优秀的工作报告可以体现我们的工作情况，为了将工作报告写好，我们可以进行认真分析，写文书吧小编今天就为您带来了费收缴工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
费收缴工作报告篇1
按照《泉塘街道关于在“两学一做”中对费收缴工作开展专项自查的通知》要求，我社区高度重视，认真组织相关人员学习文件精神，指定专人负责，对费收缴、使用和管理情况逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、费收缴的基本情况
在费收缴过程中，我社区大部分基层组织均能以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，并按规定比例足额缴纳费。目前，我社区总支共有员46人。2016年，共有正式员45名，预备员1名，收缴费合计2970元。所收费均全部及时上缴街道组织办，无截留费或将费挪作他用等现象发生。
二、费收缴的具体做法
我社区严格遵守《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》和街道有关费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了费的收缴、管理和使用。同时，把费收缴工作同严格的组织生活结合起来，同员结合起来，同民主评议员结合起来，同开展“两学一做”活动结合起来，对加强基层组织建设、发挥员优势起到了积极推进作用。
1、社区建立了《费收缴制度》，有专门的务工作者负责费收缴和管理工作，能够按月交纳费，不存在不交费的现象;
2、社区费的管理工作由工委指定专人负责。费管理人员变动时，严格按照费管理的有关规定办好交接手续，做到了费管理人员先培训，后上岗;
3、社区员能按规定比例及时、足额缴纳费。严格履行收缴费手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，以现金交款单方式全额及时上缴街道建办;
4、社区组织交纳方式符合规范，不存在别人代交、组织垫交、单位扣交等现象。认真做好费收缴和管理情况的归档工作，及时将费收缴登记册、上交费所有票据等重要内容，归档整理，以便长期备查。
三、自查中发现的问题
在自查中，我们也发现一些问题：
1、有的员费不是按月交纳，而是按季度交纳或者半年交纳一次费;
2、极个别员存在调资不调费的情况，没有将调整的员工资及时纳入费收缴基数;
3、极少数员长期失联或者长期在外务工，存在费收缴困难、延期交纳的现象。
四、下一步的整改措施
我社区将以此次检查为契机，认真抓好费收缴工作的整改工作，主要措施有以下三个方面： 1、明确费交纳时间。每月1日要求社区所有员主动向支部交纳费，节假日顺延。特殊情况下，经支部同意，可以预交或补交费，但预交或补交费的时间不得超过6个月。
2、明确费交纳金额。社区组织每半年必须依据《费收缴规定》，区分每一名员的工作收入，核定员交纳费的计算基数、比例和金额，并以书面形式将费清单告知员本人，要求每名员按照费清单按月交纳。
3、明确费处理办法。对于延期交纳或者无故未按照规定数额交纳费的员要加强经常性的费政策，强化员意识，当年民主评议员不得评为优秀。
费收缴工作报告篇2
xx年以来，我局在市委、市直工委、农林水系统委的领导与指导下，严格按照章规定完成了费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下:
一、费收缴与管理的基本情况
为了做好费收缴与管理工作，我局机关支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了xx、xx、xx度的费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
(一)xx年度费收缴情况
xx年，我局共有员72名，合计收缴费12496.6元，全部登记在册。其中，1名老员于7月份病逝停止缴纳，8月份新增2名员开始缴纳。
(二)xx年度费收缴情况
xx年，我局共有员71名，合计收缴费12355.6元，全部登记在册。其中，1名老员于7月份病逝停止缴纳，10月份1名员调入开始缴纳。
(三)xx年度费收缴情况
至xx年11月，我局共有员74名，合计收缴费11264.18元，全部登记在册。其中，一名员于7月份调入8月份开始缴纳，9月份调出停止缴纳，7月份新增5名员开始缴纳。
二、主要经验做法
三年来，现将我局收缴与管理费的主要做法总结如下:
（一）重视费收缴与管理工作。作为一个机关支部，要认识到费收缴、管理与使用的重要性。费的收缴、管理和使用是的基层组织建设和员队伍建设中的一项重要工作。按照章规定向组织交纳费，是共产员必须具备的起码条件，是员对组织应尽的义务。
（二）实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。
（三）做到费帐簿规范合理。我局机关支部使用市委组织部统一印制的员交纳费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交费的所有票据，以便于随时核对和上级组织检查。
（四）定期自我检查。我局机关支部坚持定期进行费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
三、存在的不足及今后工作设想
xx-xx年，我局机关支部虽然按照市直工委和农林水系统委的要求，顺利完成了费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
（一）存在的不足
1、对员交纳费的宣传不够。个别员对费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、费收缴工作做得不够细致，费收支情况有时不能及时公布，使广大员干部不能及时了解费的收缴与管理情况。
（二）今后工作设想
1、在市直工委和农林水系统委领导和指导下，严格按照章规定继续做好费收缴与管理工作；
2、加强费观念，深化广大员干部对收缴、管理和使用费的认识，从而提高员缴纳费的积极性和主动性；
3、加强与兄弟单位关于费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改进与完善我局机关支部费收缴与管理工作方式。
费收缴工作报告篇3
按照市委组织部转发《中央组织关于在“两学一做”中开展费收缴工作专项检查的通知》的通知(宝组通字〔2016〕69号)文件要求，我办(局)组高度重视，专题召开会议对机关、基层支部进行安排部署，各支部对照专项检查内容，认真对2008年以来交纳费情况进行自查，组进行专项检查，取得了显著成效。现将专项检查情况报告如下：
一、专项检查进展情况
我办(局)机关、基层3个支部，共计48名员。在组的统一领导下，通过开展自查自改，专项检查，机关22名员补交费1676元，维管处1名退休员补交费480元。截止9月30日，我办(局)3个支部全部完成了费收缴专项检查任务。
二、主要做法。
1、组高度重视。先后组织召开会议进行研究部署，明确提出各支部要充分认识在“两学一做”中开展费收缴工作专项检查的重要性，积极组织员学习通知精神，引导员充分认识交纳费是做合格员的基本条件，是对组织应尽的义务，必须自觉、按时、足额交纳费。
2、积极开展自查自改。按照专项检查要求，在组的统一领导下，各支部积极开展自查自改工作，认真对照《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)文件，重点对2008年至2016年6月以来员交纳费及收缴管理情况进行逐年核对，一个员一个员进行计算，认真填写费收缴工作专项检查情况统计表，并按照中央组织部办公厅关于机关事业单位在职员工资中扣缴的养老保险费、职业年金不列入员交纳费的计算基数的通知和费收缴专项自查几个具体问题的答复，各支部和财务人员进行认真计算核对，进一步对费交纳标准进行明确公示，对少交纳费人员进行整改，现已全部整改补交到位，共补交费2156元。
3、主动建立健全制度。通过这次费收交专项检查，各支部建立健全了费收缴制度，费管理制度等，明确了章中的费对员管理的要求、费交纳的数额、费计算依据、费交纳时间等制度规定，有力推动了费收缴工作的全面落实。
4、强化费收缴落实。为加强费收缴管理工作，各支部都明确了素质高、责任心强的员负责费收缴管理工作，严格落实费收交手续，定期开展自我检查，支部班子成员带头交纳费，做到了费收交有登记、上缴有依据，主动对费收缴进行公示，全面推进了费收缴工作的落实。
三、存在的问题
通过开展费收缴工作自查，我办(局)组、各支部虽然对费收缴工作高度重视，能够把收缴费作为增强员性观念的重要措施抓实抓好，组班子成员和支部委员能够带头交纳费，费收缴做到了专人收缴管理，足额及时收取，定期检查公开，自觉接受监督，没有拖延、垫交、扣缴等现象。但也存在一些不容忽视的问题。一是支部在费收交中，存在费收交不严不细问题，特别是不能及时随工资增长调整费基数，致使有少交费现象，在组监督和专项检查中才予以补交费;二是少数支部和员存在不能按时、主动上缴费，有催缴费的现象;三是大多数离退休员认为费收缴标准过高，有转社区需求。
三、下步工作打算
在下一步工作中，我办(局)将以这次开展费收交专项检查为契机，进一步强化落实费收缴管理工作。一是强化组织把按规定收缴费作为组织必须履行的职责，发挥费工作的功能和政治功能，引导员提高对费收缴的思想认识，使员把按时交纳费的过程变为增强性观念、严守组织纪律的过程，强化员交纳费的意识;二是进一步明确专人负责费收缴管理，确保费收缴管理的准确性和严肃性，特别是在费收缴管理人员变动时，严格按照费收缴管理有关规定做好交接工作，办好交接手续，保证费收缴管理的连续性和准确性;三是按照《章》有关规定，严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各支部都要依据规定，认真核准员费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，调整费收缴额度，保证全体员按规定比例及时、足额交纳费;四是严格履行费收缴手续，建立健全费收缴台帐，使员交纳费有登记，支部上缴费有收据，上缴费的所有票据按年度进行存档备查。五是办(局)组坚持每年组织1次费收缴和管理自查工作，及时核对账目，查看票据和记录，发现问题立行立改，确保费收缴和管理工作正规有序，公开和监督工作全面落实。
费收缴工作报告篇4
根据局下发的关于费收缴专项检查工作的相关通知要求，结合我单位实际，现对学校支部费收缴工作自查情况汇报如下：
一、费收缴的基本情况
本支部现共有34名员（含预备员1名），每位员在20××年4月至2016年10月均按照区委组织20××年下发的员费收缴标准按期、足额缴纳费，2016年11月起按照《闵行区局费收缴工作提示》明确的费收缴标准按期、足额缴纳费，支部将员缴纳的费以银行转账方式转至闵行区局费专户。
二、费收缴的具体做法
（一）建立健全费收缴管理制度，做好费的收缴工作
1、建立了《费收缴制度》，明确了《章》中的费对员管理的要求、费缴纳的数额、费计算的依据、费交纳的时间等。
2、指定专人负责费管理（支委委员潘秀霞），支部选派素质高、责任心强的支委同志（潘秀霞）负责收缴费，有力地保证了费收缴的准确性和严肃性。
3、严格履行费收缴手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，支部以转账方式将费划转至闵行区局费专户。
4、做到费账簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交费的所有票据，以便于随时核对和上级组织检查。
5、落实费收缴公示和检查制度，规范费管理，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
（二）收缴费作为增强员性观念的重要措施来抓
支部对费收缴工作高度重视，坚持对员进行自觉、主动、足交纳费的，组织员学习《章》、中组部《关于费收缴工作中有关问题的通知》及局委有关费收缴和管理的通知精神。同时，把费收缴工作同严格的组织生活结合起来，同员结合起来，同民主评议员结合起来，同员目标管理结合起来，对加强的建设，发挥员优势起到了积极推动作用。
三、费收缴工作自查结论
综上所述，本支部严格落实费收缴、使用和管理规定，每位员均按照费缴纳标准主动按期足额缴纳费，不存在少缴、漏缴等情况。
费收缴工作报告篇5
为推动2016年费收缴管理工作规范化，曹子里镇积极采取多项措施,确保费收缴及时、合理。
逐人审核，员数量“准”。镇委要求各支部在现有员数据库基础上，结合员组织关系集中排查的摸排工作，对本村员进行逐人审核。对死亡、转出、重复及开除籍等员要及时清除;对新转入员要及时补录，以保证员数量的准确性，为费的收缴工作提供基础。
加强宣传，收缴意识“规范”。镇委要求各支部组织员开展“学习章规，学系列讲话”活动,贯彻中组部《关于费收缴、使用和管理的规定》等文件,使员们明白费收缴的严肃性和义务性，增强员自觉交纳费的意识。
严格核定，缴费标准“规范”。严格执行有关费交纳标准的规定,依据个人工资核准缴纳基数，机关事业单位严格按照工资比例收缴，要求各支部将员交纳费情况张榜公示,接受组织和员的监督。
严明程序，缴费管理“规范”。完善“一账一册一表一簿”管理制度，“一账”是费收支台账，记录收支明细;“一册”是下属组织费收缴登记册，记录上报情况;“一表”是员费收缴标准核定表，以便核查和更新;“一簿”是员费缴纳情况登记簿，明确本支部员工资基数、缴纳比例和应缴额度，利于员掌握缴纳情况。
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