述职报告是展示我们个人工作能力的重要文件，工作虽然结束了，但是我们都需要认真写好述职报告，下面是写文书吧小编为您分享的基层机关支部述职报告5篇，感谢您的参阅。
基层机关支部述职报告篇1
去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为***镇基层建工作第一责任人，按照围绕经济抓建，抓好建促发展的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层建工作，现将我镇基层建工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点基层建工作中我注重履行第一责任人的职责，努力做到三抓紧，三推进，加紧推动我镇基层建工作发展。
(一)抓紧员培训，推进员干部素质能力提升。为提高全镇员干部政治理论素养，我镇充分利用群众路线实践活动开展的契机，加大了对员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上员干部学习交流会，撰写学习心得，并在此基础上开展了大走访、大宣讲活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办员培训班，提高基层员干部理论素养的同时，利用这个机会把员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层组织凝聚力和创造力，通过把员培养成致富能手，把致富能手培养成员，充实了村级后备干部力量。
(二)抓机制建设，推进政效能提升。工作上我积极组织带头强化建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和作风上的转变，第一时间扎紧制度的笼子，先后组织制定了《***镇机关内部管理规定》、《镇员干部学习制度》、《建工作计划》、《***镇员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关员干部的日常行为，提高了纪律观念，和政服务效能。
(三)抓紧分类指导，推进服务型组织建设。为把基层建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深入走访调研的基础上，依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作，在农村以建设服务型村级组织为目标，踏实推进建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级政服务水平，在全镇25个村建立了便民服务站配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成**、**、**、****四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的员为候选人，特别是选出了以***村***和***村***为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新一届村委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到2015年1月9日，我镇全面完成了25个村支部换届。在机关以创建便民服务型组织为目标，为提升我镇政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇员群众的一致好评，并在开展群众路线实践活动的基础上开展了下村走访一问一答一解决活动，在提升我镇村级便民服务站服务水平的同时，大大方便了员群众。
二、存在的主要问题及原因
通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实际，认真查找我镇在基层建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：
(一)员队伍老龄化。我镇员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和25个行政村共有员000人，其中60岁及以上的员000人，占员总数的000%，大多数年轻有能力的员已经外出务工经商，再除去一些的毕业生员，有些支部40岁以下的员几乎断层。
(二)村级组织成员素质不高，管理方式陈旧。全镇25个村组织班子成员中，初中及以下学历占了64%，有大专以上学历的就1人，文化程度偏低，带头致富本领也较差，从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事存在看着、等着、拖着的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。
(三)非公企业和社会组织建工作短板突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层支部，在推进非公企业和社会组织的建工作中还存在着覆盖率低、发展员少、员培训和集中学习次数不够等问题。
(四)新吸纳员存在着少、低、偏的问题。入积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成员的比例较小，吸纳高学历、高素质员比例偏低，特别是女性员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入存有偏见，不愿入，部分员对发展女同志入存在世俗偏见，错误地认为女员起不了多大作用，造成我镇男女员比例差距过大。分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对建工作投入的精力少，没有把基层建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层建工作看成副业的思想。二是创新办法不多。对我镇基层建工作中存在的问题，缺乏深入研究，走访调研存在走马观花的形式主义倾向，认为自己基层工作多年，经验是丰富的，就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深，造成自己对基层建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举，比如在工作中就没有处理好抓基层建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层建工作的条件和必要，造成了我镇非公企业的组织覆盖面不足的问题，没有看到基层建工作对推动企业发展的重要作用，反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还不够。
四是督导问责不严。对基层建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和举措
我将充分履行好镇委书记的职责，与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实建工作责任制，把基层建工作任务目标化、量化、细化，并根据以下具体措施进行整改：
(一)优化选入标准，把严阀门。着力吸收政治
素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入员队伍，提升入选人标准，优化我镇员结构，建立建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧阀门保障员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇员年龄老化的现状。严把流动管理，建立员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强员管理培训，适时了解员思想动向，提升预备员培训力度，提高员队伍整体素质。
(二)坚持高标准选人，配强村级支部领导班子。优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老员老干部着重推荐，形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，
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在优化基层管理方式，提升服务群众水平，提高村委班子活力的同时，也能充分利用老员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定，起到新老员之间互提互补的作用。
(三)加大组建力度，努力扩大建工作覆盖面。采取有力措施，加大对非公企业组组建力度，在扩大覆盖面的同时，也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究，切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解，区别情况，分类指导，落实责任，并及时进行跟踪监督。二是要依据实际、因企制宜，采取多种形式建立组织。按照先调研、再组建、逐步提高的工作思路，根据各自实际情况，重点指导，灵活设置，争取成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，确保能够真正发挥基层组作用。
(四)提升综合服务水平，创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平，将服务群众最后一公里变为零距离。创新服务载体，开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到组织在身边、员服务在身边。
基层机关支部述职报告篇2
今年以来，本人作为机关支部书记扎实履行书记职责，认真贯彻落实的路线、方针和政策，贯彻上级组织工作部署，规范开展内组织生活，注重加强支委会自身建设，支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，深入贯彻落实的十九大精神
深入贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想，组织支部全体员集中收视的十九大盛会，坚定四个自信、牢固四个意识。围绕市委和机关委工作要求，在支部员大会、课、日上组织全体员开展十九大精神专题学习和研讨，并结合部门工作实际和员的思想实际加以贯彻落实，做到真学、真懂、真信、真用。
（二）强化思想，推进两学一做常态化制度化
紧扣上级精神和部门工作实际，以四讲四有合格员标准为准绳，制定部门年度学习计划，督促检查执行和落实情况，形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制，做到闭环管理。做好本支部员管理监督服务及支部日常工作，并结合部门工作经常性开展思想政治工作，与部门员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话，维护队伍和谐稳定。
（三）严格组织生活，筑强支部战斗堡垒
按照支部工作规则管理要求，定期召集和主持支部员大会、支委会，每季度开展课，每月开展日，今年以来共召开员大会6次、开展课5次、支委会13次、日12次。本人作为支部书记，坚持以身作则、示范带动，给支部全体员上课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署，组织全体员学习组织生活会及民主评议员管理办法，制定支部组织生活会方案，扎实开展谈心谈话，亲自撰写班子及个人对照检查材料，对支委其他成员材料严格把关，会上严肃开展批评与自我批评，切实起到解决问题、团结同志的效果。
（四）开展结对创先，推进重点工作落地提升
紧扣机关委工作部署和市委市政府重点工作任务，与幸福社区支部结对开展项目研究和实践，着力在解决实际问题、提升工作业绩、促进共同发展上下功夫，激发基层组织活力和员创新创造热情。深入开展摸底调研，研究制订具体实施方案和推进计划。双方支部签订结对协议，共同开展内组织生活，共同研究建工作，提高建工作水平。
二、存在的问题
（一）理论学习热情不足
理论学习的热情不够持续和均衡，存在重实用性理论，轻原理性理论的问题，并在工作任务繁忙之时忽视学习。这个问题，对一名支部书记而言是一个比较严重的问题，必须在今后予以改进。计划在两学一做常态化制度化中，在不忘初心、牢记使命活动中，在十九大精神宣贯中，重点提升自己的理论素养。
（二）本领恐慌愈发凸显
随着全面从严治、全面加强建工作深入推进，越发觉得能力不足，造成工作中布置多、收获少，思路多、办法少，特别是领导方法欠缺，带领团队能力不足，造成整个专业队伍的能力建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、能力和作风建设。
（三）工作不够严谨细致
工作中存在不严谨不细致的问题，对流程的严密性不够重视，对上、对下时常有跨越式沟通的问题，今后将更牢固地确立职责意识，注重克服急躁心理，保持良好的工作秩序。
三、2022年工作计划
2022年，机关支部将继续以的十九大精神和新时代社会主义思想为指引，深入贯彻落实公司市委市政府和机关委工作要求，推进全年各项重点工作任务，做好支部标准化建设各项工作，将支部建设成为员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。
基层机关支部述职报告篇3
在街工委、办事处的正确领导下，作为xx社区社区建第一责任人，我认真贯彻落实街工委关于社区基层建责任制目标的要求，紧紧把握自身在社区建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照以老带新、共同进步的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领社区广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升本社区建工作水平，有力地推进了辖区各项事业发展。下面，我就履行xx社区建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、建工作的总体思路
xx社区支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真贯彻落实的十七大精神为重点，以服务社区发展为目标，以的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进社区的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善对社区工作的领导，进一步加强社区基层组织和干部队伍、员队伍建设，为推进社区发展提供坚强的政治和组织保证。
二、建工作的重点
进一步规范对社区工作领导，巩固的执政基础和群众基础，强化基层组织领导发展农村经济的能力，进一步
改善员队伍结构，认真贯彻落实的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范社区，巩固市级五星级和谐社区，拓展社区特色服务品牌，实行建网格化，打造方便快捷的社区服务圈。
三、建工作具体措施
1、加强员干部管理，打造建工作品牌。
一是建设学习型、服务型、公开型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展工作中学习、生活中学习，同时提倡互帮相促，积极交流的良好工作氛围，利用社区图书馆组织员干部利用业余时间学习的理论知识和社区工作业务指导等书籍，增长知识提高业务水平。另外还组织辖区员干部群众参加市、区、街及社区举办的各种培训7次，解放了员干部思想，开拓了视野。
我们社区工作千头万绪，需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。xx社区以巩固星级和谐社区为目标，成立了部分社区员和热心于社区发展的社区居民群众组成的志愿者队伍。同时积极发挥员模范旗帜示范作用。在社区的公益活动中，我作为支部书记，长期以来都是坚持在第一线，以身作则带领辖区员群众参加志愿者活动，并在社区牢固树立服务群众的观点，在原有基础上不断增强服务群众意识，更新社区管理服务理念，打造以xx为主的一系列社区
服务品牌，建立快捷方便的居民生活圈。
二是规范操作制度化建设更加完备。围绕低保、残联、计生、劳动保障等与居民切身利益相关的各项事务管理有了制度保障，相继建立了社区务公开制度、社区事务公开制度、社区财务公开制度、社区信访工作制度等制度。社区议事决策制度、社区干部重大事项报告登记制度等具有较强的可操作性，赋予了居民更多的参与权、监督权和知情权。同时，严格按标准做到了制度上墙、定制专项公示栏对社区事务实行公开公示。
三是坚持加强自行发展员质量。即：抓培养，夯实发展员工作基础。抓管理，强化员先进作用辐射。抓制度，力求建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展员工作，优化了员队伍结构，促进了的基层组织建设。
四是群众监督日常化运作更加规范。我们支部通过聘请风廉情、务公开监督员，成立了风廉政监督小组，监督小组成员由社区居民代表会议推选产生，社区组织和社区干部应自觉接受社区员和群众的监督，及时解决存在问题。同时也采取社区干部与居民谈心等形式，对社区干部勤政廉政情况进行评议，促进了社区干部作风的转变和工作效率的提高。不定期组织监督员工作会议，通过每半年一次民主测评、每周的群众信访日等渠道收集有关信息，发现问
题及时处理。同时为进一步加大监督检查力度，聘请社区内的老干部、老员和人大代表等有威望的人士担任监督员，一起参与专项检查、考核及民主测评活动。社务公开的内容，时间、程序、形式和管理方式符合规范要求，由社务公开监督小组负责全程监督。
2、深入开展创先争优活动，整改群众生活环境。自开展基层组织和员创先争优活动以来，xx社区将创先争优活动列入了支部重要议事日程之中，认真学习了上级组织和政府关于在基层组织和员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从社区实际出发详细制定了以我参与、我承诺、我奉献为的创先争优活动实施办法，成立了以社区支部书记为组长，社区两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织员重温入誓词、学习的政策，互相交流讨论，以员之间比岗位奉献等各种形式，激发了两委班子成员和辖区员的活力，使创先争优活动起到了明显效果，充分发挥员先锋模范作用，发动员投入到社区建设环境卫生整治活动中，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制。为了改变辖区部分街路垃圾杂物堆放严重，缺少公共设施的情况，xx社区以创建活动为契机，在街工委和办事处的帮助和协调下，一是完善了辖区内的文体设施，如乒乓球案、健身器等，并为各开放式小区配置了
200余个生活垃圾桶，大大改善了群众的生活环境。二是加强对生活环境的整治。多次组织社区干部、员、志愿者和低保户对小区各个角落进行了卫生大扫除。使小区居民生活中产生的垃圾得到了清理，使小区的环境得到了美化。
3、全力建设建工作网格化管理。
今年来，我们xx社区支部为适应社区管理的实际需要，在完善社区组织管理体制的基础上进行了积极探索，进一步完善了社区支部——网格小组二级管理网络，使社区组织的领导核心作用得到强化。我们实行高标准、严要求，建设片区员活动室和居民活动阵地，加快推进片区活动点人员、设施、运作到位，完善网格小组长选配、考核和格内员联系楼栋居民群众等工作机制，从整体推进社区建网格化管理。
同时，建工作依托社区现有网格划分格局，以网格为单位，在社区组织领导下，由网格小组组长兼任网格廉情监督员，重点搜集、反映涉及网格内的员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息，形成社区纪检书记一网格廉情监督员的网格化管理和廉情信息监督反馈系统，从而消除社区风廉政建设监督的盲点，加强对员干部八小时以外的活动进行监督，对涉及网格内有各种不良行为的员干部，构建了社区员干部监督新模式。
基层机关支部述职报告篇4
现将履行基层建工作职责，抓基层建工作情况报告如下。
一、履行职责情况
（一）贯彻学习方针，形成学与教制度化、常态化。我院组织认真贯彻上级精神，一是巩固深化不忘初心、牢记使命成果，切实统筹抓好全体员的开展工作；开展总支书记带头讲课，深入推进员干部的思想政治建设；组织全院干警开展应知应会建知识答题活动。二是扎实推进解放思想大讨论活动深入开展，结合本院实际制定实施方案，并成立工作领导小组，落实上级安排部署；根据检察工作实际，围绕《人民检察院组织法》《中华人民共和国刑事诉讼法》和大部制改革开展解放思想大讨论；突出主责主业，开展大讨论，围绕解放思想抓创新。三是学习宣传贯彻新时代社会主义思想和的十九届四中、五中全会精神，组织全院干警开展政治性警示大会，紧密结合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。深入学习贯彻落实在×座谈会上的讲话和考察×的重要指示精神，并结合会议精神、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论，学习心得体会。
（二）强化责任意识，充分发挥建工作主体责任。一是强化组织领导。总支成员与各支部定期讨论研究建工作，及时贯彻落实上级建工作新要求，研究部署我院建工作具体落实措施，发挥组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，二是层层压实责任。认真落实建工作第一责任相关制度，强化责任，根据人员调动情况，部分员从新划分支部，并对三个支部书记进行改选，由三名副检察长分别担任三个支部书记，层层落实责任，不断深化风廉政建设责任制，紧紧抓住组织主体责任，严格落实一岗双责对照年度建工作要点，进一步细化的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取建工作汇报，制定建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进检务督查工作。
（三）落实基层建，统筹兼顾抓实建工作实事。2020年以来，我院认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕的工作中心，到×市×纪念馆，开展日活动；组书记、检察长×为检察院干警讲专题课；庆祝建99周年，开展制作我和我的祖国mv成片及员宣誓仪式；开展员读书会活动；组织干警观看全国模范检察官×先进事迹；组织×名员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动；三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动，制作宣传条幅×幅，印制宣传单、维权法律法规等材料×余份，接受现场法律咨询×人次；召开扫黑除恶专项斗争再动员会议；召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会；开展扫黑除恶宣传活动，受群众咨询×余次，发放宣传材料×余份；完成三个支部检察微课堂微视频上报工作；组织×名志愿者来到鸡兴社区，与社区员共同开展志愿者活动；开展群志愿活动×次；完成组中心组学习共×次。
（四）优化组织管理，着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化不忘初心，牢记使命成果，深入推进两学一做常态化制度化，提升员干部队伍建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范总用，积极开展模范典型先进事迹学习活动，强化员干部服务大局意识，以支部为统领，由×名副检察长分别担任三个支部的书记，强化三会一课民主生活会等制度。发挥员遵纪守法先锋作用；加强纪律建设，对易发案岗位，易发案环节坚持刀刃向内，加强内部监督和管理，对害群之马坚决清除；以×专题相结合，广大干警在我心中，我们是人民检察官，我们肩负捍卫国家尊严的历史使命，只有做到忠诚、干净，才能担负起这一历史使命的重任。
二、存在的主要问题和主要原因
总结2020年机关总支工作，虽然取得一定的工作成绩，但还存在差距和不足：
（一）存在的主要问题。一是作为第一责任人平时学习劲头不足，建工作与检察工作协调不够好，投入业务工作多一点；二是对建工作和上级精神研究力度不透，缺乏基层建工作创新；三是就个人而言，对建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足，四是建工作制度化、常态化、规范化需要加强。
（二）产生问题主要原因。一是思想认识不够，目前我院支部书记都是兼职，本身都担任业务科室领导工作，业务量比较大，分散过多精力，导致对支部工作过问的力度不够；二是学习态度不端正，缺少求着务实的探索精神，工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少，缺少一定的创新力；三是建活动开展的不够多；有些活动未能够达到全院参加，员融入大局的意识不够强，服务大局探索力度待加强；四是遵守纪律不严，规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定，但仍存在不遵守、不配合情况发生，需要在今后工作中进一步加强管理。
针对以上问题，总支立即召开会议，研究2021年建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展建工作达成一致意见，并在适当时机把2021年建工作思路向院组汇报。
三、2021年工作思路和主要措施
一是强化政治理论学习，打造学习型检察队伍。深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大以及十九届五中全会精神，进一步巩固深化不忘初心、牢记使命成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气，提高员干部性修养和政策水平；创新学习方式方法。以机关组织三会一课制度为主要载体，结合员思想和工作实际，采取组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看片、等多种形式，有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径，采取领导干部上课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、员干部谈体会，促使每位员熟悉本部门工作政策和要求，提高工作人员政策理解和执行水平。
二是以思想政治工作为引领，抓好队伍作风建设。不断强化性修养，引导员自觉践行社会主义核心价值观，大力开展社会主义思想道德、示范和警示，切实增强员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高员干部政治素养。深入开展实践活动，加强风廉政建设责任制。巩固实践活动，切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展风、纪，思想上、政治上、行动上要始终同中央保持高度一致，维护的团结、遵循组织程序、服务组织决定，做守纪律讲规矩的员干部。不断强化作风养成，努力查找工作作风上的不足，不断改进风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。
三是落实建工作责任制，不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强支部和小组队伍建设，坚持一级抓一级，采取以会带训、交流体会、考察培训等方式，进一步增强支部书记和小组长做好务工作的使命感和责任感，提高他们的务工作水平和能力，努力使支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范员发展;继续巩固和发展先进性活动成果，做好入积极分子培养和发展员工作，不断为组织输送新鲜血液。加强建工作规范化，落实三会一课和组织生活会、民主生活会制度，每次会议有会议记录。加大建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路，在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传，开展理论研究，凝炼成果，营造良好的机关建舆论氛围。
四是强化建组织管理，创新工作服务方式。加大员干部的培训力度，通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的培训，提高干警服务经济建设的能力，规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在支部管理建设上，进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实支部各项工作制度。加大建创新力度，树立务实创新理念，开展好建载体活动，以内容丰富鲜活，形式多样的组宣传活动，创新工作服务方法，提升服务群众，提供法律援助，树立司法公信力。同时，创建建工作特色目标，进一步提升本院建工作创新能力，充分发挥支部的智慧和力量。
基层机关支部述职报告篇5
xxx支部现有员xx人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关委要求，以聚精会神抓建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治落地生根。现将履职情况汇报如下：
一、所做工作
1.在真抓上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行一岗双责，抓好分管领域建工作，不当甩手掌柜。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的xx方面问题，按照一个问题、一个方案、一抓到底机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
2.在真强上着力，建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活、员发展、内考核、日活动等支部建基础，梳理规范了支部五卷一本具体工作项点和要求；
完善员组织关系管理、费收缴使用管理等资料，建工作更加规范严密。深化三会一课质量年，按照组织制度要求，先后组织召开xx次员大会、xx次支委会和xx次组织生活会，学习贯彻的创新理论、研究支部工作落实、分析员思想动向，开展批评和自我批评；
召开专题课，讲好的光辉历程，全体员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好回头看，亲自安排布置，对照建五项重点任务自查发现xxx个问题，顺利完成回头看工作。
3.在真促上着力，发挥好先锋作用。注重在xxx、xxx、xxx等主战场历练和考验员，为打赢xxx攻坚战和xxx作贡献。强化性，以建99周年和建国71周年为契机，认真开展、接受红色传统革命、参加xxx歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进员意识增强。强化作用发挥，选派xx名员参加xxx等关键地域专项检查整治。特别是在xxx、xxx建设中，支部员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加xxx，创建和倡导团结、敬业、创新、担当的系统安全文化，严卡红线，不越底线，促进员遵章守纪，精检细修，为xxx保驾护航。
4.在真严上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进风廉政建设，种好自己的责任田。建制度严防控，制定了《xxx廉政风险防控实施办法》，规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习廉政荐文、正反典型案例，员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题xxx条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与xxx、xxx采购人员作为重点，强化监管、警示；
在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、存在问题
一是建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓建过程中还缺乏一竿子抓到底的韧劲，对建引领作用认识有差距，对增强员干部建主业意识引导不够，主要还是自身在抓基层建上花的精力和功夫相对不足，尤其是建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动建工作缺少踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握xxx企业支部建设纲要及四强支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓建工作的政策理论水平不高，机关支部建业务知识不够专业。
三是推进建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。表现在：对新形势新常态下员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向；
缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。
4.部门组织服务功能，员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与xxx高质量发展要求和基层群众需求相比，部门组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现员意识，发挥头雁效应还不够突出。
三、下一步工作思路和打算
2021年，我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管治是最大政绩、是第一责任，把部门建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员一岗双责及分管领域建工作责任，确保建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实支部标准化建设。重点是：树立的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《xxx企业支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好建能力水平。重点是：深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九届四中、__精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代建工作的把握能力和创新能力。
4.下更大功夫强化员干部作风建设。重点是：围绕xxx、xxx等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭两违三无竞赛、突击奉献为主的实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和内品牌创建；
加强员培养，发挥示范作用，运用好员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向xxx交出一份满意的建答卷。
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