁绍辉曾在板桥河村任科技副村长4年,通过多年的历练,老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年,逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材,为了掌握种植技术,专门到外地种植区参观学习,经过一年的潜心钻研,他成功了,当年收获了万余元,在他的带动下,附近农户也开始种植起来,并逐年扩大规模。同时,他率先种植魔芋,几年中,他成了魔芋大户,随之,板桥河村的魔芋逐渐走上规模,批量流向市场,并成了当地农业增产,农民增收的主产业。

板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题,从教育引导入手,在不计报酬、不增加农民负担的前提下,让农村无职党员“上岗”,协助村、组开展工作,并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”,使农村无职党员有岗、有责、有位、有为,并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后,认为应该为村内的农业增产,农民增收,基础设施建设以及民事纠纷调解出份力,所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在5.12汶川地震发生后,老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心,在老鲁的宣传带动下,虽然每个人捐献的不多,10元、20元、50元的都有,仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元,还有很多未来得及赶上的,或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数,尤其有几位残疾人手拄双拐,一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了上来,其情景真是叫人感动不已,有的队员自己献了爱心,也交了特殊党费,还让家中其他成员也另行捐献。

农历腊月二十六,春节将至,考虑到还有居住偏远,却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅,无儿无女,年岁已高,恐怕生活上有困难,于是,老鲁请示村支部后,又商议组织慰问,一行无职党员队伍共8人,年纪最大的已有六十岁,不辞跋涉几十里,冒着冰雪严寒,将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心,亲自送到彭老妇手中。

上岗后,老鲁为了大家出行方便,能够早一点发家致富,他多方协调,奔波带动全组人民修组级公路,当有很多人不愿出钱出力,老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作,感染着身边的每一个人,终于在他的坚持和带动下,历经两年多时间,这条公路已通往全组的每家每户,正积极的发挥着效益。大家都认为,鲁绍辉最大的精神寄托,是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻,尽做亏本的事,但我觉得我是共产党员,有义务为群众服务。”老鲁坚定地说,“我付出了那么多,也什么都得到了。只要村里的建设好了,爱护环境的人多了,建新房的多了,富起来的人多了,我就高兴了。”

作为一名普通农村党员,他身上体现的是无私奉献的崇高精神,他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。

党员观:无职应有为

作为一名农村无职党员,鲁绍辉收获的除了快乐,还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来,一直兢兢业业,村里有什么事都跟他商量商量,村民家里有什么事,也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获,他笑着说:“别人赚钱,我‘赚’的是信任与人心,金钱也许会成为过去,但信任是不会远走的,所以我还要继续努力,争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得:尊重农村无职党员的精神需求,通过设岗定责,赋予他们一定的权力,激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来,党组织的凝聚力才能大大增强,党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”,定岗定责,不但给了农村无职党员荣誉,也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列,“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用,“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员,进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感,进一步激发了党组织“细胞”的活力,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

基层干部的优秀事迹篇2

小高,男,汉族,中共党员,现任庆阳湖乡党委书记。20xx年11月经县委统一安排,小高同志调任庆阳湖乡担任政府乡长。2003年担任党委书记。五年来,无论在什么工作岗位上,小高同志都牢记党的宗旨,始终保持对党对人民高度负责的精神,尽职尽责,无私奉献,为庆阳湖乡的改革和发展做出了突出贡献。

五年来,由于政绩突出,他先后多次获得“先进个人”“优秀党务工作台者”等荣誉称号,多次年度考核优秀,是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。他深怀一腔爱民之心,善谋一方富民之策,塑就一身浩然正气,以自己的实际行动忠实地践行”三个代表”重要思想,以自己的实际行动体现了一个共产党员的先进性。

一、加强党的领导,全面提高党员干部的思想素质

乡镇党务工作千头万绪。上任伊始,小高同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理;作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡,小高并未因此感到自豪,反而深感自己责任之重大,担子之沉重。”一步一个脚印,一年一个变化”,是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。

这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整,有一段时期党务工作严重下滑,作为乡党政主要领导,小高同志看在眼里,急在心里,他及时与其他党政领导干部认真研究对策,首先,调整了乡党建工作领导小组成员,将一批德才兼备,工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组,使党建工作有了强有力的组织保证;其次进一步提高党建工作水准,坚持用政治理论武装人,把理论武装和实践”三个代表”重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓,有计划、有重点、分层次、形成制度,狠抓落实。在组织学习的过程中,十分注重学以致用,结合思想、工作实际,解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所,定期到各站所、各村了解实际情况,及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下,使全乡党建工作卓有成效。

二、加强党的建设,努力开拓工作新局面

1、抓好党支部建设,选好领头雁。

加强村干部队伍建设,是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒,使党员始终能在农牧民群众中起模范作用,党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清,认识不到位的现状,小高同志在换届改选党支部书记时,通过认真走访,普遍征求意见,确立了”精兵强将干党务”的观点,将热心党务工作、政治素质好、业务能力强,群众基础好的有威望的同志作为人选,为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。

2、抓好党支部建设,使党建工作落到实处。

基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。小高同志面对新形势、新特点,在继承以往的工作经验的基础上,开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设,坚持用邓小平理论武装广大党员干部,使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义,不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次,坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度,进一步提高支部书记的思想政治素质,摆正政治与业务的关系。

3、抓好党员队伍建设,积极吸收优秀人员加入党组织。

党员发展工作是党建工作的一项重要内容,小高同志高度重视这项工作,他本着”坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,要求各党支部早引导,早选苗,早培养,早发展,严把质量关,将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员,引导吸收到党的队伍中来,同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理,以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员,注重加强继续再教育,充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用

4、加大对党员干部的教育力度,提高党务工作的针对性和时效性。

随着对外开放和市场经济的深入,党员干部的价值观产生了多样性的变化。既给社会的全面发展带来了动力,同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇,腐败有了滋生的环境,尤其是前几年对党的猖狂攻击,使得有些党员干部对党产生了不信任感。如何做好党的思想教育工作,使他们增强对共产主义理想信念,增强对党的信任。用单纯的说教是不会收到效果的,为此,小高同志把思想政治工作的教育内容与趣味性、科学性、有效性相结合,利用各种学习班、会议、研讨会等机会,引导大家学习邓小平理论,正确认识社会主义发展的理论进程,树立正确的人类社会历史发展观,坚持建设有中国特色的社会主义理论信念。有针对性地与党员干部开展谈心活动,关心他们的工作、生活、业务学习,及时为他们解决困难,采用”耐心教育与解决实际问题”并重的方式,做好党的思想教育工作。

5、寻找新途径,拓宽党建工作面。

近年来,小高同志通过各种方式,组织全乡干部职工和村干部外出学习培训,观摩考察,寻找差距,认真学习其他乡镇党建工作先进经验和做法,取长补短,全面推动本乡党建工作向前发展。他还多次深入到全乡各村了解党支部书记及党员在农村开展工作情况,并认真走访”三老”人员,充分听取他们对抓好党建工作的意见和建议。通过走访,小高同志了解到”三老”人员特别是老党员对加强党的建设的许多好的做法与经验,为此,他要求每位党建办成员要梳理工作思路,拓宽工作面。在小高同志的建议下,我乡认真开展了年轻党员向”三老”人员学习等活动,使年轻党员素质有了较大提高,在全乡进一步营造了”团结、勤奋、开拓、创新”的良好氛围。

三、加大财政投入,进一步推动党建工作纵深发展

为进一步提升全乡党建工作水平,小高同志深刻认识到,当前首要任务就是要加强文化阵地建设与管理。自xx年以来,我乡文化阵地建设已全面辅开,全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后,许多村文化室都一直无人管、无人问,广大群众认为党的阵地如果不充分利用,那文化室就等于是一种摆设。为此,小高同志及时召开会议,要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性,同时,他要求乡财政及时拿出一部分资金,各村自筹一部分,加强对文化室的布置。通过一系列运作,我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制,各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动,极大地活跃了村民文化生活。

其次就是规范居民点,加快小康村建设步伐。小高同志曾对村干部说过这样一名话:”只要你能发展村上的集体事业,你要多少钱,我给你多少钱。”可见他对村干部的期望,对党建工作的重视。经过统一规划,2005年,二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动,小高同志多方协调,筹集资金8万元投入小康村建设。目前,小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施,加快了全乡小康村建设步伐。

五年来,小高同志紧紧围绕”抓党建,促经济”这一思路,千方百计地发展村级集体经济,解除党建创建工作后顾之忧。2000年时,全乡一半村都属于”空壳村”,这些村经济发展缓慢,集体经济薄弱,村民发展意识淡泊。小高同志看到这一现状,及时改变”就党建抓党建”的工作思路,以创建”经济双强村”、”党建示范点”为载体,将党建工作和经济发展结合起来抓,大刀阔斧地进行改革,将全乡25个村合并为15个村,同时采取规范公用地、机电井发包,严格财务审批手续,加强集体资产管理,实行村招待费零控制,杜绝不合理开支等措施,发展壮大集体经济。目前,全乡80的村都摘掉了”空壳村”的帽子,其中有3个村集体资产已超过3万元。同时,积极筹措财政资金,组织广大村干部到内地考察学习,通过以学代奖,有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心,从而整体推进全乡党建工作纵深发展。

四、实行制度化管理,大力营造健康向上的党建工作环境

制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展,小高同志多次召开党委会议,认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施,提倡用制度促发展,实行制度化管理。根据小高同志的建议,乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进,激励后进,小高同志要求对认真开展工作的人员给予重奖,对于工作主动性不高,开展工作不积极的给予一定的经济处罚,小高同志要求全乡干部都要上下形成一种”比、争、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

作为一名基层党务工作者,小高同志深感责任重大,为适应新形势下党务工作的要求,小高同志不断为自己充电,他注重将理论学习与实际工作相结合,与解决实际问题相结合,注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合,同发展的现实生活相结合,从发展中看成就,从发展中看问题,从发展中找对策,不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来,他深入全乡各村,了解情况,走访”三老”人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访,深入调查研究和广征求求意见的基础上,他掌握了开展党建工作的第一手资料,作出了一系列重大决策。

一份耕耘,一份收获,小高同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态,始终以”三个代表”重要思想和十六大精神为指导,在县委、县人民政府的正确领导下,开拓进取,真抓实干,为推动全乡党务事业向前发展做出了自己应有的贡献。

基层干部的优秀事迹篇3

共产党员小黎同志是桂平市公路管理所的一名养护工人,1968年参加工作以来,在35年的公路养护工作中,他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上,作为共产党员,他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,留下了一串串闪光的足迹。由于业绩突出,小黎多年来一直受到各级部门的表彰奖励,连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人,多次被桂平市交通局支部评为 “优秀党员”;1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为“公路养护先进个人”;2001年4月荣获贵港市“劳动模范”称号;2001年6月荣获贵港市优秀共产党员称号;2001年6月荣获自治区优秀共产党员称号;2001年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号;2002年4月荣获广西“五一”劳动奖章;2001年至2004年度被自治区公路局授予“十优养护工”称号。

心在路上,艰苦奋斗的创业精神

小黎同志爱岗敬业,以主人翁的态度对待公路养护工作,扎实苦干,确保了公路的畅通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长,1998年领导决定任命他为养护管片的片长,负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中,他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来,在道班中开展建章立制工作,制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事,用制度约束、规范道班工人的行为,将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神,他管养片区的路容路貌大为改观,好路率连续多年保持在80%以上。

2000年4月,由于工作需要,单位在他管理西区4条线路的基础上,将南区2条路况较差的线路交给他管养,这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时,没想到他竟没有半句怨言,认为组织的安排自己就应服从,并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路新垌—北市公路工作时,全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即将中断交通,从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程,需1个多小时才能到达,有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市公路是南区的生命线,对当地的交通十分重要,小黎心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通,他当机立断地采取了以下措施:首先将管理制度真正落到实处,严加管理,切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为,和道班工人一起,将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理,并将长期堆积在路肩上的杂物清除,解决了公路排水不畅的问题;最后是对路面的大坑大槽进行抢修,在经费缺乏无法解决路料的情况下,小黎想到了借助社会力量的支持,主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系,得到了他们的热心地支持,从而募集到社会经费15000多元,解决了抢修中经费的燃眉之急。从 2000年5月起至当年年底,经过7个多月的连续奋战,原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高,经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比,全线路有良等路22公里,没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。

舍家忘已,献身公路的奉献精神

1988年,为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面,由于养路工人工作苦由入低,经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下,他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后,妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动,理解了他的良苦用心,决定放弃以此聊生的农业工作,舍弃了儿女的亲情,与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班,开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下,小黎一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作,经常在路在巡查,掌握所管路段的路况变化情况,晚上不能回到罗榕道班,就坚持巡查到哪里,就在哪个道班吃住。

由于对工作负责,多年来,在没有加班费的情况下,小黎从没有休息过一个节假日。2001年中秋、国庆双节长假,他原打算和妻子回家与儿女一起欢度佳节,但此时单位按计划完成上级下达的工作任务,给他安排了几个路段的大中修任务,需要尽快组织路料和开展铺筑等工作,他毅然放弃了休假,满怀对儿女的内疚奔赴工地,以一贯的工作作风服从了单位的安排。

2003、2004年春节,为了确保春节期间公路的安全畅通,小黎放弃了回家团圆的念头,经常上路检查,有危及到行车安全的情况,马上组织人员修复,保证了春节期间沿线群众的安全通行,使群众过上一个安全、祥和的春节。

他为了管养公路的安全畅通,不知道牺牲了多少个本该休息的节假日,以一个真正的共产党员来要求自己,以“三个代表”重要思想来要求自己,一心朴在公路上,默默地做出奉献。

心怀同志,相互帮助的高尚品德

小黎给予家有的太少,给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血,不仅在道班工人中树立了很高的威望,而且感化和激励着周围的同志。在工作、生活中他处处关心同志,帮助他人事无巨细,在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。

为了发展道班的副业生产,补贴道班工人微薄的工资收入,小黎积极学习种养技术,并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难,从事公路养护工作十几年,每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。 小黎与妻子到罗榕道班并在道班住下后,在自己搞肉猪、母猪养殖的同时,积极鼓励陆德贤也一起养殖,并将自己的技术经验传授出去,使陆德贤由原来不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪3头,肉猪近10头,家庭经济状况有了明显的好转,从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。

小黎同志为公路事业奉献了大半生,几十年来虽没有惊天动地的创举,但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道,只要小黎到哪里,路就好到哪里。小黎同志用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌,得到了单位、党、政府的肯定,特别是得到了群众的一致好评。

基层干部的优秀事迹篇4

他是一名来自客服中心的基层班组长,是一名优秀的共产党员。自xx年以来,先后担任数据管理、现场调度、质检班班长等工作。用勤奋和执着谱写了一个平凡岗位创造的不平凡的工作成绩。

一、甘为孺子牛,重点项目落地的“领头羊”

从xx年7月起,部门正式落实“不满意关系修复”项目,从那时起,他即担任项目的数据管理员,又担任项目的质量监督员,同时也是项目的培训管理员。从关系修复项目数据库的建立、到回访人员服务质量监控及问题反馈、再到新回访人员回访技巧提升培训,无不看到他忙碌的身影。从xx年7月起,回访评价满意率连续4个月超过96.0%;同时qc课题圆满结题时,回访评价满意率高出目标值2个百分点以上,是部门重点工作项目实质性落地的“领头羊”。

二、无私奉献,为录音数据支撑起“一片天”

闲暇时,他勤于专研技术;使用access、sql server等数据库软件,积极处理生产中遇到的实际问题。由于目前现有数据仅提供2小时重复来电号码,无法满足质检员对生产员工进行针对性指导的需求。他勇担重任,积极主动提取2小时重复来电号码接通记录轨迹。不仅如此,根据生产实际需求,主动跟进提取2小时重复来电近似需求清单,以及简话转专席录音清单,做到一条简话录音准确对应一条专席录音,为部门质量监督录音数据、以及数据分析支撑起了“一片天”。

三、严于律己,同事眼中的良师益友

平时严谨、一丝不苟不够的他,也是个热心肠。每当同事遇到一些生产中较为棘手的问题通常都喜欢请教他,他总是毫不保留的将自己所学传授给他人。在质量监督班,他所做的不满意关系修复取量工具、录音推送工具,以及之前黑/灰名单判断工具,仍被员工们广为使用。

基层干部的优秀事迹篇5

小徐,男,30岁,籍贯河南,2012年入职长安保安,现任职长安保安项目队长。入职以来,他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,深受领导及同事们的一致好评。

一、立足本职,爱岗敬业

小徐从一名基层保安队员做起,他始终把自己的工作放在首位,兢兢业业,扎扎实实。他坚持干一行爱一行,对自己严格要求,在专业上不断学习,不断提高,在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下,并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜,时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理,徐志平在每一件小事上都严格要求自己,力求做到最好。2019年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“海洋”,积水最深处已没过了脚踝,给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后,立马组织起在岗的所有保安,冒着倾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战,小区的积水被完全排掉,小区的所有居民都竖起了大拇指,为他们点赞。徐志平看了也非常高兴,说“普通的工作也有无尽的享受”。

二、拾金不昧,品行高尚

2019年7月6日小徐拾到一个钱包,经过多方询问,找到失主并把钱包归还。失主包内有近2000元现金和一些证件,失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平,被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员,经济并不宽裕,但是面对金钱毫不动心,他想失主所想、急失主所急,寻找失主、上交组织,这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中,小徐表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举,只有点点滴滴的小事,他就是这样一个好人,从不计较付出,不求回报。

三、心地善良、助人为乐

2019年6月12日早上,小徐在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失,经过一番细问,本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息,并及时上报物业领导找了到老人的住址,小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中小徐乐于助人的事数不胜数,他是大家心中的热心肠。在徐志平的`身上体现了新时期的雷锋精神,也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的`福气,只要在别人有需要或在无助的时候,你能伸出友爱之手,点点滴滴地帮助他人,给他人带来希望、带来快乐,那就是奉献爱心”,他是这么说的也更是这么做的,用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。

正是这样一批和小徐同样优秀的保安队长,加上长安保安公司完善的管理体系,才使我们的保安队伍整体素质不断提高,服务质量越来越好,成为一流的企业。

基层干部的优秀事迹篇6

小刘同志是玉祁街道办事处的机关助理,先后从事团工作、妇联、计划生育等工作。xx年,顺应全社会关心残疾人的实际需要,街道党工委、办事处决定让小刘同志担任残联理事长。

新的担子,新的考验,新的挑战。小刘同志紧密依靠市、区残联的关心指导、依靠街道党政领导的大力支持,也依靠干部、群众和残疾人的共同努力,使玉祁的残疾人工作开展得有声有色、有情有义。玉祁街道残联于xx年被省残联评为“江苏省基层残疾人工作先进集体”,小刘同志也被大家亲切地称为“六员干部”。

残联组织的协调员。面对残疾人这一特殊的弱势群体,小刘投入了全部的心血和热情,把工作做实做细做到位, “五个协调”暖人心:协调解决残疾人家庭婚姻、邻里关系等生活矛盾;协调解决残疾人因企业裁员下岗带来的问题,让他们重新上岗;协调解决重度残疾人、贫困残疾人生活保障的问题;协调司法维护残疾人的合法权益;协调组织残疾人参加教育、就业的咨询洽谈和应试等工作。

助残帮残的宣传员。关爱残疾人,社会有责任,关键要形成共识,发动广泛参与。小刘既能争取上级领导的重视和指导,在更高层次、更大范围上做好残疾人工作,又能发挥现有管理人员、服务人员、社会志愿者的积极性,超前主动,创新创优。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社区、场)齐抓共管、增强合力,大家出力的良好氛围。

庇护工场的参谋员。为了让残疾人残有所为,残有所用,小刘千方百计,广为宣传,以东方半导体厂为依托,办起了惠山区规模最大的残疾人庇护工场,为66名残疾人提供了就业岗位,做到了“五个落实”,即落实劳动工场、落实工作岗位、落实劳动待遇、落实社会保险、落实康复场所。其中有位智障残疾人丁德强,家中两老,全无依靠,只能靠亲友接济度日。小刘了解后立即设法落实庇护工场工作岗位,并协调民政和村委,给两位老人办理了“低保”手续。老太太感激不尽,送鱼、送蔬菜致谢,小刘收下心意,送去自费慰问金,丁德强等残疾人工作更安心、生活更舒心、家庭也更放心。xx年东方半导体厂庇护工场被评为“江苏省托养示范机构”。

托养中心的辅导员。依靠市、区残联支持,在地方领导的帮助下,小刘办起了惠山区首家残疾人托养中心,为28户残疾人家庭解除后顾之忧。群众反映“感谢刘助理,创业不容易。助残好事体,托养顺民意”。xx年该中心被评为“江苏省托养示范机构”。

指导康复的操作员。关爱残疾人,怎样让他们尽可能康复,也是小刘特别关注的问题。一是抓培训。重视抓好康复医生的培训工作,使残疾人康复工作有一支良好的专业队伍。二是抓阵地。不断完善康复室的建设,基层15个残疾人协会都建立了康复室。三是抓体检。组织所有残疾人参加康复体检,做到跟踪服务、回访,并建立康复档案。四是抓治疗。为白内障残疾人免费手术324例,为听力障碍人安装助听器160多名,为54名精神残疾人实施服药和住院救助。五是抓设施。为肢体残疾人免费发放轮椅,为残疾人家庭免费进行无障碍设施改造。六是抓训练。注重残疾人的康复训练工作,各项医疗服务紧紧跟上,初步显示了康复效果。xx年玉祁街道被评为“无锡市残疾人社区康复示范街道”。

成人之美的调研员。小刘对残疾人常怀同情之心,关爱之心,行善之心。在工作中营造“亲如一家”的氛围,先后为232名残疾人介绍、安排了就业岗位,还了解符合婚姻法规定的残疾人成立了家庭。其中有位童年艰难辛酸的孤儿残疾人丁明珠,先安顿在玉祁重度残疾人托养中心居住,然后安排到庇护工场工作,受到对她无微不至的关爱,经过小刘的“牵线搭桥”,丁明珠与同在庇护工场工作的,肢体残疾、意志坚强、心地善良的青年李镭刚相知相爱,最终手挽手走上了红地毯,开始了幸福的生活。大家说小刘“真是残疾人的好帮手和好朋友”。她还为特殊学校的残疾学生发慰问金,送生活、学习用品等,真正是主动关爱,不厌其烦,成人之美,工作到位。

小刘同志立足基层,关爱民生,全面关心残疾人,成了残疾人信得过的真心人、靠得住的知心人,确是一名过得硬的“最美基层干部”。

基层干部的优秀事迹篇7

房玲玲是天长市炳辉派出所的一名户籍民警,入警以来始终用行动践行从警誓言。今年5月17日,她主动请缨佯装成打工妹,抓捕犯罪嫌疑人的过程中多处负伤。记者注意到,虽已疗养三个多月,房玲玲左脸上的伤痕犹在,走起路来还一瘸一拐。

今年5月,滁州高新技术产业开发区连续发生多起女青年遭强制猥亵案件,一时间人心惶惶。为了尽快破案,天长市公安局炳辉派出所通过缜密的分析研判,发现作案嫌疑人是名驾驶摩托车、戴着头罩的男子,该男子具备较强的反侦察意识,单是作案用的手套和衣着打扮,就备了近十套。

5月16日上午,炳辉派出所召开工作例会,讨论擒拿方案,该所户籍民警房玲玲主动站出来请缨,准备“引狼出洞”。作为所里唯一的女民警,房玲玲负责户籍和党建工作。让她奔赴抓捕一线?炳辉派出所所长凌兴中心里没底。可这个姑娘头脑很灵光,身手敏捷,跟她深谈过后,所里结合该案实际,同意了她加入抓捕小组。

抓捕前一晚房玲玲很晚才睡,脑海中设计的诱捕场景逐一浮现,又被选择性地一个个排除。最后,一个基调定下来:要保证自己不受伤,也尽可能不让嫌疑人受伤。

5月17日一早,身穿便衣的房玲玲装扮成打工妹的模样在相关路段巡逻。7时11分,一名男子骑着摩托车出现在滁州高新技术产业开发区,房玲玲看人和车与监控录像里的嫌疑人有点像,立即冲到了公路对面喝令男子停车,准备拦下来盘问。

就在这一瞬间,男子突然加速企图逃跑。最初,房玲玲准备一脚踹倒摩托车,但考虑到男子没有戴头盔,为了避免嫌疑人伤亡,房玲玲瞬间放弃踹车想法,一个箭步冲了上去,从侧面用右手一把抓住男青年的左肩,将行驶中的摩托车连人带车拽停在路上。此时,男子一只手狠推开她,猛加油门企图继续逃窜。摩托车飞速朝前冲去,房玲玲的手顺势落在了车尾,她紧紧拽着摩托车,被拖行了几米后,负伤摔倒在地。“当时磕到地面的面部和左侧膝盖感到火辣辣地疼。”可房玲玲顾不得伤痛,迅速爬了起来掏出警棍紧追不舍,并紧急呼叫在附近的战友前来增援。

紧要关头,在周边多个路口蹲守、巡逻的战友们迅速赶往现场,合围、包抄、追击嫌疑人,一番周旋后,最终将摩托车逼停,骑车男子被抓获。经过初步审讯,被抓获的男子正是犯罪嫌疑人费某。截至落网,涉案男子交代强制猥亵女青年案件7起。

控制好嫌疑人后,房玲玲被送到医院进行诊断,她的面部、手部等多处擦伤,左膝盖骨骨裂。

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