(一)落实建主体责任。一是认真统筹谋划，根据团体委和监管部门的部署，制定全面从严治工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议进行工作部署和要求。二是实行第一责任人职责，支部书记认真实行建第一责任人职责，带头学习领会新时期中国特点社会主义思想和学习贯彻落实的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上课，上半年为基层授课x次。三是推动主体责任落实，根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单，不断监督落实、补充完善，推动全面从严治工作落到实处。

(二)建工作基础有保障。20xx年五月，因原纪检委员工作调动，且某中心员集中在前台业务部门，平常工作任务沉重，为保证某中心支部工作规范化有序展开，根据《中国共产章程》和《中国共产基层组织选举工作暂行条例》，依照团体委《关于同意增选某中心支部支部委员的批复》，增选某中心支委会成员为五人。

二、完成建工作任务

(一)强化政治理论武装。意识形态工作是的一项重要的工作，是稳思想、稳人心、稳预期的关键手段。某中心支部一是认真学习贯彻新时期中国特点社会主义思想和的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化;二是在某中心办公区域播放“两会”相干视频，方便全部员工进行学习;三是根据“20xx年某中心支部学习计划表”集中学习了《新时期中国特点社会主义思想三十讲》、《中国共产宣扬工作条例》、《中国共产廉洁自律准则》等文件。五月中旬，某中心支部就“学习员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题课及日活动。

(二)积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，支部全部员深入认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧急性，将关于疫情防控工作的重要唆使精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在和国家需要的时候勇于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把中央和团体委各项决策部署落到实处。员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。

三、加强基层组织本身建设

(一)规范员发展，加强员管理。某中心支部进一步规范发展员，根据《关于加强新情势下发展员和员管理工作的意见》的要求，依照团体委唆使，坚持有计划有步骤地发展员，严格依照章和员发展程序发展员。今年按计划发展2名中共预备员，一名预备员转正，严格依照全面实行发展员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。

(二)严格内组织生活。一是落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部两重组织生活会制度和领导干部上课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，展开员民主评议。三是严格落实员日活动制度，推动建工作的制度化、规范化、常常化。

(三)健全完善员领导干部监督管理机制。某中心支部依照省纪委监委及《团体纪委员领导干部廉政档案管理制度》有关要求，建立员领导干部廉政档案。全面掌握员干部遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央8项规定精神、实行风廉政建设责任制情况。

(四)规范员档案管理和费收缴管理。一是关于员档案规范化建设工作，某中心支部上半年就__同志、__同志的员档案及组织关系转移问题召开专题会议，并向团体委两次进行汇报，对支部工作的不足的地方也进行了检讨，目前待团体再次回复。二是规范费收缴管理使用工作。依照团体委工作要求，规范费收缴专项检查，严格核算，及时调解交纳费额度，保证足额按时交纳费。

四、下一步工作计划

继续加强风廉政建设及风纪，把风廉政建设的责任落实到每位员;强化监督机制，确保上级文件精神落地见效;提升员干部服务意识，改进本身形象，完善国有文化平台建设，修建干事氛围，提高工作效能;延续推动支部建设标准化、规范化，统筹推动建工作与业务工作共同发展，推动组织建设水平再上新台阶;增强学习意识，加强对章规的，引导员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

大引领工作总结篇2

近年来，在区委的正确领导下，xx区xx局以建设“让中央放心、让人民群众满意”模范机关为目标，严格落实主体责任，不断探索“五个三”机关建工作新机制，用的建设高质量有力推动了xxx事业高质量。

一、三级责任抓目标、建工作有方向

坚持组、机关委、机关支部三级传导，压实主体责任。一是组走在前、作表率。组对机关建把方向、管大局，带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。组书记落实机关建第一责任人责任，坚持每月召开一次组会，听取机关建工作汇报，分析研判、研究解决、统筹把控机关建工作。二是机关委定目标、抓跟进。机关委年初制定工作要点和目标，逐月排定工作计划，建立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度，形成月月抓落实、季季抓推进的工作新机制。三是机关支部抓节点、问实效。按月按季高质量落实“三会一课”、“机关日”及“组织生活会”等制度。通过层层落实目标，步步跟踪问效，推动机关建工作高质量开展。

二、三环相扣抓学习、员干部聚合力

坚持理论提升、业务培训、典型引导三环相结合，抓好员思想根源。一是加强理论提升。以的社会主义新思想为重点，利用中央小组和三会一课集中学习。app开展网络学习，邀请省委校教师进行专题学习，使员干部积极学习成为建工作的新常态。二是加强业务培训。抓住三会一课的实施，开展内部业务交流和传递帮助。同时，通过与企业联合上课、开展技能竞赛、外出观察等方式，通过多种渠道提高员干部的专业能力和工作水平。三是加强典型引路。挖掘、筛选和建立系统内的先进集体和个人，以文件的形式发布和组织学习，开展了一系列活动，如先进典型事迹宣传、红色革命研究、建演讲比赛等。通过，引导和鼓励员干部努力形成赶超学习的良好局面，不断聚集工作力量。

三、三位一体抓基础、建工作有保障

坚持组织建设、阵地建设和载体创新三位一体，筑牢工作根基。一是在组织建设上体现规范化。按要求选举成立了机关委，配齐务干部5人，重新划分设置了机关支部4个和小组6个，扎实构建起了齐抓共管的机关建新格局。二是在阵地建设上体现标准化。邀请专业公司对局机关及局属支部建阵地和建文化进行打造，累计投入资金10余万元，实现了建文化全覆盖。三是在载体创新上体现功能化。创新了机关与农村支部结对共建、员进社区送服务及员进企业送学送法送政策等工作机制，切实增强员和服务对象及群众间的交流沟通。通过探索抓建、聚人心、强队伍的新路径，为建工作提供有力保障。

四、三项制度抓管理、建工作规范化

坚持员承诺、作风建设和绩效考核三管齐下，不断强化员和支部管理。一是实行员承诺制。引导系统员干部围绕全局中心工作和重点任务承诺践诺，通过电视践诺、电视问政、公开业务流程、实行《限时办结制》等办法制度，不断推动广大员和支部争先创优向纵深发展。二是实行效能通报制。针对全区中心工作，实行工作效能和纪律作风通报制，由机关纪委牵头进行周检查、月通报，季点评，坚决整治“四难”现象，提高办事效率，打造阳光机关。三是实行绩效考核制。将建目标和政府目标一并纳入员干部年度责任清单，突出发挥支部职能，凸显员带动效应，健全考核办法，开展季评年考，并将考核结果运用到奖惩和干部使用中。通过用建的办法解决业务中的难题，实现机关建工作科学化、规范化。

五、三个对标抓落实、建工作求实效

坚持围绕中心工作、服务大局和心系群众做到三个对标，狠抓工作落实。一是对标区委中心干。紧盯区委中心工作大局，区委中心工作部署到哪里，xx系统员就跟进到哪里，始终坚定做到对中心工作把握得准、融入得深、跟进得及时，高度自觉地做到时时事事围绕区委大局同心同力、同轴运转。近年来，累计组织实施xx项目xx项，累计完成投资xx元，有力服务了全区文明城市创建。二是对标服务大局抓。机关员干部始终能够处理好单位与全局的关系、个人与组织的关系，坚持以工作为大局，在服务“三大攻坚战”中凸显“善打敢拼、勇于担当”的住建精神。近三年来，累计开展xx专项整治xx次，扫黑除恶宣传排查工地xx处，开发企业xx家。三是对标群众路线走。牢固树立群众观念走群众路线，突出在工作中解决热点、难点问题，打通服务群众最后“一公里”。先后解决了xxx、xxx等群众关心关切的突出问题，得到群众称赞。通过在建功立业的第一线高扬机关建旗帜，推动建与业务工作深度融合，增强机关建工作实效。

大引领工作总结篇3

近年来，在习关于“不忘初心，牢记使命”思想的高度引领下，在区办、区委政府的正确指挥下，学校围绕“立德树人”根本任务，全力打造“旗引领，砥砺前行”建品牌，积极践行“教学质量是生命线、学校安全是高压线、学校特色是风景线”的指导思想，紧紧扭住教学质量不放松，育人成绩有了大幅度提升。现将打通一小支部建工作开展情况汇报如下：

一、加强思想建设，提高员队伍素质

(一)积极开展日活动，学习指导思想。

在日活动中，组织学习宣传贯彻的精神，通过领导讲课、专家讲理论、先进讲事迹、员讲体会等活动，在全体员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。

(二)按时进行交流讨论，提高性修养。

为加强学校支部建设，进一步提升全体员干部的性修养，我校支部围绕“清正廉洁”“担当作为”“性修养”等开展了一系列“不忘初心，牢记使命”的交流讨论活动，全体员同志有刀刃向内的勇气，对自己存在的问题进行了深入剖析，也向其他员同志的优秀品质表达了敬意。

(三)共读习专著，加强理论知识。

按照读原著、学原文、悟原理的要求，每位员把《“关于不忘初心、牢记使命”论述摘编》和《深入学习关于的重要论述》作为每天必学内容，并要求原原本本通读，每页有勾划、批注，每章有读书笔记。组织在每次日活动上严格检查员的自学情况。

二、落实旗引领，提高教学工作质量

(一)强堡垒，提师德，建统领促发展。

按照市、区教工委要求，我校支部积极带头，全面加强教职工队伍建设。通过师德师风专题讲座，老带新培养教师后备人才，班级管理经验分享等方式，以建引领，统筹学校教学、安全、文化宣传等各项工作，引领学校全面发展。学校的创新管理理念、教师团队的力量凝聚，都是在不断的学习、实践与反思中得以提升。

(二)抓课堂，强科研，不遗余力提成绩。

我校教学质量在綦江区同类学校中连续四年获得一等奖，这个得益于支部坚定地把“育人质量”作为主业，狠抓课堂建设，有效推进学科教学改革。在工作的指引下，我支部认真开展了老员“青蓝工程”、员教师为新教师上示范课、结对帮扶青年教师等活动，为青年教师和新进教师打下良好根基。学校还要求青年教师特别是新分老师要积极参加各级组织的课堂大练兵和网络学台活动，积极撰写教学论文等，不断锤炼自己，达到快速成长，即使偶有失败，也绝不气馁。

三、牢记初心使命，于平凡中见不平凡

(一)加投入，明责任，真抓实干保安全。

学校支部牢固树立“学校安全是高压线”的责任意识，以“让安全更安全，让安全不仅仅是安全”的理念，严字当头，消除一切安全隐患。2020年受新冠肺炎的影响，全国拉响了一级抗疫防控警报，。上到支部书记的抗疫日志，下到一位普通教师的抗疫十二时辰，打通一小绷紧了防疫这根弦。

(二)走千家，进万户，家校携手共发展。

支部高度重视家校合育工作，努力构建和完善学校、家庭、社会三位一体体系，把组织建设与做群众工作紧密结合，开展“建帮扶”，协调解决贫困学生实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等实践活动。在“99公益日爱心捐款”、“支持新冠肺炎疫情防控工作”等活动中，员教师们响应中央对广大员的号召，积极主动地为中国共产事业贡献自己的力量

(三)谈历史，忆长征，追思烈士砥砺行

走进烈士墓，踏过石壕红军桥，我们沿着红军的足迹，体会“红岩精神”中不畏艰险的意志、同舟共济的团魂、勇于牺牲的奉献，感受先辈们爱爱人民的赤诚之心。培养员同志们艰苦奋斗、吃苦耐劳的革命精神和出污泥而不染的崇高的人格。发挥好共产员的模范带头作用，以实际行动为旗增光添彩，为事业作出积极贡献。

担当作为，狠抓落实，以行践言，奔跑向前!在举国上下抓落实，全区齐心攻主业的大好形势下，我们一定会不忘初心，牢记使命，将落实进行到底，心无旁骛抓质量，潜心钻研抓教学，以为人父母之心，行为人师表之实，以行践言，努力办好人民满意的，为学生系好人生第一粒扣子，向组织和社会交上一份更加满意的答卷!

大引领工作总结篇4

20xx年，在学校委的正确领导下，计算机学院总支深入学习贯彻xxxxx思想和的xx大、xx届xx会精神，坚持立德树人根本任务，以的政治建设为统领，以落实全面从严治主体责任为主线，以规范内政治生活为重点，以提高员特别是员干部素质为根本，以支部标准化规范化建设为抓手，全力夯实建工作基础，全面提升建工作水平。顺利完成了学校安排的各项任务和年度目标任务，现将一年来的建工作汇报如下。

一、20xx年度点评和查摆问题整改情况

20xx年度，学院从教学、学科科研、教师发展、学生成长、服务保障、社会服务等6个方面共征集到32个需要学院帮助解决的问题，其中涉及基层建工作问题共3个：课题思政建设、入积极分子培养、大学生心理健康，以及20xx年度查摆的理论学习深度不够、开拓创新还有差距，将“立德树人”、“三全育人”完全体现到人才培养方案中还不够充分，整体思考还不够具体到位等问题。

针对上述问题，学院进行了细致分析和研判，逐条整改落实。学院对20xx年度课程思政案例手册进行了修订，积极组织教师参加学校课程思政大练兵，学院总支完成了2期对入积极分子的培训，组织开展大学生心理健康专题讲座和研讨，构建突出德智体美劳“五育并举”的教学体系，把立德树人融入到思想道德、文化知识、社会实践各环节，并将长期扎实推进。

二、20xx年学院建主要工作

（一）巩固成果，守住初心使命、落实立德树人

1、加强理论武装，坚持政治理论学习制度，通过线上平台、班子带头学、围绕重点开展专题等方式，持续深入学习贯彻xxxxx思想和的xx届xx会精神，贯彻落实xxx来xx考察重要讲话重要指示精神，以及对xx的回信和指示批示精神。截止目前，学院总支共召开中心组学习15次，总支会议21次，组织教职工政治学习17次，组织班子成员、教师员、学生员进行专题学习研讨交流30余次，撰写学习体会交流材料百余篇，总支书记、支部书记上课6次。

2、注重课程思政建设。学院总支坚持课堂教学的主阵地和主渠道，构建符合计算机专业特点的课程思政体系和团队、搭建师生分享、编制课程思政案例手册、开展课程思政教学研究等载体推行课程思政建设，形成了“三融入”的课程思政模式，实施“爱国主义融入通识+科技创新典范融入学科基础课+团结协作专业素养融入专业课”课程思政体系，把课程思政工作贯穿教学全过程，实现全程育人、全方位育人。同时，通过班会、团日等活动，不断推进xxxxxx思想“进教材，进课堂，进头脑”。

（二）加强组织领导，落实岗位责任

1、学院严格落实管治主体责任，严格落实“政同责”“一岗双责”，做到业务工作和廉政建设一起部署、一起推进，定期开展督促检查。

2、认真落实民主集中制原则。坚持每周领导班子例会制度，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度，强化“三重一大”议事决策制度。坚持内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

3、落实基层建工作责任制。围绕学校中心工作，研究制定总支、支部20xx年建工作计划，分层次开展学习活动。聚焦支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，深入开展支部标准化、规范化建设。

（三）建内涵建设有抓手

1、实施“头雁工程”，加强支部建设。实施“双带头人”培育工程，做好“双带头人”配备和培育工作，学院总支将“三会一课”、员积分管理、日活动等组织活动作为凝集基层员凝聚力和向心力的有效抓手，各支部严格落实三会一课、民主评议员等制度，积极组织开展日活动。

2、深化落实基层建“双创”工作。20xx年度，学院总支以努力培育创建“样板支部”为重要抓手，在学院总支的强有力领导下，20xx年，我院荣获xx省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加20xx年xx省“干事创业好班子”评选。

3、做好员管理与考评。制定了《计算机学院员积分管理实施方案》，通过细化评分标准，做好重大事项加减分项的支部审议与总支把关、季度性积分公示等方式切实强化了员的责任意识与先锋意识，更好地让广大员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

4、加强员的管理工作。以支部为单位，强化员管理，特别是师生融合支部在毕业生员关系转接、专升本新生组织关系转入等工作上做到专人专管。今年共完成36名毕业生员的组织关系转接，14名专升本新生员档案审核与关系转入。师生融合支部新发展员27人，完成11名预备员转正的材料审核与指导填写。

（四）强化政治功能和政治引领

1、强化政治功能，积极构建“五育并举”体系。

学院聚焦立德树人根本任务，以学生为中心、教师为主体、专业为关键、课程为载体，全面推进师德师风建设，实施以“思政案例分享”为特色的课程思政内涵建设，构建了突出德智体美劳“五育并举”的教学体系，把立德树人融入到思想道德、文化知识、社会实践各环节，成绩卓著。

2、以“建+”为抓手，强化政治引领。

一是“建带团建”，加强学生思想引领。（1）上半年疫情防控期间，及时转变工作方式，创新工作平台，扎实团工作。学院师生融合支部充分发挥员的先锋模范作用，通过、群等“云”载体开展形式多样、内容丰富的，各班级团支部积极开展“云”班会暨团日活动，持续推进疫情期间学生思想政治工作。结合学校统一工作部署，结合工作实际，制定了《计算机学院关于进一步做好疫情期间学生思想政治工作实施方案》，组织辅导员立足日常宣传，抓住有利时间节点，分段分层多形式开展，在广大学生特别是入积极分子以及学生员中开展“读、创、写、拍、画、劳”等网络思想活动，确保思政有力有感有效。组织开展“疫情防控不松懈，居家劳动正当时”的劳动竞赛，激励广大学生利用闲暇时间出力流汗，动手实践，在劳动中彰显青春担当。疫情防控期间，员带头有担当，涌现出了学生员模范赵明、积极分子许倩、退伍军人安月、青春榜样胡少林等一批敢做“抗疫逆行者”的学生典范。（2）下半年疫情防控常态化期间，通过举行“文明创建、有你有我”、庆“七一”等日活动，“弘扬西迁精神书写青春华章”征文活动，“勿忘九一八”、“厉行节约杜绝浪费”、“珍爱生命向阳而生”、“杜绝舌尖上的浪费”等团日活动，组织师生员赴马栏革命纪念馆参观学习，弘扬爱国主义以及举办《民法典》学习交流会、20xx年国家网络安全宣传周科普知识讲座特色活动、学术月系列报告会、“庆国庆、迎中秋”学生代表座谈会、“迎新总动员、员作先锋”迎新动员大会、“开启新征程成就新梦想”20xx级新生代表座谈会、新生学业规划经验交流会、新生法制和心理健康知识讲座等专题活动，持续深化对广大青年学生的思想与引领。

二是扎实开展“建+”工作。（1）多举措扎实开展毕业生就业工作。在疫情形势影响下，学院严格按照“六保六稳”要求，通过全面摸底精细对接服务，开展线上线下招聘会，精准做好考研学生复试线上线下指导，针对建档立卡贫困生、少数民族毕业生，班子成员和员骨干“一对一帮扶”以及拓宽联系社会资源，鼓励学生参军入伍、报考西部计划等措施，学院20xx届毕业生就业率稳居学校前列。（2）积极参与地方脱贫攻坚工作。在学院总支的带领下，全院师生以“扶智、扶志、扶技”为宗旨，在白水职业中专的信息技术教师培训、课程建设等方面给予精准扶持。（3）积极开展社会服务工作。20xx年学院承担全国会计无纸化考试初级、中级考试，健康管理师考试共计3800人次。

（五）突出建引领，意识形态阵地管理进一步筑牢

学院重视对意识形态工作领导，引导师生正确认识情国情，加强对教学、学术阵地管理，建立稳定安全领导小组，修订完善处置突发事件应急预案，自学院成立以来无稳定安全责任事故发生。

1、构建平台，形成网络传播矩阵。通过、微博、等网络平台，强化内容建设，有效开展大学生主流意识形态宣传。学院通过“实习初体验，践行新分享”、“数技作业”、“最美奋斗者”、“多彩活动”等板块，传递计算机学院师生的努力与奋斗历程。

2、重视校园文化建设。学院总支以“系扣·铸魂”，打造“计算机大思政”平台，充分利用团活动、班级活动、社会实践等有效载体，形成优良院风、教风和学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，真正把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，筑牢“三全育人”根基。

3、积极使用“学习强国”，激发员学习热情。充分利用“学习强国”平台优势，长期引导教职工坚持在“学习强国”的学习，我院教职工“学习倾国”学习积分一直名列学校前茅。

4、加强建带群团建设。建引领群团建设，在围绕学校中心工作、服务学校发展大局中，结合五四青年节、七一建日等重要时间节点，丰富师生文化活动，串起群团工作“一条心”。同时，认真组织渭南师范学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作和学代会等工作。

（六）推进全面从严治向基层延伸情况

一是加强组织学习，提高思想认识；二是严格六项纪律，加强监督管理。每学期开学我总支都会首先召开风廉政建设工作会议，研究部署本部门风廉政建设工作。签订《从严治责任书》，强化总支与支部书记、支部书记与支部员的监督意识与责任。配合学校认真、按时完成监督对象信息填报、纪检监察网答题、处级领导干部“四个查一查”和“四个专项”工作等。三是开展警示，筑牢思想防线。积极开展理想信念、爱国主义、选树先进典型。组织支部员深入学习张富清老英雄、抗疫英雄等先进事迹，以赵正永等严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事身边人。

（七）将作风建设制度建设与从严治有机结合

我院制定了《计算机学院标准化支部建设考核细则》《计算机学院领导干部联系青年教师制度》《计算机学院宣传管理制度》等，坚持院务公开制度，严格遵守学校财务制度，做到收支两条线、透明管理。实行学生组织发展、评优、奖助学金评定公示制度，院内重大决策和工作及时征求教师意见并反馈情况。对院内分配，师生评奖、学生评助、推优入等各项事宜做到公平公正公开，张榜公布，全员监督。学院严格执行《高等学校教师职业道德规范》六个规范，严格执行教师师德行为“红七条”，加强师德，在重要节假日时间节点强化廉政，强调纪律，提出要求。召开科以上干部谈心谈话，充分认识反腐倡廉重大意义，树立作风建设永远在路上的思想，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部和教师队伍，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、20xx年学院建工作成效

在学校委和行政的正确领导与支持下，学院总支坚持从严治，工作成效显著，20xx年，我院荣获xx省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加20xx年xx省“干事创业好班子”评选。计算机科学与技术专业获批省级一流专业；学院刘军教授等4名教师被聘为延安大学研究生指导教师。获批5项省部级项目和5项1+x证书制度试点项目，哈渭涛教授指导学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛获xx赛区银奖。陈丽萍主持的《网络协议分析》获批xx省线上线下混合式一流本科课程获省级金课，朱创录副教授荣获渭南市“爱岗敬业先锋”称号，同晓荣副教授获校级“最美教师”称号。我院学生获批国家级大创项目1项，省级大创项目5项，在专业文体竞赛中获得各类奖项50项，其中国家级二等奖奖2项、三等奖4项，省级一等奖8项、二等奖14项、三等奖19项。

四、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

1、工作方法和途径不够灵活。面对新形势、新情况、新要求、新问题，经常会按部就班的去思考、解决，“创新突破”能力需要提升。

2、组织活动形式较单一，内容不够丰富。

3、员管理特色不明显。在员的管理方面，比如政治理论的学习形式拘泥于常规动作，主要体现在集中学习和个人学习、记录学习笔记、写心得体会等方面；在员上开展规定动作一丝不苟，扎扎实实、成效显著，但创新活动少，使员活动缺少粘着度。

（二）改进措施

1、全面从严治促进事业发展。进一步加强政联席会议制度，坚持学院建和发展的重大事项通过政联席会议研究；不断探索教工支部活动与专业建设活动结合的新途径，使“员活动”与教学、科研、产学研等有机结合；学生支部活动努力体现专业特色，与社会实践、素质拓展、实验实训有机结合，引导员围绕为育人、为国育才初心使命。

2、探索员管理亮点和特色。今后学院总支的员管理要在内容和形式上积极展开探索，创新的新途径，在扎实完成常规动作的基础上，尝试理论学习与实地参访相结合，理论学习与实际工作相结合，推动学院工作规范、有序、健康开展。

3、创新建工作形式。依托“互联网＋”拓载体，创新日活动形式，把日活动与“专业思政”、“课堂思政”、“教学观摩”结合，促进学院中心工作。

大引领工作总结篇5

20xx年以来，我公司委在厅组的正确领导和大力支持下，以xxx思想为引领，认真贯彻落实的十九大决策部署和省十三次代会、省委十三届二次全会决议决定，按照省厅建工作会议要求，立足公司发展大局，保持全面从严治的政治定力，围绕“学懂弄通做实”首要任务和坚决树牢政治建设统领地位，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，推进公司建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

一、上半年建工作总结

(一)强化理论学习。持续深化“两学一做”。公司委组织理论中心组学习4次，组织专题研讨2次，深入学习贯彻xxx思想和的十九大精神。委委员积极参加厅组组织的学习贯彻的十九大精神专题培训班，撰写心得体会，推进的十九大精神落实落地。为各支部和各部门配发《xxx》《xxx》《新时代面对面》《xxx)》《xxx》等学习资料，各支部通过“三会一课”等形式，组织员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握新时代社会主义思想和的十九大精神实质。在“xxx”中集中开展专题学习和警示，持续深化对记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。全力建设“线上线下”学xxx台。

加强线上建qq群和微信群管理，每周一、三定期推送建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和务工作者学习交流建工作经验提供平台，帮助务工作人员提高业务能力。开展送课下基层，邀请xxx教授为公司员干部共计xx余人作专题课辅导，深入学习《xxx》，进一步深化员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心，牢记使命”日活动，组织全体在职员参观xxx旧址，接受革命传统，要求广大员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。

(二)深化组织建设。压紧压实建工作责任。召开公司20xx年建工作会议，制定《20xx年建工作要点》和工作清单，对全年建工作进行安排部署。与各支部书记签订年度建目标责任书，层层落实支部书记抓建工作职责。着力提升团组织活力。根据人事变动情况，及时完成个别支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部分具备条件的支部成立小组，进一步灵活支部管理。深化“xxx”活动，支部建工作质量得到有力提升，有xx个支部被xxx命名为xx，有xx个支部被厅机关委命名为xxx，其他支部对标先进、学习经验、改进工作，形成比学赶超的良好氛围。

筹备、成立团委，引导团员青年树立的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升务工作者履职能力。开展务工作培训，邀请xxx教授为全体务工作人员讲授基层组织工作实务，从专业角度帮助提升业务能力。组织务工作者学习交流，安排xx支部作交流发言，规范支部建资料整理工作、提升内活动开展能力。从严加强员管理。严格按照《xxx发展员工作规程》做好入积极分子的培养、、考察工作，做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作，组织xx名预备员进行入宣誓。

继续实施xxx管理，加强xx结果在创先评优活动中的运用。深化“员示范岗”创建活动，组织开展“两优一先”评选活动，今年创建“员示范岗”xx个，表彰评选xx个优秀支部、xx名优秀务工作者和xx名优秀员。通过选树身边的先进典型，让广大员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃内政治生活。扎实、严肃召开20xx年度领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指导xx个支部召开组织生活会，及时完成支部书记抓建述职评议和民主评议员工作，不断提高内政治生活质量，积极营造风清气正的政治生态。

(三)加强队伍建设。贯彻落实《政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”，严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部，上半年对xx名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部，干部按照规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告，对全体中层干部进行民主测评，对xx名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。

(四)构筑清风正气。加强风廉政建设。召开年度风廉政工作会议，安排部署全年工作。制定《20xx年度风廉政建设和反腐败工作责任分工》，及时更新风廉政建设主体责任清单，与各部门负责人签订风廉政建设目标责任书，层层落实抓风廉政建设工作职责，逐步建立委统一领导、纪委专责监督、政齐抓共管的风廉政建设和反腐败工作长效机制。开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。

召开中层干部自我批评会议，xx名中层干部围绕自身思想、工作实际，结合经营管理工作中存在的问题，逐一开展自我批评，剖析问题产生原因，提出改进措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。学习贯彻记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央的实施细则》，根据厅组要求，结合实际，研究制定公司贯彻落实中央实施细则的具体办法，努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。

(五)建强企业文化。关怀关爱职工，春节前走访慰问困难职工，为全体职工发放节日福利，“五一”期间深入xxx慰问一线职工;开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动，丰富女职工文化生活;安排职工健康体检，组织xxx职工拔河比赛，不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动，建立机关职工书屋，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍，提高广大干部职工知识素养，提升业务能力。开展“我的xxx”征文活动，进一步密切职工和企业关系，展示积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。

二、存在的问题及不足

上半年，我公司建工作扎实开展、稳步推进，在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用，但是必须清醒地认识到，我们的工作与落实全面从严治要求还有一定差距，与厅组的要求还有一定差距。今年xx月份，公司委领导带领有关部门人员到xx各支部进行调研，听取各支部书记建工作汇报，与xx余名员干部座谈，征求到xx条意见建议，反映出当前建工作存在的问题和不足。

经梳理归纳，问题和不足主要表现在6个方面，一是需要进一步加大建工作的宣传力度，二是需要进一步做好员管理工作，三是需要进一步加强务工作者的学习交流，四是需要进一步加强支部之间互联互动互学，五是需要进一步丰富支部员活动，六是需要进一步加强对支部建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足，公司委认真分析研究，初步制定9条改进措施，下一步将细化措施、抓好落实，深入推进提升建工作质量。

三、下半年工作安排

(一)工作思路

我们要按照新时代的建设总要求，围绕推进xxx各项重点工作任务，立足企业实际，坚持问题导向，着力研究解决当前建工作中存在的6个方面问题和不足，始终保持战略定力，以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

(二)工作重点

1.切实加强政治建设。依托委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，引导员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护中央集中统一领导。推动专题学习和警示转入常态化，巩固提升专题学习和警示效果，提高员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。

2.始终坚持固本强基。严格落实委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话、费收缴、员干部过双重组织生活等基本制度，不断规范内政治生活。以深入开展“xxx”活动、“1+1+x”日活动、“员示范岗”创建活动和xxx管理为载体，切实加强支部和员管理。加大对基层支部的指导监督力度，重点加大对新成立支部的业务指导，继续开展支部建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关督促整改。

3.严格监督管理干部。突出政治标准，严格按照公司干部“xxx”的具体办法和《xxx选拔任用工作办法》选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面掌握干部廉洁从业情况，为干部的晋升提供直接参考依据。

4.持续加强作风建设。严格落实风廉政建设委主体责任和纪委监督责任，牢固树立不抓风廉政建设就是失职的意识，落实风廉政建设主体责任清单记实制度，强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部xxxx问题。

5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好xx对外形象宣传。推动建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，逐步健全团组织，引导团员青年树立的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势，在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。

大引领工作总结篇6

中央在全体员中开展“两学一做”，是推动内从“关键少数”向广大员拓展、从集中性向经常性延伸的重要举措，是加强的思想政治建设的重要部署。基层委要发挥关键作用，将其作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

强化建工作意识。一方面，要严格落实一岗双责。基层银行委在本单位首先是领导核心，同时也是政治核心，领导班子必须两手齐抓，单位的所有工作都要紧紧围绕委的领导核心，每一名委成员要首先体现自己是领导核心中的一员，率先垂范。另一方面，要正确处理建和业务的关系。建是思想和灵魂，引领业务、促进发展，有了组织的政治核心、领导核心，才有广大员的先锋模范作用、带头带动作用，才能推动各项业务又好又快地发展。

规范建运行制度。一是认真贯彻民主集中制。一要构建民主基础，要把建立共同的工作目标作为民主的基础，要在创建“最好银行”的共同目标下，讨论改进服务和管理；二要加强内部沟通，在坚持少数服从多数的同时，经过反复的内部沟通，统一思想认识，确保精准发力；三要保障正确集中，要在合法合规的前提下形成委的正确抉择和统一意志。二是规范委议事规则。一要事先通知，使各参会委员提前思考、做好准备；二要广开言路，允许不同声音，多听批评意见，有则改之，无则加勉；三要最后表态，防止堵塞言路，出现“顺杆爬”现象；四要加强督办，落实会议决议，防止官僚主义现象产生。三是落实内组织生活制度。一是抓好理论学习，要重点围绕的作风建设、道德修养、企业文化建设等方面内容，开展中心组和各支部的理论学习；二是落实“三会一课”制度，组织员学习的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行的措施，更好地完成各项任务；三是做好费收缴工作，章规定费按月收取，就是为了增强员的组织观念，千万不能图一时省事而与章要求背道而驰。

发挥建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要认真谋划全行的发展战略、路径和重点，确立中长期发展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体员自觉讲性、重品行、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的风、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。

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