ＸＸ态化开展两学一做，把的思想建设放在首位。牢固树立四个意识，坚定四个自信，严格履行抓建第一责任人职责，坚持建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开工委会研究建工作15次，建工作部署会12次，上课6次，严格落实三会一课和日等活动，发展预备员4名，确定发展对象7名。修改完善工委会议项规则，严格落实和执行民主集中制。严格落实建工作责任制，层层签订目标责任书，压牢压实建责任，建立建问题清单11份，整改清单46份;同时，结合区委书记对ＸＸ工委书记2019年建述职点评提出的4个问题，以高度的政治责任感认真对待，召开专题会研究，强化主责意识，对照问题建立整改清单，逐项落实，切实提高建工作质量。听取社区书记专题建工作报告6次，约谈干部15人次。强化落实工委班子成员建一岗双责，开展各类32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次，开展干部论坛5次，完善机关和社区干部考核细则，关心关爱干部，谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研，对社区书记抓建述职评议的后续整改工作进行回头看，找准共性问题和个性问题，立说立改，ＸＸ抓不懈。强化督查，每季度对各社区建工作开展督查，并不定期开展交叉检查和明察暗访。

二是强化两个责任，聚焦三大行动，推动全面从严治

压实两个责任，践行以人民为中心的发展思想，坚持一切围绕群众转的工作理念，以问题为导向，通过开展问症、治污、聚心三大行动，既解决干部群众反映的个性诉求，又解决影响政治生态发展的共性问题。全年通过制定详细的风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案，做到了责任到人、到单位；制作宣传资料和便民连心卡4000余份，完善更新便民服务指南、户情档案3000余份，收集各类问题120余个。通过工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式，切实做到了解决解释回应3个100%；着力推进制度建设和作风建设，实施群众诉求的民生工程。同时，针对区委巡察组对ＸＸ工委巡察反馈的21个问题，召开工委专题会研究，从严剖析反思，召开员大会安排部署，逐一整改，同时狠抓制度建设和回头看工作，不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感，不断提升风廉政建设群众满意度。

三是扎实抓好意识形态工作，把握舆论主导权

加强。经ＸＸ性组织学习xxx新时代社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会，到各社区上课；专题学，围绕风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用，要求干部联系实际深入学习，把握精神实质，用以指导工作。做好舆论宣传，把握舆论导向，为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展晒家风，亮家训和五好家庭评比等活动，引领正能量。

一年来，我们的工作取得了一定的成效，如建工作引领社区法治、德治和自治取得实效，5.21极端天气抢险救灾有力有序，27幢老旧楼房厕所旱改水和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施，安全工作实现了安全年，信访和社会稳定工作实现了平安年。但也存在一些不足，主要表现在：

一是基层干部和员队伍老龄化。机关15名干部，平均年龄50岁，35岁以下干部1名；除班子成员外全部为事业人员，无流动性，工作主动性和创新性有待提高；且521名员，绝大多数为原ＸＸ煤矿和ＸＸ公司破产整建制转入员，平均年龄61岁，老龄化趋势严重。

二是风廉政建设工作还不严不实。对员的管理有软的一面，制度执行有时不到位。对员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。

四是意识形态工作还未入脑入心。和宣传等工作还不够深入，员干部和群众的等理还有待加强。

下一步，我将与工委班子成员一道，认真落实主体责任，全力履行建第一责任人职责：

一是发挥表率作用，切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用，发挥头雁效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部，切实提升抓班子、带队伍的能力，转变基层干部作风。

二是壮大员队伍，运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的培养，积极发展年轻人向组织靠拢，做到成熟一个发展一个。同时，严格规范开展组织生活和多形式的日活动，端正全体员思想，充分发挥员在居民自治中的先锋模范作用。

三是风廉政建设更严更实。进一步加强，严格落实风廉政建设一岗双责，ＸＸ态化开展干部谈心谈话，强化督促检查，对苗头性之问题及时谈话提醒，早打招呼，严格执纪问责，打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。

四是强化意识形态工作。经ＸＸ性开展宣讲思想工作，采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传，让的政策家喻户晓。

建两述职一报告篇2

根据会议安排，现将个人抓建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、建工作基本情况

作为______环保局组主要负责人，我深知建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升建工作水平，才能树立务工作的良好形象。

20__年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为__环保工作倾斜了大量的资金。

20__年，我局支部在县委领导下，高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实的路线、方针、政策，大力开展发展型组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体员的政治理论学习，充分发挥共产员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点，我局员干部职工深入县域内工矿企业，开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老员，把的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题，为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

在努力实现工业强县的目标下，半年来共办理建设项目环评审批__项，上报审批__项，出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家，启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次，对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条，为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想，系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系，半年来查处群众环保投诉__起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收__万元。通过明确建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准切入点，建立健全建工作领导机制。一是成立建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓建工作，加强对建工作的组织领导;二是建立建工作指导制度，依托建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立建工作网络体系，逐步扩大建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的员干部担任建工作指导员和联络员。20__年，我局风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准支撑点，建立健全建工作保障机制一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体，进一步拓宽建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六?五世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资料1万余份，扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展建工作提供组织保障。

(三)找准着眼点，建立健全建工作激励机制一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对员的和管理，组织开展员先锋岗活动，激励员干部爱岗敬业，有效发挥员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现三提高：一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局组书记以来开展的建工作，我同班子成员组织带领全局员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大建工作力度，建立健全长效机制，确保建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

建两述职一报告篇3

今年以来，我当真履行第一责任人的职责，将争创优秀基层委作为工作目标，围绕不乱抓建，围绕发展抓建，围绕进步基层组织执政能力抓建，抓好建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，委自身建设得到了加强，建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化建工作责任，努力施展好委书记的"主角"作用。

1、制定建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层建日常工作机制。主要是健全建工作例会轨制，每半月至少召开一次建诸葛亮会，专题研究一次建工作目标落实情况，委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层建专项述职轨制，重点述抓基层建工作思路、工作成效、经验、后进支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

二、明确工作重点，不断晋升农村建工作整体水平

发展高于一切，不乱压倒一切，建保障一切。因此我们牢固树立了抓建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合驻联帮解促流动，我们在详细工作中按照六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展员，否则到期后对其进行免职。积极探索员干部的培养机制。为解决我镇部门村组织员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成员、把员培养成致富能手，把优秀农村员中的致富能手培养成村干部。入积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层建工作的空间，延伸基层建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为员群众提供、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓干事，施展建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展员在重点工程建设中的作用。委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管责任没有得到很好的落实。抓基层建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村支部比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造三型机关为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部的同时，对个别班子进行微调，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进一制三化运行机制，深入开展一建双带和无职员设岗定责流动。

三是继承加强员提高前辈性建设，夯实基层组织的组织基础。加大对基层干部员的培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

附:高昌镇基层建、员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层支部，有员1305名。其中，20个村支部，有农村小组75个，农村员1126名(占全镇员总数的86%)。在农村员中，女员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村员步队的基本特征。多数农村员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个优秀支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个合格支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个基本合格支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个后进支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

建两述职一报告篇4

根据学校委工作安排，现将本人2021年履行支部书记工作情况报告如下：

一、问题整改情况

上年度存在三个方面的问题：建带动业务水平有待提升；员有待加强；建工作缺乏创新。针对存在的问题，着重在建引领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实，积极推进支部标准化建设。一是建与业务工作同部署，坚决贯彻校委关于疫情防控的决策部署，确保线上线下教学有序衔接。二是结合史，扎实开展集体学习2次，不断提高员政治素养。同时做好员培养发展，吸纳入积极分子听课，参加支部活动，从源头上做好培养。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色，持续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训，取得了良好的效果。

二、本年度履职情况

（一）强化理论武装，提高政治站位

扎实开展史，坚持在学懂弄通做实新时代社会主义思想上持续发力，在学习宣传的十九届六中全会精神上走深走实，通过支部书记领学、支委班子成员上课、支部员领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，全年组织集体学习1次。组织全体员依据自身实际详细制定史学习计划表，重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和的十九届六中全会专题学习。定期召开史学习专题交流会，撰写学习心得体会xx篇，切实将史活动贯穿到员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进巡察整改任务落实。

（二）建强组织根基，规范组织生活

坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强支部的生机活力。根据校委对支部成员的调整，根据科室职能重新划分小组，支部委员兼任小组组长，小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议x次、员大会x次、专题课x次、日活动x次。重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持务公开，年内务公开事项均在支部群中公示。规范员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2021年发展教工预备员x名，确立入积极分子x名。

（三）丰富实践载体，锤炼性修养

创新活动载体，将日活动搬进了红色基地、xx校史馆、xx科技馆，通过参观xx纪念馆、观看史展、永远跟走徒步活动、研讨交流等多种方式，通过史学习和实践活动相结合的方式，丰富日活动的形式和内容。积极结对共建，按照支部与社区支部结对共建的要求，支部第一时间与xx社区委第x支部开展结对共建，组织支部员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿服务，响应为贫困学子捐书献爱心活动，积极踊跃为xx县贫困学生捐赠图书xx本。打造支部品牌，深入开展我为群众办实事，由支部员组成的x支暑期三下乡爱心医疗社会实践团队赴xx、xx等基层单位开展应急救护培训，助力全民体检。支部还先后为社区、派出所等单位开展急救知识和技能培训，累计受益人达千余人次，支部品牌特色逐渐形成。

（四）坚持从严治，严守纪律规矩

支部从巩固的执政地位的政治高度，始终把政治建设摆在首位。支持支部纪检委员工作，加强内法律法规学习，牢固树立支部员的廉洁自律意识，把廉洁自律贯穿于个人以及支部工作的全过程。积极开展意识形态宣传和保密，加强师德师风建设，严守教学阵地，让老师坚决落实课堂讲授有纪律，公开言论守规矩的要求。进一步深化史实践活动成果，切实增强内政治生活的时代性。规范填写《支部规范化建设工作记录本》，扎实做好支部工作台账。

三、存在的主要问题

（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与学懂弄通做实往深里走，往心里走，往实里走学思用贯通，知信行统一的要求还有一定差距。

（二）支部标准化建设需要推进。支委班子对建和支部工作的研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。根据支部人员调整，虽然及时重新划分小组，但小组的职能和作用没有发挥。

（三）品牌创建成果不够。推进支部工作突破创新，充分发挥员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和样板支部建设方面需要进一步提高。

四、下一步打算

（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻新时代社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习的十九届六中全会、xx职教大会精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

（二）加强提质创新，夯实基层建。推动支部标准化建设，加强支委班子全面筹划、协调工作的能力，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富三会一课及日活动内容，充分发挥共产员先锋模范作用，指导小组开展工作，积极推进与社区建共建，加强宣传工作，营造良好的氛围。

（三）发挥专业技能，形成品牌效应。发挥专业课员教师的医护专业特长，面向全校及周边社区、学校开展急救知识及技能培训。举办了校内急救技能大赛，以squo;救squo;在身边，跑赢黄金四分钟关爱生命，掌握急救技能等为开展了急救科普特色系列活动，以建推动业务发展，形成支部品牌特色。

作为支部书记，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注重提升班子整体水平和能力，力求支部工作有创新，标准化建设显成效，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，以优异的成绩迎接的二十大！

建两述职一报告篇5

一年来，在xx委的正确领导下，我支部始终坚持高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，坚持以的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观为及xx届三中全会精神，牢固树立社会主义法治理念，认真学习全省司法行政工作会议和全省监狱工作会议等精神，切实贯彻落实监狱工作的首要标准，以的执政能力建设和先进性建设为主线，以警察队伍三化建设为核心，以深化体制改革为动力，以新章和能力提升年专项活动为契机，以的群众路线实践活动为手段，不断增组织凝聚力、领导班子决策力、警察队伍执行力和执法监督力，以队伍稳定促监狱稳定，全面加强思想建设、业务建设、制度建设、领导班子建设、风廉政建设和长效机制建设，维护了监狱安全与稳定，现将20xx年度监区建及队伍建设工作汇报如下：

一、20xx年全年建及队伍建设工作开展及完成情况

(一)以深入开展能力提升年和的群众路线实践活动为切入点，加强监区的思想政治建设

一是根据监狱委统一部署，围绕员干部受、科学发展上水平、确保监狱安全稳定的总体要求，在员干部中扎实开展了深入学习的和贯彻落实xx届三中全会精神。通过学习实践，监区支部和员干部不断把学习的会议精神转化成谋划监区科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习;

二是进一步落实监区支部建工作责任制。同时要求监区支部、小组要增强做好建工作的前瞻性、针对性和实效性;

三是加强制度建设。继续健全、完善和落实支委、班子议事制度、工作制度、学习制度、风廉政等制度，用制度管人管事，保证支委领导班子决策科学化、民主化，不断提升监区的工作水平。

(二)强化基层组建设、完善基层建工作机制

一是加强监区支部建设。按期进行了支委成员的补选，调整充实了支部班子，成立两个小组，完善了组织功能;监区支部班子分工明确，责任到人，班子团结、工作有力;进一步加大务工作者的培训，十一月份选派了一名支委成员到局参加务工作培训，进一步增强了监区支部的创造力、凝聚力和战斗力。监区支委成员深入基层，每天至少有一名支委成员带班，亲临第一线，及时解决基层一线存在的问题。

二是建立健全建工作责任制。在监狱委的领导下，坚持把建工作纳入监区支部委员会议事日程，制定了建工作计划和要点，并按计划逐一落实。实行了支部书记为建工作第一责任人，其他支委成员为所分管内容的直接责任人。监区支部结合领导干部年度考核、基层建工作专项考核的要求，明确由支部书记适时向委汇报建工作情况，始终把建工作牢牢抓在手上。

三是把建工作与当前监狱体制改革的需要相结合。从有利于加强对员干部管理、有利于发挥的领导作用、有利于巩固的执政地位的原则，不断完善与监狱体制改革相适应的工作机制，做到了哪里有群众，哪里就有的工作，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力，积极引导员群众正确对待监狱体制改革和干工经济实用住房等问题。

四是落实三会一课制度。全年组织上课两次，每月至少一次支部会议，每季度至少一次组织生活会，加强对团支部的领导，每半年至少为干工办一件实事。五是员发展，坚持落实好两个议事制度。全年共发展员3名，办理预备员转正3名，列为入积极分子3名，不断为输送新鲜血液。

(三)加强队伍建设、提高干警素质、充分发挥员的先锋模范作用

首先，加强员、干工的思想理论武装。通过开展自学、培训、员大会、政治学习等方式，使监区员干工努力掌握一切科学的新思想、新知识和新经验，用科学发展的思路来研究、制定、指导监区的发展，努力建设学习型组织。

其次，加强员干警的性修养。的先进性要求我们员干警要始终保持共产人的政治本色，发挥的传统和优良作风，因此，我们通过组织生活会、民主生活会，民主评议员活动等方式，加强了员干警的政治修养、理论修养、作风修养和纪律修养，坚定理想信念、提高实践能力、维护团结统一。

第三，树立员干部正确的权力观和价值观。清正为官、廉洁从政、公政执法是员干部履职的基本准则，我们将手中的权力用在为人民服务上，用在监狱科学发展的事业中。建立了务、政务、狱务等公示栏，用组织的监督，群众的监督等多种监督形式制约权力的滥用，在监督中开展工作，在监督中保持本色，在监督中减少失误。

第四，加强干工的理想信念和职业道德。使监区干工特别是员干部牢固树立了社会主义法治理念，牢固树立了正确的身份观，通过，使监区干工成为维护监狱安全稳定的先锋。

第五，通过开展集中学习、个人自学、上课、专题报告等多种学习活动，重点学习了《章》、《的报告》、《一系列重要讲话精神》、《的xx届三中全会精神》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《禁毒法》、《公务员法》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等，使监区员干工对科学发展观和新时期员先进性认识进一步深入，理想信念进一步坚定。第六，深刻进行性分析、开展批评与自我批评。监区支部在的群众路线实践活动专题组织生活会的基础上，按照监狱委的指示精神，严格在监区全体员中开展以整风精神和开展批评与自我批评，深刻剖析产生四风和庸、懒、散、慢、浮等方面的思想根源，开展积极健康的思想斗争。同时监区干工中开展了四查工作，即：查思想，看理想信念坚不坚定;查宗旨，看服务态度真不真实;查作风，看模范作用突不突出;查纪律，看约束自我自不自觉。从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。从而确保了干工队伍的纯洁性和队伍建设质量。

(四)充分发挥支部的核心领导作用监区支部以的群众路线实践活动为切入点，严格落实科学发展观，着眼于加强的执政能力建设和先进性建设，加强领导，落实责任，努力发挥组织的集中功能。

一是针对各分监区出现的问题，监区站在维护监狱安全稳定的角度，积极协调配合，努力把矛盾化解在基层。

二是严格工作纪律。利用各种会议对上级委文件、制度等做好宣传、传达、布置，同时对基层督促管理到位，全年无一例干工违法违纪的现象发生;

三是重视安全工作，采取切实有效的措施，确保了全年无任何监管安全事故发生;

四是重视经济发展，积极与外协方合作，实现了经济的平稳增长，基本完成了全年的经济工作任务;

五是努力开展好能力提升年和的群众路线实践活动，达到了活动与工作两不误，双促进的目的。

六是加大政治工作正面宣传的力度，积极办好每月两期的《的群众路线实践活动工作专刊》。

七是重视行政后勤管理工作。解决了监区办公设备老化现状和干工食堂环境。

八是做好工人队伍的思想工作，要求他们认真履行工作职责。

九是认真贯彻监狱委的各项决议和决定，严格印章管理，加强保密工作，全年未发生泄密事故。

十是加强公务枪支弹药管理，严格落实了领用、登记和保养制度。

十一是加强工会工作，制定了年度工作计划，组织开展了多彩、群众喜闻乐见的文娱活动，完成了监狱工会下达的工作任务。

十二是配合监狱组织开展的各种应急演练，提高了处突能力。

(五)切实加强风廉政建设，着力发挥反腐倡廉建设的政治保证作用坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续深入贯彻、制度和监督并重的惩治与预防腐败体系要求，进一步落实风廉政建设责任制，建立定期分析制度、单位负责人述职述廉制度，强化责任追究制，进一步完善考核办法，促进各项工作的规范开展。全年干警规范文明执法，无干工违法、违纪和犯罪现象。

二、取得的经验和认识通过一系列的建工作活动，一监区员干警的性观念、先锋模范意识和执法意识等得到了增强，主要取决于：

一是监狱委的正确领导;

二是监区班子的齐心协力和大局意识、责任意识;

三是全体员干工的理解、支持和进取精神;

四是不断的学习、不断的努力;

五是监区员干部执法为民、服务基层、服务工作的意识得到了有效的提高。监区围绕改革、发展、稳定的大局、维护监狱安全稳定、全力提高改造质量上认真抓好了建工作和队伍建设，取得了良好成绩，圆满完成了目标工作任务。

三、存在的不足及今后努力方向

由于责权挂钩不明显，管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素，监区建工作还存在诸多亟待解决的问题：

一是工作中还存在不平衡性，分监区之间和小组之间工作水平参差不齐，不重视建工作的现象还不同程度地存在;

二是监区建基层基础工作不规范，支部建工作的号召力、影响力还不够;

三是职能定位有待进一步加强。

今后将进一步加强内部管理，进一步夯实业务基础，认真组织干工政治、业务学习，以提高干工队伍素质，完善各项规章制度，积极探索新的管理模式，加强的基层组织建设及员管理、组织发展工作，面对困难，敢于挑战，直面问题，不捂不盖，认真总结，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用，为监狱的各项工作正常有序开展保驾护航。

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