1、加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。要以保障学院发展、稳定为前提，充分调动员干部和职工工作的积极性、创建性，提高工作效率，增强责任意识和危机感、紧迫感;要把员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来，大力培养主人翁意识和责任意识，使每位职工都能自觉地干好工作，都能为学院的建设与发展献计献策。

2、加强形势、政策和职工道德。支部将按照院委年度计划和宣传部安排，组织员、职工认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，积极营造和谐后勤，坚持与管理、服务与质量相结合，充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能，积极做好各项工作的。

3、坚持灵活多样的学习形式，保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行，做到有计划、有准备、有组织、有考勤、有记录。做到集中学习和自学相结合，理论与实际相结合，学习与讨论相结合，不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会，学习先进典型，开阔视野，拓展思路，促进后勤各项工作的可持续发展。

二、进一步落实先进性长效机制，促进支部建设

1、抓好班子建设。按照精神状态好、内部团结好、求实作风好的要求，加强支部自身建设，抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象，讲团结、顾大局、作奉献，严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。

2、抓好员管理。严格按照要管的原则，切实加强对员队伍的管理。坚持用政治纪律约束员，用先进理论武装员，用集体主义精神团结员，用奉献精神要求员，充分发挥员在群众中的先进性和模范带头作用。

3、抓好规章制度落实。按照章规定，认真落实支部组织生活各项气度，要做到时间、内容、人员、效果的落实。在开拓创新、力求实效上下功夫，进一步促进的思想、组织作风建设。

4、抓好的组织发展工作，对广大职工定期进行的基本知识，使广大职工能够积极主动向组织靠拢。

三、进一步抓好风，促进廉政建设

1、认真落实学院委风廉政建设制度规定，在员干部中开展廉政建设知识及纪政纪法规的学习和警示，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义惰落思想的侵蚀，推进后勤风廉政建设和各项工作的开展。

2、完善事务公开、民主管理的规章制度，保证职工的知情权、参考权和监督权，充分调动和发挥职工的积极性和创造性。员干部要密切联系群众，发扬民主，开拓进取，求真务实，成为艰苦奋斗、廉洁奉公模范。

2023校支部工作计划篇2

结合我村"抓稳定，保稳定、促和谐，安民生，求发展"的工作重心，认真按照上级文件精神要求，努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定20xx年工作计划如下：

一、加强组织建设，提高组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入积极分子和后备干部。

2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强和改进对流动员的管理，在员外出前进行提出要求，按规定登记发放《流动员活动证》，加强与流入地组织的联系，加强与流动员的联系了解其思想、就业和生活等情况。

4、加强对员进行培训，坚持不懈地组织员学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想，学习科学发展观，社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好章学习。严格落实“三会一课”、员冬春训、民主评议员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常培训工作，保证员参加学习培训不少于6天。创建学习型组织。

5、加强作风建设。坚持不懈地开展的群众路线，加强风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。

6、重视发展员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展员，重视发展女员，发展1—2名新员。加强培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入积极分子队伍。全面实行和规范发展员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

二、发展经济、富裕农民

1、高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式，要把配套资金作为“酵母”，积极争取社会资金发展壮大村级集体经济，做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。

2、推进农业结构调整，大力发展养殖业和新型种植业，通过员先锋示范引导，建立1个示范点。

3、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化，不断提高农业生产效率。

4、发挥能人大户作用，建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产，技术推广等经济活动中的作用，组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业，为其提供优质服务。

三、服务群众、为民办事

20xx年xx村在完成上级交给的各项工作任务的基础上，做好各分管的工作，主要为民办几项实事：

1、做好农业综合开发项目的有关工作。

2、村里大路的拓宽排污工作总投资约60万元。

3、做好安美、玉峰两个小组村容整治，总投资约20万。

4、做好一家企业的征地面积30亩。

5、做好沈海高速复线的有关征用排尾工作。

四、抓好精神文明建设

充分发挥村广播室的宣传阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。

在上级委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下，在村员干部的积极工作下，我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!

2023校支部工作计划篇3

为认真贯彻落实的十大大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，进一步加强支行建工作，更好地发挥支部战斗堡垒和员先锋模范作用，按照中支机关委和支行组今年的工作部署和要求，结合支行建工作实际，现制定支部20xx年工作计划。

一、深入学习精神和科学发展观，保障各项决策部署的贯彻落实。

要把深入学习精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，组织员干部认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，全面贯彻落实的精神，准确把握规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。深入开展政治纪律，进一步增强员干部政治意识、大局意识，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。深入学习实践科学发展观，始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，把员干部的思想统一到中央的重大决策和重大部署上来。

通过学习，使广大员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性，真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来，落实到支行的各项具体工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手，立足现实、着眼长远，不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。把加强的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来，把开拓进取精神同科学求实态度结合起来，更加坚定地树立和落实科学发展观，为全面建设小康社会，支持地方经济发展创造良好的金融环境。

二、大力开展性修养，扎实推进风廉政和反腐倡廉建设。

增强员队伍的素质和能力，提高基层央行的履职能力和水平，是风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好风廉政建设和反腐败斗争，必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行，为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强性修养，树立和弘扬优良作风，抓好风廉政建设，和引导员干部在履行职责中自觉践行科学发展观，充分发挥模范带头作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。

1、大力加强性修养。以庆祝建92周年为契机，积极参加上级行组织开展的性修养年活动，着力加强支行全体员对章、史、的性质和宗旨的，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念，切实增强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的性，保证中央和上级行委重大决策部署、政策措施落实到位，执行到位。

2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式，广泛深入地开展学习活动。把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型组织、作风建设等活动有机结合起来，真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实风廉政建设责任制的重要内容，督促员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。

3、继续积极开展以四个一为主要内容的反腐倡廉活动。注重增强廉政文化的影响力，在的针对性上下功夫，组织开展鲜明、形式多样的廉政活动。一是开展四个一活动，即：一把手讲一次廉政课，领导干部写一篇廉政心得，开展一次全体员廉文荐读活动，开展一次全体员廉政知识测试活动。二是组织全体员开展爱岗敬业、廉洁从政心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体员干部中开展强性、严纪、正风活动，邀请有关领导专家作警示报告，组织全体员开展捐款献爱心活动等。

三、开展创先争优活动，切实加强的组织建设。

1、深入开展创建学习型支部活动。把创建学习型支部纳入创建先进基层组织、争做优秀共产员活动中去，不断增强学习工作化，工作学习化的理念。积极探索生动活泼的学习方式，紧密联系实际，注重学习效果，确保学习质量。

2、支部和各小组要严格内生活，加强和改进员和管理，不断改进工作方法，丰富活动内容，增强组织的凝聚力和战斗力，努力把支行组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。

一是认真开展每年一度的民主评议员和评选一先两优工作。

二是严格执行三会一课制度。

三是认真执行按时交纳费制度。员必须坚持按月及时交纳费;各小组每季汇总后交给支部，支部按季上交中支机关委，并适时将员交纳费情况在支部员大会上进行通报公布。

四是认真做好新员的培养、考察、发展工作。今年计划发展1-2名员，支部要认真做好入积极分子的思想和培养工作，及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况，帮助他们坚定理想信念，端正入动机，接受组织的考验。支部组织的课和各小组的政治理论学习及其他政治活动，应邀请他们参加，以调动他们的工作热情和积极性，并在活动中得到和提高。

在新的一年里，通过扎实开展各项工作，充分发挥支部的战斗堡垒和员的先锋模范作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层央行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。

2023校支部工作计划篇4

一、增强“四个意识”，加强的思想政治建设

(一)贯彻落实中央、省委、市委精神。推进“两学一做”常态化、制度化，引导和各级组织和全体员牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚持把对绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚决维护以同志为核心的中央权威。认真贯彻落实的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第五次代会精神，坚持把纪律规矩挺在前面，严格落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》，引导和员干部严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做好各项工作。

(二)深入推进“三个三”工程。强化员，坚持以组中心组为引领、支部学习为重点、个人自学相结合的学习形式，向所属员推荐不少于3本的“必读书目”，开展好日读一小时、月读一本书、年撰写一篇调研报告或读书心得的“三个一”读书活动，组织好组织书记、务干部、新员“三个层次”内培训，落实员任务。举办1期全市国税系统务干部培训班。不定期组织开展国税大讲堂，丰富讲堂内容，营造良好的氛围。

(三)抓好理论培训。贯彻《20xx—2018年全国员培训工作规划》要求，普遍开展员培训，确保员领导干部全年学习时间不少于56学时，普通员干部学习不少于32学时。制定年度学习计划，按季下达学习任务、采取辅导报告、研讨征文、观看影片等多种形式，组织学习贯彻的各项路线方针政策及最新理论成果，学习贯彻的十九大和省十二次代会精神等，并按季督查和总结学习情况。完善学习机制，深入开展建理论调研。充分利用遵义丰富的红色文化资源，组织学习社会主义理论体系、社会主义核心价值观、史性风纪等，组织开展日活动，抓好理想信念。

二、压实建责任，规范的组织建设

(一)强化建工作责任。树立“抓好建是最大的政绩”理念，落实好税务系统主体责任实施办法。认真贯彻《关于深入贯彻全面从严治要求进一步落实机关建工作责任的实施意见》(遵办字〔20xx〕29号)精神，全面落实组抓机关建主体责任和组书记第一责任人责任、机关委书记直接责任和支部书记具体责任，深化组书记抓基层建工作责任述职制度，全面开展机关建“三级联述联评联考”，各级基层组织及其主要负责人履行建职责，定期听取情况汇报，加强督导检查，层层压实责任。加强建目标督促检查，持续推进建绩效考核工作，强化结果运用。对责任落实不到位、工作不力的组织，要约谈组织书记;对敷衍塞责，履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责，并通报有关情况，进一步严格各级组织管治的政治责任。

(二)严肃内政治生活。贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中共遵义市国家税务局机关委员会关于进一步规范支部政治生活的通知》(遵市国税机关发〔20xx〕5号)精神，深刻认识严肃内政治生活的重大意义，严格执行《支部组织生活规范》、《支部“三会一课”制度》、《民主评议员制度》等组织生活制度，严格规范员领导干部民主生活会、员组织生活会、员性分析、民主评议员、员领导干部参加双重组织生活，员领导干部必须以普通员身份参加支部的组织生活。不是组成员的基层组织专职书记或副书记，列席本部门员领导干部民主生活会和部门组以及本单位负责人召开的有关会议。督促“关键少数”发挥好示范作用，开展各级组织书记抓建工作述职评议考核工作。

(三)抓好基层组织和员队伍建设。根据章和的基层组织工作条例，及时组织支部做好换届选举有关工作，履行完整换届程序，作好换届记录，完整反映换届过程;根据人员变化和工作需要，组织支部及时调整支委;推进支部规范化建设，加强日常、管理和监督，依靠支部管好员;按照《中国共产发展员工作细则》和《贵州省发展员工作规程(试行)》，科学拟定计划，坚持标准，严把入口，保证发展员质量;通过岗位锻炼、培训、交流轮岗等方式，加强以支部书记为重点的务干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的年轻干部从事务工作;加强基层内民主建设;开展优秀共产员、优秀务工作者、先进基层组织评选活动;继续推行“双晋”(员晋星、支部晋级)工作机制，通过实行“一述二评三公示”，激发员争先锋、组织创先进;加强对流动员的规范管理;加强内关怀帮扶工作，关怀帮扶生活困难员和离退休老员，尽力帮助解决实际困难。

(四)抓好建制度建设。按照以制度治要求，不断完善内制度体系建设，贯彻《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产内监督条例》等制度要求，加强员管理，严格内政治生活。贯彻《建工作示范点评选标准》(黔国税建发〔20xx〕5号)，实行建工作示范点动态管理。贯彻《关于进一步做好全省国税系统务信息宣传工作的通知》(黔国税建发〔20xx〕2号)，建立公开公平、激励有效的务宣传考评及长效机制。贯彻《基层建工作档案管理办法》，规范归档内容、标准、流程。

三、助力脱贫攻坚，推进机关作风建设

(一)倾情倾力打赢精准扶贫脱贫攻坚战。按照“建带扶贫、扶贫促建”的工作思路，深入贯彻落实“市直机关建扶贫行动计划”，继续抓好“支部结对、干群结亲”和“321”结对挂帮活动，进一步加大对建扶贫工作督导力度，坚持系统联动、整合资源开展帮扶，打造系统联动服务同步小康工作品牌，引导全市国税系统各级组织大力实施资金帮扶、智力帮扶、项目帮扶相结合的帮扶模式，突出抓好国家精准扶贫政策和强农惠农政策的宣传、全市国税系统同步小康帮扶工作典型经验做法的宣传推广工作，上下联动打造品牌，扩大帮扶工作的影响和效应，推动建扶贫、同步小康建设见实效。

(二)抓好机关作风建设。建立健全作风建设长效机制，坚持上下联动、问题整改为导向，强化考勤纪律约束，日常监督管理，提高行政效能，防止“四风”反弹回潮。持续巩固反对“四风”成果，严明的政治纪律和政治规矩，组织开展性史纪风，引导员干部增强“四个意识”，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，保障步调一致、政令畅通。深入开展员示范岗、员服务窗口、员志愿服务、员结对帮扶等工作，继续落实“四个一百”建工程，按照“百名书记做表率，百个支部树标杆，百个窗口做示范，百个科室争一流”的要求，鼓励员立足岗位创先争优，发挥示范带动作用，切实增加组织的凝聚力、战斗力和创造力，以点带面，推动机关改进作风、提高效能，优化环境，服务发展。

(三)落实风廉政建设责任。把的纪律和规矩挺在前面，严格“两个责任”落实，层层有责、层层负责，部门认真落实风廉政建设主体责任，负责人认真履行“一岗两责”，加强日常监督管理，责任落实到支部，到人、到岗位，确保安全;加强对规法的，严明的政治纪律和政治规矩，着力营造风清气正的政治生态;组织员集中收看廉政、警示片不少于1次，通过观看正反方面典型片多种方式，开展岗位廉政，强化廉洁自律意识，不断筑牢员干部拒腐防变的思想道德防线，引导员干部模范遵守纪规，带头学习先进典型，争当勤政廉政表率，永葆的先进性和纯洁性的好员、好干部。

四、强化文明创建，树立国税良好形象

(一)抓好精神文明创建。按照地方委(工委)要求，认真做好迎接市局全国文明单位复查验收有关工作，进一步巩固创建成果，持续开展以“明礼知耻·崇德向善”为的“道德讲堂”活动;继续开展“读书好读好书”活动，创建“书香机关”;积极开展员义工志愿服务，加强志愿者服务队伍建设，打造具有国税特色的志愿服务品牌;扎实开展创建文明城市工作，筑牢文明理念、深化文明践行、提升文明层次、展示文明风采，为全市脱贫攻坚、同步小康凝聚强大的精神力量。

(二)进一步丰富机关文体活动。结合系统实际，积极开展形式多样、内容丰富、职工欢迎的文体活动，丰富干部职工精神生活，打造健康国税，增强队伍向心力和凝聚力。

(三)抓好工青妇及统战工作。按照《关于进一步加强全省国税系统工青妇组织工作的通知》(黔国税组发〔20xx〕38号)和市直工委要求，着力加强组织领导、平台载体、保障考核，健全组织制度，支持工青妇组织依法依章开展工作，充分发挥工青妇组织的桥梁纽带、参谋助手的作用。做好与民主派重点代表人士的联系沟通，发挥统一战线成员优势和作用，动员积极建言献策，为服务中心作贡献。

五、加强系统指导，打造建特色亮点

(一)加强建工作调研。贯彻落实《关于加强和改进新形势下机关的建设的实施意见》(遵发〔20xx〕9号)和《关于加强和改进全省国税系统建工作的意见》(黔国税组发〔20xx〕39号)精神，围绕税收中心工作，针对基层建的重点难点问题组织开展专题调研，推动全面从严治的理论创新和实践创新;开展工作研讨、课题调研、观摩学习、经验交流等活动，加强研究成果的宣传推广和转化运用;加强对基层建工作指导，规范以支部为重点的基层务工作。

(二)发挥示范带动作用。按照《贵州省国税系统建工作示范点评选标准》(黔国税建发〔20xx〕5号)要求，持续抓好建示范点创建工作，加强对建示范点创建的指导力度，突出遵义特色，展现国税亮点，努力打造出富有遵义国税特色的建品牌;深入开展创先争优，注重发现和培育先进典型，挖掘闪光点，树立“看得见、摸得到”的榜样人物和先进组织，做好资料档案归集，并积极通过各种途径主动向系统内外进行推荐申报;加强先进典型宣传，营造见贤思齐、干事创业的良好氛围，努力将先进典型转化为风向航标，推动国税跨越发展的助力器。

(三)推动工作方式创新。适应新的形势需要，大力推进创新型组织建设，落实市直机关建云平台建设，及时更新完善有关数据，实施动态管理机制，提升机关建的信息化、规范化、标准化和高效化水平。积极探索“互联网+税务建”，积极运用新媒体强化建宣传，展示遵义国税建风采。

(四)打造特色建品牌。继续深化“两学一做”和“我是员，向我看齐”创建活动，并围绕今年税收重点工作，明确开展建系列活动，坚持以上率下、上下联动，着力打造具有遵义国税特色的建活动品牌。

2023校支部工作计划篇5

为了认真做好2019年的支部工作，贯彻落实校(院)建工作的具体部署，图书馆支部从本部门的实际情况实际出发，制订2019年工作计划。通过工作计划的实施，力求提升支部建工作的科学化水平，巩固和深化的群众实践活动成果，加强服务型、学习型组织的建设，充分发挥图书馆支部的战斗堡垒作用，为推动校(院)事业改革发展和文献信息工作的有序开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。计划分别从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和学习实践等五个方面进行具体部署。

一、思想建设

1.扎实推进学习型组织建设。认真落实各项学习制度，完善学习机制，改进学习方法，丰富学习内容，力求做到工作学习化，学习工作化。既要保证对的理论学习，又要注重业务培养，优化员的知识结构，提升做好工作的本领。引导员干部把理论学习和解决校(院)发展、图书馆工作中的问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。

2.深入学习宣传贯彻的十九大会议精神和系列讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，组织员干部认真学习领会系列讲话的科学内涵和精神实质，学习领会的十九大会议精神。结合实际，开展以“深化思想认识，深化标准要求，深化学习理解，深化贯彻落实”为内容的理论武装“四个深化”活动，切实把员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。

3.加强理想信念。积极组织员干部学习马克思主义基本原理和社会主义理论体系，开展社会主义核心价值体系、性风纪、史国史和省情，着力增强员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点，真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。

二、组织建设

1.以服务型组织建设引领基层建工作。坚持围绕中心、服务大局，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务员，把“想读者所想，急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点，不断强化全体员干部的服务意识。

2.继续做好员队伍建设工作，做好员发展工作。加强对入积极分子的培养和，关心员思想、学习、工作、生活情况，重视帮助解决实际问题。认真落实对预备期员的帮助考察，按计划完成预备员的转正通表。争取年内发展1-2名新员并鼓励图书馆其他同志积极向组织靠拢。

三、制度建设

1.切实贯彻“三会一课”制度的落实。本年度每月定期召开一次组织生活会或民主生活会，不定期召开支委会。按照学习计划召开专题学习会，安排一到两次课。

2.继续推进“支委联系员”和“员与群众谈心”制度的落实。切实做到员与群众水乳交融，随时掌握员与群众的思想动态与实际需求，认真对待员与群众提出的问题，努力帮助解决员与群众遇到实际困难，使得图书馆集体的凝聚力、战斗力更上一层楼。

3.做好务公开的各项工作。按照校院机关委的要求，实施务公开，细化、落实和完善各项具体的工作，建好支部档案。

4.做好费收缴工作。按时收缴费，并做好费收缴档案。

四、作风建设

1.加强反腐倡廉。通过开展纪律学习月和理想信念宗旨，树立正面典型，加强警示，以身边事员干部等方式，深化廉政文化建设，筑牢思想道德防线，建立“不想腐”的自律机制。

2.严明各项纪律。引导员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和保密纪律。