在写述职报告时，我们要注意语气的稳重和自信，展现出我们的专业素养，在述职报告中，我们应该反思自己的成长和发展，以下是写文书吧小编精心为您推荐的支部书记基层述职报告8篇，供大家参考。
支部书记基层述职报告篇1
今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下：
一、工作开展情景
（一）强化理论学习，努力提高依法行政的本事
为全面提高个人的综合素质，本人认真学习的路线方针政策和国家法律法规，进取参加区委组织部、机关工委组织的基层支部书记培训班。在局组的带领下，时刻牢记安全生产警钟长鸣的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本事，全力推动经济平稳健康持续协调发展。
（二）扎实开展两学一做专题活动
充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2018年区煤炭局建工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以迟到早退，工作拖沓不进取作为立行立改的重点整治事项和变消极走访、被动接访为进取走访，主动询访，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。
（三）努力创立学习型机关
利用周五学习日，认真组织学习的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关组织创立的基本资料。以局组学习为龙头，机关支部结合建97周年、创立学习型机关等重大活动，组织员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。
（四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力
按照开展两学一做活动要求和区委组织部庆祝建97周年活动安排，区××局机关支部召开建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体员干部现场对全体员进行了民主测评。
（五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动
一是按照中央、中组部关于在职员到社区报到工作有关要求，区××局支部主动与到××社区组织联系对接，组织建立在职员到社区报到信息台账。并根据××局18名员的个人特长、服务意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。
二、存在问题
一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局组、支部的典型经验做法方面的力度不够。
（一）支部对员的日常不够深入，效果不好
具体表现：个别员存在着员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高员组织观念。
整改计划：
①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据区煤炭局支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给员职工同志创造一个良好的学习环境。
（二）员先锋模范作用发挥不充分
具体表现:个别员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强员意识、职责意识的培养，调动员同志的进取性和创造性，发挥员先锋模范作用。
三、明年工作思路
在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关建工作开展的更加扎实有效。
（一）加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质
经过的群众路线实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。
（二）履职尽责，严格要求自我
切实抓好建工作，重点抓好员发展、员培训工作。认真践行民主集中制，严格执行的三会一课制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。
（三）坚决抵制四风，努力提升个人品行
进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守和人民交给的政治职责，牢记两个务必，廉洁从政。严格遵守规纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。
（四）强化政策执行，努力提高服务水平
煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带领广大员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解各种工作难题。
支部书记基层述职报告篇2
按照会议安排，现将个人抓基层建工作情况报告如下：
笫一部分:2019年度述职通报反馈问题和整改落实情况
针对我们校去年在建工作中存在的员干部的性方法还不够灵活和调研的深度还不够等两个问题，2020年来，我在抓好主体班次性和调研的同时，更注重抓好校员干部的性和调查研究。一是拓宽渠道。组织员干部到武功镇开展了性体检，到皇甫、苏武开展了性，赴咸阳史馆、革命圣地延安、梁家河、麟游殷培璞纪念馆等开展红色传统，改进了方法、提高了效果。二是深入基层调研。组织员干部深入基层就基层组织建设等重点、难点问题开展专题调研，撰写的调研报告获省校三等奖一篇，获市校一、二、三等奖各一篇，单位获征文组织先进奖，进一步提升了校在新形势下科研咨政的能力和水平。
笫二部分:履职尽责情况
一是强学习，提素质，坚持校姓。2020年来，我结合校职能职责，平时除坚持自学外，更注重组织好每周一全体员干部的政治理论和业务知识的学习。先后系统学习了新时代社会主义思想，重点学习了十九届五中全会精神和来陕考察重要讲话精神、《淡治国理政》第三卷以及《校工作条例》、全国全省校校（院）长会议精神。通过学深学实，学思践悟，进一步明确了我们在办学方向上坚持校姓，在言、在为；在教学施教上坚持学术探索无禁区、校讲课有纪律；在意识形态上净化噪音、消除杂音；在管理守规上坚持严以治校、严以治教、严以治学，促使员干部提升素质、振奋精神，积极作为，争先创优。
二是强责任，履职责，开展三会一课。2020年来，在疫情防控期间设立了员先锋岗，先后组织员开展员活动日十活动10次，召开员大会12次，讲专题课5次，组织员干部深入长宁镇村组开展扶贫帮困送温暖活动5次，并组织开展了组织生活会和民主评议员活动，新建了员学习活动室和校园文化墙，促使员干部自觉履行员义务，按时交纳费，积极参加组织活动，彰显了员的使命和担当，发挥了员的先锋模范带头作用。
三是强主业，抓落实，完成目标任务。2020年来，我们以建引领各项工作，抓好建促工作，围绕县委中心工作，焦聚培训主业，竭尽全力完成全年培训目标任务。先后举办主体培训班次1期，科级干部研讨班次8期，村级干部、四支队伍专题培训班次4期，员发展对象培训1期，社会主义学院外人士培训1期，共计培训15期，深入基层宣讲6场次，参训的各级各类员干部达6380多人次。同时对照《校工作条例》和《全省县级校办学质量评估实施办法》的指标要求，全面对标整改了校园环境，进一步改善了办学条件，提升了办学质量，全面完成了2020年度各项目标任务。在7月份全市校办学质量评估表彰大会上，武功校被评为全市校质量评估优秀单位、教学培训先进单位、基础设施先进单位，各项工作走在了全市校系统前列。
笫三部分:存在的主要问题及原因
一是员干部学习的自觉性还需要进一步增强。二是员干部的自身素质还需要进一步提升。上述问题的产生，主要还是自己没有完全履职到位：一是自身素质还需要进一步提高。打铁还需自身硬，要提升员干部的自身素质，就首先要提高我本人的自身素质；二是坚持学习、积累知识的耐心和恒性还不够。知识是力量的源泉，学习是成功的基石，只有坚持学、长期学、持之以恒学，才能不断提升抓建工作的能力和水平。
笫四部分:下一步工作打算
（一）强化政治建校。以新时代社会主义思想为指导，落实的十九届五中全会精神和来陕考察重要讲话精神，坚持校姓，加强基层组织建设，牢牢把握意识形态阵地话语权，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
（二）强化质量立校。聚焦主业主课，高标准、高质量办好主体班次和各类研讨班次、专题班次以及宣讲活动；坚持科研强校、注重品牌树校；加强基础设施建设，进一步改善办学条件，不断提升办学质量和水平，促使校全面发展，服务县域经济社会。
（三）强化从严治校。坚持把从严治要求和从严治校结合起来，推进严以治校、严以治教，严以治学，修炼想为的境界、培育敢为的担当、养成勤为的作风、提升善为的能力，助推县域经济提质增速，追赶超越。
以上汇报如有不妥，请批评指正。
支部书记基层述职报告篇3
为认真贯策落实好省、州和县委建工作部署，组织学习的__大、__届三次全会和省委第__届三次全会精神，紧紧围绕全县科技中心工作，全面提升基层建工作水平，以意识形态工作加强员干部思想作风建设，结合部门实际深化双联、走基层和双报到等活动，围绕县委六项重点工作，切实落实建和风廉政建设责任，现将半年开展工作情况进行如下述职：
一、抓建工作情况
(一)认真落实建责任。
为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来，认真传达学习省第十一次代会精神，州十一次代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大，十九届三中全会，贯彻系列重要讲话精神和习来川重要讲话精神，明确我县20__年的目标定位和工作任务。科技局局经组研究，一是狠抓思想统一。通过局组会、局务会反复强调建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了建工作领导小组成员名单，形成了在组的统一领导下，政齐抓共管，股(室)各负其责，分工协作的工作机制，确保了建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。组书记为风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照一岗双责，各负其责。做到把建和风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开组会议拟定出20__年科学技术和知识产权局六项重点工作。
(二)加强基层组织建设。
根据20__年全县基层组织三分类三升级活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿活动全过程;始终把提高员素质放在全过程;完善规章制度，提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬内民主，实行集体领导和个人分工相结合，完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度，提高工作效率修订和完善《组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度12个。通过作风建设常态化、制度化，确保纪更严明。推进局机关干部自身建设。
(三)提高科技服务能力，扎实推进建扶贫工作。
1.落实五个一帮扶责任。
认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划，对帮扶户建立认亲帮户台帐，并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队，多次深入村，组织村两委会班子成员、全体员和村人民代表召开了的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以不忘初心，牢记使命为题，与村员干部群众面对面交流。三是开展科技之春科普活动月活动。本次活动以助力脱贫奔康推进乡村振兴为，邀请省农科院和州本土科技专业人员，县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头，现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边，有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作，制定了对20__年以来10户贫困户河21户特殊困难群体的走访工作，定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议，解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇，送去慰问金1000元。五是实开展干在一线.干群一心活动，对本单位联系的13户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极，收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议6条，同时回应群众关切，着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。
2.创新开展日活动，
开展科技创新，强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况，采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况，开展了大学习、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学习贯彻的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做常态化简报信息8期。
3.加强沟通协调，做好项目申报工作。
20__年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元，其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个，已落实项目4个，资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务平台的提质扩建，完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。
(四)做好意识形态工作，推进两学一做。
将意识形态工作纳入组重要议事日程，专题研究4次，与业务工作同安排同部署，定期分析研判意识形态领域出现的新情况，班子成员进行了责任分工。通过深化两学一做活动，不断加强员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到一把手亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局两学一做常态化制度化实施方案》。召开员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改回头看针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习，抓实日活动。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学习贯彻的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做常态化简报信息8期。
二、个人履行风立廉政建设责任制情况
(一)全面贯彻落实风廉政建设责任制。
围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的20__年反腐倡廉工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局20__年风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的风廉政建设责任机制，局班子一把手自觉履行风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;领导班子其他成员对职责范围内的风廉政建设负主要领导责任，根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订风廉政建设责任书，推动各级责任主体认真履职，全面落实一岗双责。同时加强科技局风廉政建设责任制考核和责任追究。
(二)出实招，进一步推进作风建设。
一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央、省委、省政府十项规定和州委、州政府八条意见，认真执行《政机关厉行节约反对浪费条例》、《政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出，严禁公款吃喝，公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为，严格控制三公经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。
(三)强化权力运行的监督和制约。
一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》，结合新形势下风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求，紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节，在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上，制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设，进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任，强化程序意识，完善工作程序，实现分级负责，分级管理，按照项目进度督促项目实施，同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。
(四)深入开展风廉政。
切实加强反腐倡廉。深入开展理想信念、风纪、廉洁从政和艰苦奋斗，创新示范、警示和形式，通过将廉洁从政作为中心组学习、组织生活、三会一课的主要内容;学习案列和观看警示专题片;运用网络载体，推动风廉政全域覆盖，强化的针对性和感染力，树立正确的权力观为重点，着力加强以人为本、依法行政、执政为民。
三、个人纪律作风建设
自觉遵守的政治纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与为和中央保持高度一致，认真贯彻省委藏区工作会议精神及县委的重大决策部署自觉维护民族团结。在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央和省委、省政府十条规定，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。但在贯彻落实干部员五九行为规范上尚有差距，必须进一步执行第一责任人职责，带头学习，督促好行为规范的落实。
四、个人廉洁从政情况
在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央和省委、省政府十条规定，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止腐败的各项规章制度，发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐，做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任组书记以来，没有公务出国(境)，单位没有新购公务用车，无高消费、乱消费或假公济私的情况，按照县拨付的三公经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。
五、建工作存在的问题
今年建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是围绕大学习、大讨论、大调研学习理论和政策流于形式;二是各种制度有待进一步健全和完善;三是城关乡共建活动成效不明显，所联系村干部工作能力和自身素质还有待增强，激发员活力方面没有具体措施;四是结合部门优势，加强联系村集体经济方面没有具体目标。
支部书记基层述职报告篇4
根据学校委工作安排，现将本人2021年履行支部书记工作情况报告如下：
一、问题整改情况
上年度存在三个方面的问题：建带动业务水平有待提升；员有待加强；建工作缺乏创新。针对存在的问题，着重在建引领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实，积极推进支部标准化建设。一是建与业务工作同部署，坚决贯彻校委关于疫情防控的决策部署，确保线上线下教学有序衔接。二是结合史，扎实开展集体学习2次，不断提高员政治素养。同时做好员培养发展，吸纳入积极分子听课，参加支部活动，从源头上做好培养。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色，持续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训，取得了良好的效果。
二、本年度履职情况
（一）强化理论武装，提高政治站位
扎实开展史，坚持在学懂弄通做实新时代社会主义思想上持续发力，在学习宣传的十九届六中全会精神上走深走实，通过支部书记领学、支委班子成员上课、支部员领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，全年组织集体学习1次。组织全体员依据自身实际详细制定史学习计划表，重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和的十九届六中全会专题学习。定期召开史学习专题交流会，撰写学习心得体会xx篇，切实将史活动贯穿到员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进巡察整改任务落实。
（二）建强组织根基，规范组织生活
坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强支部的生机活力。根据校委对支部成员的调整，根据科室职能重新划分小组，支部委员兼任小组组长，小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议x次、员大会x次、专题课x次、日活动x次。重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持务公开，年内务公开事项均在支部群中公示。规范员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2021年发展教工预备员x名，确立入积极分子x名。
（三）丰富实践载体，锤炼性修养
创新活动载体，将日活动搬进了红色基地、xx校史馆、xx科技馆，通过参观xx纪念馆、观看史展、永远跟走徒步活动、研讨交流等多种方式，通过史学习和实践活动相结合的方式，丰富日活动的形式和内容。积极结对共建，按照支部与社区支部结对共建的要求，支部第一时间与xx社区委第x支部开展结对共建，组织支部员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿服务，响应为贫困学子捐书献爱心活动，积极踊跃为xx县贫困学生捐赠图书xx本。打造支部品牌，深入开展我为群众办实事，由支部员组成的x支暑期三下乡爱心医疗社会实践团队赴xx、xx等基层单位开展应急救护培训，助力全民体检。支部还先后为社区、派出所等单位开展急救知识和技能培训，累计受益人达千余人次，支部品牌特色逐渐形成。
（四）坚持从严治，严守纪律规矩
支部从巩固的执政地位的政治高度，始终把政治建设摆在首位。支持支部纪检委员工作，加强内法律法规学习，牢固树立支部员的廉洁自律意识，把廉洁自律贯穿于个人以及支部工作的全过程。积极开展意识形态宣传和保密，加强师德师风建设，严守教学阵地，让老师坚决落实课堂讲授有纪律，公开言论守规矩的要求。进一步深化史实践活动成果，切实增强内政治生活的时代性。规范填写《支部规范化建设工作记录本》，扎实做好支部工作台账。
三、存在的主要问题
（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与学懂弄通做实往深里走，往心里走，往实里走学思用贯通，知信行统一的要求还有一定差距。
（二）支部标准化建设需要推进。支委班子对建和支部工作的研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。根据支部人员调整，虽然及时重新划分小组，但小组的职能和作用没有发挥。
（三）品牌创建成果不够。推进支部工作突破创新，充分发挥员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和样板支部建设方面需要进一步提高。
四、下一步打算
（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻新时代社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习的十九届六中全会、xx职教大会精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。
（二）加强提质创新，夯实基层建。推动支部标准化建设，加强支委班子全面筹划、协调工作的能力，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富三会一课及日活动内容，充分发挥共产员先锋模范作用，指导小组开展工作，积极推进与社区建共建，加强宣传工作，营造良好的氛围。
（三）发挥专业技能，形成品牌效应。发挥专业课员教师的医护专业特长，面向全校及周边社区、学校开展急救知识及技能培训。举办了校内急救技能大赛，以squo;救squo;在身边，跑赢黄金四分钟关爱生命，掌握急救技能等为开展了急救科普特色系列活动，以建推动业务发展，形成支部品牌特色。
作为支部书记，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注重提升班子整体水平和能力，力求支部工作有创新，标准化建设显成效，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，以优异的成绩迎接的二十大！
支部书记基层述职报告篇5
一、问题整改情况
去年，委书记指出，我支部共有5个问题，4个问题已经整改，1个问题正在整改中。一是全面落实建工作制度，全年召开委12次，员大会24次，日活动12次，员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化监督委员会结构，规范职工身份地转移。三是严格程序发展员，2021年发展预备员1人。
二、履职情况
(一)认真学习贯彻的十九大和十九届四中全会精神。
一是反复宣传的十九大、十九届四中全会精神，加深连队员职工对会议精神的理解，努力学习和理解。二是稳步推进连队改革重点工作。
(二)充分发挥支部核心领导作用，履行建职责
一是加强的领导。2020年，在支部领导下，连队两委补选、企业分流职工安置、非职工等重要工作圆满完成。二是组织支部员履行承诺，履行承诺，以员先锋指数评价和三亮三比三评活动为出发点，督促员勇于承担责任，履行职责。
(三)扎实开展不忘初心，牢记使命，构建建新作风。
一是全文学习摘要、大纲等内容，员集中学习7次，真正学习理解。二是带领员学习张福清、黄文秀等先进人物的事迹，坚定信心和决心坚持初衷，承担使命。三是组织员59人，成功完成建岗位基础设施建设。
(四)认真检查整改问题，促进连队发展。
一是通过开展和日活动，增强支部员性，激发员活力，充分发挥员维护社会稳定、深化
队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替建工作，弱化了性修养，对建工作缺少耐心。二是支部开展活动不规范，开展日活动不明显，导致活动效果不佳；课的讲稿准备不充分，导致上课学习效果不好。三是对从严治缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对员队伍的管理宽松软，个别员经常借故不参加支部活动，召开员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将建工作和连队的发展融入一起，导致建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实员激励机制，激发员活力，引导员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
支部书记基层述职报告篇6
按照会议要求，我就本人2021年度履行基层建工作职责情况向大会述职，请予评议。
一、我是如何履职的
一年来，我履行基层建工作职责情况，概括起来，就是当好五种人，做到一个坚持，具体如下：
(一)当好具体责任人，发挥表率作用
认真落实机关建工作责任，主要在理念、行动、效益三个方面走前列作表率：
一是理念表率。在责任主体上，对县委书记是抓基层建工作第一责任人、基层委书记是直接责任人、支部书记是具体责任人的层级建工作责任主体有了进一步明晰，切实强化了书记抓建的思想认识;在基本职责上，强化了书记抓建是本职、不抓建是失职、抓不好建是不称职的责任意识;在服务大局上，强化了书记抓建出效益、抓建出业绩、抓建出品牌的产出意识，坚定了围绕高质量发展抓建，抓好建促高质量发展的方向，发挥了建参与协调、组织、管理经济工作的作用。在社会发展上，强化了书记抓不好经济会误大事、抓不好建会出大事的危机意识，防止了出现建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的怪圈。
二是行动表率。在学习上，带头抓好学习型机关组织建设，认真带头带领扎实组织史、庆祝建100周年活动、学透的十九届六中全会精神;以书记带学、专题精学、员普学为有效形式，学精学通《机关基层组织工作条例》等有关机关建文件规定。在服务上，带头抓好服务型机关组织建设，切实做好员干部联系服务群众工作，深入推进我为群众办实事实践活动，积极参与重点工作，主动帮助工作招商引资，搞好城镇卫生网格化管理等工作。在创新上，带头搞好创新型机关组织建设，突出抓了工委机关内部先行领率务qq群的使用，方便网上员思想交流、建工作交流，提高了员运用网络信息技术能力素质。
三是效益表率。把工委支部和全体员服务经济发展成效、社会发展成效、群众满意度作为评价工委支部书记抓机关建工作的标尺，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。今年以来，引进落地招商项目x个，行风评议成绩名列优秀方阵，城镇卫生网格化管理工作被评为优秀，到村第一书记任职工作考核名列前茅。
(二)当好工作建议人，发挥协助作用
积极为工委工作当参谋、做助手，主要做到了五个方面：
一是提出了建立机关基层组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层组织设置、新组建基层委、新组建支部(总支部)工作操作流程、机关基层组织组建选举方式和选举过程中使用的务文本等进行规范，提倡推行两推一选方式，或两推直选方式，或内直选方式举产生书记、副书记和委员，积极参与研究讨论制定《县直机关基层组织民主选举工作流程》工作。
二是参与建立机关发展员工作全程质量监控体系工作。按照章和《条例》对发展员的规定，根据《中国共产发展员工作细则》，结合xxx机关建实际，进一步规范县直机关发展员工作，制定了《县直机关发展员工作操作规程》，按照申请入、入积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备员的接收、预备员的考察和转正五个阶段的程序作了全面修正，细化了每个阶段、每个环节的发展员工作流程，制定了发展员工作各种表格、选票、公示、务文书等规范性参考模板，保障发展员工作沿着流程走、按照程序做，达到了程序化控制，实现了无缝隙对接。
三是参与建立链升式员管理考试体系工作。为实现机关员管理全覆盖，提议立项开发建立了链升式员管理测试体系平台，整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前，基本完成。
四是参与建立机关建工作品牌体系工作。协助工委在县直政机关事业单位组织和员中深入开展单位有精神、科室有理念、员有格言、建创品牌活动，构建一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个员一个标杆的建工作新格局。目前，已有x多个县直机关单位创建了自己独具特色的机关建品牌，集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度。
五是参与建立机关建标准化测评体系工作。整个测评体系由组织班子、员队伍、建制度、建阵地、创建活动、建经费、建业绩、建指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度10项机关建工作基本项目与1揽子特色项目组成，对提高机关组织建设科学水平起到了比较好的导向作用。
(三)当好务评判人，发挥监督作用
围绕《机关基层组织工作条例》中基层内监督的有关规定，切实抓好机关基层组织监督责任落实，主要做到三点：
一是规范务公开。制定了工委务公开制度及公开目录，制作了一块规范小型的务公开栏，进一步提升了工委务公开制度化、规范化水平。
二是落实员四权。为了发挥员主体作用，进一步完善了民主恳谈、社会公示、员评议等内基层民主形式，拓宽了员参与内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围，完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制，调动了员参与内民主的积极性。
三是健全内监督制度。健全来了员特别是员领导干部思想、作风、参加组织生活等监督制度，做到了机关组织书记、副书记都能够较好地列席工委员领导干部民主生活会、单位委会和工委负责人召开的有关会议，坚持每年召开一次以上工委机关员干部大会，听取工委书记工作情况通报。
(三)当好解难贴心人，发挥温暖作用
围绕帮扶弱势群体，把的温暖送给最需要帮助的群众，做了三项工作：
一是按规定要求发放建国前老员生活补贴和困难救助金。今年以来，共发放x名建国前老员生活补贴x万元，发放x名困难员救助金x万元。
二是解决第一书记任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金x万元，缓解了任职帮扶村资金短缺难题。
三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村x户残疾特困户送去慰问金x元。
(五)当好思想引领人，发挥导引作用
坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关组织书记的一项基本功，主要抓了以下几点：
一是靠活动载体凝聚思想。坚持机关思想政治工作与机关文化完美结合的原则，组织工委全体员扎实开展单位有精神、科室有理念、员有格言、建创品牌活动，形成了倾情服务、先行领率、活力和谐、高效廉洁机关工委精神，创建了聚力为民机关建工作品牌，每个科室都提炼了自己科室的工作理念，每名员都定出了自己的工作格言，真正让每名员切实感到才有所展、力有所用，更好地自觉努力工作。
二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则，建立定期谈心交心制度，每季度组织在岗员进行再一次谈心交心，使误解在沟通中消失，怨气在笑声中消化，认识在讨论中提高，达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去，努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，形成一种良好的人际关系，使员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感，让员处处感受到关心、温暖、理解和信任。
三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务，更新观念，解放思想，根据时代发展要求，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和实效性，保持思想政治工作的生机和活力。
(六)坚持固本强基，发挥堡垒作用
研究制定了支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的机关工委支部六强建设标准，按照这个标准全面加强工委支部自身建设，进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。
二、我的履职差距
一年来，县直机关工委支部工作，虽然取得了一定的成效，但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面：
一是自身带动作用有待进一步发挥。自己既是实践者，以是引领者，有时降低了工作的标准和要求。比如机关阵地建设标准不高，对支委委员的要求不高等。在履行建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。
二是对小组活动要求不严格。过组织生活时，开展批评与自我评的要求不高，有时走过场。没有加强对各小组的定期不定期检查指导，比如在学习时，没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。
三是对员有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，员之间的交流与沟通不够紧密。个别员员的学习记录满足于照抄照搬，学习讨论不积极等。
四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度，以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，受传统思维束缚，不能拓展思路，一定程度上影响了工作创新。
三、我的下步履职打算
下步工作中，我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下，进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力，当好全县机关支部建设的排头兵，努力把工委机关支部建设再提高到一个新水平。
一是继续用创新理论武装自己。学透做实新时代社会主义思想和的十九届六中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记两个确立、坚决做到两个维护，自觉做新时代社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。
二是继续深化当好五种人，做到一个坚持。对标对表新时代新征程建工作的新要求，完善和细化内容标准，对政治建设、思想建设、支部班子、员队伍、纪律作风、制度阵地、风廉政、建活动、建创新、建效益等提出钢性指标硬性要求，实行清单化落实。
三是继续遵守好纪律规矩。要抓严警示，利用新媒体、三会一课学习正反典型案例，全体员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行，不定期对员遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒防范在前，营造风清气正的良好氛围。
四是继续加大建创新力度。对照机关建围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，设计机关建书记创新项目，组织立项实施，高质量完工，成为全县机关建书记创新项目的示范样板。
支部书记基层述职报告篇7
2020年，在办事处工委的领导下，本人带领社区全体干部和社区工作人员，团结一致，乘势而为、扎扎实实开展社区建工作。
一、主要工作
（一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行支部+网格化疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合x医院等x家共驻共建单位，派驻员志愿者x人，招募志愿者大学生x人，做好宣传、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照条块结合、属地管理的原则，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口x户x名居民全部纳入防控网格，把辖区x个楼栋x个单元分为x大责任片区，划分成立x个联防工作组。实行一格一员，选用熟悉区域分布和居民情况的x名楼栋长和居民小组长担任网格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储备防疫物资，统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前，东兴社区未出现一例疑似病例。
（二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出建为，履行第一责任人职责，全年召开x次建专题会议，研究部署疫情防控、志愿服务、员发展等建重点工作；二是突出责任分工，总支成员按照分工履行一岗双责，抓好分管各领域建工作，与员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流x人次，积极开展走访活动，社区员干部全年共走访慰问x人次，为民办实事办好事x件；三是落实从严治，增强内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示务、居务、财务x次，抓好按的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。
（三）强化，加强队伍建设。一是巩固深化成果，组织总支学习x次，分支书记学习x次，社区员学习x次，专题研讨x次，上课x次的规定动作，有效提升员性意识；二是打造员先锋模范队伍，成立了x支以员、积极分子为骨干的服务队伍，激发员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报x份，确保不使其成为失联员。
（四）夯实基层基础，激发组织活力。一是提升建服务品牌。在x年提供送关爱服务活动x人次，开展公益活动x人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立x室x厅x站，投资x万余元，召开部分员、村（居）民代表评议总支x次，收集合理建议x项，办理惠民实事x项；三是整合员服务中心，员干部深入村（居）民中x次，走访村（居）民x户，征求意见和建议x条，解决村（居）民困难x户，基本形成了解民情，办实事的群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入x万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区x盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为x市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁x平方。建活动经费投资x多元，确保建工作顺利开展。
（五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对x年区委巡查组反馈意见整改中指出的存在三会一课不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策的问题，社区总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，规范动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的督促中得到肯定；二是针对费收缴情况，在工委的指导下，积极开展费补缴，共补缴费x元。同时接机明确了费专人管理制度，确保每季度按时上缴费、公示费。
二、存在问题
（一）组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对员和群众的吸引力不够。加之员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍，员参与社区组织活动的积极性不高，导致员先锋模范作用未能得到有效发挥。
（二）社区建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区建阵地亟待提升。在软件方面，社区总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区建工作不相适应，且仅有x名专职务干事，严重制约和影响了社区建工作的有效推进和整体水平提升。
（三）对社区员队伍的管理抓得不实。全年集体学习不足x次，内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能达到一个总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。
（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足x篇，加之不能灵活运用办事处建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使的方针政策不能更深入到居民家中。
经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于：一是主体责任的落实有待加强，我本人对建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对建工作失之于宽，总认为有具体抓建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，思想松懈，后劲儿不足；四是建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的办法和措施不多，没能很好解决员的方式陈旧，使员参学积极性不高等问题。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固树立第一责任人意识，提高建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持建工作例会制，每月至少召开x次例会研究建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带领班子成员、社区组织书记签订建目标责任书，明确分工，加强监督，确保建工作顺利推进。
（二）加强组织建设，建设学习型、务实型基层组织。一是强化，严肃组织生活。坚持三会一课制度，每月至少召开x次总支会，每季度由总支组织员固定学习，各分支部每月开展各类不少于x次。每季度至少上课x次，坚持收看员干部现代远程，做好收看收听登记；二是落实一线工作法，员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民x次，书记家访每月一次，每次不少于x户，提升联系服务群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在七一员大会上，对优秀员进行表彰，营造学先进、赶先进的氛围。
（三）持续强化服务型组织建设，加强村级服务力度。一是发挥组织战斗堡垒作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策，围绕村内现有空地，征求民意上搞发展，增加村集体收入，提高村（居）民福利待遇。二是持续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作，把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍，加强巡逻，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅，对村（居）民所求，不推诿，当天能办的事决不推到明天，进一步提高服务意识。四是推行社区组织，志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍，每季度为村（居）民免费义务量血压、测血糖，每月开展一次助贫扶困活动，使社区真正成为村（居）民的服务平台。
支部书记基层述职报告篇8
按照公司委部署要求，现将本人2020年年中抓建工作情况报告如下：
一、2020年上半年工作情况
一是支部标准化建设。通过建立支部基础台账六盒一证，达到三会一课活动正常化和规范化，提升员自身素质。通过开展员示范岗、员示范台区等活动，将供电所建工作与供电所安全管理、营销服务及综合管理工作有效地结合，充分发挥员在安全生产和营销服务工作中的模范带头作用。
二是加强支部廉政建设工作。组织全体员工学习新版纪律处分条例，认真贯彻落实中央精神，切实改进工作作风。在思想上，坚决贯彻执行的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线；在工作上，坚持把风廉政建设工作与业务工作同布置、同检查、同考核；在生活上，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以身作则，时时处处严格约束自己，全心全意为用电客户服务。
三是推进两学一做常态化和制度化。通过把两学一做纳入员培训和支部三会一课重要内容，努力提高员思想政治素质，贯彻执行为人民服务宗旨。同时，认真学习一系列重要讲话，通过学习确保全体员与时俱进，能够切实将理论和实际联系起来，扎扎实实的开展各项工作，并在日常工作中起先锋模范带头作用。
二、存在的困难和问题
一是对新时代社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解的不够透彻，缺乏系统性学习。原因分析：未能将系列讲话的精神和支部实际工作有机结合，不能充分发挥思想引领带头作用。
二是在日常工作中，由于基层供电所工作琐碎繁杂，在认真贯彻执行上级委、农电总支决议决定方面，存在请示报告制度不及时现象。原因分析：作为支部书记，自身在学习和思想上有所松懈，从而没有对自己高标准和严要求。
三是向上级汇报工作时，存在报喜不报忧等现象。原因分析：自认为向上级汇报工作问题和不足，一是给领导添麻烦，二是自己没有面子，三是会受到领导会批评，没有大局意识。
三、2020年下半年重点工作目标
一是强化思想政治，认真学习宣贯上级下达的各种精神。总结2020年上半年以来新集供电所支部的各项工作，继续推进两学一做的常态化，做好三会一课工作，组织好支部员按时参加日活动学习，按时做好费收缴工作，不定期开展共产员服务队上门服务活动，做好支部资料完善及系统资料维护工作。
二是作为基层支部书记，应带头讲课、做调研，解决职工及用户反映强烈的问题和困难。认真履行抓建责任，高标准、严要求推进全面从严治任务落实，促进供电所支部的各项工作，使建工作更接地气。
三是认真执行中央精神，切实转变工作作风，做到警钟常鸣。确保在思想上彻底抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严守纪规，认真抓好风廉政建设工作。
支部书记基层述职报告8篇相关文章：
