在现实生活中，使用到述职报告的人越来越多，在写时需要注意格式的正确，优质的述职报告可以为我们以后争取到更多的工作机会，以下是写文书吧小编精心为您推荐的基层书记抓建工作述职报告优质5篇，供大家参考。
基层书记抓建工作述职报告篇1
中共福州市委常委、仓山区委书记
蔡战胜
【工作成效】一是扛起政治责任。主持召开12次会议研究建工作，扎实开展不忘初心、牢记使命。二是促进履职担当。深入学习贯彻新思想，为基层员上课2场，严格落实意识形态工作责任制。牵头开展身边行动，把建融入优二强三提升、征迁旧改提速、绿化仓山提质、干事创业提效专项行动工作中，推动作风转变。三是夯实基层基础。2019年各村村财收入超过10万元。在南江滨打造绍岐村和三盛两处群活动服务中心;提升15个软弱涣散组织，配强8名村主干，新成立5个社区(含组织)。四是永葆为民情怀。拍摄4部员服务典型电教片，3部分获省一、二、三等奖，其中《红》获中组部特别作品奖和五佳创新作品奖。开发建超市服务平台，获市级推广。五是打好疫情防控阻击战。成立基层组织发动组，在防疫一线设立员责任区、组建守护家园志愿队等，发动群众共抗疫情。把疫情防控纳入一线考核干部体系，深入一线督导工作、考核干部。
【主要不足】基层组织建设存在短板;基层干部队伍管理不够严格;两新建基础有待巩固。主要原因：统筹谋划不足;推动落实不够;探索创新不强。
【下步打算】一是抓责任落实。深入学习贯彻的十九届四中全会精神，巩固拓展成效，强化压力传导和督查问责。二是抓基础提升。强化村(社区)干部建设，持续抓好疫情防控，有序推动企业复工复产，持续探索解决涉迁村场所问题。三是抓品牌打造。抓好建数字平台使用，把建纳入招商引资服务体系，持续抓好建示范带建设，提升建活力。
基层书记抓建工作述职报告篇2
根据会议安排，我就20__年抓基层建工作情况述职如下，请予评议。
一、成绩清单
1.认真履行建主体责任。我始终坚持以建工作为首责主业，每月主持召开1次组会议，全年主持召开2次建专题会议，研究部署建工作。带头深入基层组织调研2次，帮助解决基层建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由组班子集体研究决定，不搞一言堂。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲课2次，推动两学一做常态化制度化。加强风廉政建设，20__年度受纪处分8人，廉政谈话4次，推动建责任有效落实。
2.着力解决建工作难题。针对有的组成员履行一岗双责不到位的问题，建立组成员履行一岗双责定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层建工作主体责任。针对有的基层组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个支部进行督查，督促支部落实三会一课制度，逐步规范支部组织生活。针对有的国有企业支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业支部配置办公设备，提高支部基础保障水平。
3.狠抓建重点任务落实。一是加强支部规范化建设。严格按照发展员工作程序，接收预备员7名，培养入积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司支部办公设备不足的问题，力争将其打造成五好支部。强化费收缴管理工作，共收缴费10.95万元。做好基层组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业支部和市自来水公司支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实三联三问三解、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。
4.坚持建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。
二、问题清单
1.建工作力度有待提高。履行建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递建责任压力不够，有一些部门负责人抓建责任意识还不够强，存在着重业务、轻建的倾向;对机关建投入精力多，对国有企业建投入精力少，缺乏对国有企业建工作的统筹谋划，深入国有企业支部督查调研较少，基层组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
2.建制度落实不够到位。虽然制定了三会一课、员培训等多项建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的务干部理论学习不够多，业务水平偏低，建工作质量不够高，基层组织规范化建设水平不高。
3.建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥建引领作用，把建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
对于我在抓基层建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓建的意识不够强。我总认为抓业务工作是硬指标，抓建工作是软任务，没能正确处理好抓业务与抓建的关系，经常忙于业务工作，对基层建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新员和收缴费，没有深刻地认识基层建工作重要性，没能研究把握基层建工作的规律，没能提出建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别支部的组织生活流于形式，基层组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥得不够突出。
三、任务清单
1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃重业务、轻建的片面认识，坚持建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开建专题会议不少于2次，每季主持召开1次建工作例会，研究解决建工作难题。组班子成员按照一岗双责的要求，做好分管领域的建工作，各支部要自觉开展好建日常工作，形成从上到下层层抓建的新局面。
2.创新工作方法，增强建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到两学一做中，开展共建交流不少于2次，形成建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排员学习时间，通过万宁旗红、委建工作微信群等微信平台转发的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层建活力。
3.夯实建基础，提高整体水平。认真落实三会一课制度，推行支部日活动，强化员日常管理，全年组织开展员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展员先锋岗书记讲课等系列活动不少于3次，深入推进两学一做常态化制度化。积极组织不忘初心、牢记使命活动，开展员志愿服务不少于2次，引导员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建五好支部标准，20__年至少创建1个五好支部，以点带面，充分发挥建示范点的引领作用。
4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层建督查不少于2次，对各支部发展员、费收缴、按期换届、四项排查等工作进行专项督查，推动基层建突出问题整改和重点任务落地见效。加强风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。
基层书记抓建工作述职报告篇3
今年以来，在镇委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇委基层建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众务实进取、扎实工作，提升了建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就xxx村建工作开展情况汇报如下:
一、带头落实建工作责任制，发挥直接责任人作用作为村支部书记，村建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委班子，认真落实农村建责任的目标要求。
一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我，加强性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力
二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲性、讲大局、讲原则，认真执行委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。
四是带头攻坚克难。亲自对全村建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村两委换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和两委成员发扬白加黑五加二工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。
五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。
二、围绕队伍建设抓建，进一步增强支部的战斗堡垒作用。
农村基层组织是在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村支部狠抓建工作，不断树立共产员新形象。
(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村两室将设立支部办公室、员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。
(二)抓好一个班子。村支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。
(三)带好一支队伍。员素质好坏直接关系到在群众中的威望。管好一个员，就是树立一面旗帜。为了管好员队伍，一是参观座谈。组织村内员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建__周年村民员座谈会等各种专题座谈会，让全体员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持三会一课制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用员远程平台组织员集中学习，用知识武装员的头脑，规范员的言行。目前我村员远程管理工作由镇包村干部xxx和村委xxx负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村员在完成中央、省、市、区农村员远程课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化员致富能力。三是注重培养。严格入程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入积极分子，并且发展1名以上新员，近年来，共发展员4名，培养入积极分子2人，使员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展建工作提供了人员和知识保障，员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。
(四)落实好创先争优活动。我村支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建五个好支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的连心桥，安装了105盏太阳能路灯;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村支部争取到县2012年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气，倡导文明新风，村支部举办了首届文明村民评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。
三、做好群众工作，维护和谐稳定。
坚持密切联系群众，这是我们的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了支部在群众中的地位，使群众有事能想到支部，有矛盾能找支部，切实发挥支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大员立足岗位争优秀，基层组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
各位领导、同志们，我村在建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇委、政府的正确领导，离不开全村广大员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村两委成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。
基层书记抓建工作述职报告篇4
各位领导、同志们：
今年以来，在镇委政府的正确领导下，村支部严格贯彻落实从严治的要求，不断改进建工作方法，通过建引领村级事业发展提高基层支部的战斗力，现就我村20xx年的建工作述职如下：
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展员干部政治思想，切实加强性修养和理想信，不断提升员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记xxxx字以上。
三是认真开展专题。按照镇委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩，守纪律、讲规距专题等活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强风廉政和个人性。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动员管理制度。以春节流动员返乡为契机，对返乡流动员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级委风廉政建设方面的规定。经常组织员干部学习各种纪规和各种禁令，学习中央和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是组织战斗力不强，员先锋意识淡化。部分员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部员培训;
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动员多，后备干部缺乏。全村96名，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强，部分员理想信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职员的管理。认真组织员学习的最新知识和在农村的新政策，进一步增强员的先进性。二是加强对无职员的管理，引导无职员参与村里的各种事务，发挥无职员的引领作用，增强员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
基层书记抓建工作述职报告篇5
按照公司委部署要求，现将本人2021年度抓建工作情况报告如下：一、2021年度抓建工作情况一是支部档案资料管理方面：本年度组织支部员对支部档案资料集中清理两次，向其他支部借鉴、学习一次，提高了档案的完整性，规范了存档的科学性。二是支部活动开展情况：坚持三会一课制度，全年召开支部大会**次，支委会会议**次，课学习*次，学习中央文件精神，提高性觉悟。理论联系实际，组织支部员干部参观成都博物馆，了解成都的历史，成都文化的精髓，为更好的参与成都的建设提升了主人翁责任感。三是在全年工作中牢固树立四个意识认真履行支部建工作第一责任人职责，广泛听取员及群众意见，注重发挥集体智慧，按照支部议事规则，带领支部完成全年建工作。二、存在问题一是形式主义仍然存在。主要表现在员的学习笔记以及个人评议报告等文件仍然存在抄袭现象，课学习后没有深入思考学习内容并结合自身工作实际情况进行消化和升华，面对书面化要求时疲于应付，未能将学习、领悟、工作三者进行有机结合。二是员在参与组织活动过程中思想松懈。组织活动的初衷是为员了解的历史、的路线、的现状及的发展方向提供学台。但仍有部分员存在过程上走马观花，行动上凑热闹，没能做到严肃对待，没能达到深刻领悟，解放思想的效果。三是目前支部的活动过于局限在参观上，略显单调，且容易产生审美疲劳。可在更大范围借鉴活动方式，丰富活动内容，提高参与者的积极性。三、下一步改进措施一是班子建设方面，继续努力提高支部班子思想政治素质和觉悟，做到在支部各项学习及活动中以身作则，带领其他员从思想上到行动上呈现新的风貌。二是加强与员一对一谈话机制，了解员需求，征求员意见，使每一位员真正融入到支部建设中来。三是在支部内部持之以恒开展廉政活动，促进员干部正确行使和人民赋予的权力，保持内纯洁，为企业发展作出新的贡献。四是本人作为支部书记，对支部建设中存在的问题进行了深刻思考，除了员个人因素外，更多体现出了支部管理中存在的松懈或漏洞，需要支部班子在以后的工作中进行完善和加强。
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