讲话稿中的每句话都应该有清晰的意图,避免产生歧义,讲话稿还可以包括一些行动呼吁,鼓励听众采取特定的行动,下面是写文书吧小编为您分享的进企业讲话稿7篇,感谢您的参阅。
进企业讲话稿篇1
尊敬的各位领导,各位同仁,女士们,先生们:
大家晚上好!
律回春晖渐,万象始更新。值此辞旧迎新、继往开来之际,我谨代表院领导向关心和支持医院发展与建设的各级领导及全体干部职工致以崇高的敬意,向辛勤耕耘的全体同仁表示最诚挚的感谢!
过去的一年,我院在上级主管部门及公司的正确领导下,通过全体员工的共同努力,医院本着“以人为本,服务社会”的工作理念,紧紧围绕“以病人为中心,视质量如生命,打造文明、和谐、平安医院”这一主题,深化改革,强化管理,为创建等级优秀医院,不断完善管理体系;狠抓质量建设,拓展医疗前沿技术,注重内涵建设,更新服务理念、完善服务功能,使医院各项工作取得长足发展,医疗质量得到了全面提升,取得了两个效益的双丰收,年终顺利通过管理评审,获得了等级优秀医院。
同志们,回首我们走过的8760个小时,成绩斐然。你们在各自的工作岗位上,以院为家,爱岗敬业;勤勤恳恳,任劳任怨;开拓积极,负重拼搏;恪尽职守,无私奉献;为医院的发展和建设做出了积极的贡献。今天的`辉煌是全院干部职工团结奋斗、奋力拼搏的结果。凝聚着你们的辛劳与汗水,展示了四医院员工勇于创新、开拓积极的时代风貌。一路走来,你们辛苦了,请允许我再次代表院领导向全体员工表示衷心地感谢并致以最崇高的真挚谢意!
旧岁已展千重锦,新年更进百尺杆。让我们携起手来,紧紧团结在以詹总为首的院领导周围,以崭新的精神面貌和昂扬的斗志,投入到即将敲响的xx。我坚信,有各级组织的正确领导,有全体员工的同舟共济,有各方朋友的鼎力支持,四医院的明天会更美好,让我们共祝四医院xx年激情飞扬,再创辉煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛会,共渡美好佳节!借此机会我代表院领导向到会的各级领导及我院的全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事顺意、心想事成、x年发大财!
进企业讲话稿篇2
各位领导来宾:
大家上午好!
三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红,新女性的诗行演绎着奋进的感动;透过大街小巷流动的情绪,我们感受着节日的风和日丽;女人不再是世界的点缀,巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。值此“三八节”来临之际,环城公司党、工、团组织及董事会全体成员恭祝福奋战在各个岗位上的姐妹们,开心快乐!健康成长!幸福永远!
“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。
女性的地位在日益提高,我们奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业,硕果累累,用自身的实际行动,做出了令人赞叹的业绩,充分展示了女性的风采。三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷,尤其是在经济高度发展、社会竞争激烈的今天,追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景。这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的;思想是开放的、活跃的;精神是豁达的,乐观向上的;追求是无止境的,力量也是强大的;无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军,女性用自身的细腻,聪慧,精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。
再一次衷心地祝愿姐妹们,节日快乐!祝大家家庭美满,事业有成,永远开心!也希望大家在以后的岁月里,更加努力地工作,用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!愿成功的喜悦使我们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒!情人节的鲜活玫瑰尚未凋零,三八节的温馨气息又扑面而来。四季之首的春天刚刚万物复苏,姹紫嫣红的园圃已经百花传情。此时此刻,让人不由想起一句著名的广告词:做女人真好!
第一个把女人比作鲜花的人,是天才;第二个把女人比作鲜花的人,是蠢才!然而,把女人比作鲜花的人越来越多了,到底是愚蠢的男人越来越多了呢,还是女人出落得越来越漂亮了呢?
女大十八变,越变越好看。女人的一生,就是无时无刻不花季的一生。十岁的童女,是天姿蓓蕾的花骨朵,是天真烂漫的小天使,生活在父母亲人的温馨呵护中。二十岁的少女,是含苞待放的香水月季,飞扬在青春萌动的幻想中。三十岁的少妇,是迎春怒放的栀子花,陶醉在千般宠爱在一身的爱意中。四十岁的主妇,是国色天香的牡丹花,显现着雍容端庄的成熟气息。五十岁的半老徐娘,是风韵犹存的九月菊,流溢着清新恬淡的娴雅风度。六十岁的成功女性,是凌霜傲雪丹心碧骨的红梅,呼唤着百花绚丽的烂漫春光。如花的娇艳,如花的芬芳,如花的真纯,如花的时光,难道不是对人类半壁江山靓丽风景的由衷赞美么?
马克思说过:妇女的社会地位,是时代进步与文明的寒暑表。
竖看历史,纵览现实,瞻望未来,作为男人另一半的女人,正在进入与占据了更多社会角色的重要位置。她们不但在文化教育、医疗护理、文学艺术、商务贸易、社会服务行业发挥着得天独厚的优势,而且愈来愈进驻和开拓了科学技术、军事外交、行政管理、学术研究、开发建设等新领域。除了在每一个社会细胞——继续担任一把手之外,女司机、女学者、女飞行员、女科学家、女艺术家、女强人、女干部、女军官、女首长,女书记等等,活跃在各条战线上,大有取代传统文化赋予男人之地位的趋势。
当然,女性的天空,并非总是一派晴朗;女性的脚下,远非没有坎坷崎岖。做女人难,做好女人更难;要做一个比男子汉还要优秀的女人,就要付出甚至比男人还要多的努力。社会正在逐步地接受和认可女人,但是未必社会的一切都能容纳和理解女人。不消说延续几千年“男尊女卑”的封建主义观念根深蒂固,也不消说个别落后地区歧视妇女的陈风陋俗,单说我们女同胞本身也不无自卑与柔弱,况且还有一些操皮肉生涯的堕落者呢……所以,从来就没有什么救世主,只有自己才能救自己!
每临妇女节,男人脸上的尴尬就会生动起来,忘记了平时所有的委屈,与女人的自豪形成鲜明对比。即使再缺乏想象力的男人,也会走进花店慷慨解囊。面对男人的讨好和殷勤,妻子却不由生出这样的感慨:男人的浪漫完全被玫瑰窒息了,他们往往疏于创造而乐于重复,难怪他们踢了几十年足球,直到前年才好不容易把球踢得离开家门稍微远一点。
另一部分男人喜欢趁着妻子好心情而大肆卖弄自己感情的细腻和体贴的无微不至,妻子听是听了,腻烦却爬上心头:现代诗发生恐慌,根源盖出于此啊,甭指望他们写出好诗啦。还有一部分男人则会在3月8日这天起个大早,行于菜场时仿佛肩负重大使命,眉宇锁定的却不过是妻子偏爱的滋味。面对满桌美味佳肴,妻子笑了,心下又暗忖:怎样才能避免自己的减肥计划与丈夫的盛情发生正面冲突?是的,女人节日牵动着男人的心,可男人又不必太多情,因为女人不会停留在对过去漫长不幸的回忆上,也不会作超越现实的空想,她们的奋斗经历变奏着天赋使命,主题正由单一朝着多元化方向扩散,男人不得要领并非是因为他们无能,而是因为女人的世界越来越精彩了。
不错,玫瑰象征着爱情,但爱情是女人惟一的追求么?“妇女能顶半边天”既是一代伟人的断言,更是中国妇女地位的写照,她们一面朝着高精尖领域挺进,一面又向着特殊行业渗透。有个吃穿不愁的女人为了改写男人杀猪的专利,就手握猪耳,足踏猪头,刀光由白而红,唬坏了多少男人!妇女节还是由妇女们自己去安排吧。有几个女人相约这一日去太空转转,男人就四处为她们寻找太空服,其实人家不过是想去玩一种叫作“太空球”的游戏。你看,女人的事情你们男人管得了吗?采集短信大全网
在这里,再次祝所有的姐妹们节日快乐,只是不要忘了:在很多庄重的场合,多少给男人留点面子。
我的演讲完毕,谢谢大家!
进企业讲话稿篇3
尊敬的领导、同事们:
大家好!
通过学习,使我了解了辛勤劳动的内涵,更深刻地认识到了劳动的价值,更加崇敬各行各业辛勤的劳动者,也使我感到我们每个人都应做到敬业爱岗,勤奋工作。
“民生在勤,勤则不匮”。辛勤劳动至少要包括这样几个内涵:一曰诚实。此乃“进德修业之本”、“立人之道”。其对立面是欺骗,弄虚作假。经济领域的制假贩假,政治领域的耍花架子,搞形式主义,虚夸浮报等,都是好逸恶劳的表现。二曰敬业。对待劳动和工作尽职尽责、精益求精。一个人懒的根源在于缺乏责任心、进取心和事业心,贪图安逸终究难成大业。三曰勤俭。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。热爱劳动的人必然十分珍惜劳动成果,珍惜财力和资源,精打细算,绝不会不计成本,挥霍无度。
一部人类的发展史其实就是一部劳动史,是劳动,创造了历史,是劳动,改变了世界。劳动是人类文明进步的源泉。通过劳动,人类从愚昧无知的远古走向现代文明。“天道酬勤”。我们中华民族是以辛勤劳动著称的民族,凭借这种精神,创造了光耀世界的华夏文明。继往开来,我国的改革开放和现代化建设大业取得了世人瞩目的伟大成就。然而,我国人口多、底子薄,地区发展不平衡,生产力不发达的状况还没有根本改变。
相对落后的基本国情要求我们决不能自满,决不能懈怠,决不能停滞,更不能贪图安逸,追求享受。即使祖国更富强了,人民更富足了,这种以辛勤劳动为荣的品德和精神,也决不能丢掉。当今世界,经济、政治、文化等各方面的发展,越来越依赖于知识、人才和创造的力量,而这一切最终都要靠劳动来实现。因此,热爱劳动、尊重劳动应该成为全社会的道德共识。
辛勤劳动作为一种传统美德,任何时代都不会过时。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳动精神,永远是社会主义价值观和道德观的重要内容。劳动也没有贵贱之分,每一位劳动者都应该受到平等的尊重。不管是脑力劳动,还是体力劳动,复杂也好,简单也罢,只要为社会创造价值,服务于人民,就是光荣的,劳动者就该得到承认和尊重。
谢谢大家!
进企业讲话稿篇4
各位领导,同志们,乡亲们:
上午好!
在这清风送爽的金秋时节,我们隆重举行xx镇河景新村开工奠基仪式。这是我县新农村建设的一件大事。在此,我代表xx县委、县人大、县政府、县政协,向河景新村的开工建设表示热烈的祝贺!
推进农村新民居建设,是省委、省政府作出的重大战略部署,对于统筹城乡发展、实现三年大变样、扎实推进新农村建设都有着极其重大的现实意义。今年以来,我们按照省市的.部署,科学规划,重点推进,完成了全县《县域镇村体系规划》的编制,通过了专家论证,目前已进入政府审批和人大审议阶段。按照规划,将全县553个行政村规划为100个中心村或中心社区。目前,15个省级示范村完成了土地利用、复垦规划的编制、组卷上报和村庄建设规划的制定等工作,进入了土地整理和开工建设阶段。xx镇结合本镇实际,顺应群众意愿,采取了整村搬迁的新模式,闯出了一条新路子,必将对全县新民居建设起到示范、催化和带动作用。
新民居建设是综合性工作,需要全县上下齐心协力,共同推进。希望xx镇党委、政府精心组织、周密安排,努力把河景新村建成全县具有代表性、标志性的样板示范村,建成个性鲜明、功能完善、品味高雅、安全舒适的现代化新民居。希望施工单位精心施工、精细管理,确保工程质量、工程进度和施工安全,努力把这项民心工程建成政府放心、群众满意的精品工程。希望各相关部门高度重视新民居建设,主动配合,大力支持,提供服务,创优环境,为新民居建设尽心尽力、保驾护航。希望全县各乡镇、各示范村要以xx镇和河景新村为榜样,解放思想,抢抓机遇,拓宽思路,扎实工作,尽快启动建设工程,尽快进入实质推进阶段,尽快取得突破性进展,确保10月上旬全部开工建设,向县委县政府、向全县人民交上一份满意的答卷。
最后,预祝河景新村建设顺利,祝大家身体健康,万事如意!
现在,我宣布:河景新村开工奠基!
进企业讲话稿篇5
各位领导、同事们:
大家新年好!
今天是春节假期后第一天正式上班,把大家召集起来开个会,主要目的是向大家拜个晚年,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!同时想借这个会,让大家收收心,从今天开始,集中精力,团结一致,扎扎实实做好新一年的工作。
过去的一年,我们超额完成了年初定下的目标,团队建设和业务建设呈现出良好的发展态势。过去的一年大家付出很多,很辛苦,我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感谢。
全面客观地总结回顾去年的工作,还存在一些薄弱环节,不容盲目乐观,归纳起来我认为主要体现为“五个有待进一步提高”:一是业务素质有待进一步提高,有些同志未能花时间深入学习业务相关知识,满足于知道一些、了解一点,掌握的不准不透不深不多,关键时刻暴露出知识的贫乏和经验的不足;二是工作质效有待进一步提高,有些同志有些时候存在“完成任务”的心理,将工作做到最完美的意识不强,主动出击找工作不够,遇事满足于“完成”,未能进一步求精求高,工作中创新的点子不多,整体上档次不够;三是对外形象有待进一步提高,虽说团队给了我们较高的评价,但我们自己应该严格要求自己、正确认识自己,要看到我们有的制度还落实不到位,少数人纪律上、工作上放纵自己;四是责任意识有待进一步提高,在工作运转中还存在把关不严,出现了不该出现的问题,少数人没有自己的思想;五是和谐程度有待进一步提高,对内,部门协作不够,对外,借鉴不够,尤其是与上级和其它相关部门的联系不够,在一定程度上影响了我们的工作创新进程。这些问题要引起我们的高度重视。
下面,我针对上述存在的问题,结合新一年度的工作,讲几点意见,供大家参考。
一、加强学习,刻苦锻炼强素质
高素质的团队,是提高工作水平的前提和保证,促进每个同志自身素质的不断提高,使之成为胜任本职工作的行家里手,是对工作最实际的`检验。素质的提高应该包括以下几个方面。
一是人品素质要强。公司近年来一直在推动弟子规的学习,其目的就是要让我们树立正确的世界观、人生观、价值观,加强人品塑造,提高思想道德修养。
二是业务素质要强。张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办,是对同志们业务上的要求。达到这个要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。当今正处于处于一个知识不断更新、需要终身学习的知识信息时代。要树立强烈的学习意识,要有不学习就不能胜任岗位的意识,要有不学习就不能胜任工作、就会落伍的忧患感,养成主动学习的良好习惯。我们的学习不能仅限于一般意义上的读书学习,要把握学习的“五个基本属性”:即讲究学习的适用性,立足于管用、能用,自我补课,自我提高;注重学习的广泛性,尽可能多地涉猎知识,拓宽视野,不强求门门精,但应做到样样懂;力求学习的深邃性,精通本职业务,吃透上级精神,把握工作动态;注重学习的实践性,多到团队中了解情况,多参加一些重要会议、重要活动;坚持学习的经常性,锲合不舍、持之以恒地学习,使工作的过程成为学习的过程。为提高学习实效,应当坚持“五个一”的学习机制,即“一日一读”“一周一学”“一月一讲”“一季一比”“一年一评”。
二、严格要求,树形象
我们分公司的性质既是服务于团队,又是监管于团队,工作作风如何、整体形象如何,直接体现了分公司的作风,直接关系到公司的形象。
一是要树立求真务实的形象。
二是要树立开拓创新的形象。苏东坡有一首绝句《题西林壁》——“横看成岭侧成峰,远近高低各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中”,道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。因此,要创新思维方式,就必须拓宽视野,努力实现“三个转变”,即工作重点要从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前工作向善于主动出击、超前谋划转变;工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变。
三、团结协作,倾心协力创和谐
一是继续推进和深化和谐班子创建工作。要高度重视和加强“一班人”的团结,努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围,使大家心往一处想,劲往一处使,真正做到共事、共心、补台、补位,发挥出整体效能。
二是突出创建和谐队伍。
三是努力提供和谐服务。
四、开拓创新,善于谋事争一流
一是谋事求早。谋事求早,关键是做到适时有效,思领导之所急,谋领导之所需;谋事求早,还要把握前瞻性,尽可能早半拍快半拍,多未雨绸缪,少亡羊补牢,多当事前“诸葛亮”,少等事过“马后炮”。
二是思路求新。
三是工作求实。真抓实干是成就事业的动力,唯有实干才能出成果、创佳绩。
同志们,新年工作的目标能否完成、成效如何,取决于大家的工作强度、落实力度、创新程度。我坚信,在总公司的正确领导下,有各专卖店及团队对我们的支持信任,有各位同仁的共同努力,我们“强素质树形象创和谐争一流”的目标一定能够实现!我们的明天一定会更加灿烂辉煌!
进企业讲话稿篇6
同志们:
今年才是我们公司发展状大的`一年,公司在原有的规模上,又开发了新的项目,pu板生产线,和开发有机肥生产流程等项目,这对我们智定人任重而艰巨。公司总今年对我们所有员工寄语了厚望,希望所有员工同志在工作中发挥我们聪明智慧和才能,对贡献一份力量,在此我代表公司感谢大家。
从今年的形势看来,对我们管理人员提出了更高的要求,根据在去年总结会上提出的问题:
一、加大走向社会,走向市场的力度,调动一切可用的社会关系,争取扩大市场的占有率,提高公司的知名度;
二、在生产环节上,与安装过程中,加大安全生产力度,做好安全防范工作,熟话说的好,防患与为然。在这方面,管理不能有丝毫漏洞。该说的必须说,该管的必须管,该罚的必须罚。争取做到一年无安全事故发生。
三、车间管理问题,今年对生产车间来说是关键的一年,公司的决策完全在于车间的生产完善。
去年的不足不说,就说今年的管理,希望主任和各班组长,我们都有一份对的责任心,充分发挥好我们的团队精神。心往一处想,劲往一处使。完成好领导安排的各项任务。公司是一个年轻非常有活力的企业,它希望增加更鲜活的人才力量,公司的发展也为我们搭建了人生价值的平台,希望我们有心人能看到我们个人的这一发展空间,多学技术,多学管理,提高个人素质,以备充实到的各个职能部门,发挥力量,展现自我。任务的落实,就得车间管理人员来实施,上到生产部,下到班组,都应该积极地想办法,出决策,来做完做好。而决不允许慢工,懒散,协作意识淡薄的现象发生。熟话说的好,“厂有厂规,国有国法”,厂规是年年讲,厂法是年年用,相信大家不要小试牛刀,最起码我们对得起公司给我们的一份工资。
我想在新的一年里,经过全体员工的努力,我们公司会出现一个新的面貌。在这个肥美的土地上,更加状大,硕果累累。我们的前途是光明的,希望大家在新的一年里,紧密协作,精诚团结,在工作中展现自我。
为了提高生产效益,为了更进一步提高工人的生产素质,增强员工爱厂如家的精神,遵守厂纪厂规,我在这里按以往的厂规重申一下:
进车间必须戴安全帽,做好防护工作,也是为了更好的安全生产,在这方面厂里不限定黄牌红牌,只强调处罚,处理金额厂部按规定执行。如因此管理人员被处罚,其管理人员有权双倍处罚违规者。
二、进车间不准吸烟,吸烟有害于健康,也不利于安全生产。所以进车间不准吸烟。违规者按一条规定执行。
三、生产车间的环境卫生,也标志着车间管理人员的业务水平,这方面希望车间的管理人员包括班组长,做好生产卫生工作。做到有用无用材料堆放有序,各班组化分区域,活完清理干净。此项工作由孙海宾同志监管执行。如有违规者,孙海宾有权对其班组进行罚款。罚款金额由孙海宾自定。生产部坚决执行。
四、生产过程中,员工应对公司抱有负责的态度,对自己抱有责任的态度,做好工作,对公司安排的任务决不允许慢工、罢工的行为存在。记住一句话“领导分配的任务什么都是干”。此类行为如有违规者,车间主任有权停止其工作,或扣除当日工资,以示惩戒。如有不服,可向公司领导申诉。我想领导的决定,会使你更加失望。
五、工作不饮酒,饮酒不工作。希望广大员工不要饮酒工作。规定司机开车不能饮酒,逮住拘留十五天,执照掉扣半年,扣十二分。为什么容易出事,出事就是大事,电视里看的多了,工作饮酒也是一样,希望同志们注意,工作之余小喝一杯,无可非议。
六、材料的利用与控制,这里我要说的就是设计部门到生产部门应做到设计清晰,生产部门应视图清晰。避免出错,造成不必要的材料浪费,以前也有过类似教训,为了提高责任意识,如出现类似问题,生产部有权追查责任人,并向有关领导申报,做出有关的处理决定。一个企业的效益,百分之十五都来自于成本的降低,而材料的利用率就取决于生产。希望车间管理人员重视,做到可用的材料必须用,不浪费一颗钉,一片瓦。总而言之一句话,厂是我家。谢谢!
进企业讲话稿篇7
xx年是中国历史上最为奇特的一年;
xx年是中国欢乐和艰辛握手的一年;
xx年是中国愉悦和忧郁相厮相守的一年!
律回春晖渐,万象始更新;xx,是过去;xx,是现在;
是一个值得期待的历史转折!,
不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战!
去珍惜宝贵的`生命和情谊,
去感谢所有的关爱和支持,
去付出自己的真诚和努力,
去成就已有的事业和学识。
机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
xx年,正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,朝着更高的目标迈进,因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!
xx年是商机无限的一年,让我们携手并肩,向着更加高远的目标,去续写行业的旖旎新篇!
xx年钟声的敲响,宣告着xx的结束,新的一年的开始。结束的一年有太多的感慨,开始的一年又有太多的期待。
爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。向xx的伙伴们致以新年的祝福和诚挚的慰问!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!心想事成!
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