演讲者可以通过讲话稿,预测听众可能提出的问题,并提前准备答案,增强演讲的信服力,准备良好的讲话稿都可以帮助我们在公众面前表现出色,塑造声誉和影响力,写文书吧小编今天就为您带来了活动上领导讲话稿通用5篇,相信一定会对你有所帮助。
活动上领导讲话稿篇1
今天我们在这里举行深度读书会启动仪式,这是我们公司进一步推动学习型组织建设及企业文化的一项重要举措。我们讲企业管理要以人为本,那么以人为本的核心是指每一个人都不再是社会、企业的工具,而是以实现自身价值为目的;每一个人都与生俱来地拥有追求快乐幸福、实现自我价值的权利,作为企业则负有责任和义务为每一个人获得快乐幸福、实现自我价值创造条件、提供服务。要实现以人为本的思想,就必须提高每个员工的文化素质。因为文化素质低下的人,是不可能获得真正的快乐和幸福,不可能充分实现自身价值的。国家与国家的竞争,是科技的竞争,人才的竞争。国家与国家的竞争,归根结底,是国民文化素质的竞争。而我们也可以说,企业与企业的竞争,归根结底是企业员工文化素质的竞争。企业员工的文化素质才是企业的最重要、最根本的软实力看上去最平凡但实际上最有效的文化建设,就是重在改良人的生活态度、生活习惯、生活方式。人的文化素质是由生活实践素养、思想理论素养、文化知识素养和情感意志素养四部分构成。文化建设最核心、最根本的层次是:世界观、价值观、人生态度、审美意识、生活情趣、人文情怀等等。而把读书作为自己终生的功课是提高人的文化素质的最重要途径。我们公司一直在提倡建设学习型组织。创建学习型组织,开展企业文化建设是增强企业核心竞争力的有效途径。在建设学习型组织不只是要求各单位经常念念书,读读报,根据建设学习型组织的经典著作《第五项修炼》所提出的理念,学习型组织理论中的学习是指能够引起学习者观念、方法、知识结构、思维模式、技能技巧、习惯变化的行为,它朝着有利于组织发展和个人完善的方向发展。学习型组织是一个能使组织内的全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织。建设学习型组织是要通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考的五项修炼,组织大家不断共同学习、互动学习,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,不断突破自己的能力上限,从而使组织整体运作的群体智力得以极大提升,全力实现组织的共同抱负。大力开展创建学习型组织活动,倡导全员学习、终身学习理念,最大限度激发广大干部职工个人潜能,增强自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识和能力,始终坚持在企业的全面发展中实现个人的全面发展,让人人有舞台、有位置、有事干,为企业发展培养和储备人才。我们今天为大家提供的两本书就是帮助大家实现五项修炼中自我超越和改善心智模式两项修炼。超越自我指个人以专注、真诚、主动及开放的心灵学习和成长。它要求终身学习的承诺,以便一个人在组织中无论做什么都达到专业精通的水平。心智模式是持续不断的理清、反省及改进我们的内在世界图象,并检视其如何影响我们的行动和决策。《拆掉思维里的墙—原来我还可以这样活》和《遇见未知的自己》这两本书是省局在邀请心理学专家讲授心理学专题讲座时推荐的两本书,其中《遇见未知的自己》是2014年第一次印刷,2014年已经是第28次印刷,海峡两岸销量突破70万册,它把现在前沿的实用的心理学知识重点,用小说的形式贯穿起来;《拆掉思维里的墙》是通过一个个和关于生命价值、积极心态和职业发展的小故事和案例的分析,将思维之墙对人的限制和如何突破讲述得淋漓尽致。读这两本书如果只是浮光掠影地把它当成一般小说或故事书来看,那可能会错失可以帮助干部员工改变人生,提升干部员工整体素质的机会。所以我们要组织深度读书会,所谓深度读书会是指通过有组织,有策划的共同阅读,共同反思、交流和共享心得,来深入学习、掌握和领会书中的内容。要想做好的领导首先要成为好的老师,我们首先要求每位党支部书记和团支部书记在本支部召开深度读书会之前深入细致地多看几遍这两本书,同时对《第五项修炼》中学习型组织建设的相关理论进行深入学习。在做好相关理论的储备之后再根据各单位相关实际情况,策划本单位深度读书会的具体细节。例如如何向干部员工传播学习型组织的概念,每次学书中的哪几个章节,哪个章节是重点,以何种形式激发大家参与讨论等等。以便使深度读书会不走过场,不走形式,真正使相关理论得以深入人心,使大家受益从而使公司整体受益。公司党工部会将这两本书的电子版发到各单位,各单位可以将书的不同章节的打印版发给大家,请大家在开读书会前阅读相关章节以提升读书会的质量。要求各支部将每次读书会的学习内容,学习心得做好记录,以备考查。此次读书会启动仪式只是建设学习型组织的一部分内容,将来我们会陆续为大家推荐更多具有指导意义的书,我想深度读书会的开展不但对员工自身的提高是件好事,对在公司系统内部中的引领和示范效果一定也是极有好处的。希望各支部书记尽职尽责做好组织,引导工作,让读书会成为可以燎原的星星之火,成为各单位及公司精神文明建设、企业文化建设的加油站。
活动上领导讲话稿篇2
尊敬的各位爱心人士、各位领导、老师们、同学们:
上午好!
百年大计,教育为本。在这秋风送爽、收获喜悦的的日子,我们相聚在xxxx镇xxxx小学,隆重举行这次“让爱远航”爱心捐助活动。首先请允许我代表全体师生,向发起本次爱心捐助活动的“xxxxxx网”全体同仁,及前来参加捐赠仪式爱心人士和各级领导表示热烈的欢迎!
感谢远道而来的朋友为我们山区的孩子捐赠图书、学习用品、体育用品的善举;感谢各位领导百忙之中光临xxxx小学,送来了党和政府的关怀与温暖;感谢所有关心农村教育,支持农村教育的朋友,有了你们的支持,农村教育才能得到更好的发展。
各位领导、各位朋友,xxxx小学虽然地处偏远,交通不便,却并未因此远离大家的关怀。随着捐赠的物品到达我校,暖暖的关怀也到达每个师生的'心间,这份温暖也将传递到每一个家庭。
捐助是真诚的,关爱是无价的。我们感动之余,只有立即付诸行动。我们将利用捐赠的图书等学习用品,大力开展阅读活动,体育活动,努力打造书香校园,健康校园,把每一个孩子培养成为阳光、智慧的新时代的少年儿童。各位领导、各位朋友,是你们将爱心的种子播洒到孩子的心间,是你们为孩子的成长提供了发展的平台!孩子们未来的成功里,也有你们的一份力量!
各位同学,请记住这样一个温暖的场景,记住叔叔阿姨们期待的目光!让我们好好学习,天天向上,以优异的成绩来报答社会的关爱之情!若干年后,当你们走向四面八方,当你们走向社会的各个岗位,当你们成为社会的栋梁之材,请你们记住今天,记住这温暖的笑脸,记住这亲切的关怀!
同时,我们要励精图治,严谨办学,把xxxx小学办成一所领导满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校。
最后,让我们以热烈的掌声再一次向爱心人士的义举表示衷心的感谢!祝各位来宾身体健康、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
活动上领导讲话稿篇3
各位老师、同学们:
最近时常想一个问题:我们的教育到底要培养什么样的人?让孩子考上一个好大学,找一份好工作是教育的全部吗?著名教育家陶行知先生说:千教万教教人求真,千学万学学做真人。这句话道出了教育的本质——“真”。
苏霍姆林斯基说过:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”书籍和阅读带给我们的不仅是对心中理想世界的坚持,更是对我们思想和心灵的升华与净化,进而改变我们的生活轨迹。而阅读的意义在于,它在超越世俗生活的层面上,建立起精神生活的`世界。一个人的阅读史,即是他的心灵发育史。你读什么样的书就是什么样的人。如果你什么也不读,那么你的头脑就会萎缩,你的理想将因失去活力而动摇。
余秋雨曾经这样评论过书籍的功能,他说:“只有书籍,能把辽阔的时间浇灌给你,能把一切高贵生命早已飘散的信号传递给你,能把无数的智慧和美好对比着愚昧和丑陋一起呈现给你。区区五尺之躯,短短几十年光阴,居然能驰骋古今,经天纬地,这种奇迹的产生,至少有一半要归功于阅读。”
阅读使文字具有了永恒的价值,它比图像更空灵,比记忆更清晰,比冥想更深邃。它让你站在巨人的肩膀之上,让你凌驾于伟人的思考之上。阅读虽不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度和厚度。通过阅读你可以视通四海,思接千古,与智者交谈,与伟人对话。阅读是人社会化的重要途径,它把自然人转化为社会人。我们所认识的世界、人生、社会,很多都源于阅读。
同学们,人生是需要滋养的,吃饭,是对身体进行补养,读书,是对精神进行补养。翻阅一本好书,犹如走进一幢新房,打开一扇未知的窗户,展现在面前的是蓝天白云、青山绿水,让读书人按捺不住内心的冲动,吸吮着新鲜的空气,张开思想的翅膀,自由自在地驰骋翱翔。臻于此境,读书人怎能没有甜滋滋的意味?我们无力改变人生的起点,但却可以通过阅读改变人生的终点。让我们努力做一个幸福的读书人吧!
谢谢!
活动上领导讲话稿篇4
大家下午好!
非常欢迎各位的到来!同时也非常感谢教研室为我们提供这样的校本教研机会,提高校本教研的实效性,促进我们校际间的交流,实现区域资源共享,这是开展片区教研以来,我认为最大的收获。
几年来,我们沙河市第一小学为了搞好校本研修工作,通过实际调研,确定了多种形式校本教研活动和校本培训活动。如:教师论坛、主题教研、课堂诊断、读书沙龙、集体备课、师德结对、课题研究、专题讲座等,但最能解决教师教学实际问题和困惑的当属“主题教研”活动。因为它最直接、最有效、最受欢迎、最能实现“教—学—研”一体化的教研模式。
20xx年,我们在片区开了“主题教研”先例,得到了教研室领导和兄弟单位的大力支持和认可。两年来我们也确实通过主题教研活动,促进了教师专业成长取得了好的成绩,解决了许许多多实际问题,形成了一定的教学模式。如:“提高阅读有效性”形成了“朗读式四步教学法”;“如何进行拼音教学”,形成了“以境促情,以情定教”;“如何培养学生自主学习能力”形成了“先学后教”,“如何调动学生学习兴趣”形成了“趣味教学法”等等。
我们本学期通过认真反思工作,深入课堂搞调研,又发现能够调动学生学习参与性的一个途径——对学生进行语言上的激励,实行个性化评价。最后经过研究,把“课堂上如何对学生进行个性化评价”这一主题,作为我们本学年的研究中心。
以往我们过多了注重教师的课上得怎样,往往忽略学生学得怎样,所以这一主题的研究,强调更多的关注学生主体地位的体现,重视教师是如何关注学生的?是如何实现师生平等对话的?是如何与学生心与心交流的?从而达到激发学生乐学、愿学,为学生创造宽松愉悦的'学习氛围。有位心理学家曾经说过:在一张颤动的纸上,很难写出平等的字来。看来学习环境与学习效果有着必要的联系,所以我们要为学生创造良好的学习氛围,激发学生喜爱学习的情绪,最终实现高效课堂。
今天,我们把两个课例展示给大家,望能得到诸位的帮助,听到来自诸位不同论点,使我们的课堂更人性化,更生动化。
我们预期目标:准备利用一年时间,去发现,去解决,去积累,最终形成一套评价学生的语言体系,我们把这些语言,分门别类,进行归纳,印制小册子,作为我们校本培训资料,供全体教师借鉴学习并不断完善。
如何具体操作:
一、制定学校主题研究方案,提出具体要求
二、学习方案,制定小组活动方案
三、实施操作(以教研组为单位)
⑴理论学习
⑵集体备课,课堂预设
⑶小组展示,学校展示,现场录音 研讨时根据录音进行辩论、整理、修正
⑷总结巩固
①整理、梳理,打印资料,组织学习,实现资源共享。
②行为跟进, 学校领导不定期进行课堂跟踪,不断巩固研究成果,丰富完善课堂语言。
今天,我们也进行了现场录音、录像,之后我们会根据录音整理出师生对话,进行研讨,形成较恰当的个性评价语言。
我们平时允许教室课堂根据课堂生成,调整教学思路,改变教学预案,实现“以学定教”,让教师放下包袱,在明确实现课堂目标前提下,“以情定学,以学定教”一心一意与学生平等交流。
活动上领导讲话稿篇5
少年儿童朋友们, 老师们,同志们:
今天是六一国际儿童节,我们在这里举行 第六届共同关爱·阳光成长 《牛背上的歌》公益演出活动,我谨代表市关工委、市教育局、市文明办、市文旅委,市慈善总会,向出席和观看演出少年儿童朋友和老师们表示节日的祝贺,向参加演出的演职人员,向所有关心青少年健康成长的同志们致以崇高的敬意!
进入新世纪以来, 我市在文明城市创建工作中,认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》,为了让所有的孩子都能够沐浴党的阳光健康成长,从20xx 年开始,市艺术剧院的艺术家们,怀着满腔热情,连续五年举办 共同关爱·阳光成长公益演出,为留守、流动儿童送去 精彩的节目,把党和政府的关爱送给留守、流动和困难家庭子女,让他们和其他同学们一样,享有共同的蓝天,度过一个快乐、祥和、健康的节日。20xx 年,市艺术剧院秉承立德树人的宗旨,创作了大型励志音乐儿童剧《牛背上的歌》,树立了一个栩栩如生的尊老孝亲、乐于助人、自强不息、诚实守信的美德少年的形象,在市内外演出获得广泛好评。 为弘扬我市文艺工作者这种关心未来、敢于担当的精神,在六一国际儿童节到来之际,市关工委、市教育局、市文明办、市文旅委、市慈善总会决定,联合举办第六届共同关爱·阳光成长庆六一公益演出活动,我市慈善机构和爱心人士为这次公益演出活动提供有力的支持,使我们更有信心把六一的公益演出活动打造成我市未成年人工作的新载体、新品牌。
赠与玫瑰,手有余香。让我们共同努力,团结、动员更多的有识之士,播撒关心和爱护留守、流动和困难家庭子女的种子,让所有的孩子们都能在党的阳光下茁壮成长,成为社会主义事业的可靠接班人!
祝共同关爱·阳光成长庆六一公益演出活动越办越好!
祝少年朋友们节日快乐!
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