调度所调度班全体员工在所党政领导的带领下，全面落实科学发展观，紧紧围绕矿三届二次职代会确定的各项目标任务，强化班组建设，不断提升加强业务水平和综合素质，使班组的向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了员工的企业主人翁意识，员工的工作积极性得到了充分发挥，从而使各项工作走在了最前列，先后被我矿和集团公司评为07年度“模范班组”，其班组成员有多人被评为先进个人、优秀党员等光荣称号。

今年以来，调度班立足岗位实际，通过深化“手指口述”在实际操作中的运用，严细管理，务实创新，优化劳动组合，实现了优势发挥、优势互补，使传、帮、带的学习氛围在班组中真正得以体现，调度的组织水平和业务能力有了长足的进步，造就了一支“务实、高效、精干”的调度团队。同时，我们还按照集团公司标准化调度室的要求，精益求精，不断完善各项制度，规范各类台帐报表，在集团公司标准化调度室检查中，连续两年八次荣获第一名的好成绩。

一、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。

调度班以“岗位大练兵”活动为契机，加强日常业务培训，通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”，建立岗位练兵台，导师带徒、互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，他们还经常利用工作空闲时间，通过召开班组座谈会，把自己多年的工作经验讲出来供大家学习参考，促进了全体调度员调度业务水平的提高。

二、精心指挥、强化调度，确保各项工作顺利进行。

由于我矿地质条件复杂，生产系统各个环节经常出现一系列的问题等，为此我们根据生产系统中出现的问题，认真搞好组织协调，抓住问题关键，理顺工作的各个环节，做到调度及时、解决及时、落实到位，确保了各项工作的顺利进行。为更好的掌握安全生产的第一手资料，调度员还经常轮流深入井下现场，对现场出现的安全隐患及时协调解决并跟踪落实，使安全隐患消灭在萌芽状态；并做好下情上报，为矿、所领导及时做出安全决策提供了准确、可靠的信息；对局、矿领导的各项指令做好上情下达，为基层单位安全生产提供更优质的服务。在人员少，任务重的情况下，调度班克服困难，无私奉献，为我矿的安全生产作出了积极的贡献，得到了领导的一致赞赏。

三、大力开展节能降耗工作，搞好经营管理。

随着我矿改革的不断深化，为适应节约型矿井的要求，我们在所党政领导的带领下，全面落实科学发展观，运用科学的思想、组织、方法和手段，对安全生产中的各个环节进行综合分析，多次提出合理化建议，制定切实可行的措施，得到了矿领导的肯定和大力支持。一直以来，调度班全体员工通过不断努力，全面提升基础管理水平，出色的完成了矿及调度所下达的各项目标任务，树立了班组建设的榜样，为我矿的生产经营任务的顺利完成提供了有利的保障。

综合岗先进事迹篇2

xx，女，出生于1957年7月，1974年5月参加工作，中专学历，1974年5月至1984年4月在xx县xx供销社工作，1984年5月至今在xx县政协工作，从事政协工作整整二十八个春秋。

一、注重学习，努力提高自身素质

二、尽职尽责，当好领导的财务参谋

作为一名财务人员，她积极按照领导安排认真做好“三服务”工作。一是全委会服务周到细致。每次召开全委会时，她都会对会议用餐、基层委员吃住行等方面都进行周密的、人性化的安排。二是悉心接待。凡是上级或外地政协来我县进行调研、视察、考察、联谊等活动，她都会积极配合领导认真拟定详细的接待方案，悉心接待，努力为机关树立良好形象。三是热心助人。每次召开全委会时都会有大量的材料需要打印，难免会出现加夜班的情况，而材料的打印原本是其他人的事情，她完全可以早点回家休息的，可是她却热心的帮他们在打印机前忙碌着，还兴致勃勃地说，我帮你们多订一份文件你们就可以早回家一点，就可以早点休息了。像这样无私奉献的事他做了许多许多。

三、爱岗敬业，具有强烈的主人翁意识

她1984年5月调入县政协工作，28年来她从不计较个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，具有强烈的主人翁意识。她经手的电脑记账、报表汇总从未出现过差错；她还利用业余时间，加强电脑学习，与各兄弟单位财务人员学习交流工作经验，提高了会计工作效率。

她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，对每一个职工的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资他专门用一个小本记在上面清清楚楚。在日常工作中，有不少职工经常询问自己的住房公积金和医保费情况，为了给单位职工方便查账，她主动将单位职工的住房公积金和医保费按个人分类汇总，方便了职工随时查对。尤其是对于已退休的政协工作人员，只要工资有变动时，她就会在第一时间内，打电话热心细致地将变动情况告知本人。虽然她的工作不仅量大而且十分繁琐，但她将每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。

勤劳，在她身上体现的更是淋漓尽致，俗话说得好“做好事容易，但做一辈子好事难”，可是，二十多年来，她每天早上总是第一个提早来上班，并且将楼道卫生、玻璃、门窗打扫得干干净净，从不间断，这种精神实在是难能可贵。

四、孝老爱亲，热心公益事业

自结婚以来，她和公公婆婆关系融洽，她把赡养老人作为弘扬中华传统美德的动力，竭尽全力用真情去帮助老人，用仁爱去伺候老人，用爱心去善待老人，三十多年来，她用博大的胸怀和仁厚的挚爱，换来了人间至纯至爱、至善至孝。虽然她和公公婆婆不住在一起，但每到周末，她都会和丈夫回婆婆家吃饭。知道婆婆爱吃炖猪蹄，她经常自己精心烹制，带去给婆婆吃。临走前，还帮两位老人买好一周的'肉菜，洗净切好，用保鲜袋分装放进冰箱。每到公公婆婆的生日，她都记得一清二楚，都会为他们精心准备一桌美味佳肴。每年春节来临之际，她都会为两位老人添置新衣，两位老人衣穿多大号，鞋穿什么码，她心里都有数，买回来穿上正好合适。“她样样都想得很周到，特别贴心。能有这样的好媳妇，是我的福气！”提起儿媳，婆婆的言语中洋溢着幸福和满足。

她还热心公益事业，积极参加各项社会公益活动，如在“汶川大地震”、“舟曲泥石流”大灾难中她都积极参加了捐款捐物献爱心等活动。她还是“彩蝶健身队”、“文体健身队”的领舞者。由于思想观念的影响、环境的影响，健身队刚成立的时候，她广泛向周围的邻居和同事朋友宣传强身健体的重要性，让她们积极地参与到健身队伍中来。现在，越来越多的人甚至外来人员闻讯都加入了这个团队。每天早上6点钟，你总能看见她迈着轻盈的步伐来到广场健身苑，在激昂响亮的音乐中，带领队员们跳健身舞、练习功夫扇、指导舞剑，无论哪一个动作都是那么的漂亮利索。每次有文艺汇演，她都会和队员们闪亮登场，并博得观众的激烈喝彩。与此同时，她还会在健身之余向伙伴们宣传各种好的政策，这种不怕苦，不怕累的无私奉献精神让熟悉她的人，知道她的人无一不树起了大拇指。

综合岗先进事迹篇3

近年来，西安市关工委在中省关工委的有力指导和市委、市政府的重视支持下，各项工作取得显著成效。

一是主动争取党委政府支持，工作保障有效夯实。在市委《关于加强和改进全市关心下一代工作的意见》推动下，市关工委领导班子调整充实，工作经费提高了60%，办公面积扩大了40%，新配备公务用车1辆，办公室人员进一步充实，增加了事业编制2名，编外聘用人员2名，在编人员达到8名。

二是广大五老无私奉献，助力青少年健康成长成效显著。五年来，累计开展各类青少年实践活动3153场次，受教育青少年278.64万人次；五老深入学校社区作各类报告8000余场，受教育青少年350万人次；命名挂牌全市关心下一代教育基地35家；建立了困境儿童数据库，五老与1117对困境儿童进行精准结对帮扶；投入关爱资金5000多万，为2万余名留守困境儿童办好事、解难事。

三是精心打造工作品牌亮点，带动辐射效应影响广泛。百名文明小公民、困境儿童夏令营、青少年扶贫帮困、圆梦助学、青少年心理流动课堂、三个一扶贫扶智等新老品牌持续发挥辐射带动作用。五年共评选文明小公民400余名，组织200余名困境学生参加夏令营活动，为4个留守儿童集中区县长期提供心理辅导，已培养圆梦生考入高中27人。

四是党建带关建全面推进，基层关工委建设驶入快车道。关工委组织建设、队伍建设、制度建设和工作任务纳入党建工作责任制，组织力、凝聚力、影响力进一步增强，各项工作得以顺利开展。全市基层关工委组织数达到6300多个，五好关工委创建率98%，达标率70%。

五是健全体制机制，推动自身建设迈上新台阶。学习培训常抓不懈，五年共举办各类理论学习培训727场，培训215521人次。宣传报道全面加强，形成了一刊一网一微宣传平台；主流媒体专版报道和追踪报道数量、篇幅大大增强，有效提高了关工委社会影响力。开展关爱五老重阳节，五老情系列活动，表彰百名最美五老，激发五老持续工作热情。调查研究蔚然成风，形成了一批高质量理论文章，有效推动各项工作创新发展。

综合岗先进事迹篇4

这是我们24小时坚守的阵地，请人民放心，疫情不退，我们绝不会退!。在防疫攻坚战打响的那一刻开始，xx镇卫生院全体医护人员立下战书共同战疫。

第一时间全员培训，第一时间预检分诊、发热门诊同时开诊，第一时间开辟发热就诊绿色通道，第一时间公布疫情情况，第一时间入村宣传防疫贴士，第一时间消除群众疑虑……他们分秒必争，他们率先垂范，他们敢为人先。

卡点工作流程培训后他们走上高速路口，与公安一起绘制防疫面前最美颜色;成立流调小组，进乡入户对辖区内所有湖北回xx人员进行上门摸排调查，检测体温，建立档案，及时掌握返xx人员的健康状况;组建消毒队，组织医护人员到辖区内x个村及相关单位进行一天三遍消毒，避免飞沫引起的交叉感染。

今天你消毒了吗成为他们之间的问候，穿上这身衣服，我就不再害怕他们是基层医护人员，他们选择站在群众身边，用身体阻隔危险，告诉群众，你们有我!

有一种奉献，叫做坚守;有一种行动，叫做忠诚

各位，从今天开始全体人员取消休假，全员到岗。xx镇派出所xxx所长发出通知，24位公安干警第一时间响应请放心。

在xx高速口，40岁以下公安干警主动请缨，24小时值守，所有车辆全部登记，所有人员一律测温，可疑车辆进行劝返，护住xx平安，xxx平安第一道防线。

在村内，哪里有危险就让我们去他们配合市公安局、镇政府做好外来人员登记调查随访，重点关注湖北或经湖北返乡人员，动态管理xx市以外返乡人员，保证镇不漏村、村不漏户、户不漏人。

在值班室，他们依据大数据情况分析，为镇村对疫区返xx人员的摸排提供强大数据支撑，及时封堵、删除有关谣言和歪曲报道，并依法打击和处理谣言制造和传播者，面对错综复杂上百万条数据，他们保证一切事经我手无差错。

他们是人民公安，听党指挥，能打胜仗，藏蓝在身，责任在心。

市场监管责任在肩

我们现在不是在跟你商量，是必须要关闭网吧，xx镇市场监管所所长xxx跟网吧老板正在据理力争，网吧空间密闭，空气不流通，人员杂乱，一旦有疫情很快就会造成交叉感染现在全国上下都在为防控疫情战斗，咱也不能只顾小钱不顾长远利益。在x所长再三劝说下，网吧老板深刻认识到关店的重要性，主动配合市场监管所做好工作。

有这样一群人，他们没有战斗在全国瞩目的医院中，没有战斗在生产药品的车间里，也没有战斗在科研攻关的实验室。他们，在街边市场，排查活禽销售隐患;在全天值班，投诉电话就是命令;在商场超市，守护节庆食品安全;在药店药铺，稳控医药物资价格。

关闭市场和大集，镇域内取消一切聚餐集会，关停一切娱乐场所，关闭一切活禽市场，做好一切保护措施。xx镇市场监管所第一时间做出反应，食品安全、药品、器械质量监督要加强检查，环境消毒、进销台账、索证索票等工作要严格到位，要依法打击各种违法行为，把好市场准入关，维护正常的市场流通秩序，确保食品、药品、医疗器械安全有效，他们要做的只有更多。

在超市，在饭店，在市场、在商场、在药店……疫情面前，众志成城。一句句督促防控的话语，铿锵有力。一个个逆向前行的身影，步伐坚定。因为他们是市场监管人。

最美逆行人

在教委，接到xx省教育厅接到延迟学生开学通知后，停课不停学，改变传统备课方式，采用ppt分节教学，网上布置作业网上传阅，微信家长群时时督导，保证一个孩子都不能落下。

在兽医站，进一步清点排查全镇鸡鸭等牲畜数量，分发物资，指导用药，全面消毒，保证牲畜健康不留隐患。

在环卫所，全力做好镇域垃圾的清运处理，组织各村开展好爱国卫生运动，切实提高环境卫生水平。

……

这世上哪有什么天生英雄，只是因为国家和人民需要，才有人愿意牺牲自己成为英雄，在你看得到，看不到的每一处战疫角落，都有人在替我们负重前行，让我们向这些最美逆行者们致敬，唯愿他们能够平安归来!

综合岗先进事迹篇5

农业普查是一项重大的国情、国力调查，涉及内容多、范围广、情况复杂、难度大而繁重。**乡认真贯彻落实《第二次全国农业普查方案》的各项工作细则和有关文件精神要求，认真学习《**省第二次农业普查培训材料》，在县农业普查办公室的带领和指导下，通过全乡普查工作者的共同努力，圆满完成了第二次全国农业普查各阶段工作任务。

一、加强组织领导，强化岗位责任

根据国务院、省、市方案和有关文件精神要求，**乡于2006年12月成立了以乡长任组长、分管副乡长任副组长，各村支部书记为成员的**乡第二次全国农业普查领导小组，并成立了办公室。由统计站长任办公室主任，并选调四名业务精、素质高、责任心强的干部为工作成员，各村也分别成立了以村文书为普查指导员的农业普查队伍，均抽调了文化水平较高、责任心较强的人员到各村做普查员。2006年12月18日**乡召开了农业普查工作会，全面部署了乡农业普查工作，同时，进一步明确了工作目标，制定岗位责任制，乡普查办要求参加本次农业普查工作的单位和全体普查人员，要明确各阶段及各工作环节的任务、内容和要求，规定了各阶段工作完成的时间及其职责范围，实行定期汇报制度。同时为确保工作质量和数据质量，建立了质量控制制度，实行了目标责任负责制，明确了普查员和普查指导员的各自责任，增强了各级普查人员的工作责任心和积极性，为普查工作的高标准、高质量完成创造了条件。

二、加大宣传力度，争取社会支持

广泛宣传是搞好农业普查的基础。为把这次农业普查工作做实做细，乡农业普查办公室制定了相关的宣传方案，采取多形式的宣传方式，强化宣传工作的力度。从农业普查正式启动后，全乡共召开各种宣传动员会3次；出动宣传车8次，挂临街横幅6条，发放《致被调查户的一封信》、张贴宣传画等形式广泛进行宣传，在宣传动员会上，乡农业普查领导小组组长、乡人民政府陈祖斌乡长就全乡农业普查作了重要讲话，将讲话内容录制后通过乡差转台传达给全乡老百姓，号召动员全乡人民积极参与支持这次农业普查，进一步使农业普查宣传工作真正做到家喻户晓，人人皆知，有效地调动了广大普查员的工作热情，同时也得到了广大普查户和社会各界的理解与大力支持。

三、农业普查基础工作程序化，业务培训多元化

1、根据县农普办的安排，结合本乡实际，**乡农普办要求各村认真做好普查区域划分、普查区域图绘制，选配好普查员、普查指导员，健全一支高素质的普查队伍，确保普查工作有序开展。

2、采取多种形式培训，保证普查工作顺利开展。为了保证培训质量，提高培训效果，要求授课人员认真吃透《全国第二次农业普查方案》和《**省第二次农业普查培训材料》内容要求，培训内容主要围绕普查方案及实施办法和细则，具体讲解普查表的范围、内容、指标解释、审查关系、填表说明及有关的注意事项等，特别是对调查对象的界定，普查小区图的绘制、摸底表的填写，农业用地界定及注意事项进行了重点培训和讲解。同时结合实际，对农业普查各阶段和各环节的工作作了具体安排和说明。实例讲解准确到位，还请县农普办业务指导人员现场答疑。乡普查员培训分三阶段，第一阶段为如何做好清查摸底及普查区、普查小区地图绘制工作，第二阶段为如何做好入户登记工作，第三阶段为如何做好正式普查表预填处及编码工作。培训结束后，还组织进行了入户实地调查登记。

四、严把数据质量关，加强对编码质量复核

**乡通过全体普查人员的共同努力，于2007年3月底基本结束，经初步的质量抽查，发现农业普查表与摸底表有个别指标不一致现象，乡农普办马上召开全乡农普会，严格要求普查表与摸底表必须保持一致性，另外对于编码工作进行了工作布置，要求各村在编码时采取集中制，编码人员全部到乡政府统一编码，统一要求，统一标准。为能更进一步保障数据的逻辑性、准确性、一致性，要求各村互审、互纠，乡农普办的4位工作人员对全乡22村的所有普查表进行一一审核，进行了一审核，二复核，三确定。正因如此，为最后的光电输入工作打下了坚实的基础。

五、加强督促指导，确保各阶段的工作的保质保量

为了使整个普查工作有序开展，加大了督促指导力度，在各阶段工作开展过程中，乡农业普查办成员分别到各村进行督促指导。在入户登记工作中，乡农业普查办领导小组组长、乡人民政府陈祖斌乡长带领乡农普办的同志，到汪埠村、英窝村、盛店村等进行督查，乡农普办并对各村普查登记情况、编码情况、数据情况进行质量抽查，严格事前、事中、事后质量的控制，确保每一项普查数据都能全面客观反映乡的实际情况。

在这次农业普查中，**乡普查工作人员凭着顽强的毅力，齐心协力，艰苦奋战，最后圆满完成了乡农业普查工作。这一切工作都得到了证明，这种一丝不苟的敬业精神值得广大普查单位的学习和借鉴。

综合岗先进事迹篇6

求真务实、心系群众——基层民政工作人员主要事迹材料

作为基层工作人员，每天都要直接为群众的各种诉求和求助忙碌奔波，特别是从事民政工作面对的更是一些老弱病残的群体。我们更要深入基层,了解民情，想群众之所想，急群众之所急;要公平、公正去为群众做事，为其排忧解难，而不是做在办公室遥控指挥，坐享其成，这样等来的不是群众的理解而是群众的怨言。本人主要从以下几点开展工作：

一、真诚相待、腿要勤快。

俗话说有困难、找民政；民政工作关系到千家万户，每年我们接待、受理的业务有几百件。凡是找到民政的人，都是或多或少有些困难且需要帮助的。对到来的每一个人，我们都面带笑容的把他们迎进办公室，端上一杯水，真诚的去和他们交流，了解情况。能办理的事情我们马上给予办理，绝不拖拉；不能立刻办理的，需要我们进一步调查落实的，我们与来访者互留联系方式，约定时间，进村入户解决。如:有一户来申请低保，该老人年事已高，丈夫因病去世多年，现本人也患有重病，有二个儿子，其中一个儿子智力有问题，不能正常劳动，家庭生活十分困难。（儿子没有残疾证明），一时不能认定其是否符合条件，我们就和老人约定第二天10点之前到其家中了解情况。第二天，我们按约定的时间到达老的人家中，并对邻居做了走访。确定了基本情况后，就及时给予他们办理了低保，解决了生活困难。像这样的例子数不胜数。我认为对于有困难的群众，我们的腿要变的勤快些，要多下村入户走访了解实情，不仅能第一时间的解决问题，还能做到不错保、不漏保。

二、转变工作作风，主动作为。

为了更好的服务群众，为有困难的群众做好事，做实事。我们的工作作风由原先的等作为向主动作为转变，这样不仅提高了工作效率，也得到了广大群众的好评。现在，我们都搬到了便民服务大厅工作，经常听到来办事的老百姓谈论着谁家遇到什么不幸，遇到了什么困难，我们专门安排在大厅工作的人员，听到类似的话题后马上记录下来和村里联系了解情况；属实的就通知他们到民政为来申请办理。如：马庄村有一户，一家三口，夫妻二人年事已高，且男方还有肢体三级残疾，常年靠打零工生活，女儿大学毕业已经到单位实习，辛苦多年的老俩口眼看就要看到生活的希望，可是命运多不公，上天总爱作弄人，这家女儿就在实习结束前的一个月被查出患重病，让这个本不富裕的家庭是雪上加霜，直接掉进了深渊，我们得知情况后主动联系了村里作了进一步的了解，确定事实后，让村里通知本人到民政来办理救助，解决了生活和看病难的问题。

三、发扬吃苦耐劳、俯身甘为孺子牛的奉献精神。

（1）在今年的低保复核中我们对四百多低保家庭进行逐一调查核实，分析情况，对不符合的家庭及时给予退出，符合的家庭及时纳保，真正做到村不漏户，户不漏人。也有一些退保家庭对我们的工作不理解、有情绪。时常有人到民政办来吵闹，我们就用微笑服务的态度，真诚地接待来访的每一个人，帮他们解读政策。实在不行，我们留下记录，利用空余时间，到其家中做思想工作，一遍不行就二遍，二遍不行就三遍，我们用行动、真心去感化他们，让他们理解和支持我们工作。功夫不负有心人，经过我们的努力，今年我镇无一例因救助问题而造成上访的案件，并且在徐州市、新沂市年终的考核中也得到了领导的认可。

（2）今年是退役军人服务站成立的第一年，镇领导安排我来负责此项工作，为了干好此项工作，我们从每件小事做起。比如光荣之家牌的发放悬挂，我镇有退役军人家庭700多户，以前发放都是由村里进行发放，因各种原因有些家庭没能及时发放到位，造成不好的影响，现在我们改变工作方法，进行分批发放，和村里主动上门发放悬挂，不在家的我们做好记录并约好时间，确保发放一户不漏。虽然这只是一件小事，但人民看在眼里，让他们能够感觉到我们是实实在在的做事，也体现党委政府对退役军的关心。

以上几点的转变，工作效率，群众认可度等虽然有实质性的改变，但我们还要对标找差，找出不足，进一步加强自身素质、业务知识、服务水平的提高，不断完善存在的不足，更好的为群众服务。

综合岗先进事迹篇7

在创新中谋发展在创业中促腾飞

浙江运达风力发电工程有限公司先进集体材料简介

2014年，生产风电机组36台，实现销售收入1亿元，利润800万元；

2014年，生产风电机组152台，实现销售收入4.5亿元，利润3800万元；

2014年，生产风电机组313台，实现销售收入8.4亿元，利润8400万元。

这是一串跨越跳动的数字，制造这个奇迹的是浙江运达风力发电工程有限公司（以下简称运达风电）的全体员工。运达风电，成立于2014年12月，由原浙江省机电设计研究院风电研究所改制组建而成。一个在2014年初期还侧重于风电机组的开发研制的科研院所，何以在在短短的几年时间里，便实现了风电设备的产业化、市场化，并以连年翻番的业绩领先于国内风电设备制造业？对此，除了得益于中国发展新能源的利好政策外，运达人给出的答案是：创新创业，勇于改变。

创新是一个民族进步的灵魂，它更是企业持续发展的重要源泉。作为一家省级高新技术企业和省级技术研发中心，运达公司正是依靠不断的创新才创造了连年翻番的经营佳绩，并荣膺全国机械工业先进集体、浙江省工业行业龙头骨干企业等荣誉称号。在发展过程中，公司始终坚持将创新的思想贯穿到公司的整体管理工作中，通过科技创新、机制创新和管理创新推进公司在风电产业化过程中高速发展，并跻身中国风电设备制造业骨干企业。

一、以科技创新带动产品创新和升级换代，满足了市场化的要求，为运达的持续发展提供了强有力的支撑

运达的前身是一个科研院所，一直承担国家重大科研项目的攻关任务，先后完成了18kw、30kw、40kw、120kw、250kw等风电机组的研发工作，这为运达风电的厚积薄发奠定了技术基础。运达成立后，创新团队并不满足于250kw机组在国内的领先地位，2014年，公司在国内率先引进750kw机组技术，并针对机组的控制系统、传动系统等主要部件，提出国产化方案并解决了其中的关键技术，使机组的国产化率达到了90%以上。这次成功的引进使750kw机组成为运达以后几年的主导产品，机组迅速实现大批量生产，产品供不应求，销售收入连年递增，750kw机组的产业化生产也成为我国风电制造业发展的重要里程碑。2014年，公司启动了具有完全自主知识产权的1.5mw风电机组的研发工作，2014年机组下线并网，同年，世界上第一款竹桨叶风机--800kw风电机组在河北张北成功发电。该两款机组已进入批量化生产，首批将用于我国第一个百万千瓦风电基地项目——单晶河200mw国家特许权风电项目。为

在新一轮的风电竞争中取得主动地位，2014年，公司又启动了更大容量风电机组——2.5mw机组的研制。目前，公司又将眼光瞄向了海上风机的研发，并已开展实质性的洽谈与调研，预计近期将正式开展海上风机的研制工作。层出不穷的新产品不仅总体技术达到了国际先进水平，也为企业创造了可观的经济效益，预计2014年公司销售收入将突破15亿，利润达到1亿。

在产品创新过程中，运达的技术优势得到进一步提升。在750kw机组技术引进中，创新团队通过进一步消化吸收再创新，掌握了机组的全部技术，能灵活运用核心技术对机组开展改进和优化工作，并能满足不同风场、不同气候条件下的机组运行需要；尽管自主研发的周期很长，但为掌握核心技术，公司在1.5mw机组和2.5mw机组的研发过程中采用的是技术咨询的形式，所有技术、图纸均由研发人员自行完成，公司拥有完全自主知识产权。通过自主研发，公司在风力发电机组的总体设计、控制技术、载荷计算、结构强度分析等核心技术的掌握与应用方面居国内领先水平，不断的推陈出新使公司始终站在中国风电技术领域的前沿阵地，并成为国内为数不多的掌握风电机组核心技术的企业之一。

凭借良好的技术优势，公司承担了国家六五至十一五期间国家重点科技攻关（科技支撑、863）计划中的风力发电课题，迄今共承担各类攻关项目达17项，获得国家及省级科技进步奖6项，主持完成风电机组塔架等国家标准的拟订工作。获得各类授权专利5项，软件著作权3项，已处实审状态专利2项，今年新申请专利4项。

二、以机制创新推动企业的日常管理，增强企业活力，为企业的快速发展培育良好的土壤环境近年，从国有企业发展的实践看，企业的成败关键在于自身的素质和机制能否跟上形势的变化及适应市场经济的要求。

作为一个研究院所改制组建的国有企业，运达风电自成立之日起就意识到，企业必须摒弃旧的管理模式，只有从机制上创新，从根本上转变，才能适应企业做大做强的需要。

经营机制创新。自2014年成立至今，运达风电成功完成了两次增资扩股，特别是2014年6月，在浙江省委省政府的关心下，成功引进中国节能投资公司战略投资运达风电，公司注册资本由2500多万元人民币增加到1亿元人民币，企业规模和实力有了质的飞跃。经过改制，公司迎来了更大的发展机遇。但企业光有注资是远远不够的，更重要的是还要转变经营机制，加强内部管理，建立良好的公司法人治理结构。为此，公司按照《公司法》和《公司章程》等规定，建立了规范的股东大会制度、董事会制度、监事会制度，按照三会分设、三权分开、有效制约、协调发展的原则进行公司的日常管理，诸如贷款担保、重大合同签订、重要规章制度等重大事项均能按程序要求由集体讨论通过，从制度上避免了个人说了算。公司治理的制度化、规范化和科学化，保证了公司决策、执行和监督机制的独立运作与有效制衡。人才机制创新。企业是一艘船，领导是掌舵人，员工则是划船人。作为一家知识型、科技型企业，

运达风电的经营班子深谙人才对公司发展的重要性。为此，公司坚持落实科学发展观，深入贯彻以人为本的管理思想，建立推行一套以正向激励为导向的人力资源管理体系。通过人力资源管理体系的建设实施，建立起了一套目标明确、有效激励的人才选拔培养机制，建立和完善重实绩、重贡献、向优秀人才倾斜的分配机制，使优秀人才脱颖而出，公司还积极营造鼓励员工干事业、支持员工干成事业的氛围。公司现已建成一支经过专业技术培训，具有精湛的专业技术水平和丰富的实际工作经验的人才队伍。在人员构成中，中高级职称以上人员占员工总数的53%，技术人员占全体员工的50.72%，2人具有博士学位，2人被国务院批准享受政府特殊津贴。

三、以管理创新夯实企业发展基础，提高运营效率，提升公司效益

管理创新是企业培育核心竞争力的有效途径，是企业提高经济效益的重要法宝。近年来，运达风电在不断推进科技创新、机制创新的同时，大力推动管理创新，有效地提升了企业效益，促进了企业发展。

公司大力推行iso9001质量管理体系、iso14000环境管理体系和ohsas18001职业健康安全管理体系三合一管理体系，并以此为契机，加强三个管理体系的宣贯，通过三合一体系的有效运行、审核和管理评审等科学管理工具，促进公司管理创新再上台阶。同时从基础管理、市场开发、项目管理、生产采购管理等多个方面入手，推行对标管理，客观公正与国内一流同业进行对标，寻找管理中的薄弱环节，提出解决措施，探索创新手段，使管理更加规范化、科学化。

在日常管理中，公司推行精细化管理，探索增效新路。公司以资金管理为中心，建立健全财务核算系统，实现了计划管理向全面预算管理的转变。通过测定基数、分解指标、加强预算外管理等手段，将可控成本细化到每一个岗位；通过在生产现场实行5s管理，抓好现场管理，提高工作效率，同时降低不必要的材料损失，间接提高经济效益；通过建立健全全过程管理程序，把管理的触角延伸到每个环节，形成堵漏、挖潜、节支环环紧扣、相互促进的精细化经营管理模式。

四、在创新创业中实现社会、公司与员工三赢

得人则兴，失人则毁。公司自成立以来，一直把人的价值开发和经济技术的创新列为企业发展的头等大事，突出以人为本，把人才视为企业最重要的资源。在追求企业发展和扩张的同时，始终将企业内部的精神文明建设和员工的成长放在重要位置，通过一系列举措，构筑企业文化，增强员工的向心力和企业的凝聚力，从而不断刷新销售业绩和利润水平，使企业循着良性发展的轨迹日益发展壮大。

几年来的高速发展使公司的经营效益快速提升，也使员工得到了实惠，享受到了创业带来的丰硕成果。特别是近几年，随着销售收入和利润水平的节节攀高，员工的经济收入也水涨船高，员工工作生活

环境不断改善，同时享受到了更多的福利待遇。除了国家规定的五险一金外，公司还为每位员工缴纳意外伤害保险，为外地员工解决住宿问题，提供每年一次的身体检查，建立起职工帮扶基金等等。除了物质上的政策外，公司还积极采用多种生动活泼、行之有效的形式不断提高广大员工对企业的认同感、归属感；推进民主管理，引导员工树立主人翁意识；尊重和关心员工，切实解决员工反映的热点、难点问题，增强了企业的凝聚力。这些做法，既调动了职工致力于企业发展的积极性、主动性和创造性，又促进了企业的和谐稳定。目前，员工队伍越来越稳定，忠诚度也越来越高，公司对人才的吸引力也更大了。

作为浙江省装备制造业中重要的一环，风电产业在今后将得到更大的发展。兴企为民，回报社会。正是在这一理念的指导下，运达公司在实现自身风电整机产业化和规模化的情况下，又把带动浙江省风电零部件制造产业链列入了公司重点工作。根据部署，公司与省内众多企业开始合作提供零部件，如机舱罩、主轴、齿轮箱、轴承等，力求用整机的生产带动浙江省风电产业链的发展。目前实质性的工作已经开展起来，预计实施后，可为浙江省实现总产值过百亿元。

公司把目前运达定位为二次创业阶段。如何在高速发展过程中使自己从强走向更强，从优秀走向卓越，这是公司下一步面临的发展关键。位于河北张北年产60万千瓦风电机组的生产基地一期已经竣工投产，坐落于钱江开发区年产100万千瓦风电机组的生产基地即将动工建设，在张北的草原上，在洞头的海岛边，运达人正以顽强的决心，拼搏的精神，创新的理念，团结的作风，创造一个个新的奇迹。

综合岗先进事迹篇8

素有xx北大门之称的xx镇，辖14个行政村，1个居委会，总人口30161人，是xx县最大的一个乡镇。范围大、人口多、工作量大，而该镇民政工作历年来都走在全县乃至全市前列。xx同志是该镇民政所长，工作认认真真、踏踏实实，勤勤恳恳，各项工作务实创新，尤其是在如今以人为本，构建和谐社会新的历史时期，该镇民政工作表现突出，成为全县工作的楷模。他出色的工作成绩，得到组织的肯定，社会群众的好评，曾在1997年被评为吉安市进颗民政之星，1999年荣获全省爱心献功臣先进个人，2005被评为全省城市低保工作先进个人，1995至2015连续17年被评为全县民政工作先进个人。

一、爱岗敬业，淡泊名利，一身正气

xx同志，家住农村，前些年，前妻长期患病在家，儿女正在上大学，家庭条件够苦的，但他从来都是以所为家，以工作为重，舍小家顾大家，前妻身体每况愈下，最后撒手西去。面对突如期来的变故，他硬是挺下来了，组织上安排他休整一周安排后事，他三天后就来所里上班了。他克服了丧妻之痛，把全部身心投入到工作中去，他想所里人手太少，有许多更困难人员等着他去调查，去帮助，他不能因个人的私事而影响工作，影响民政人的形象。他十分珍重党组织和人民交给自己的权力，一言一行，一举一动都体现着权为民所用。一些家庭生活条件较好，不符合城乡低保享受条件的对象，找到他悄悄送给他钱和物，请他帮忙解决低保问题，他当场拒绝，尤其是他一些亲朋找他要低保救助和其他照顾，他不但没有答应，还严厉批评这些人。他不需要钱吗？后妻无工作，小孩正在上大学，年开支2万余元，怎么不需要钱呢？，可他从来没有利用自己的特权，搞近水楼台。他的格言是：做人要有骨气，做事要有原则，以权谋私，假公济私的事从不干。镇政府领导、县局领导对他的评价是：工作一流，原则性很强，群众称赞他：办事公开、公正。

二、不辱使命，躬身为民，默默奉献

随着民政事业的健康快速发展，为使党的各项民政政策在基层得到落实，真正为民解难，为民增福，为构建和谐小康社会作出应有贡献。xx同志不辱使命，认真履职，以扎实的工作，辛勤的汗水，拼搏的精神实现工作目标，实现人生价值。年逾五十的他，面对面广量大的民政工作，他学会了十指弹钢琴，只要群众有困难有诉求，无论是烈日酷暑，还是寒冬腊月，还是双休日，一周内上门入户，调查核实，为掌握第一手资料，对各类民政服务对象，他经常顶日冒雨，深入群众，明查暗访。他工作中该执行的程序一个不少，审查申请，入户调查，张榜公示，上报审批步步到位，特别是近5年来，xx民政所在他与同事的精心合作下，各项工作获得了前所未有的成效。一是经常到敬老院督促指导，积极参与帮助敬老院工作，使xx敬老院的内部管理达到了一个较高管理服务水平，创下了全县乃至全市民政史上最佳成绩，2010年被评为全国模范敬老院和全省行风建设示范单位全国模范敬老院，获民政厅给予的全省模范敬老院，2012年，xx镇敬老院荣获全国民政系统窗口为民服务争先争优活动优质荣誉品牌荣誉称号，2013年，xx镇敬老院被江西省评为敬老文明号；二是狠抓殡葬改革工作，为策应上级工作，他积极为镇党委、政府出谋献策，积极争取上级民政有关资金，着力打造农村公益性墓地建设，渐进有序地从根本上使群众转化对殡改工作的认知，从而理解并支持殡改工作。三年内，xx镇新建农村公益性墓地五座，节约土地数百亩，该项工作目前走在全县前列，受到了部、省、市、县的高度评价。为了公墓的建设，从选址、征地、协调事宜到项目实施，他倾注了不少心血，付出不少代价，放弃了多少双休日。农村公益性墓地的建设，有力推动了殡葬改革工作健康持续发展，目前，该镇殡改工作始终保持了稳中求进发展的良好态势。

三、规范管理，踏踏实实，知难而进

xx同志从事基层民政工作二十余载，他始终坚持以人为本、为民解困、为民服务的宗旨，把群众的冷暖，困难群众的需求放在首位。尤其在城乡低保工作规范化管理上，他不畏范围广，任务重、难度大、人际复杂，他选择了知难而进，高度负责的态度。为维护低保工作的严肃性，为了国家低保资金真正起到兜底作用，稳压器作用，他在工作中苦干，实干加巧干，知难迎难不畏难。对低保政策精读细琢，牢牢把握界限，在年度审核时，他用同一把尺子带着同事风雨无阻，起早摸黑，挨家逐户，严格按政策要求入户调查，重新评议审核，遏制了村干部弄虚作假，徇私舞弊的现象。

确保该镇的城乡低保工作扎实，富有成效，且群众满意，群众对他的评价是一位秉公办事的好干部。不仅城乡低保工作他是这样，其它工作也是如此严格认真。有条不紊，对档案管理十分重视，他抱着对历史、对工作高度负责的态度，把各种资料整理的四角分明，分类成册，完整无缺、整齐、美观，于上于下，令人敬佩。

冬去春来，二十六载，xx同志情系民政一线，勤勤恳恳，任劳任怨，真心热情为社会弱势群体服务，为xx的社会稳定作出了贡献，是一位优秀的民政工作者，是全县民政工作的楷模。

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