触碰红线的心得体会7篇

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心得体会是我们参加完学习和活动之后内心产生的想法所组成的文章,心得体会是我们对人生中的挫折和困难的思考和领悟,更加坚强和勇敢面对挑战,写文书吧小编今天就为您带来了触碰红线的心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。

触碰红线的心得体会7篇

触碰红线的心得体会篇1

这些年,我国经济快速发展,社会深刻变化,党员干部不断面对很多诱惑,从而出现了很多腐败事件,以来,党中央既打老虎又打苍蝇,取得了明显的效果,引起了党心民心得强烈共鸣。中央政治局同时通过了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。建立了让党员干部们不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,描绘出了党员干部思想政治“高线”和党规法纪“底线”。

?中国共产党廉洁自律准则》是广大党员干部们需要坚守的“高线”, 这个“高线”可以说是每位党员干部坚定的共产主义理想信念,而党员领导干部一旦丧失了理想信念,就容易导致自律能力下降、禁不住利益和私欲的诱惑,最终导致严重违纪乃至违法。有的领导干部纪律意识淡薄,认为违反纪律是小事,认为只要不贪污受贿,犯严重的政治错误就行了,他们出入私人会所、和企业家们玩牌吃饭、隐瞒不报个人有关事项等。殊不知很多贪官的堕落就是从一包烟、一瓶酒、一包土特产开始的,最终走上犯罪道路,成为人民的罪人,古人云,“勿以恶小而为之”。 小节失守就是日后成为贪官亘古不变的前奏,这和温水煮青蛙的故事所讲述的道理是一样的。党员干部只有遵守《中国共产党廉洁自律准则》,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

?中国共产党纪律处分条例》是广大党员干部们不能触碰的“底线”,它把党员行为整合成6种纪律并且开列了“负面清单”,明确标明党和人民不能容忍的“底线”,它和前段时间“三严三实”中“严以修身、严以用权、严以律己”的“三严”要求是相契合的。减少了党员干部“不知法而犯法”事件的发生,要求广大党员干部清白做人、干净做事。既然是“负面清单”,那么清单上未禁止的事情就是可以做的,有人说:“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。”领导干部要勇做“政治上的巨匠”,坚持用法管人、管事、律己。坚持依法依规办事,把规矩内化于心、外化于行,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则、政策法规、制度程序办事,以制度管人管事,决不能逾越章法,蔑视制度,久而久之才会成为一名合格的领导干部。

在全面从严治党的高压态势下,党员干部只要坚守共产主义理想信念这条“高线”,又能守住党的纪律这条“底线”。那么,实现中华民族伟大复兴中国梦将离我们越来越近。

触碰红线的心得体会篇2

上有制度保障促进安全生产,下有投机取巧侥幸心理作祟。以上被处理的两名矿领导,一名因未在信息站签到记录上登记,另一名则无故提前升井,彻底背弃了“底线思维”和“红线意识”。调查发现,在煤炭企业中,有的矿领导执行带值班制度不自觉,甚至采用欺骗手段;个别领导干部在现场带班执行上不作为,致使安全隐患没有得到及时有效处置而发生重大事故的情况屡有发生。所以,对于制度落实不到位的单位和个人必须严惩不贷。

一日安全一日新,天天安全值万金。思想麻痹是安全的大敌,在推进安全发展过程中,关键在行动,重点在效果。严格落实安全生产责任是重中之重,各单位和各部门要以踏石留印、抓铁有痕的精神,严格按照“从零开始、向零奋斗”的安全理念和“生命至高无上、安全生产第一”的信条,始终把安全工作放在重要位置,克服麻痹思想和厌战情绪,坚决做到“不安全不生产、生产必须安全”。各级领导干部要做到“五个到位”,即思想认识要到位,责任落实要到位,安全措施要到位,现场管理要到位,跟班值班要到位,进一步增强责任感和紧迫感,严格落实跟值班制度,深入一线解难题,靠前指挥尽好责,切实履行现场巡查、排查隐患、制止“三违”、遇险处置的职能,保证带班质量和效果。全体职工在作业中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程,掌握本职工作必需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力,站好岗、守好责,全面提高企业安全生产的整体素质。

安全作为煤矿的“天字号”工程,具有“功过就在一瞬间,功臣罪臣两重天”的严肃性。在抓安全过程中,必须以铁手腕治安全、铁心肠管安全、铁举措抓安全,确保把所有要求落实到操作层面,以全覆盖零容忍、严执法重实效的标准,把安全工作抓紧、抓细、抓实,切实保障矿工的生命安全,将义煤公司打造成为本质安全型企业。

触碰红线的心得体会篇3

纪律为何能成为每个战士行为的自觉遵循?正是因为,纪律在执行中成为了不可触碰的红线。刘邓规定:不准强迫老百姓当向导,不准向老百姓要东西,不准打骂群众。司令部警卫团一名副连长就因为从一个店铺拿走了商人的花布和粉条,被公开枪毙。在战争年代,这种近乎严酷的做法,反映的却是不变的道理:只有严格执行,纪律才有意义。

纪律严,因而作风正,最终的结果是得民心——这正是刘邓大军能在大别山区站住脚的根基。从给部队带路,到侦察敌情、提供军粮,甚至是缝制衣服……只要你把群众当亲人,群众也会把你当亲人,这样的部队,怎么可能会吃败仗?

忆往思来。全面深化改革千帆竞发,同样是一次伟大的进军。亿万人民的支持与参与,是改革在风高浪急中驶向梦想彼岸的保证。改革开放是亿万人民自己的事业,中国梦也是每个中国人的梦。离开了群众这片最肥沃的土壤,离开了基层这片最坚实的地基,改革发展就会失去动力。

如果说“打江山”“闹革命”的老一辈与平民大众“天生就是一家人”,那么不少出生于和平年代的党员干部则对鱼水关系少了些切身体会。一些官员“你代表党还是代表人民”的雷人雷语,“不信马列搞迷信,不问苍生问鬼神”的价值扭曲,用官话套话回应百姓冷暖的冷漠无情,都催人反思:当联系群众不再是内心律令,我们如何重塑血肉之情、鱼水之谊?

答案就在严明纪律,用他律唤醒自律,用纪律塑造认同。从这个角度看,“王大湾精神”无疑有着更强的现实意义。今天,我们同样需要通过强化纪律来改进党员干部作风,巩固执政基础,塑造良好形象。多次强调政治纪律、组织纪律,归根结底就是要通过严明纪律,正党风转作风,赢得群众的信任与支持。只有这样,才能形成一个强大的民意基础,传好交到我们手里的历史接力棒。

在大别山,部队每次出发前,邓小平一定要派人问一问,司令部借住的农舍“门上好没有,水缸挑满没有,稻草捆好没有”。今天,伟大征程仍在继续,作风建设仍在路上,正风肃纪,以纪律赢得民心,这正是王大湾会议留给我们的宝贵财富。

触碰红线的心得体会篇4

公是公,私是私,公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分,公务活动中借支公款,不及时核销账务,处理暂借款;失职,对单位财务疏于监管,造成单位大量借支款长期不及时核销,违反规定。

1月至12月,杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间,违反财经纪律,在开展公务活动中,先后10次向单位借支公款147500元,不及时按规定核销所产生的公务费,处理暂借款,直到2021年8月4日才按规定正常核销76450元,2021年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);1月至12月,杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间,财经纪律意识淡薄,履职不到位,对单位财务疏于监管,财务管理不规范,单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销,负有主要领导责任,直到2021年9月才按规定核销所产生的公务费,处理暂借款,正常核销179500元,现金归还155484元。

根据《中国共产党纪律处分条例》,经县纪委会研究决定,并报县委会2021年12月15日批准,给予杨文春同志党内严重警告处分,同时经县委会研究对其进行组织处理。

杨文春是一名从基层成长起来的干部,通过多岗锻炼,成长为县人社局局长,理应兢兢业业,爱岗敬业,恪尽职守,慎权、慎钱,公私分明,心存敬畏,但因公私不分,触碰纪律“红线”,究其原因,主要有以下几个方面:

自我要求不严,纪律意识淡薄,心无敬畏,随心所欲。职务升迁了,没有意识到这是组织对自己的信任,在工作中,不认真思考如何履好职,如何报答组织的信任,而是认为自己终于扶正了,现在再没有人管我了,我想怎么办就怎么办,莫视财经纪律,公务活动中公私不分,公款借支了不及时核销账务。

放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺,非一日之寒,树欲静,而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然,而是堆积效应。规章制度形同虚设,流于形势,工作不扎实,监督管理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度,却在公务活动中带头违反财经纪律,借支公款后不及时核销账务,处理暂借款,致使局职工人人都效仿、复制,公务活动中借支公款,却从来不核销账务,造成单位出现大量借支款长期不核销,单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。

权力掣肘,机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进制度的笼子,用制度管人管事,确保权力的阳光运行。宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设,在财务管理过程中大家都充当好人,发生在身边的事不管不问,随大流,工作职责履行不到位。

触碰红线的心得体会篇5

“底线,就是生命线”,易中天的话如同鞭子一样拷问着每个人的内心。一切逾越底线所完成的事,都是没有意义的,底线——不可触碰。

近日,观看了省纪委拍摄制作的《不可触碰的底线——衡阳破坏选举案警示录》电教片,主要讲述了2012年12月28日至2013年1月3日,衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议期间,出席会议的527名市人大代表从93名省人大代表候选人中投票差额选举产生76名省人大代表时,有56名当选的湖南省人大代表存在送钱拉票的行为,涉案金额达1.1亿余元人民币,有518名衡阳市人大代表和68名工作人员收受钱物,造成对代表选举工作的严重破坏。这起案件是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,触碰了社会主义制度底线和我们党的执政底线,相关责任人受到了严厉处罚。该片通过以案释纪说法,提醒和告诫广大党员干部任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和原则,是对中央纪委全会特别是重要讲话精神的生动解读,作为单位纪检监察室负责人,在观看学习后,我深受教育,深有感触。

首先,深刻感受到当前滋生腐败的土壤依然存在,一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。衡阳破坏选举案性质之严重,影响之恶劣,教训之深刻,它极大伤害了人民群众寄予厚望的人民代表的形象和公信,极大伤害了人民群众对人民代表大会制度的信任和信心。一些人把钞票当成了选举敲门砖,把本应为人民服务代言的人大代表当成是拥有特权的官帽来追逐,把人大代表头衔当成了摇钱树和护身符。它是一种特殊形式的权钱交易,本质是以金钱牟取政治权力,以钞票换选票。从政治上看,是对人民代表大会制度的玷污和挑战;从法纪上看,是对党的纪律和国家法律的无视和践踏,触及了社会主义制度底线和党纪国法的红线。纵观该片,涉案金额巨大、涉及人员众多,腐败行为复杂化、隐蔽化,从中我们能够深刻感受到当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性和复杂性,决定了我们必须警钟长鸣、常抓不懈,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

其次,深刻理解在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”,它是各级党员干部必须遵守的最重要、最根本、最关键的纪律和规矩,是不可逾越的底线、不能触碰的红线。片中,一些主要领导干部政治意识淡薄,工作严重渎职、严重失察;部分省人大代表候选人和市人大代表目无法纪、肆无忌惮;大会工作人员为送钱拉票穿针引线、推波助澜,参与收受、分发钱物……面对肆意践踏党纪国法的行为,从上到下的党员干部集体失语,执法、执纪软弱乏力,监督、约束严重缺位,形同虚设。对“衡阳破坏选举案”,在十八届三次全会上一连发出六个“到哪儿去了”的质问。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。党员干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必须”是重要的考验和根本的检验。不受监督制约是导致党员干部违反纪律、破坏规矩的根源,党员干部必须自觉接受群众的监督。特别是在依法治国的大环境下,更要把制度建设摆在突出位置,建务实管用的制度,编科学严密的笼子,压缩权力寻租空间,用制度和法律从严要求,不断增强党员干部按规矩办事、按规矩用权意识,使党的纪律规矩真正成为硬约束、新常态,成为党员干部必备的党性修养、政治责任和行动自觉。

再次,从片中“5个原因、6个警示”对该案例的详细解读以及党中央对党风廉政建设和反腐败工作重要性的最新阐述中,可以感受到我们党清醒的判断、深刻的认知和坚定的决心。而从我局健全完善纪检监察机构单独设置,强化队伍建设,积极配合上级纪委查办案件严惩腐败,从严从快处理局系统对违反作风建设造成恶劣影响的行为进行严肃追责等,更是彰显了局党组履行主体责任,局纪检组肩负监督责任的决心。作为局属二级单位,更要从近年来我局发生的违纪违法案件中汲取教训,进一步发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。以坚定的政治定力,以踏石留印的勇气和信心,一步一个脚印,着力营造“不敢腐”的环境、构建“不能腐”的有效机制、增强“不想腐”的自觉、形成作风建设新常态,才能把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入,取得新的胜利。

最后,结合自身工作实际,深刻地感受到严守纪律、严明规矩是加强党性锻炼,提高履职能力的关键。必须把政治纪律和政治规矩挺在前面,作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线,不折不扣地遵守;必须坚决在政治上思想上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,自觉做政治上的“明白人”。一是要加强业务学习,特别是重点学习有关纪检工作的制度、规定、办法等,解决工作中出现的新情况、新问题,创新工作方法。2021年4月,我队纪委组织召开首次廉政谈话会议,对我队新调整任用的9名正科级干部、9名副科级干部进行了一次集体廉政教育,队领导结合廉政案例及分管工作实际,从不同角度对新上任的中层干部进行了警示教育;会上,新提任中层干部签订了《廉政承诺书》,并作了表态发言。通过此举,帮助大家进一步增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。二是强化责任担当和廉政勤政意识,认真履行纪检监察职能,坚持原则,勇于负责,加强监督检查,认真执行纪律,对顶风违纪者,决不姑息迁就。同时,认真组织学习并执行党风廉政建设各项规定,时刻保持清醒头脑,认真做事,实在做人,要以今年“两学一做”学习教育活动为契机,进一步增强服务意识,自觉践行中央“八项规定”、省委“九项规定”和局“十二项规定”。三是立足单位实际,深入贯彻局、队关于落实“两个责任”的实施办法和责任追究办法,将党风廉政建设工作向基层延伸,紧紧围绕“六大纪律”,把握运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,抓苗头,灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式执纪,要敢于“亮剑”,敢于“开刀”,盯住不落实的事,追究不落实的人,使纪律红线更加清晰,追责问责更加标准。

触碰红线的心得体会篇6

“安全生产是民生,是最基本的民生;是责任,是比泰山还重的责任;是红线,是任何人、任何时候、任何地方都不可触碰的高压红线。我们要时刻绷紧安全生产这根弦,扎实抓好安全生产工作,促进全省安全生产形势持续明显好转,并向稳定好转坚实迈进!”1月18日,省十二届人大二次会议上,面对过去一年我省安全生产形势取得的来之不易的良好局面,李小鹏省长在政府工作报告中再次掷地有声对今年工作许下庄严承诺。

过去的一年,我省坚持把安全生产作为的民生工程,始终牢记“三个决不能过高估计”,始终牢记“三个敬畏”,坚决落实政府监管责任,坚决落实企业安全生产主体责任。加强对安全生产的领导,调整安委会组成人员,明确16个行业领域的安全监管责任;深入开展安全生产大检查和“回头看”活动,对重点领域的6.2万户企业进行拉网式排查,关闭非法违法企业1238家;深刻汲取省内外安全生产事故教训,严肃处理南吕梁山隧道爆炸、潞安天脊苯胺泄漏、焦煤汾西正升煤矿透水等事故。全省生产经营性事故起数和死亡人数分别下降7.3%、9.1%,煤炭百万吨死亡率0.077、下降15.4%。安全生产形势持续明显好转,为全省经济社会发展奠定了坚实基础。

今年我省将继续强化安全发展理念,继续坚持“三个决不能过高估计”的基本判断,敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度,严格落实安全生产责任,形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作机制和氛围。坚持并落实好一系列行之有效的安全生产规章制度,完善安全生产长效机制。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场的方式,加大抽查、督查力度。切实抓好煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品、特种设备、建筑施工、水库等领域及学校、商场等人员密集场所的安全隐患排查治理。加大安全投入,强化人员培训,推进科技兴安,深化安全质量标准化建设。严格落实安全生产目标责任考核“一票否决制”,严肃对待事故、严格追究责任,坚决遏制重特大事故、减少一般性事故,为改革发展提供安全保障。

触碰红线的心得体会篇7

生产现场没有安全标志、应急通道堆放原料、特种设备未经法定检验投入使用……在对全市257家重点监管危化品企业开展联合执法中,发现的安全隐患触目惊心,令人担忧。安全是生产之本,事关人民群众的生命财产安全和经济社会发展,任何时候都忽视不得、侥幸不得。

提高安全意识,做安全生产的“践行者”。企业管理者是安全生产的主体,也是第一责任人。安全是生产的前提,也是获得经济效益的必要条件。漠视法律、漠视生命、管理意识淡薄等是安全生产的“杀手”。要强化安全意识,摒弃侥幸心理,摆正安全的重要地位;加大投入力度,强化安全措施,确保生产环节无隐患;加强安全培训,提高员工自我保护意识,为安全生产提供可靠保障。

加大监管力度,做安全生产的“守护者”。加强安全生产,职能部门应不断强化“红线意识”和“底线思维”,从源头上消除安全隐患。一方面,安全生产有赖于安监、消防等部门协调共管;另一方面,科学、优化的监管体系是杜绝违法违规行为的制度保证。以安全标准为风向标,实行精细动态管理,切实做到有法必依、执法必严、违法必究,确保安全生产“无死角”,安全监管“全覆盖”,将安全隐患消除在萌芽状态。

强化舆论引导,做安全生产的“共管者”。安全生产是一项社会课题,需要社会各界加大宣传引导力度。企业要加大对员工的宣传,职能部门要加大对企业的宣传,宣传部门要加大对社会的宣传,真正使安全理念深入人心,监管制度切实落实,保障措施全面到位,安全常识广为传播,形成全社会共同关心和支持安全生产、参与安全生产监督的浓厚氛围,创造一个和谐稳定、安全有序的生产生活环境。

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